سيمكس والهيئة العامة لتعليم الكبار يطلقان شراكة استراتيجية لتعزيز التنمية المستدامة في أسيوط

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

بوابة الأهرام

منذ ساعة واحدة

• بوابة الأهرام

شراكة استراتيجية لتعزيز التنمية المستدامة فى أسيوط

فى خطوة تعكس التزام القطاع الخاص بالمشاركة الفاعلة فى جهود التنمية، وقّعت إحدى شركات الأسمنت بروتوكول تعاون مع الهيئة العامة لتعليم الكبار بمحافظة أسيوط، بهدف رفع كفاءة القوة العاملة وتحقيق تنمية تعليمية ومهنية مستديمة داخل بيئة العمل. المبادرة، تتضمن إنشاء فصول للتعليم الأساسى داخل مصنع الشركة، مخصصة للعاملين بشركات المقاولات المتعاقدة مع الشركة، مجهزة بأحدث الوسائل التعليمية والتقنية، بما يتيح للعمال فرصة تطوير مهاراتهم الأساسية وفتح آفاق جديدة للتطور المهنى والشخصى. وأكد نادى إبراهيم عبد العال، مدير عام فرع الهيئة العامة لتعليم الكبار بأسيوط، أن المبادرة تضع الإنسان فى قلب عملية التنمية، مضيفًا: «التعليم هو مفتاح التغيير، وهذه الشراكة نموذج يحتذى به فى التكامل بين الدولة والقطاع الخاص، ونسعى لتعميمه على قطاعات صناعية أخرى قريبًا». ومن جانبها، أوضحت رئيسة قطاع الموارد البشرية، أن الشركة تؤمن بأن التنمية الحقيقية تبدأ بالإنسان، قائلة: «التعلم مدى الحياة أساس بناء مستقبل أكثر قوة وشمولاً، وهذه الشراكة تجسد التزامنا بتمكين العاملين عبر تطوير مهاراتهم المهنية وفتح فرص تعليمية جديدة أمامهم». وأشارت الى أنه تم حصر شامل للفئات المستهدفة، مع تفعيل آليات متابعة وتقييم منتظمة لقياس الأثر الفعلى للمبادرة، التى انطلقت بالفعل داخل المصنع، لافتا الى حرص الدولة على ضمان حق التعليم للجميع، وتجعل من أسيوط نموذجًا رائدًا فى دمج التعليم مع الإنتاج، انطلاقًا من قناعة أن التنمية الحقيقية تبدأ من الإنسان.

البورصة

منذ 7 ساعات

• البورصة

"المثلث الذهبي" توقع مذكرة مع "السويدي" لإنشاء منطقة صناعية ولوجستية بسفاجا

وقّعت الهيئة العامة للمنطقة الإقتصادية للمثلث الذهبي مذكرة تفاهم مع شركة السويدي إليكتريك، الرائدة في مجالات حلول الطاقة والتطوير الصناعي، لإنشاء وتطوير منطقة صناعية ولوجستية متكاملة ومستدامة بالمنطقة الصناعية بسفاجا داخل نطاق المنطقة الاقتصادية للمثلث الذهبي بمحافظة البحر الأحمر في خطوة تعكس التزام الدولة بتعزيز التنمية في صعيد مصر وتمكين القطاعات الصناعية من التوسع. وذكر – بيان صادر عن شركة السويدي – أن المذكرة تنص على تأسيس شركة مساهمة بين الجانبين لتتولى تنفيذ المشروع، بهدف إنشاء منطقة صناعية متكاملة تواكب المعايير العالمية وتضم مجموعة متنوعة من الصناعات الحيوية، مثل: الصناعات التعدينية، والهندسية، والتحويلية، والكيماوية، والغذائية، وغيرها. ومن المتوقع أن تسهم المنطقة الجديدة في جذب استثمارات محلية وأجنبية، وخلق آلاف فرص العمل، وتعزيز مساهمة الصعيد في الناتج الصناعي القومي. وبموجب مذكرة التفاهم، منحت الهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية للمثلث الذهبي شركة المشروع الحق في تنفيذ جميع مراحل الإنشاء والتطوير والإدارة والتشغيل للمنطقة المحددة من خلال الشركات ذات الخبرة في المجال التي يتم الاتفاق عليها لاحقا، مستفيدة من خبراتها الواسعة في بناء وإدارة المدن الصناعية، وفق أحدث النظم الذكية والمستدامة. يذكر أن شركة طاقة عربية وقعت في بداية العام الجاري مع الهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية للمثلث الذهبي بروتوكول تعاون بغرض تنفيذ البنية التحتية التي تخدم المنطقة الصناعية، بما يتضمنه ذلك من إنشاء وتشغيل شبكات الكهرباء، سواء من خلال الحلول التقليدية أو بدائل الطاقة المتجددة، وإنشاء شبكات توزيع الغاز الطبيعي، سواء عبر الربط مع الشبكة القومية أو عبر استخدام الغاز المضغوط، وتوفير مياه صالحة للاستخدامات الصناعية والزراعية، وتنفيذ شبكات الصرف الصحي والصناعي، بالإضافة إلى مرافق توزيع المنتجات البترولية وإدارة المخلفات لضمان التنمية المستدامة. وصرح المهندس محمد علي عبادي، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للمنطقة الاقتصادية للمثلث الذهبي بأن المنطقة الاقتصادية للمثلث الذهبى تعد مشروعا قوميا عملاقا يعظم الاستفادة من موارد الدولة المصرية ويواكب التغيرات العالمية والإقليمية، ويدعم الاستدامة في مجالات التنمية الصناعية والتعدينية والزراعية واللوجستية، ويضع في أولوياته الاستثمار في رأس المال البشري. وأشار إلى أن المنطقة التي أنشئت بقرار من رئيس الجمهورية في عام 2017، تعد من المشروعات القومية الواعدة التي تحقق حلم التنمية لمنطقة جنوب الصعيد ضمن رؤية مصر الاستراتيجية 2030 وذلك من خلال تطبيق نظام الشراكة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص PPP والذى يهدف إلى تخفيف العبء عن الموازنة العامة. وأكد عبادي أن الهيئة تستهدف جذب مزيد من الاستثمارات الأجنبية لأن فكرة إنشائها قائمة على الاستفادة من التعاون الاقتصادي مع مختلف الدول خاصة التي ترغب في مزيد من التوسعات وقربها من الأسواق المختلفة، حيث يمثل الموقع الاستراتيجي للمنطقة الاقتصادية للمثلث الذهبي ميزة تنافسية لمستثمريه. وأضاف أن المنطقة الصناعية بمدينة سفاجا تمثل منصة صناعية ولوجستية متكاملة تطل على ميناء سفاجا البحري، وأن التعاقد مع شركة السويدي كمطور صناعي الهدف منه توفير منظومة متكاملة من البنية التحتية الحديثة، وسلاسل إمداد مرنة، ومرافق لوجستية قادرة على دعم أنشطة التصدير إلى الأسواق الإقليمية والدولية، لا سيّما في إفريقيا وأوروبا والشرق الأوسط. ومن جانبه، قال المهندس أحمد السويدي، الرئيس التنفيذي العضو المنتدب لشركة السويدي إليكتريك أن هذا المشروع هو امتداد طبيعي لرؤية السويدي للتنمية الصناعية في خلق بنية تحتية صناعية متطورة تواكب المستقبل، وتساهم في تمكين الاقتصاد الوطني من خلال دعم سلاسل الإمداد، وزيادة الصادرات، وتحقيق التنمية الإقليمية المتوازنة. وأكد على أن هذه الشراكة تتلتزم بتطوير منطقة صناعية ذكية، توفر بيئة عمل محفزة للمستثمرين، وتخلق فرص عمل مستدامة للأجيال القادمة. : الاستثمارالسويدى إليكتريك

النهار المصرية

منذ 9 ساعات

• النهار المصرية

سيمكس والهيئة العامة لتعليم الكبار يطلقان شراكة استراتيجية لتعزيز التنمية المستدامة في أسيوط

في إطار التزامها المستمر بدعم المجتمعات المحلية وتمكين القوة العاملة، وقّعت شركة أسمنت أسيوط – إحدى شركات سيمكس – بروتوكول تعاون مشترك مع الهيئة العامة لتعليم الكبار بمحافظة أسيوط، بهدف رفع كفاءة القوة العاملة وتحقيق تنمية تعليمية ومهنية مستدامة داخل بيئة العمل. تتضمن المبادرة إطلاق فصول للتعليم الأساسي داخل مصنع أسمنت أسيوط ، مخصصة للعاملين بشركات المقاولات المتعاقدة مع سيمكس. وستُجهز هذه الفصول بأحدث الوسائل التعليمية والتقنية لتوفير تجربة تعليمية متكاملة ومحفزة، ما يسهم في تعزيز المهارات الأساسية للعمال وتمكينهم من التطور على الصعيدين الشخصي والمهني. وحول هذه الشراكة، صرّح الأستاذ نادي إبراهيم عبدالعال، مدير عام فرع الهيئة العامة لتعليم الكبار بمحافظة أسيوط: "نعمل برؤية تضع الإنسان في قلب عملية التنمية، والتعليم هو مفتاح التغيير. هذه المبادرة تمثل نموذجًا يُحتذى به في التكامل بين الدولة والقطاع الخاص، ونطمح لتوسيع هذا النموذج إلى قطاعات صناعية أخرى قريبًا." من جانبها، أكدت نورهان الغندور، رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة سيمكس ، على التزام الشركة التام بدعم التجربة: "في سيمكس، نؤمن بأن التنمية المستدامة تبدأ بالإنسان، وأن التعلم مدى الحياة هو أساس بناء مستقبل أقوى وأكثر شمولاً. هذه الشراكة مع الهيئة العامة لتعليم الكبار تجسد التزامنا بتمكين القوة العاملة، ليس فقط عبر تحسين مهاراتهم المهنية، بل من خلال فتح آفاق تعليمية جديدة تضمن لهم مستقبلًا أفضل." ومنذ توقيع البروتوكول، تم إجراء حصر شامل لفئات العمال المستهدفة، وتم تفعيل آليات متابعة وتقييم منتظمة لضمان تحقيق الأهداف التعليمية وقياس الأثر الفعلي للمبادرة، التي بدأت بالفعل داخل مصنع أسمنت أسيوط. تعكس هذه الشراكة حرص الدولة على ضمان حق التعليم للجميع، وتُرسّخ محافظة أسيوط كمثال رائد على تكامل التعليم مع الإنتاج، حيث تبدأ التنمية الحقيقية من الإنسان. عن سيمكس سيمكس شركة عالمية متخصصة في مواد البناء، تسعى لبناء مستقبل أفضل من خلال منتجات وحلول مستدامة. تلتزم سيمكس بتحقيق الحياد الكربوني من خلال الابتكار والبحث والتطوير الرائد في هذا المجال. وتتصدر سيمكس الاقتصاد الدوار في سلسلة قيمة قطاع البناء، وتسعى جاهدةً لزيادة استخدام النفايات والمخلفات كمواد خام ووقود بديل في عملياتها باستخدام تقنيات حديثة. وتقدم سيمكس حلولاً في مجالات الأسمنت والخرسانة الجاهزة والركام ومشاريع التحضر العمراني .