عيد الشغل.. صامتون في الواجهة: حراس الأمن الخاص بين الاستغلال والنسيان (فيديو)

الخط : A- A+
إستمع للمقال
خصّص برنامج 'فهم باش تخدم' في إطار الاحتفاء بعيد الشغل، حلقة للحديث عن معاناة حراس الأمن الخاص في المغرب، وذلك في ظل الظروف الصعبة التي يواجهونها يوميًا، حيث استضافت الزميلة سهام العدواني، الأستاذة لبنى نجيب، الكاتبة العامة للنقابة الوطنية أعوان الحراسة الخاصة والنظافة والطبخ، التابعة للكونفدرالية الديمقراطية للشغل، والأستاذ الفضلي الراضي، مندوب الأجراء وعضو المكتب الوطني للنقابة الوطنية لأعوان الحراسة، واللذين قدما تحليلاً عميقًا لأوضاع هذه الفئة، التي تعاني من هشاشة في العمل وضعف في الحقوق الأساسية.
وتم تسليط الضوء خلال النقاش على القضايا الرئيسية التي يعاني منها حراس الأمن الخاص، مثل تدني الأجور، غياب التغطية الصحية والاجتماعية، وكذا انعدام الاستقرار المهني. وقد أشار الضيفان إلى أن هذه المعاناة تتطلب تدخلًا عاجلًا من الجهات المختصة لتوفير الحماية القانونية والعناية اللازمة لهذه الفئة من العمال.
في الختام، شدّدت لبنى نجيب والفضلي الراضي على ضرورة تحسين شروط العمل وتطبيق قوانين تحمي حقوق حراس الأمن الخاص، مع ضمان استفادتهم من التغطية الاجتماعية والأجور العادلة، كما أكدوا على دور النقابات في الدفاع عن هذه الفئة وحماية حقوقها، معتبرين أن تحسين أوضاع حراس الأمن الخاص يعد خطوة هامة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية في المغرب.
ويمكن التعرف على تفاصيل أكثر ضمن هذه الحلقة:

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

برلمان

٠٢-٠٥-٢٠٢٥

• برلمان

عيد الشغل.. صامتون في الواجهة: حراس الأمن الخاص بين الاستغلال والنسيان (فيديو)

الخط : A- A+ إستمع للمقال خصّص برنامج 'فهم باش تخدم' في إطار الاحتفاء بعيد الشغل، حلقة للحديث عن معاناة حراس الأمن الخاص في المغرب، وذلك في ظل الظروف الصعبة التي يواجهونها يوميًا، حيث استضافت الزميلة سهام العدواني، الأستاذة لبنى نجيب، الكاتبة العامة للنقابة الوطنية أعوان الحراسة الخاصة والنظافة والطبخ، التابعة للكونفدرالية الديمقراطية للشغل، والأستاذ الفضلي الراضي، مندوب الأجراء وعضو المكتب الوطني للنقابة الوطنية لأعوان الحراسة، واللذين قدما تحليلاً عميقًا لأوضاع هذه الفئة، التي تعاني من هشاشة في العمل وضعف في الحقوق الأساسية. وتم تسليط الضوء خلال النقاش على القضايا الرئيسية التي يعاني منها حراس الأمن الخاص، مثل تدني الأجور، غياب التغطية الصحية والاجتماعية، وكذا انعدام الاستقرار المهني. وقد أشار الضيفان إلى أن هذه المعاناة تتطلب تدخلًا عاجلًا من الجهات المختصة لتوفير الحماية القانونية والعناية اللازمة لهذه الفئة من العمال. في الختام، شدّدت لبنى نجيب والفضلي الراضي على ضرورة تحسين شروط العمل وتطبيق قوانين تحمي حقوق حراس الأمن الخاص، مع ضمان استفادتهم من التغطية الاجتماعية والأجور العادلة، كما أكدوا على دور النقابات في الدفاع عن هذه الفئة وحماية حقوقها، معتبرين أن تحسين أوضاع حراس الأمن الخاص يعد خطوة هامة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية في المغرب. ويمكن التعرف على تفاصيل أكثر ضمن هذه الحلقة:

برلمان

١١-٠١-٢٠٢٥

• برلمان

فهم باش تخدم.. شنو خاص يدير الأجير إيلا توصل بعقوبة تأديبية؟ (فيديو)

يقدم برنامج 'فهم باش تخدم' الذي يذاع على إذاعة برلمان راديو على الساعة السادسة مساء كل يوم ثلاثاء من إعداد وتقديم الزميلة سهام العدواني، مجموعة من التوجيهات والاستشارات القانونية المتعلقة بمدونة الشغل، التي تخص بالدرجة الأولى الشباب الحديث العهد بالوظيفة أو المقبل على سوق الشغل. حلقة هذا الأسبوع التي تحمل عنوان 'فهم باش تخدم .. شنو خاص دير الأجير إيلا توصل بعقوبة تأديبية؟' استضافت فيها الزميلة سهام العدواني، الأستاذ إسماعيل حبرمان محامي بهيئة الدار البيضاء، حيث تطرق ضمن هذا العدد لموضوع العقوبات التأديبية، مشيرا إلى أنه ينبغي أن نميز عند الحديث عن العقوبات التأديبية في العمل، بين الخطأ البسيط والخطأ الفادح أو الجسيم، فالأول تترتب عنه تدابير تأديبية، والثاني يمكن أن يترتب عنه الفصل عن العمل. وأكد الأستاذ إسماعيل أنه عندما يتخذ المشغل تدبيرا تأديبيا في حق الأجير، فيجب أن يكون مكتوبا، لأن الإنذار الشفوي ليست له قيمة قانونية، وينبغي أن يتم تسليمه للأجير مع تفسير سبب الإنذار. المزيد من التفاصيل والتوضيحات يقدمها الأستاذ اسماعيل حبرمان في فيديو الحلقة..

برلمان

٠٧-١١-٢٠٢٤

• برلمان

فهم باش تخدم.. واش عارف بلي إلى خدمتي واحد المدة تايولي عندك الحق تطالب بالزيادة في الأجر (فيديو)

يقدم برنامج 'فهم باش تخدم' الذي يذاع على إذاعة 'برلمان راديو' كل يوم ثلاثاء، على الساعة السادسة مساء، وتعده وتقدمه الزميلة سهام العدواني، مجموعة من التوجيهات والاستشارات القانونية المتعلقة بمدونة الشغل، التي تخص بالدرجة الأولى الشباب حديث العهد بالوظيفة أو المقبل على سوق الشغل. حلقة هذا الأسبوع التي تحمل عنوان 'فهم باش تخدم.. واش عارف بلي إلى خدمتي واحد المدة تايولي عندك الحق تطالب بالزيادة في الأجر؟'، استضافت فيها الزميلة سهام العدواني الأستاذ عبد السلام هنوف، محامي بهيئة الرباط، حيث تطرق ضمن هذا العدد لموضوع الزيادة في الأجر حسب الأقدمية. وأشار الأستاذ عبد السلام إلى أنه طبقا لمقتضيات المادة 350 من مدونة الشغل فإنه: 'يجب أن يستفيد كل أجير، ما لم يحتسب له الأجر على أساس الأقدمية، بموجب بند من بنود عقد الشغل، أو نظام داخلي، أو اتفاقية شغل جماعية، من علاوة الأقدمية تحدد نسبتها على النحو التالي: 5% من الأجر المؤدى له، بعد قضائه سنتين في الشغل؛ 10% من الأجر المؤدى له، بعد قضائه خمس سنوات في الشغل؛ 15% من الأجر المؤدى له، بعد قضائه اثنتي عشرة سنة في الشغل؛ 20% من الأجر المؤدى له، بعد قضائه عشرين سنة في الشغل؛ 25% من الأجر المؤدى له، بعد قضائه خمسة وعشرين سنة في الشغل.' مشيرا إلى أنه المادة 355 من مدونة الشغل تنص على أنه: 'تؤدى علاوة الأقدمية بنفس الشروط التي يؤدى بها الأجر'. والأجر كقاعدة عامة يؤدى شهريا وليس سنويا. المزيد من التفاصيل والتوضيحات تتابعونها على رابط الحلقة التالي..