تنسيق الأزياء بالذكاء الاصطناعي وتأثيره على عملية التسوق

تنسيق الأزياء بالذكاء الاصطناعي وتأثيره على عملية التسوق
شهد عالم الأزياء تحولاً جذرياً في السنوات الأخيرة، لا سيما مع الصعود السريع للتكنولوجيا الرقمية. ومع تزايد اعتماد المستهلكين على التسوق عبر الإنترنت، بات من الضروري البحث عن حلول ذكية تحاكي تجربة التسوق في المتاجر الفعلية. وهنا يظهر دور منسقي الأزياء بالذكاء الاصطناعي AI Stylists كعنصر محوري في رسم مستقبل تجارة الأزياء الإلكترونية.ما هو المنسق الافتراضي بالذكاء الاصطناعي؟ المنسق الافتراضي أو 'AI Stylist' هو نظام ذكي يعتمد على تقنيات تعلم الآلة ومعالجة اللغة الطبيعية لتحليل تفضيلات المستخدم، أسلوبه الشخصي، واحتياجاته، ومن ثمّ تقديم توصيات مخصصة في مجال الأزياء. يشبه إلى حدّ بعيد مستشار الموضة في المتاجر، لكنه يعمل على مدار الساعة وبدون تدخل بشري مباشر.
يعمل هذا النظام من خلال تحليل بيانات المستخدم مثل: تاريخ المشتريات، عناصر تم تصفحها، تقييماته، وحتى صورته الشخصية أحياناً، من أجل اقتراح ملابس وأكسسوارات تتوافق مع ذوقه ومناسباته المختلفة.قد يهمك أيضاً: منى العثيمان لـ سيدتي: أصمم لتمكين النساء ولأعكس اختلافاتهندور المنسق الافتراضي في عملية التسوق – توفير حلول شخصية على نطاق واسع في الماضي، كان تخصيص تجربة التسوق مقصوراً على المتاجر الراقية فقط، حيث يمكن للمشتري الاستعانة بمستشار موضة. أما اليوم، فيمكن لأي شخص، من أي مكان، الحصول على تجربة تسوق مخصصة بالكامل بفضل الذكاء الاصطناعي. هذا المستوى من التخصيص يعزز من رضا العملاء، ويزيد من احتمالية الشراء المتكرر، ما ينعكس إيجاباً على أرباح منصات التجارة الإلكترونية.- تحسين تجربة التسوق ومحاربة التردد خلال الشراء تُعتبر صفة التردد واحدة من أبرز التحديات في التسوق عبر الإنترنت وهي التخوف من اتخاذ القرار، خصوصاً مع غياب إمكانية تجربة المنتج فعلياً. منسق الأزياء بالذكاء الاصطناعي يساعد في تخطي هذا العائق من خلال تقديم اقتراحات دقيقة تتناسب مع جسم المستخدم وأسلوبه. كما يمكن للنظام عرض تنسيقات كاملة بناءً على قطعة معينة، ما يسهل…..لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر 'إقرأ على الموقع الرسمي' أدناه

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

أخبار مصر

٠٤-٠٥-٢٠٢٥

• أخبار مصر

تنسيق الأزياء بالذكاء الاصطناعي وتأثيره على عملية التسوق

تنسيق الأزياء بالذكاء الاصطناعي وتأثيره على عملية التسوق شهد عالم الأزياء تحولاً جذرياً في السنوات الأخيرة، لا سيما مع الصعود السريع للتكنولوجيا الرقمية. ومع تزايد اعتماد المستهلكين على التسوق عبر الإنترنت، بات من الضروري البحث عن حلول ذكية تحاكي تجربة التسوق في المتاجر الفعلية. وهنا يظهر دور منسقي الأزياء بالذكاء الاصطناعي AI Stylists كعنصر محوري في رسم مستقبل تجارة الأزياء الإلكترونية.ما هو المنسق الافتراضي بالذكاء الاصطناعي؟ المنسق الافتراضي أو 'AI Stylist' هو نظام ذكي يعتمد على تقنيات تعلم الآلة ومعالجة اللغة الطبيعية لتحليل تفضيلات المستخدم، أسلوبه الشخصي، واحتياجاته، ومن ثمّ تقديم توصيات مخصصة في مجال الأزياء. يشبه إلى حدّ بعيد مستشار الموضة في المتاجر، لكنه يعمل على مدار الساعة وبدون تدخل بشري مباشر. يعمل هذا النظام من خلال تحليل بيانات المستخدم مثل: تاريخ المشتريات، عناصر تم تصفحها، تقييماته، وحتى صورته الشخصية أحياناً، من أجل اقتراح ملابس وأكسسوارات تتوافق مع ذوقه ومناسباته المختلفة.قد يهمك أيضاً: منى العثيمان لـ سيدتي: أصمم لتمكين النساء ولأعكس اختلافاتهندور المنسق الافتراضي في عملية التسوق – توفير حلول شخصية على نطاق واسع في الماضي، كان تخصيص تجربة التسوق مقصوراً على المتاجر الراقية فقط، حيث يمكن للمشتري الاستعانة بمستشار موضة. أما اليوم، فيمكن لأي شخص، من أي مكان، الحصول على تجربة تسوق مخصصة بالكامل بفضل الذكاء الاصطناعي. هذا المستوى من التخصيص يعزز من رضا العملاء، ويزيد من احتمالية الشراء المتكرر، ما ينعكس إيجاباً على أرباح منصات التجارة الإلكترونية.- تحسين تجربة التسوق ومحاربة التردد خلال الشراء تُعتبر صفة التردد واحدة من أبرز التحديات في التسوق عبر الإنترنت وهي التخوف من اتخاذ القرار، خصوصاً مع غياب إمكانية تجربة المنتج فعلياً. منسق الأزياء بالذكاء الاصطناعي يساعد في تخطي هذا العائق من خلال تقديم اقتراحات دقيقة تتناسب مع جسم المستخدم وأسلوبه. كما يمكن للنظام عرض تنسيقات كاملة بناءً على قطعة معينة، ما يسهل…..لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر 'إقرأ على الموقع الرسمي' أدناه

أخبار مصر

٢٣-٠٤-٢٠٢٥

• أخبار مصر

الإبداع لا يستبدل… والروح لا تبرمج'.. بهذه الكلمات لخص المشاركون والحضور رأيهم حول الفارق الجوهري بينهم وبين الذكاء الاصطناعي، خلال لقاءات خاصة مع سيدتي ضمن فعاليات أسبوع دبي للذكاء الاصطناعي.. ورغم التقدم التقني اللافت، أجمع كثيرون على أن الذكاء الاصطناعي قد ينجز المهام، لكنه لا يمكنه محاكاة المشاعر أو الإبداع البشري… وهو الرأي ذاته الذي شاركه معهم الذكاء الاصطناعي نفسه #أسبوع_دبي_للذكاء_الاصطناعي2025 DubaiFuture

مجلة سيدتي | الإبداع لا يستبدل… والروح لا تبرمج'.. بهذه الكلمات لخص المشاركون والحضور رأيهم حول الفارق الجوهري بينهم وبين الذكاء الاصطناعي، خلال لقاءات خاصة مع سيدتي ضمن فعاليات أسبوع دبي للذكاء الاصطناعي.. ورغم التقدم التقني اللافت، أجمع كثيرون على أن الذكاء الاصطناعي قد ينجز المهام، لكنه لا يمكنه محاكاة المشاعر أو الإبداع البشري… وهو الرأي ذاته الذي شاركه معهم الذكاء الاصطناعي نفسه #أسبوع_دبي_للذكاء_الاصطناعي2025 DubaiFuture

أخبار مصر

١٢-٠٤-٢٠٢٥

• أخبار مصر

نجاة عبد الهادي خبيرة التوظيف في لينكد إن: نساعد الباحثات عن عمل لإيجاد الفرص المناسبة لهن

حققت النساء السعوديات حضوراً فاعلاً في سوق العمل وتصدرن المشهد في الكثير من المواقع المهنية الهامة، لكن يبقى بالنسبة للعديد منهن، البحث عن وظيفة لعبة أرقام، 'حيث تعتقد 54% من النساء أن العملية أصبحت أكثر صعوبة خلال العام الماضي، بينما تواجه 73% من السيدات صعوبة أكبر في الحفاظ على أملهن بالعثور على عمل، مما يعكس حاجة المرأة السعودية إلى الإرشادات بشأن استخدام الأدوات والموارد المناسبة لتحسين عملية البحث عن عمل'، في هذا السياق ولتقديم مساعدة مختصة لإيجاد فرص عمل في سوق عمل مليئة بالتحديات كان لـ سيدتي لقاء مع نجاة عبد الهادي، خبيرة التوظيف في لينكد إن LinkedIn في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.حوار: لينا الحوراني حسب دراسة أجرتها الشركة، يقضي 31% من المتخصصين في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ما بين 3 إلى 5 ساعات يومياً في غربلة الطلبات، حيث يقول 68% أن أقل من نصف طلبات العمل التي يتلقونها تلبي المعايير المدرجة. حيث يتمنّى ما يقرب من نصف المهنيات السعوديات (54%) أن تكون لديهن طريقة أكثر كفاءة لتقييم ما إذا كنّ مناسبات للوظيفة، ونسبة كبيرة (39%) تقول إنهن يتقدمن لوظائف بغض النظر عن عدد المتطلبات التي يناسبنها. تقول نجاة عبد الهادي، خبيرة التوظيف، 'من السهل أن نرى لماذا يتقدم الباحثون عن عمل لوظائف أكثر من أي وقت مضى، في محاولة لاختراق سوق العمل، لكن هذا لا ينجح. ومع ذلك، تُظهر آراء خبراء الموارد البشرية الذين استطلعنا آراءهم أن سوق التوظيف في حالة صحية – لذا يحتاج المحترفون إلى تغيير نهجهم وأن يكونوا أكثر استراتيجية في التقدم للوظائف التي تتناسب مع مجموعة مهاراتهم حتى يبرزوا.الذكاء الاصطناعي في إيجاد فرصة عملأعربت نجاة عن سرورها لأن جهودهم تساهم في تحقيق رؤية السعودية 2030 ورحلة التحول الاقتصادي التي تشهدها المملكة العربية السعودية حيث توفر رؤى ومعارف فريدة للعديد من المؤسسات الحكومية الرئيسية في المملكة. تتابع قائلة: ' إن شراكتنا مع المركز الوطني للتعليم الإلكتروني تمثل التزامنا بتعزيز القدرات في المملكة لضمان التنافسية على المستوى العالمي. ونساهم في تحقيق أهداف تنمية المهارات للموظفين في القطاع العام في المملكة تماشياً مع المعايير العالمية في تنمية المواهب، بما يتماشى مع مهمة المركز الوطني للتعليم الإلكتروني في تعزيز الثقة في التعليم الإلكتروني وإتاحة فرص التعلم المستمر المرن والموثوق، كذلك تعكس شراكتنا الاستراتيجية مع الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي أهمية البيانات التي توفرها لينكدإن لدعم الهيئات والمؤسسات الحكومية في مواكبة التغيرات المتسارعة في عالمنا اليوم. وتتضمن هذه الشراكة تحديد أبرز التوجهات في سوق العمل السعودي وبالأخص في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي وذلك بهدف تعزيز مكانة المملكة الريادية في مجال الذكاء الاصطناعي عالمياً.'شراكتنا تحدد أبرز التوجهات في سوق العمل السعودي وبالأخص في مجالات البيانات والذكاء الاصطناعي كيفية استخدام محرك البحث تساعد ليكندإن النساء في إيجاد فرص، في سوق عمل مليئة بالتحديات، وذلك حسب رؤيتهم، في توفير الفرص الاقتصادية للجميع، في كل مكان، تستدرك نجاة عبد الهادي: 'بما في ذلك النساء السعوديات اللواتي يشاركن بشكل متزايد ومثير للإعجاب في سوق العمل. عبر شراكتنا الاستراتيجية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تهدف إلى تعزيز قدرات السيدات اللاتي يدخلن سوق العمل وتزويدهن بالمهارات المناسبة لاحتياجات السوق. كما توفر منصتنا العديد من المزايا المصممة لمساعدة الباحثات عن العمل في جميع مراحل مسيرتهن المهنية لإيجاد فرص العمل المناسبة لهم، حيث يستطيع العاملون والعاملات استكشاف فرص العمل المناسبة بسهولة أكبر من خلال محرك البحث المحسّن والمعزز بالذكاء الاصطناعي، الذي يتيح البحث عن فرص العمل باستخدام لغة بسيطة وتفاعلية، مثل (ابحث عن فرص عمل في مجال التسويق الرقمي في الرياض براتب يزيد على 100 ألف ريال سعودي)، بدلاً من استخدام حلول البحث التقليدية مثل المنصب الوظيفي أو الموقع. وتقوم خاصية الذكاء الاصطناعي لدينا بالبحث في التوصيفات الوظيفية لتقديم التوصيات التي تنسجم مع مهارات المهنيين وخبراتهم، ما يجعل عملية البحث أكثر سرعة وسهولة وسلاسة'.تتابع :'إن خاصية البحث عن فرص العمل على لينكدإن تستند إلى القيم، حيث تُقدم المنصة العديد من إعدادات البحث، بما فيها فرص العمل عن بُعد أو الهجينة أو المكتبية، إلى جانب التزام الشركات بقيم معينة مثل التنوع والمساواة والشمولية والتوازن بين الحياة والعمل وغيرها'.تابعي دورات التعليم أظهر استطلاع منصة التوظيف الأخير أنّ الغالبية العظمى من السيدات في المملكة العربية السعودية (81%) تبحثن عن فرص عمل جديدة في عام 2025. تستدرك خبيرة التوظيف نجاة: 'تستطيع المنصة مساعدة الباحثات عن العمل من جميع الخلفيات لإظهار تميزهن وإيجاد فرص العمل المناسبة والحصول على البيانات والمعلومات عن القطاعات التي توظف حالياً مثلاً.'تتابع :'من المهم مواكبة التغيرات لأن ذلك من شأنه تعزيز فرص النمو الوظيفي، ومن ذلك بناء المهارات التقنية والناعمة مثل القيادة والتفاوض وتسليط الضوء عليها، خلال مرحلة التوظيف. يمكن أيضاً متابعة دورات التعليم من لينكدإن لتحسين مهاراتك مثل بناء المرونة المهنية في عصر الذكاء الاصطناعي 'Building Career Agility and Resilience in the Age of AI' والحصول على وظيفة بناء على المهارات 'Landing a Job as a Skills-First Candidate'. بهذا ستتمكن النساء السعوديات، من إبراز مواهبهن أثناء البحث عن فرصة عمل.'التعديلات اللازمة للسيرة الذاتية لعبت أدوات لينكدإن بريميوم المدعومة بالذكاء الاصطناعي دوراً محورياً في مساعدة ما يزيد على 90% من المشتركين الذين استخدموها أثناء البحث عن فرص العمل. وعمّا إذا كانوا يطلبون من المتقدم أو المتقدمة لوظيفة إعادة كتابة سيرتها الذاتية، تقول نجاة عبد الهادي : 'يُمكن التقدم إلى فرص العمل بكل سهولة بواسطة خاصية ملاحظات السيرة الذاتية ومسودات رسائل التقديم. وتساعد الملاحظات في إنشاء سيرة ذاتية مصممة خصيصاً لوظيفة معينة من خلال تمكين الشخص من تحميل سيرته الذاتية التي يرغب في تحسينها والحصول على الأفكار والملاحظات حول التعديلات اللازمة لجعلها متميزة. وتساعد ميزة خطاب التقديم (cover letter) الجديدة المهنيين على صياغة خطاب مخصص من الصفر بمساعدة الذكاء الاصطناعي، ثم القيام بمراجعته وتعديله حسب الضرورة.كما أعلنا أيضاً عن نقطة دخول جديدة إلى الصفحة الرئيسية للوظائف لتتيح للباحثين عن فرص العمل العثور بسهولة أكبر على الوظائف المناسبة لهم، ما يؤدي إلى زيادة المشاركة وجذب الموظفين المنفتحين على العثور على عمل جديد'.العملية أصبحت أكثر صعوبة 'تفوق نسبة السيدات الباحثات عن العمل في المملكة العربية السعودية بشكل كبير (81%) نسبة نظرائهن من الرجال (66%) في عام 2025، كما تتطلع 75% منهن إلى الانتقال من وظائفهن الحالية، في مؤشر على تطلعات المرأة السعودية إلى الارتقاء بمسيرتها المهنية'، تستدرك نجاة: 'واللافت أن نسبة النساء السعوديات (31%) اللواتي يجدن صعوبة في جعل طلبات التوظيف مميزة أكبر بكثير من نسبة الرجال (19%) . وبالمثل، تعتقد نسبة أكبر من النساء (54%) مقارنة بالرجال (47%) أن العملية أصبحت أكثر صعوبة خلال العام الماضي، بينما تواجه السيدات (73%) صعوبة أكبر في الحفاظ على أملهن بالعثور على عمل مقارنة بالرجال (58%)، مما يعكس حاجة المرأة السعودية إلى الإرشادات بشأن استخدام الأدوات…..لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر 'إقرأ على الموقع الرسمي' أدناه