أبو صعيليك: الحكومة تؤمن بأن رأس المال البشري محرك حقيقي للتحديث

عبد الله الربيحات
اضافة اعلان
عمان - أكد وزير دولة لتطوير القطاع العام خير أبو صعيليك، أن الحكومة تؤمن بأن رأس المال البشري هو المحرك الحقيقي للتحديث الإداري.وأضاف خلال افتتاحه مندوبا عن رئيس الوزراء د. جعفر حسان أمس مركز تقييم الكفايات في هيئة الخدمة والإدارة العامة، وذلك ضمن غمرة احتفالات المملكة بعيد الاستقلال الـ 79، إن المركز سيكون مرجعية لتقييم القدرات وفق أفضل المعايير والممارسات العالمية وسيشكل نقطة تحول لتعزيز ثقافة الاستقطاب القائم على الجدارة والإنصاف والتميز المؤسسي.من جانبه أكد رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة م. فايز النهار، إن المركز يشكل نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية إذ يعتمد على تقييم علمي دقيق لقدرات ومهارات المستفيدين سواء لأغراض التعيين أو الاستقطاب أو التطور الوظيفي ما سينعكس إيجابا على أداء الدوائر الحكومية،ويعزز من نزاهة وشفافية التعيينات في القطاع العام.وأشار النهار إلى أن المركز يتمتع ببنية تحتية متقدمة ومعدات وتجهيزات مطابقة لأفضل الممارسات والمعايير الدولية حيث يتمتع بقدرة استيعابية تتجاوز 2000 مرشح يوميا وبمعدل سنوي يصل إلى أكثر من 235 ألف مرشح موزعين على خمس قاعات تحتوي على 800 محطة اختبار.ويأتي افتتاح المركز تجسيدا لالتزام الحكومة بتنفيذ الرؤى الملكية السامية وتطبيق مضامين خريطة تحديث القطاع العام وإستراتيجية الموارد البشرية في الخدمة المدنية للأعوام 2023–2027، والتي أكدت أهمية اعتماد الكفايات الوظيفية كأساس لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام.ويُعد المركز من أبرز الإنجازات الوطنية في مجال تطوير الموارد البشرية حيث يهدف لتعزيز مبادئ العدالة والشفافية بمختلف عمليات إدارة الموارد البشرية بما في ذلك الاستقطاب والترقية عبر توفير خدمات تقييم الكفايات باستخدام أدوات علمية متقدمة تشمل محاكاة للاختبارات المعرفية والمهام الوظيفية والاختبارات النفسية والمقابلات المنظمة، والتمارين الجماعية.كما يقدم المركز برامج تأهيلية وشهادات معتمدة لاعتماد المقيمين إلى جانب توفير الدعم الفني للمؤسسات التي ترغب في تبني هذا النموذج بما يسهم في رفع كفاءة عمليات الاختيار والتطور الوظيفي في القطاع العام.وقد تم تزويد المركز بأحدث التقنيات الرقمية لضمان دقة التقييم وعدالته من ضمنها نظام إلكتروني ذكي بمواصفات عالمية يُعرض عبره الاختبار بشكل عشوائي على شاشة واحدة، ويتيح الإجابة بطريقة متسلسلة مع تسجيل كل تفاصيل الاختبار بما في ذلك توقيت الإجابات وزمن الاستجابة وتوليد النتائج فور الانتهاء مما يعزز الشفافية ويمنح تجربة متكاملة للمرشحينوشملت جولة أبو صعيليك الاطلاع على قاعات ومرافق المركز والتي تتيح إمكانية إجراء اختبارات وظيفية متنوعة في الوقت نفسه وعلى الشبكة ذاتها بما يعكس مستوى الجاهزية التقنية المتقدمة.وتم خلال الجولة استعراض منظومة المراقبة التي تضم كاميرات صوت وصورة تغطي جميع القاعات إلى جانب غرفة تحكم مركزية تشرف على سير عملية التقييم وتضمن تحقيق معايير النزاهة والشفافية.كما تم تخصيص مرافق ملائمة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من أداء اختباراتهم بسهولة بدعم من فريق فني مدرب جاهز للتعامل مع أي خلل تقني خلال دقيقة واحدة فقط.كما اطلع الوزير على القاعات المخصصة لإجراء المقابلات الشخصية والتقييمات النوعية مثل التقييم الجماعي والعروض التقديمية والتي تعتمد على أدوات علمية ومعيارية تضمن العدالة وتكافؤ الفرص.وتستخدم في هذه القاعات مصفوفات تقييم "Rubrics" وفق أطر الكفايات وتصدر النتائج إلكترونيا بعد انتهاء التقييم مباشرة مع إمكانية إجراء المقابلات عن بعد وتسجيلها لضمان الشفافية والحياد.وخلال الجولة التقى الوزير بفريق عمل المركز واستمع إلى شرح تفصيلي حول مهام مديرية الدراسات والتحليل ومديرية عمليات التقييم، واللتين تؤديان دورا محوريا في دعم موثوقية ودقة عملية التقييم عبر تطوير بنوك الأسئلة وتحليل النتائج باستخدام نماذج إحصائية متقدمة، واعتماد أدوات التقييم والمقيمين بما يعزز مصداقية النتائج ويدعم اتخاذ قرارات موضوعية في التوظيف والتطوير.ويمثل افتتاح مركز تقييم الكفايات خطوة عملية نحو بناء قطاع عام فعال وممكن يكرس مبدأ تكافؤ الفرص ويضع الأسس اللازمة لاختيار أصحاب الكفاءات الحقيقية لشغل الوظائف العامة ووظائف الإدارة الوسطى.كما يسهم المركز بشكل مباشر في رفع جودة الأداء الحكومي، وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وترسيخ مفهوم أن الوظيفة العامة تتطلب امتلاك الكفايات الوظيفية المرتبطة بها وتطويرها باستمرار.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الغد

منذ 31 دقائق

• الغد

تقرير حكومي يرصد 23 تحديا يواجهها قطاع الاقتصاد الرقمي والريادة

إبراهيم المبيضين اضافة اعلان عمان – وسط تطورات متتابعة يشهدها قطاع الاقتصاد الرقمي والريادة في المملكة، مع جهود حكومية من خلال العديد من المشاريع والمبادرات الداعمة للقطاع، حدد تقرير حكومي مؤخرا مجموعة كبيرة من التحديات التي من المتوقع أن يجابهها القطاع خلال المرحلة المقبلة مع وجود العديد من الفرص فيها.ورصد التقرير، الذي نشرته مؤخرا وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة في مراجعة لإستراتيجيتها الجديدة التي ستغطي الفترة من 2024 إلى 2028، حوالي 23 تحديا محتملا يمكن أن تواجه قطاع الاقتصاد الرقمي والريادة خلال السنوات الأربع المقبلة في ستة محاور أو مشاريع كبرى تعمل عليها الوزارة.محور التحول الرقمي: وقالت وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة في التقرير بأن هناك مجموعة من التحديات المتوقع أن تواجه مشروع التحول الرقمي، لعل أهمها ضعف التنسيق الحكومي بين المؤسسات والوزارات المختلفة.وأكدت على وجود تحديات تتعلق بالهجمات السيبرانية التي لا تتوقف وتحاول استهداف الخدمات والمؤسسات من كل القطاعات، وتحدي المنافسة على المهارات الرقمية على المستويين الإقليمي والدولي.وأشارت إلى تحدي تفاوت مستويات النضج الرقمي بين الجهات الحكومية وجاهزيتها للتحول الرقمي، وتحدي الفجوة المعرفية والرقمية وتضارب المفاهيم.بيد أن التقرير، ورغم هذه التحديات بين أن هناك العديد من الفرص في هذا المشروع الوطني منها توافر الدعم الملكي، والرؤى الحكومية الوطنية الداعمة.وأشار التقرير إلى فرص تتعلق بتوفر الدعم المالي مثل مشروع الشباب والتكنولوجيا والوظائف وانتشار الأجهزة الذكية والإنترنت، والنمو الرقمي الإقليمي بما يفتح مجالات التعاون وتبادل المعرفة والخبرات.وقال إن فرصا أخرى من الممكن الاستفادة منها الشباب والمواهب الرقمية، والشراكة بين القطاعين العام والخاص ووجود واستغلال التقنيات الناشئة.وتبلغ نسبة الخدمات الحكومية المرقمنة خلال العام الحالي 65% من إجمالي الخدمات الحكومية، فيما تسعى الحكومة في تنفيذ مشاريع التحول الرقمي في مختلف الوزارات والمؤسسات للوصول إلى نسبة 80 % كخدمات مرقمنة مع نهاية العام الحالي و100 % مع نهاية العام المقبل.محور البيئة التشريعية والتنظيمية: وعلى صعيد البيئة التشريعية والتنظيمة استعرض التقرير تحديات محتملة أبرزها بطء الإجراءات الحكومية، وصعوبة تعديل التشريعات والأنظمة بما يتناسب مع متطلبات التغيرات التقنية.لكنه أشار إلى فرص في هذا المحور منها أيضا توفر الدعم الملكي، مع رؤى حكومية وطنية وداعمة، وفرص تتعلق بوعي على المستوى الوطني بأهمية إيجاد مظلة قانونية وتشريعية تنظم عمل مختلف القطاعات وأنشطتها.محور ريادة الأعمال: وبخصوص محور ريادة الأعمال، أوضح التقرير بأن أبرز التحديات المحتملة تتمثل في عدم القدرة على التنبؤ بمتغيرات بيئة الاعمال، وهجرة الكفاءات وصعوبة الاحتفاظ بالمواهب.وأشار التقرير إلى تحدي يتعلق بضعف التنسيق الحكومي، وصعوبة الإجراءات التنظيمية.لكن التقرير أشار إلى فرص في هذا القطاع، منها أيضا توافر الدعم الملكي، ورؤى حكومية وطنية داعمة، وإلى جانبها هناك فرص لها علاقة بالاستعداد للنفاذ إلى الأسواق العربية والعالمية، وتوفر المهارات الريادية والابتكارية.محور البيانات: وأكد التقرير بأن هناك ثمة تحديات متعلقة بمحور البيانات التي تعد اليوم الأساس لكل العمليات الرقمي ومشروع التحول الرقمي، ومن هذه التحديات المحتملة محدودية مخزون البيانات المتوفرة لدى الجهات الحكومية، وضعف جودة البيانات المتوفرة.ولفت التقرير إلى تحديات تتعلق أيضا بضعف تبادل ومشاركة البيانات بين الجهات الحكومية، والهجمات السيبرانية.وأكد التقرير بأن هناك فرصا في هذا القطاع، منها وفر الدعم الملكي، ورؤى حكومية وطنية داعمة، إلى جانب فرص تتعلق بالتطورات التقنية الحاصلة في العالم، وتوفر بنية تحتية رقمية مناسبة.مراكز الخدمات الحكومية الشاملة ورحلة المستخدم: وبالنسبة لمشروع مراكز الخدمات الحكومية الشاملة قال التقرير إنه من المحتمل أن يواجه تحديات تتعلق بعدم ضمان استمرارية وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة بالإشراف على المراكز، إضافة إلى الهجمات السيبرانية.وقال التقرير إن هناك تحديات يمكن أن تواجه المشروع، الذي أطلق تحت إطاره حتى اليوم 9 مراكز خدمات حكومية شاملة، ومنها تحدي مقاومة التغيير، والأعطال الفنية، إلى جانب تحدي الإجراءات البيروقراطية وبطء عمليات الشراء.لكن التقرير لفت إلى ثمة فرص تتعلق بهذا المشروع منها توفر الدعم الملكي، ورؤى حكومية وطنية داعمة، وتحسن الثقة والعلاقة بين الحكومة والمواطن، والتطورات التقنية، وزيادة وعي المواطن في استخدام الخدمات الرقمية.مشروع الشباب والتكنولوجيا والوظائف: وعن تحديات مشروع الشباب والتكنولوجيا والوظائف الذي تنفذه وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة بتمويل من البنك الدولي، قال التقرير: إنها تتمثل في الاعتماد على التمويل الخارجي، وعدم ضمان تنفيذ مراحل المشروع بكفاءة وقياس الأثر الإستراتيجي، علاوة على عدم القدرة على الوصول إلى جميع فئات المجتمع الأردني.لكن التقرير، قال إن هناك فرصا لهذا المشروع تتمثل في توفر الدعم الملكي، ورؤى حكومية وطنية داعمة، والشراكات مع القطاع الخاص، والنمو في سوق العمل الرقمي.

الغد

منذ ساعة واحدة

• الغد

اختتام بطولة الخطوط الجوية التركية للجولف في العقبة

أحمد الرواشدة ‏ اضافة اعلان ورعى مفوض الريادة والتنمية المجتمعية في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة رمزي ‏الكباريتي وسعادة النائب عن محافظة العقبة عبد الباسط الكباريتي، فعاليات حفل اختتام ‏فعاليات البطولة العالمية بحضور أعضاء الإدارة التنفيذية في أيلة.‏وجاءت نتائج بطولة الخطوط الجوية التركية للجولف وفقا لنظام ‏Stableford Results‏ ‏على النحو التالي: حل في المركز الأول البطل غيوم بوديه بمجموع 44 نقطة، وفي المركز ‏الثاني حلّ يحيى بركات بمجموع 43 نقطة وثالثاً اللاعب ستيف كليفتون بمجموع 42 نقطة. ‏بينما حقق اللاعب كريس بينتلي أفضل نتيجة من حيث الضربات بمجموع 77 ضربة.‏وقال المدير العام لشركة الخطوط الجوية التركية في العقبة الدكتور تانر إريم: "نحن سعداء ‏بإقامة هذا الحدث للنسخه الثانيه في العقبة، ونأمل أن يصبح جزءًا شائعًا من التقويم الرياضي ‏هنا. لقد كنا فخورين بالترحيب بالعديد من المتنافسين في أنطاليا، ونتطلع إلى خلق المزيد من ‏الذكريات الرائعة في هذا العام أيضًا".‏البطولة التي تحظى هذا العام بدعم من فنادق ومنتجعات جلوريا وروك آند مول، شهدت على ‏مدار فعالياتها على ملعب نادي أيلة للجولف، منافسات محتدمة تتسم بالتحدي والتفوق بين ‏نخبة من محترفي وهواة الجولف من مختلف دول العالم في حدث رياضي يعد من الأبرز لهذا ‏العام. إذ يعتبر كأس الخطوط الجوية التركية العالمي للجولف أحد أكبر جولات الجولف في ‏العالم.‏وخاض فعاليات البطولة لاعبين أردنيين في منافسة مع نخبة من لاعبين محترفين من ‏بريطانيا واسكتلندا وتايلند وفرنسا واسبانيا والولايات المتحدة، وبما يسهم في رفع المستوى ‏الاحترافي للاعبين المشاركين وإظهار تطور رياضة الجولف في المملكة.‏وعبّر مدير العلاقات العامة في شركة واحة أيلة للتطوير منصور الكباريتي عن سعادته الغامرة ‏باحتضان أيلة لهذا الحدث المرموق، ليتوّج التعاون الوثيق مع الخطوط الجوية التركية الذي ‏يدعم استراتيجية أيلة في تنظيم الفعاليات الكبرى ومواصلة الريادة على الصعيد الرياضي ‏والسياحي على مستوى المنطقة، وإبراز موقع أيلة والعقبة محطة رئيسية لمحترفي وهواة الجولف ‏في المنطقة والعالم.‏وأشار الكباريتي إلى أن مستوى البطولة التنافسي العالي أظهر قدرة أيلة على تنظيم واستقطاب ‏الفعاليات الكبرى، بالإضافة إلى إبراز قدرات المحترفين العالية ومنح المجال لرفع مهارات ‏وسوية اللاعبين الهواة والشباب، وإتاحة الفرص للاعبين الأردنيين التنافس مع نظرائهم من ‏مختلف الدول بما يسهم في بناء جيل محترف وكفؤ، فضلًا عن تكريس موقع نادي أيلة في ‏الصدارة العالمية باعتباره أحد أبرز الملاعب استدامة مع تتويجه مؤخراً بأربع جوائز مرموقة ‏في قطاع الاستدامة من جوائز 2024 ‏sustainable luxury awards‏ العالمية.‏

رؤيا نيوز

منذ 2 ساعات

• رؤيا نيوز

النتائج النهائية لانتخابات نقابة المحامين

فاز المحامي يحيى أبو عبود بمركز نقيب المحامين لدورة ثانية في انتخابات النقابة التي ظهرت نتائجها فجر اليوم السبت. وحصل أبو عبود على 3315 صوتا مقابل 2247 صوتا لمنافسه رامي الشواورة. وتاليا أسماء الفائزين بمقاعد مجلس نقابة المحامين الأردنيين: وليد العدوان، ورزق الشقيرات، وإياد بطاينة، ومحمد أبوزناد، وناصر كمال ناصر، وأنس شطناوي، وعبدالله العموش، ولؤي العمايرة، وبرهم البقور، وعادل الطراونة.