"نتيجة ذكية أو عنيفة".. تهديد مبطن من ترامب لإيران

اضافة اعلان
وقال ترامب للصحفيين في البيت الأبيض: "نحن نحقق تقدماً جيداً مع إيران. أعتقد أننا سنرى شيئًا منطقيًا. لا يوجد غير نتيجتين محتملتين: نتيجة ذكية ونتيجة عنيفة"، وفق ما أورده مراسل موقع "أكسيوس" الأميركي عبر حسابه بمنصة "إكس".وأضاف ترامب: "لا أعتقد أن أحدًا يريد رؤية النتيجة الثانية. لقد أحرزنا الكثير من التقدم، ولكن يبقى أن نرى ما إذا كان الإيرانيون سوف يتفقون على المراحل النهائية من الوثيقة. أعتقد أنكم ستُفاجَؤون مما يحدث هناك".يشار إلى أن الرئيس الإيراني مسعود بزشكيان قال في أحدث تصريح له، إن "إيران لا تسعى لامتلاك سلاح نووي لكنها لن تتخلى عن الاستفادة السلمية من مشروعها النووي".وأضاف بزشكيان: "نعتز بمشروعنا النووي السلمي ولن نخضع أو نركع لأي إملاءات تفرض علينا"، على حد تعبيره.بدوره، حذر القائد العام للحرس الثوري الإيراني الأميركيين برسالة جاء فيها: "نقول للمسؤولين الأميركيين إننا مستعدون لأي سيناريو"، وفق وكالة "تسنيم" الإيرانية.وأضاف: "بلدنا لن يخضع أبدًا لإرادة سياسية أجنبية. أيدينا على الزناد، ونحن في حالة ترقب، وإذا ارتكبوا أي حماقة، فسيتلقون ردودًا فورية تجعلهم ينسون كل ماضيهم".

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

رؤيا نيوز

منذ 2 ساعات

• رؤيا نيوز

'سر.ايا القدس' تعلن الإجهاز بعملية مشتركة مع 'القسا.م' على قوة إسرائيلية بغزة

قالت سرايا القدس الجناح المسلح لحركة الجهاد الإسلامي إن عناصرها أجهزوا في عملية مشتركة مع كتائب القسام على قوة صهيونية متوغلة بمنطقة الأوروبي في خان يونس. وأضافت السرايا في بيان: 'استهدفنا مع كتائب القسام القوة الصهيونية بقذيفة مضادة للأفراد واشتبكنا معها من مسافة الصفر'. وأمس الخميس أعلنت السرايا أن عناصرها استهدفوا منزلا تحصنت به قوة صهيونية مكونة من 10 جنود، وأوقعوهم بين قتيل وجريح في خان يونس. وأكدت السرايا في بيان أنه تم رصد هبوط عدد من الطائرات المروحية في موقع استهداف القوة الإسرائيلية في خان يونس.

البوابة

منذ 2 ساعات

• البوابة

نحتفل بـ 15 عامًا من التميّز: نقدّم لك نادي المتداولين الجديد في XM

في XM، نفخر بالاحتفال بـ 15 عامًا من الريادة، والابتكار والتداول الحائز على جوائز عديدة. بفضل التزامنا الدائم لتأمين أفضل خدمة ومنتجات للعملاء، تمكّننا من بناء إرث من التميّز، لاسيّما أنّنا كنا وما زلنا نسعى إلى تحقيق أهداف أكبر. نقدّم لك نادي المتداولين المحسّن في XM في إطار مسيرتنا نحو التقدّم الدائم، نودّ تكريم كلّ من ساهم في تحقيق هذه المبادرة - وهم عملاؤنا الكرام - من خلال نادي المتداولين في XM المصمّم لتقدير ولاء كلّ عميل ولجعل تجربتك في التداول أفضل بكثير. هذا البرنامج المحسّن يحوّل أي نشاط في التداول إلى فرصة مجزية، إذ مع كلّ مركز تفتحه، ستحصل على نقود XM أي (XMC) التي يمكن استبدالها بمكافآت حصريّة، بما في ذلك بونص للتداول، أو نقود قابلة للسحب أو غيرها من المكافآت المذهلة. تُساعدك نقود XM على الترقّي في المستويات، والاستفادة من المزايا المميّزة. فكلما زادت تداولاتك، زادت مكاسبك. هذا البرنامج الجديد يشكّل خطوة محوريّة في طريقة تواصلنا مع عملائنا ومكافأتهم. إنّه التزام لتقدير ثقتك بنا وللاحتفال بولائك لنا طوال هذه السنوات. تحسين تجربة العملاء الـ VIP يتيح نادي المتداولين في XM الجديد للعملاء الـ Platinum والـ Elite الكرام، فرصة الاستفادة من أفضل المزايا، حيث تُكافأ كلّ صفقة. انضمّ إلى عالم من المكافآت الحصريّة، والتجارب المصمّمة خصيصًا لك، والخدمات المتميّزة التي تجعل من رحلة تداولك تجربة استثنائيّة لا مثيل لها، والتي تكافئك على ولائك وتفانيك معنا. مع نادي المتداولين الجديد، ستحصل على المزيد من المرونة والمزايا الشخصيّة، بما في ذلك دعم عملاء متفوّق حيث تعطى الأولويّة، ودعوات للمشاركة في فعاليّات خاصّة، وجلسات تعليميّة ورؤى حصريّة حول التداول. نحن نقدّر جهودك والتزامك بمحاولة التصدّر في مجال الاستثمار، ونودّ أن نشكرك من خلال إعطاء القيمة لإنجازاتك. مع نادي المتداولين في XM، يكمن هدفنا في تحويل كلّ تفصيل في مسيرتك إلى فرصة استثنائيّة لنمنحك المكانة المناسبة، والراحة التامّة والتميّز المتواصل. انضّم إلى رحلة تداول متميّزة سواء كنت متداولًا محترفًا أو مبتدئًا، فإنّ كلّ خطوة تأخذها الآن تُقرّبك من مزايا لا تضاهى. ما عليك سوى: - فتح حساب وإيداع مبلغ - إتمام صفقتك الأولى (يجب إبقاء المركز مفتوحًا لمدّة 5 دقائق.) لا يقتصر نادي المتداولين في XM على تقديم فوائد ومكافآت متعلّقة بالتداول فحسب، بل يهدف أيضًا إلى تقدير ولائك، وتعزيز تقدّمك، والاحتفال بكلّ خطوة من رحلتك كمتداول. هل أنت مستعدّ لتجربة تداول رائعة؟ انضمّ إلى نادي المتداولين في XM اليوم وافتح آفاقًا جديدة من الإمكانات. اعرف المزيد عن موقعك في برنامج الولاء على الرابط التالي: اعرف المزيد عن نادي المتداولين في XM على الرابط التالي: تصدّر مع XM واحصل على مكافآت غير محدودة. اضغط هنا. التحذير من المخاطر خدماتنا بها مستوى عالٍ من المخاطرة ويمكن أن تؤدي إلى خسارة رأس المال المستثمر بالكامل. *تطبّق الشروط والأحكام. تم إعداد هذا البيان الصحفي بواسطة GoldenGatePR

الغد

منذ 2 ساعات

• الغد

أبو صعيليك: الحكومة تؤمن بأن رأس المال البشري محرك حقيقي للتحديث

عبد الله الربيحات اضافة اعلان عمان - أكد وزير دولة لتطوير القطاع العام خير أبو صعيليك، أن الحكومة تؤمن بأن رأس المال البشري هو المحرك الحقيقي للتحديث الإداري.وأضاف خلال افتتاحه مندوبا عن رئيس الوزراء د. جعفر حسان أمس مركز تقييم الكفايات في هيئة الخدمة والإدارة العامة، وذلك ضمن غمرة احتفالات المملكة بعيد الاستقلال الـ 79، إن المركز سيكون مرجعية لتقييم القدرات وفق أفضل المعايير والممارسات العالمية وسيشكل نقطة تحول لتعزيز ثقافة الاستقطاب القائم على الجدارة والإنصاف والتميز المؤسسي.من جانبه أكد رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة م. فايز النهار، إن المركز يشكل نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية إذ يعتمد على تقييم علمي دقيق لقدرات ومهارات المستفيدين سواء لأغراض التعيين أو الاستقطاب أو التطور الوظيفي ما سينعكس إيجابا على أداء الدوائر الحكومية،ويعزز من نزاهة وشفافية التعيينات في القطاع العام.وأشار النهار إلى أن المركز يتمتع ببنية تحتية متقدمة ومعدات وتجهيزات مطابقة لأفضل الممارسات والمعايير الدولية حيث يتمتع بقدرة استيعابية تتجاوز 2000 مرشح يوميا وبمعدل سنوي يصل إلى أكثر من 235 ألف مرشح موزعين على خمس قاعات تحتوي على 800 محطة اختبار.ويأتي افتتاح المركز تجسيدا لالتزام الحكومة بتنفيذ الرؤى الملكية السامية وتطبيق مضامين خريطة تحديث القطاع العام وإستراتيجية الموارد البشرية في الخدمة المدنية للأعوام 2023–2027، والتي أكدت أهمية اعتماد الكفايات الوظيفية كأساس لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام.ويُعد المركز من أبرز الإنجازات الوطنية في مجال تطوير الموارد البشرية حيث يهدف لتعزيز مبادئ العدالة والشفافية بمختلف عمليات إدارة الموارد البشرية بما في ذلك الاستقطاب والترقية عبر توفير خدمات تقييم الكفايات باستخدام أدوات علمية متقدمة تشمل محاكاة للاختبارات المعرفية والمهام الوظيفية والاختبارات النفسية والمقابلات المنظمة، والتمارين الجماعية.كما يقدم المركز برامج تأهيلية وشهادات معتمدة لاعتماد المقيمين إلى جانب توفير الدعم الفني للمؤسسات التي ترغب في تبني هذا النموذج بما يسهم في رفع كفاءة عمليات الاختيار والتطور الوظيفي في القطاع العام.وقد تم تزويد المركز بأحدث التقنيات الرقمية لضمان دقة التقييم وعدالته من ضمنها نظام إلكتروني ذكي بمواصفات عالمية يُعرض عبره الاختبار بشكل عشوائي على شاشة واحدة، ويتيح الإجابة بطريقة متسلسلة مع تسجيل كل تفاصيل الاختبار بما في ذلك توقيت الإجابات وزمن الاستجابة وتوليد النتائج فور الانتهاء مما يعزز الشفافية ويمنح تجربة متكاملة للمرشحينوشملت جولة أبو صعيليك الاطلاع على قاعات ومرافق المركز والتي تتيح إمكانية إجراء اختبارات وظيفية متنوعة في الوقت نفسه وعلى الشبكة ذاتها بما يعكس مستوى الجاهزية التقنية المتقدمة.وتم خلال الجولة استعراض منظومة المراقبة التي تضم كاميرات صوت وصورة تغطي جميع القاعات إلى جانب غرفة تحكم مركزية تشرف على سير عملية التقييم وتضمن تحقيق معايير النزاهة والشفافية.كما تم تخصيص مرافق ملائمة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من أداء اختباراتهم بسهولة بدعم من فريق فني مدرب جاهز للتعامل مع أي خلل تقني خلال دقيقة واحدة فقط.كما اطلع الوزير على القاعات المخصصة لإجراء المقابلات الشخصية والتقييمات النوعية مثل التقييم الجماعي والعروض التقديمية والتي تعتمد على أدوات علمية ومعيارية تضمن العدالة وتكافؤ الفرص.وتستخدم في هذه القاعات مصفوفات تقييم "Rubrics" وفق أطر الكفايات وتصدر النتائج إلكترونيا بعد انتهاء التقييم مباشرة مع إمكانية إجراء المقابلات عن بعد وتسجيلها لضمان الشفافية والحياد.وخلال الجولة التقى الوزير بفريق عمل المركز واستمع إلى شرح تفصيلي حول مهام مديرية الدراسات والتحليل ومديرية عمليات التقييم، واللتين تؤديان دورا محوريا في دعم موثوقية ودقة عملية التقييم عبر تطوير بنوك الأسئلة وتحليل النتائج باستخدام نماذج إحصائية متقدمة، واعتماد أدوات التقييم والمقيمين بما يعزز مصداقية النتائج ويدعم اتخاذ قرارات موضوعية في التوظيف والتطوير.ويمثل افتتاح مركز تقييم الكفايات خطوة عملية نحو بناء قطاع عام فعال وممكن يكرس مبدأ تكافؤ الفرص ويضع الأسس اللازمة لاختيار أصحاب الكفاءات الحقيقية لشغل الوظائف العامة ووظائف الإدارة الوسطى.كما يسهم المركز بشكل مباشر في رفع جودة الأداء الحكومي، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وترسيخ مفهوم أن الوظيفة العامة تتطلب امتلاك الكفايات الوظيفية المرتبطة بها وتطويرها باستمرار.