«إدارة المعاشات» يقر مشروع الحساب الختامي لعام 2024
أبوظبي (وام)
ترأس معالي مبارك راشد المنصوري، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، اجتماع المجلس الثالث لعام 2025 الذي انعقد أمس الأربعاء.
ورحب بأصحاب المعالي والسعادة أعضاء المجلس، ثم ناقش جدول أعماله، حيث صادق على محضر اجتماعه السابق وعلى قراراته المتخذة بالتمرير، واطلع على جدول متابعة إدارة الهيئة للقرارات والتوصيات السابقة الصادرة عنه، كما اعتمد القرارات والتوصيات الصادرة عن اجتماعات اللجان المتفرعة عنه، وهي اللجنة العليا للموارد البشرية والمكافآت، ولجنة الاستثمار، ولجنة التدقيق والمخاطر، ولجنة التطوير والتحسين.
وناقش المجلس استراتيجية قطاع الاستثمار ومشروع الحساب الختامي للهيئة لعام 2024، وقام بإقراره وأوصى برفعه لمجلس الوزراء للاعتماد، كما اطلع على تقرير الأداء المالي لغاية شهر أبريل 2025 ومستجدات منصة المعاشات الرقمية «معاشي»، ثم انتقل لمناقشة المواضيع الأُخرى المدرجة على جدول أعماله واتخذ بشأنها القرارات المناسبة.
جدير بالذكر أن إحصائيات الهيئة عن شهر مايو 2025 تشير إلى أن عدد المشتركين ارتفع إلى (157.979) مشتركاً، مقارنة بنحو (130.678) مشتركاً عن مايو من العام الماضي 2024، بزيادة قدرها (27.301) مشترك، كما ارتفع عدد جهات العمل المسجلة لدى الهيئة إلى (20.288) جهة مقارنة بنحو (16.526) جهة عن نفس الفترة من العام الماضي، بزيادة قدرها (3.762) جهة عمل.
تشير الإحصائيات إلى أن عدد المتقاعدين ارتفع حسب إحصائيات شهر مايو 2025 إلى (21.417) متقاعداً مقارنة بنحو (20.516) متقاعداً عن نفس الفترة من عام 2024، كما بلغ عدد المستحقين (8.408) مستحقين، مقارنة بنحو (8.314) مستحقاً عن نفس الفترة من العام الماضي، كما ارتفعت المدفوعات التقاعدية المصروفة في شهر مايو 2025 إلى (478.686.572.69) درهم، مقارنة بنحو (451.262.595.96) درهم عن نفس الشهر من العام الماضي، بزيادة قدرها (27.423.977) درهماً.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
Dubai Iconic Lady
منذ 2 ساعات
- Dubai Iconic Lady
دبي للاستثمار تضع حجر الأساس لمشروع 'أصايل أفينيو' ضمن مشروع 'تلال مردف'
الذي تبلغ قيمته 2.2 مليار درهم دبي، الإمارات العربية المتحدة، 25 يونيو 2025: وضعت دبي للاستثمار، الشركة الاستثمارية الرائدة المُدرجة في سوق دبي المالي، حجر الأساس لمشروع 'أصايل أفينيو' – المجمع السكني الجديد الذي يُشكّل امتداداً لمشروع 'تلال مردف' الرئيسي والذي تبلغ قيمته 2.2 مليار درهم، في منطقة مردف. ويُعد هذا المشروع، الذي تتولى تطويره 'دبي للاستثمار العقاري'، الذراع العقارية للشركة، مرحلة جديدة ومتميزة في مسيرة نمو واحدة من أبرز وأعرق الوجهات السكنية في دبي. شارك في وضع حجر الأساس عدد من كبار المسؤولين التنفيذيين من دبي للاستثمار و'دبي للاستثمار العقاري'، إلى جانب ممثلين عن الاستشاريين والمقاولين المعيّنين، في خطوة تعكس التزام المجموعة المستمر بتطوير مشاريع عالية الجودة تركز على المجتمع وتُسهم في إثراء المشهد العقاري المتنامي في دبي. ويضم مشروع 'أصايل أفينيو'، الذي تُقدّر قيمته بـ 400 مليون درهم إماراتي، 193 شقة سكنية مصممة بعناية، تتنوع بين وحدات من غرفة نوم واحدة وغرفتين وثلاث غرف نوم، وتتميز بمساحات رحبة، وتشطيبات راقية، وتقنيات ذكية توفر أسلوب حياة عصرياً ومتكاملاً. ويمثل المشروع امتدادًا نوعياً للمخطط الرئيسي لمشروع 'تلال مردف'، مستفيداً من النجاحات التي حققها المشروع في 'جناين'، و'نسايم'، و'الملتقى أفينيو'، والتي أرست بدورها معايير جديدة للسكن المجتمعي في دبي. صرّح خالد بن كلبان، نائب رئيس مجلس الإدارة وكبير المسؤولين التنفيذيين في شركة دبي للاستثمار، قائلاً: 'يمثّل وضع حجر الأساس لمشروع 'أصايل أفينيو' تأكيداً على التزام دبي للاستثمار المتواصل بتطوير مجتمعات سكنية تجمع بين الجودة، والقيمة، والاستدامة. لقد رسّخ مشروع 'تلال مردف' مكانته كنموذج رائد للحياة المتكاملة، ومن خلال 'أصايل أفينيو' نُعزز حضورنا في قطاع السكن بدبي، عبر تقديم حلول عمرانية مدروسة تلبي الطلب المتزايد على المساحات الحضرية التي توفّر الراحة والارتباط المجتمعي في آن واحد.' من المقرر أن تبدأ أعمال البناء في مشروع 'أصايل أفينيو' خلال الربع الثاني من عام 2025، مع توقع استكماله وتسليمه بحلول الربع الثاني من عام 2027. ويقدم المشروع حلولاً مبتكرة للمعيشة الذكية، إلى جانب مرافق متكاملة للصحة واللياقة البدنية، ومساحات خضراء مفتوحة ذات مناظر طبيعية، وبيئة مجتمعية متصلة ومحسّنة – جميعها تُسهم في توفير نمط حياة متوازن يُركّز على راحة ورفاهية السكان. لمحة عن مشروع 'أصايل أفينيو' في تلال مردف: الموقع: مردف، دبي – ضمن مشروع تلال مردف، مع سهولة الوصول إلى الطرق السريعة الرئيسية والمرافق المجتمعية. مردف، دبي – ضمن مشروع تلال مردف، مع سهولة الوصول إلى الطرق السريعة الرئيسية والمرافق المجتمعية. المطور: دبي للاستثمار العقاري دبي للاستثمار العقاري إجمالي الاستثمار: 400 مليون درهم إماراتي 400 مليون درهم إماراتي عدد الوحدات: 193 شقة سكنية تشمل خيارات من غرفة نوم واحدة، وغرفتين، وثلاث غرف نوم 193 شقة سكنية تشمل خيارات من غرفة نوم واحدة، وغرفتين، وثلاث غرف نوم موعد بدء الإنشاء: الربع الثاني من عام 2025 الربع الثاني من عام 2025 تاريخ الإنجاز المتوقع: الربع الثاني من عام 2027 الربع الثاني من عام 2027 الميزات الرئيسية: تصميمات عصرية فسيحة، وتشطيبات عالية الجودة، وتقنيات ذكية للمعيشة، ومرافق متكاملة للصحة واللياقة، ومساحات خارجية ذات مناظر طبيعية جذابة تصميمات عصرية فسيحة، وتشطيبات عالية الجودة، وتقنيات ذكية للمعيشة، ومرافق متكاملة للصحة واللياقة، ومساحات خارجية ذات مناظر طبيعية جذابة نبذة عن دبي للاستثمار: دبي للاستثمار هي مجموعة استثمارية متعددة الأصول، مدرجة في سوق دبي المالي، تتخذ من دولة الإمارات العربية المتحدة مقرًا لها، وتدير محفظة متنوعة من الأعمال التي تدر عائدات مالية مستدامة لمساهميها. تأسست الشركة عام 1995، لتصبح واحدة من أبرز المجموعات الاستثمارية في الدولة، حيث نجحت في إطلاق مشروعات جديدة، وأبرمت شراكات مع كيانات ديناميكية، مما أتاح فرصاً استثمارية استراتيجية في مختلف أنحاء المنطقة. تضم دبي للاستثمار 15,956 مساهماً، برأس مال مدفوع يبلغ 4.25 مليار درهم إماراتي، وتبلغ قيمة أصولها الإجمالية أكثر من 22 مليار درهم. وتستند الشركة في مسيرتها إلى الرؤية الاستثمارية المدروسة والخبرة العملية، لتعزيز النمو والتوسع، وأن تكون محركاً موثوقاً لنمو الشركات في قطاعات متنوعة تشمل العقارات، والتصنيع، والرعاية الصحية، والتعليم، والاستثمارات، والخدمات. وتعكس استثمارات المجموعة التزامها المستمر بتنويع الأعمال بما يواكب التغيرات المتسارعة في اتجاهات السوق والصناعة، إلى جانب تركيزها على الاستفادة من فرص النمو الواعدة، وخلق وظائف مستدامة من خلال نهج استراتيجي وإبداعي طويل الأجل. كما تسعى دبي للاستثمار إلى تحقيق النمو عبر عمليات الدمج والاستحواذ وتوسيع نطاق أعمالها بما يعزز أهدافها الاستراتيجية ويخلق قيمة مضافة لأصحاب المصلحة. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: نبذة عن دبي للاستثمار العقاري (DIRC): تُعد 'دبي للاستثمار العقاري'، التابعة لشركة دبي للاستثمار ش.م.ع، من الشركات الرائدة في مجال تطوير العقارات في دولة الإمارات العربية المتحدة. تأسست في عام 2006 بهدف إنشاء محفظة متنوعة من المشاريع العقارية التي توفر فرص استثمارية طويلة الأجل في قطاعات السكن والتجارة والصناعة. تتمتع الشركة بسجل متميز من الإنجازات في تطوير أصول عقارية عالية الجودة، وتملك أراضي استراتيجية في كل من دبي وأبوظبي والشارقة، ما يتيح لها تنفيذ مشاريع مستقبلية واعدة. وتحرص 'دبي للاستثمار العقاري' على تلبية متطلبات السوق من خلال تطوير مشاريع تتماشى مع احتياجات المستثمرين والسكان على حد سواء. للمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني:
الاتحاد
منذ 11 ساعات
- الاتحاد
«إدارة المعاشات» يقر مشروع الحساب الختامي لعام 2024
أبوظبي (وام) ترأس معالي مبارك راشد المنصوري، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، اجتماع المجلس الثالث لعام 2025 الذي انعقد أمس الأربعاء. ورحب بأصحاب المعالي والسعادة أعضاء المجلس، ثم ناقش جدول أعماله، حيث صادق على محضر اجتماعه السابق وعلى قراراته المتخذة بالتمرير، واطلع على جدول متابعة إدارة الهيئة للقرارات والتوصيات السابقة الصادرة عنه، كما اعتمد القرارات والتوصيات الصادرة عن اجتماعات اللجان المتفرعة عنه، وهي اللجنة العليا للموارد البشرية والمكافآت، ولجنة الاستثمار، ولجنة التدقيق والمخاطر، ولجنة التطوير والتحسين. وناقش المجلس استراتيجية قطاع الاستثمار ومشروع الحساب الختامي للهيئة لعام 2024، وقام بإقراره وأوصى برفعه لمجلس الوزراء للاعتماد، كما اطلع على تقرير الأداء المالي لغاية شهر أبريل 2025 ومستجدات منصة المعاشات الرقمية «معاشي»، ثم انتقل لمناقشة المواضيع الأُخرى المدرجة على جدول أعماله واتخذ بشأنها القرارات المناسبة. جدير بالذكر أن إحصائيات الهيئة عن شهر مايو 2025 تشير إلى أن عدد المشتركين ارتفع إلى (157.979) مشتركاً، مقارنة بنحو (130.678) مشتركاً عن مايو من العام الماضي 2024، بزيادة قدرها (27.301) مشترك، كما ارتفع عدد جهات العمل المسجلة لدى الهيئة إلى (20.288) جهة مقارنة بنحو (16.526) جهة عن نفس الفترة من العام الماضي، بزيادة قدرها (3.762) جهة عمل. تشير الإحصائيات إلى أن عدد المتقاعدين ارتفع حسب إحصائيات شهر مايو 2025 إلى (21.417) متقاعداً مقارنة بنحو (20.516) متقاعداً عن نفس الفترة من عام 2024، كما بلغ عدد المستحقين (8.408) مستحقين، مقارنة بنحو (8.314) مستحقاً عن نفس الفترة من العام الماضي، كما ارتفعت المدفوعات التقاعدية المصروفة في شهر مايو 2025 إلى (478.686.572.69) درهم، مقارنة بنحو (451.262.595.96) درهم عن نفس الشهر من العام الماضي، بزيادة قدرها (27.423.977) درهماً.
الاتحاد
منذ 13 ساعات
- الاتحاد
«الموارد البشرية»: 5 التزامات على المنشآت لحماية العمال من الإجهاد الحراري
سامي عبد الرؤوف (أبوظبي) أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن سياسة «حماية العمالة من الإجهاد الحراري» التي بدأ سريانها من 15 يونيو الجاري، من الساعة 12:30 ظهراً إلى الساعة الثالثة مساءً، وتستمر حتى 15 سبتمبر المقبل، حددت 5 التزامات على المنشآت لحماية العمال وصحتهم وسلامتهم المهنية. وأشارت إلى أن أصحاب الأعمال عليهم توفير الماء البارد للعاملين ووسائل ومواد الإرواء مثل الليمون والملح، وكذلك وسائل ومواد الإسعافات الأولية في مواقع العمل، بالإضافة إلى توفير وسائل التبريد الصناعية المناسبة. وأكدت الوزارة ضرورة توفير المظلات الواقية من أشعة الشمس المباشرة، مشيرة إلى أن سياسة حماية العمل من الإجهاد الحراري، تأتي بالتزامن مع تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة، الذي يلزم الشركات بتوفير أدوات ومستلزمات خاصة بفترة الحظر، وتجهيز أماكن مظللة للعمال تقيهم من أشعة الشمس خلال فترة التوقف عن العمل، أو خلال ممارستهم الأعمال المرخّصة. وقامت منشآت القطاع الخاص على مدار السنوات الماضية، بتوفير استراحات مجهزة بكامل المستلزمات بما يضمن توفير الراحة التامة للعمال خلال الفترة اليومية لحظر العمل، الأمر الذي يؤكد وعي هذه المنشآت بأهمية اتخاذ كافة السبل الرامية للحفاظ على صحة العمال قبل استئناف عملهم اليومي بعد فترة التوقف. ونوهت الوزارة، بتطبيق منشآت القطاع الخاص مثل هذه المبادرات التي من شأنها الانعكاس إيجاباً على صحة العمال وتعزيز إنتاجيتهم. وتعمل وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر منظومتها الرقابية على متابعة مدى التزام الشركات بالمطلوب منها خلال أشهر تطبيق الحظر، كما تستقبل الوزارة البلاغات حول الممارسات السلبية أو أي تجاوزات، يتم رصدها من أفراد المجتمع عبر مركز الاتصال على الرقم 600590000 ومن خلال الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة. ومن المقرر تطبيق غرامات مالية على الشركات المخالفة بواقع 5 آلاف درهم عن كل عامل مخالف، وبحد أقصى 50 ألف درهم في حال تعدد العمال. وتعزز الوزارة حملات التوعية والزيارات الميدانية الخاصة بتعريف العمال وأصحاب العمل بأحكام «حظر العمل وقت الظهيرة» وأهمية التقيّد بالقرارات النافذة بهذا الشأن، وذلك بالتعاون مع شركائها في الجهات الحكومية والقطاع الخاص. ومع بدء تطبيق سياسة وقاية العمال من الإجهاد الحراري، توفّر الوزارة بالتعاون مع جهات حكومية وخاصة، 10000 موقع لاستراحة عمال خدمات توصيل الطلبات في كافة مناطق الدولة وإتاحة خريطة تفاعلية بهذه الاستراحات لتمكين العمال من الوصول إليها بكل سهولة وذلك خلال أشهر تطبيق قرار حظر العمل وقت الظهيرة. توصيل الطلبات ويأتي توفير 10000 موقع لاستراحة عمال خدمات توصيل الطلبات في كافة مناطق الدولة، ضمن مبادرات الحفاظ على صحة وسلامة عمال خدمات التوصيل وتوفير بيئة عمل آمنة لهم. وتواصل الجهات المختصة والمعنية، جهودها ومبادراتها الرامية لتحقيق أفضل بيئة عمل آمنة وصحية للعمال بالشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص وأفراد المجتمع، ضمن إطار الوعي المشترك بأهمية تحقيق أعلى المعايير الصحية وحماية العمال. وأوضحت هذه الجهات، أن قطاع خدمات التوصيل ضمن القطاعات اللوجستية الهامة، الذي يتصف بالخصوصية كون عماله لا يتواجدون في مكان واحد وقت تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة»، إضافة إلى طبيعة بعض المواد التي يتم نقلها، والتي تحتاج إلى وصولها في الوقت المناسب، مشيدة بكافة الجهات المشاركة في هذه المبادرة. وثمّنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، جهود كافة الجهات المشاركة في هذه المبادرة الإنسانية، والتي شملت كلاً من هيئة الطرق والمواصلات في دبي، وأبوظبي للتنقل التابع لدائرة البلديات والنقل في أبوظبي، والدوائر الاقتصادية في مختلف الإمارات ومؤسسة الإمارات العامة للبترول «إمارات»، بالإضافة إلى التعاون مع منصات توصيل الطلبات مثل «طلبات»، «دليفيرو»، «نون»، و«كريم»، وغيرها فيما أسهمت أعداد كبيرة من المطاعم، مراكز التسوق، والمحلات التجارية، إلى جانب المطابخ السحابية. المبادرة وأشارت الوزارة إلى أهمية هذه المبادرة خصوصاً أن قطاع خدمات التوصيل يُعد من القطاعات اللوجستية الحيوية، التي تتسم بطبيعة عمل خاصة، إذ لا يتواجد العمال في موقع ثابت أثناء فترة تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة»، إضافة إلى طبيعة بعض المواد التي تتطلب توصيلها بسرعة وبدقة، ويمكن لعمال التوصيل الوصول إلى أقرب استراحة من خلال الخرائط التفاعلية المتاحة عبر التطبيقات.
