بسبب الذكاء الاصطناعي.. موجة تسريحات ضخمة تضرب كبرى الشركات في 2025

منذ بداية 2025 وحتى الآن، تشهد كبرى الشركات العالمية موجة من تسريحات الوظائف، استكمالًا لعامين من تقليصات واسعة في قطاعات مختلفة تشمل التكنولوجيا، والإعلام، والصناعة، والتمويل، والطاقة، والتجزئة.
وتأتي هذه التحركات في ظل تحوّلات تكنولوجية متسارعة، أبرزها صعود الذكاء الاصطناعي، إلى جانب ضغوط اقتصادية وجيوسياسية مستمرة.
الذكاء الاصطناعي يغير قواعد التوظيف
أظهر استطلاع حديث للمنتدى الاقتصادي العالمي أن 41% من الشركات حول العالم تتوقع تقليص عدد موظفيها خلال السنوات الخمس المقبلة بسبب اعتمادها على تقنيات الذكاء الاصطناعي.
وقد أعلنت شركات مثل CNN، Dropbox، وBlock بالفعل عن تسريحات مرتبطة مباشرة بتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
وفي المقابل، يتوقع أن تتضاعف وظائف التكنولوجيا المتقدمة، مثل البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي، بحلول عام 2030.
أبرز الشركات التي أعلنت عن تسريحات في 2025
منذ مطلع عام 2025، أعلنت العديد من الشركات الكبرى عن تنفيذ موجات واسعة من تسريح الموظفين، لأسباب متعددة تتفاوت بين إعادة الهيكلة وتقليص التكاليف.
إلا أن العامل الأبرز الذي يُرجح أنه يقف خلف هذه التحركات هو الاعتماد المتزايد على تقنيات الذكاء الاصطناعي والتي أثبتت قدرتها على تنفيذ المهام بكفاءة أعلى وسرعة أكبر مقارنة بالعنصر البشري.
وفيما يلي، نرصد أبرز الشركات العالمية التي تبنّت هذا التوجّه وبدأت بتقليص كوادرها البشرية لصالح الأتمتة والذكاء الاصطناعي:
شركات التكنولوجيا
- Microsoft: نفذت تسريحات غير معلنة في يناير، شملت أقسام الألعاب والمبيعات.
- Meta: استغنت عن موظفين في أقسام الواقع الافتراضي وهورايزن، بعد تسريحات سابقة طالت أكثر من 21,000 موظف منذ 2022.
- Salesforce: خفضت أكثر من 1,000 وظيفة رغم تسجيل أرباح قوية.
- Automattic (WordPress وTumblr): خفضت 16% من قوتها العاملة.
- CrowdStrike: خفضت 500 وظيفة، أي نحو 5% من قوتها العاملة.
- Wayfair: أغلقت مركز تطوير تقني في أوستن وسرّحت 340 موظفًا.
- Workday: خفضت 8.5% من موظفيها (نحو 1,750 شخصًا) مع التركيز على الذكاء الاصطناعي.
- Hewlett Packard Enterprise (HPE): أعلنت عن تسريح 2,500 موظف خلال 18 شهرًا.
- Microchip Technology: سرّحت 2,000 موظف، وأغلقت منشأة في أريزونا.
شركات الإعلام والاتصالات
- CNN: سرّحت 200 موظف ضمن تحول رقمي جديد.
- The Washington Post: خفضت أقل من 100 موظف في أقسام غير صحفية.
- Meta (قسم الإعلام الافتراضي): استغنت عن عدد غير معلن من الموظفين في أبريل.
- Sonos: قلّصت 200 وظيفة بعد إخفاقات في إطلاق تطبيقها الجديد.
شركات الأزياء والمنتجات الاستهلاكية
- Adidas: تخفيض يصل إلى 500 وظيفة في مقرها بألمانيا.
- Estée Lauder: تخطط لتسريح بين 5,800 و7,000 موظف خلال عامين.
- Coty (المالكة لـ Kylie Cosmetics وBurberry): خفضت 700 وظيفة لتوفير 130 مليون دولار.
- Kohl's: قلّصت 10% من الوظائف الإدارية وأغلقت 27 متجرًا.
شركات التمويل والاستشارات
- Ally Financial: سرّحت نحو 500 موظف مع استمرار التوظيف في أقسام أخرى.
- Bridgewater Associates: خفضت 7% من موظفيها.
- BlackRock: أعلنت عن تسريح 200 موظف ضمن إعادة هيكلة.
- PwC: خفضت 1,500 وظيفة بسبب انخفاض معدل الاستقالات.
اقرأ أيضًا: لينكدإن تطلق ميزة جديدة للبحث عن الوظائف باستخدام الذكاء الاصطناعي
شركات الطاقة والصناعة
- BP: سرّحت 7,700 موظف ومقاول ضمن خطة لتقليص التكاليف.
- Chevron: تخطط لتسريح 9,000 وظيفة بحلول 2026.
- Panasonic: ستقلص 10,000 وظيفة حتى مارس 2026.
- Nissan: تخطط لتقليص 20,000 وظيفة وإغلاق 7 مصانع حتى 2027.
شركات أخرى
- UPS: أعلنت عن تسريح 20,000 موظف، مع إغلاق 73 منشأة واعتماد أكبر على الأتمتة.
- Johns Hopkins University: أكبر تسريح في تاريخها مع فقدان أكثر من 2,000 وظيفة، نتيجة إلغاء تمويل USAID.
- Starbucks: أعلنت عن تسريح 1,100 موظف إداري لتحسين الكفاءة.
- Porsche: تخطط لتقليص 3,900 وظيفة تدريجيًا حتى 2029.
- Berkshire Hathaway (Geico): قلصت عدد موظفيها من 50,000 إلى 20,000 دون تحديد المدة الزمنية.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

العربية

منذ 36 دقائق

• العربية

رفع نسب الاحتياطي الإلزامي للبنوك المحلية

رفع البنك المركزي التركي نسب الاحتياطي الإلزامية على الالتزامات قصيرة الأجل في الخارج، في محاولة لإثناء البنوك المحلية عن السعي وراء الحصول على الليرة الرخيصة من الأسواق الخارجية. ورفع البنك في وقت مبكر اليوم السبت، نسب الاحتياطي الإلزامية إلى 18% على الاستحقاقات التي تبلغ مدتها شهرا في الصناديق المقومة بالليرة من عملية إعادة الشراء والقروض التي يتم الحصول عليها من الخارج، وإلى 14% للاستحقاقات التي تبلغ مدتها ثلاثة أشهر، بحسب وكالة بلومبرغ للأنباء. وكانت نسبة الاحتياطي الإلزامية السابقة 12% على الاستحقاقات التي تبلغ مدتها عاما من عمليات إعادة الشراء والقروض بالخارج. ويمكن للبنوك التركية استخدام عمليات إعادة الشراء والقروض الخارجية للحصول على الليرة بسعر منخفض من الخارج.

الاقتصادية

منذ 38 دقائق

• الاقتصادية

Greyfly البريطانية تتجه لدخول السوق السعودية وفتح مقر لتوفير 10% من ميزانية المشاريع

تتجه شركة Greyfly العالمية المتخصصة في تحسين إنجاز المشاريع عبر الذكاء الاصطناعي، لدخول السوق السعودية وفتح مقر لها خلال الفترة المقبلة، بحسب ما ذكره لـ"الاقتصادية" الرئيس التنفيذي للشركة لويد سكينر. وتأسست الشركة عام 2017 لتختص في استخدام البيانات الضخمة والحوسبة السحابية، لتحسين إنجاز المشاريع من خلال الذكاء الاصطناعي. وقال سكينر، "إن الشركة تبحث مع الجهات المسؤولة في السعودية لدخول السوق"، التي وصف فرصها بـ"الجاذبة"، مضيفا أن "السعودية تنفذ أعظم المشاريع في العالم حاليا، تحت مظلة رؤية 2030". وفي عام 2021، أطلقت الشركة أداة التنبؤ الذكي بالمشاريع (IPP)، التي تستخدم الذكاء الاصطناعي لتزويد المديرين التنفيذيين بالمعلومات اللازمة لتعزيز نجاح المشاريع. الرئيس التنفيذي للشركة الذي شارك في المنتدى العالمي لإدارة المشاريع واختتم في العاصمة الرياض الثلاثاء الماضي، أشار إلى أن الشركة لديها أداة تتنبى المشاريع التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي. وأبدى تطلع شركته إلى إيجاد البيئة والمشاريع المناسبة لتطبيق الذكاء الاصطناعي في السوق السعودية. وتتألف الشركة من خبراء في إدارة المشاريع، والذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والبنية التحتية التقنية، لمساعدة الشركات على إدارة مشاريعها. وأوضح، أن الشركة تسعى عند دخولها إلى السوق السعودية لتوفير بين 6 إلى 10% من ميزانية المشاريع لعملائها، كما فعلت في أوروبا، مشيرا إلى أن التوفير سيضمن تنفيذ عدد من المشاريع الإضافية.

أرقام

منذ ساعة واحدة

• أرقام

رئيس إنفيديا: سياسات ترامب لإنعاش التصنيع ذات رؤية ثاقبة

أشاد الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا جينسن هوانج اليوم السبت بجهود الرئيس الأمريكي دونالد ترامب لتعزيز التكنولوجيا الأمريكية في وقت أعلنت فيه الشركة الرائدة في مجال صناعة الرقائق الإلكترونية عن شراكة مع مجموعة من الشركات السويدية لتطوير البنية التحتية للذكاء الاصطناعي في السويد. وستوفر إنفيديا أحدث جيل من منصة مركز بيانات الذكاء الاصطناعي لمجموعة من الشركات السويدية منها إريكسون لصناعة معدات الاتصالات وأسترازينيكا للصناعات الدوائية. وأعلنت إنفيديا عن عدد من الشراكات المماثلة في الأسابيع القليلة الماضية في السعودية والإمارات بعد أن ألغت إدارة ترامب قاعدة وضعها الرئيس السابق جو بايدن كانت تقيد صادرات رقائق الذكاء الاصطناعي. وقال هوانج، الذي سبق أن وصف الضوابط بأنها "فاشلة"، إن ترامب يريد أن "تفوز" الشركات الأمريكية. وذكر اليوم السبت في نورشوبنج، حيث من المقرر أن يتلقى شهادة الدكتوراه الفخرية من جامعة لينكوبينج "كانت شركات التكنولوجيا الأمريكية ناجحة جدا في الصين قبل أربع سنوات، وفقدنا حوالي 50 بالمئة من حصتنا في السوق، وزادت حصة المنافسين". وأضاف "يود الرئيس أن تفوز التكنولوجيا الأمريكية وأن تبيع إنفيديا والشركات الأمريكية الرقائق في جميع أنحاء العالم وتحقق عوائد وإيرادات ضريبية وتستثمر وتبني في الولايات المتحدة". وفرضت إدارة ترامب رسوما جمركية شاملة قائلة إنها ستحفز النمو وتعيد وظائف التصنيع إلى الوطن وتزيد من إيرادات الضرائب. وحذر العديد من الشركات وخبراء الاقتصاد من تأثير عسكري للرسوم الجمركية قد يؤدي إلى ركود في الولايات المتحدة وانكماش عالمي من خلال رفع التكاليف وإحداث اضطربات في سلاسل التوريد والإضرار بثقة المستهلكين والشركات. وقال هوانج إن الكثير من السياسات المتعلقة بإنعاش قطاع التصنيع لها "رؤية ثاقبة للغاية". وأوضح "التصنيع في الولايات المتحدة وتأمين سلاسل التوريد ووجود مرونة حقيقية والوفرة والتنوع في سلسلة التوريد التصنيعية، كل ذلك ممتاز".