"خليجي" يعلن عن صافي أرباح عائدة على مساهمي الشركة بقيمة 5.614 مليون دينار بحريني للنصف الأول من العام 2025م
وفيما يتعلق بالنتائج المالية النصف سنوية للفترة المنتهية في 30 يونيو 2025م، حقق البنك أرباحًا صافية عائدة على المساهمين بلغت 5.614 مليون دينار بحريني مقارنةً مع 5.138 مليون دينار بحريني للنصف الأول من العام الماضي، بارتفاع نسبته 9.26%، ويُعزى هذا الارتفاع بشكل رئيسي إلى تسجيل البنك لزيادة في إيرادات عقود التمويل، فيما بلغت ربحية السهم للفترة المنتهية في 30 يونيو 2025م 5.18 فلسًا مقارنة مع 5.41 فلسًا للنصف الثاني من العام الماضي. وقد بلغ إجمالي الدخل الشامل العائد إلى مساهمي الشركة الأم خلال النصف الأول من العام الجاري إلى 6.132 مليون دينار بحريني، مُقابل 4.838 مليون دينار في نفس الفترة من العام الماضي ، مسجلة زيادة بنسبة 26.75%. بينما وصلت القيمة الإجمالية لمجموع الإيرادات بنهاية النصف الأول من العام الجاري إلى 27.969 مليون دينار بحريني، مُقابل 24.576 مليون دينار في نفس الفترة من العام الماضي، مسجلة ارتفاعًا بنسبة 13.81 %.
وارتفع إجمالي حقوق المساهمين للفترة المنتهية في 30 يونيو 2025م بنسبة 0.3% ليصل إلى 129.033 مليون دينار بحريني، مقارنة مع 128.647 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2024م. وارتفع إجمالي الأصول للفترة المنتهية في 30 يونيو 2025م بنسبة 9.03% ليبلغ 1,631.234مليون دينار بحريني، مقارنة مع 1,496.129 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2024م، كما أظهرت النتائج المالية ارتفاعاً في الاستثمارات في الصكوك بنسبة 9.88% ليصل إلى 551.770 مليون دينار بحريني، مقارنة مع 502.139 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2024م، في حين سجل البنك أيضًا ارتفاعًا في عقود التمويل بنسبة 13.46% لتصل إلى 818.267 مليون دينار بحريني، مقارنة مع 721.167 مليون دينار بحريني كما في 31 ديسمبر 2024م.
وفي معرض تعليقه على النتائج المالية، صرح السيد يوسف عبدالله تقي، رئيس مجلس إدارة خليجي بنك، بالقول: "تؤكد النتائج الإيجابية التي حققها البنك خلال النصف الأول من عام 2025م على صلابة نموذج أعمالنا وقدرتنا على توليد القيمة حتى في ظل بيئة اقتصادية متقلبة. فقد واصلنا تعزيز إيرادات عقود التمويل وتحسين جودة الأصول، ما أدى إلى تحقيق نمو في صافي الأرباح، مدعومين بسياسات إدارة مخاطر حصيفة وانضباط مالي يُرسّخ مكانة البنك كمؤسسة مصرفية إسلامية رائدة."
وأضاف: "نعتزم خلال النصف الثاني من العام الاستمرار في تنفيذ إستراتيجيتنا الطموحة، التي ترتكز على تبنّي أحدث ما توصّلت إليه التقنيات الحديثة في مجالات التحول الرقمي، مع مواصلة التوسّع وتنويع الخدمات بما يعزز من جودة التجربة المقدمة لعملائنا ويواكب تطلعاتهم المتنامية، مع التركيز على تمويل القطاعات الداعمة لرؤية البحرين الاقتصادية 2030 وتعزيز حلولنا المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية داخل المملكة وخارجها. كما سنواصل الحفاظ على مستويات سيولة ورأس مال قوية، وتطبيق أرقى معايير الحوكمة والشفافية، بما يمكننا من تحقيق عوائد مستدامة وتوزيعات مُجزية، ويعزز ثقة مساهمينا ويضمن خلق قيمة طويلة الأجل لجميع أصحاب العلاقة."
من جانبه، قال السيد سطام سليمان القصيبي، الرئيس التنفيذي لخليجي بنك:"يعكس الأداء المالي القوي للنصف الأول من عام 2025 التقدّم المنهجي في تنفيذ إستراتيجية البنك القائمة على تحقيق نمو مستدام وتعظيم الكفاءة التشغيلية، بما يعزز موقع البنك كمؤسسة مالية متطورة ومتكاملة في المشهد المصرفي البحريني. وقد تركزت جهودنا خلال هذه الفترة على تطبيق برامج رقمية مبتكرة وتوسيع باقة المنتجات المصرفية، مدعومة ببنية تحتية تقنية متقدمة تتماشى مع تطلعات العملاء المتغيرة وسلوكهم المالي المتطور."
وأضاف: "لقد أحرزنا تقدماً ملموساً في مسارات التحول الرقمي من خلال تطوير منصاتنا الإلكترونية وتعزيز قنوات الخدمة الذاتية، مستندين إلى التقنيات الحديثة وتحليلات البيانات لتقديم تجربة مصرفية ذكية وشخصية، تراعي احتياجات العملاء وتُسرّع من إجراءات التمويل، مع التزام كامل بأحكام الشريعة الإسلامية."
"وفيما يتعلق بالإدارة الداخلية، عملنا على تحسين مؤشرات الكفاءة التشغيلية، وتعزيز حوكمة العمليات المصرفية بما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية والمعايير الرقابية الصادرة عن مصرف البحرين المركزي، إلى جانب برامج تدريبية تهدف إلى تنمية الكفاءات البحرينية ورفع جاهزيتها للقيادة المستقبلية."
"كما عززنا من إطار المخاطر المؤسسية، وربطنا القرارات التشغيلية بنماذج مالية متقدمة تدعم عملية التنبؤ والتحوط المالي، مما ساعدنا على الحفاظ على مستويات سيولة مرتفعة وجودة أصول متينة، مع التوسع في التمويل الإنتاجي والقطاعات الاستراتيجية المرتبطة برؤية البحرين الاقتصادية 2030."
"على الصعيد المجتمعي، واصل البنك القيام بدوره الوطني من خلال مبادرات نوعية في مجالات التعليم والرياضة وريادة الأعمال والشمول المالي، معززين بذلك القيمة المشتركة بيننا وبين المجتمع. وقد أثمرت هذه الإنجازات عن حصول البنك على جوائز مصرفية مرموقة محلياً وإقليمياً، ما يعكس ريادتنا المستمرة وتفوقنا في تقديم حلول مالية متوافقة مع الشريعة وذات أثر إيجابي ملموس."
"إننا فخورون بما تحقق، وملتزمون بالمضي قدماً في مسيرة التطوير والابتكار، بما يضمن تحقيق عوائد مستدامة لمساهمينا، وتعزيز ثقة العملاء، وترسيخ مكانة خليجي بنك كمؤسسة مصرفية حديثة تتمتع بالمرونة والقدرة على مواكبة التحولات المستقبلية في الصناعة المالية."
يعد خليجي بنك أحد المصارف الإسلامية المتميزة والذي يسعى لتحقيق تطلعات العملاء من خلال نموذج مصرفي إسلامي يقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية عالية الجودة للأفراد والشركات وفرصاً استثمارية متوافقة مع الشريعة الإسلامية الغراء.
-انتهى-
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
صحيفة الخليج
منذ 4 ساعات
- صحيفة الخليج
ختام «الواعد الصغير» في رأس الخيمة بتكريم الفائزين
رأس الخيمة:«الخليج» اختتمت دائرة التنمية الاقتصادية برأس الخيمة معرض الواعد الصغير، بمشاركة نخبة من الطلبة الموهوبين ممن عرضوا مشاريعهم، ضمن المرحلة الختامية من مبادرة البرنامج الصيفي «الواعد الصغير» في دورته الخامسة. جاء المعرض ليكلل جهود الطلبة بعد سلسلة من الورش التدريبية النظرية والتطبيقات الميدانية، التي صقلت مهاراتهم وعززت من قدراتهم في ريادة الأعمال، وزرعت روح المبادرة والابتكار، ليخوضوا تجربة عملية حقيقية في التسويق والبيع ضمن بيئة واقعية. وشهد المعرض حضوراً لافتاً من أولياء الأمور والإعلاميين والمسؤولين والمستهلكين من مختلف الجنسيات في «منار مول»، وتُوج بتكريم أعضاء الفريق الحاصل على المركز الأول، تقديراً لتميزهم في تحقيق البنود والمعايير المطلوبة في تقديم مشروع مبتكر وأداء احترافي، حيث يمثل هذا التكريم دافع إيجابي للطلبة المشاركين، ويمهّد الطريق أمامهم لمستقبل واعد في عالم ريادة الأعمال، ويؤكد نجاح البرنامج في تحقيق أهدافه التنموية والتعليمية. وعبّرت عائشة عبيد العيان، مدير إدارة تطوير الأعمال في الدائرة، عن سعادتها في رؤية ثمرة نجاح الطلبة وجهودهم المبذولة خلال فترة الصيف، وطموحهم اللامحدود وحرصهم لإبراز أفضل ما لديهم في التعلم والتدريب ومعرفة المهارات الجديدة الذي تم تسخيرها لدخول أولى خطوات في عالم الأعمال والتجارة، كما وجهت شكرها لكافة الفرق المشاركة، والجهود البارزة لأولياء أمورهم ممن كان لهم الدور الكبير في تحفيز أبنائهم بصورة مستمرة، والشركاء الذين ساهموا في إنجاح هذه النسخة من المبادرة.
الإمارات اليوم
منذ 7 ساعات
- الإمارات اليوم
«اقتصادية رأس الخيمة» تختتم مبادرة «الواعد الصغير»
اختتمت دائرة التنمية الاقتصادية برأس الخيمة معرض «الواعد الصغير» في «منار مول» برأس الخيمة، بمشاركة نخبة من الطلبة الموهوبين ممن عرضوا مشاريعهم، ضمن المرحلة الختامية من مبادرة البرنامج الصيفي «الواعد الصغير» في دورته الخامسة. وجاء المعرض ليكلل جهود الطلبة بعد سلسلة من الورش التدريبية النظرية والتطبيقات الميدانية، التي صقلت مهاراتهم، وعززت من قدراتهم في ريادة الأعمال، وزرعت روح المبادرة والابتكار، ليخوضوا تجربة عملية حقيقية في التسويق والبيع ضمن بيئة واقعية. وشهد المعرض عدد من المسؤولين والمستهلكين، وتُوج بتكريم الفريق الحاصل على المركز الأول، تقديراً لتميزه في تحقيق البنود والمعايير المطلوبة في تقديم مشروع مبتكر.
خليج تايمز
منذ 10 ساعات
- خليج تايمز
من مطبخ البيت إلى "طلبات": شابة إماراتية تُحوّل شغفها بالحلويات إلى مشروع ناجح
في عمر السابعة عشرة فقط، تشق موزة إبراهيم الشرهان طريقها بالفعل في عالم الأعمال الصغيرة. فبالتعاون مع والدتها، تدير مشروع "مير سويتس" (Mare Sweets) للحلويات المصنوعة منزليًا، والذي اكتسب شعبية سريعة في رأس الخيمة. بدأت رحلة موزة في ريادة الأعمال في سن السادسة عشرة. وبتوجيه من دائرة التنمية الاقتصادية في رأس الخيمة وبرنامجها "المبشر الصغير"، حصلت على أول رخصة تجارية لها. وحوّلت شغفها الشخصي إلى عمل تجاري تديره عائلتها. قالت موزة: "بدأنا (مير سويتس) من المنزل، أنا ووالدتي فقط. جميع منتجاتنا مصنوعة يدويًا بواسطتنا. بدأنا بطلبات صغيرة، وخطوة بخطوة، بدأ العمل في النمو". اليوم، بعد عام واحد فقط، يزدهر "مير سويتس". وقد فتحت شراكة مع منصة التوصيل عبر الإنترنت "طلبات" (Talabat) أبوابًا جديدة لموزة، مما مكنها من الوصول إلى قاعدة عملاء أوسع وإدارة تدفق مستمر من الطلبات. لكن نجاحها لم يأتِ بين عشية وضحاها. وتنسب موزة الكثير من تقدمها المبكر إلى برنامج "المبشر الصغير". وهي مبادرة لرواد الأعمال الشباب، تُعلّم الطلاب أساسيات إدارة الأعمال، من الإدارة والتسويق إلى المهارات التشغيلية العملية. اعترفت موزة: "قبل الانضمام إلى البرنامج، لم أتخيل أبدًا أنه يمكنني شرح الأشياء للناس أو حتى أن أكون اجتماعية. كنت خجولة ومنطوية، ولكن من خلال البرنامج، تعلمت كيفية التواصل، وبناء العلاقات، وتقديم عملي للعملاء". عرض البرنامج على موزة والمشاركين الآخرين تجارب واقعية. زار الطلاب المطاعم والمقاهي والشركات الصغيرة لاكتساب فهم للوجستيات، وتصميم المنتجات، والتحديات العملية لريادة الأعمال. وقد وفرت إحدى هذه الزيارات، إلى "سنترا" (Santra)، وهي منصة توصيل مقرها دبي متخصصة في المنتجات المصنوعة منزليًا، لموزة رؤى قيمة حول كيفية توسيع نطاق العمليات التجارية الصغيرة. وقالت: "لطالما أردت أن أبدأ مشروعًا للحلويات، لكنني لم أكن أعرف من أين أبدأ. الانضمام إلى البرنامج أتاح لي الفرصة لاكتساب خبرة حقيقية وتعلم كيفية اتخاذ تلك الخطوات الأولى". تابع آخر الأخبار. تابع KT على قنوات واتساب. حصلت موزة على رخصتها التجارية في سن 16 عامًا، واختارت الحلويات كفئة منتجاتها الأساسية. والآن، مع اقتراب عيد ميلادها الثامن عشر، تتأمل كيف غيرت هذه التجربة نظرتها إلى الحياة والأعمال. وعرضت موزة حلوياتها في ديسمبر الماضي في معرض محلي نظمته دائرة التنمية الاقتصادية في رأس الخيمة، تحت اسم "معرض اللمسات الوطنية"، الذي أقيم في كورنيش القواسم، حيث تعلمت كيفية التفاعل مع الحشود الكبيرة والترويج لعلامتها التجارية مباشرة للعملاء. وفقًا لعائشة عبيد العيان، مديرة إدارة تطوير الأعمال في دائرة التنمية الاقتصادية في رأس الخيمة، فإن برنامج "المبشر الصغير" هو أكثر بكثير من مجرد تعليم أساسيات الأعمال. وأوضحت العيان: "هذا البرنامج يتجاوز بكثير النشاط الصيفي التقليدي. لقد بنينا تجربة منظمة ومتعددة المراحل تجمع بين النظرية والتعلم العملي. فالطلاب ليسوا مجرد مشاركين، بل هم رواد أعمال المستقبل". يتكون البرنامج من أربع مراحل أساسية: أسبوع التعلم والمعرفة: ورش عمل ودورات تدريبية حول الإدارة المالية، وإنشاء المحتوى، ومهارات ريادة الأعمال. مرحلة العمل الميداني: زيارات للشركات المحلية والدولية، حيث يتعلم الطلاب مباشرة من أصحاب الأعمال ويراقبون العمليات اليومية. تحليل المنتج والملاحظات: يحلل الطلاب الشركات التي زاروها لفهم ما يجعل المنتج أو الخدمة ناجحة. عرض وتقييم المشروع: يعرض المشاركون أفكارهم التجارية، ويتأملون في رحلة تعلمهم، ويتلقون ملاحظات من المرشدين. بالإضافة إلى تعليم الأعمال، يهدف البرنامج إلى تعزيز الثقة وتطوير المهارات الحياتية الأساسية. قالت العيان: "الأمر يتعلق بتغيير الحياة. إنه يساعد الشباب على اكتشاف من هم، وما الذي هم قادرون عليه، ويفتح الباب أمام مستقبل في ريادة الأعمال". أحد الأهداف طويلة المدى للبرنامج هو رعاية الجيل القادم من رواد الأعمال في رأس الخيمة. ومن خلال تشجيع المشاركين على الحصول على رخص تجارية وإطلاق مشاريع صغيرة، تهدف دائرة التنمية الاقتصادية في رأس الخيمة إلى تعزيز النمو المستدام في قطاع الأعمال في الإمارة. أما بالنسبة لموزة، فإنها تفكر بالفعل في التوسع. قالت: "بدأ الناس يسألون عما إذا كنا نوصل الطلبات إلى المملكة العربية السعودية أو أماكن أخرى. أريد أن يصبح هذا العمل شيئًا ضخمًا، ليس معروفًا هنا فقط في رأس الخيمة، ولكن ربما يومًا ما، على مستوى العالم".
