نشرة «المصري اليوم» من الإسكندرية: «الثغر» تحصد مركزين بأوائل الثانوية العامة 2025.. والأوليمبي يضم صفقتين جديدتين

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

نافذة على العالم

منذ 11 دقائق

• نافذة على العالم

أخبار التكنولوجيا : تسريحات ضخمة تضرب شركات التكنولوجيا بسبب التحول للذكاء الاصطناعى

الثلاثاء 29 يوليو 2025 02:30 صباحاً نافذة على العالم - تشهد صناعة التكنولوجيا العالمية موجة جديدة من التسريحات الجماعية، حيث أعلنت شركات كبرى مثل TCS ومايكروسوفت وإنتل وميتا وباناسونيك عن خطط لتقليص أعداد موظفيها بشكل واسع خلال عام 2025، وتأتي هذه الإجراءات في ظل التغيرات المتسارعة في احتياجات السوق، إلى جانب التوجه المتزايد نحو الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، مما يدفع الشركات إلى إعادة هيكلة أعمالها وخفض التكاليف. Tata : نقص المهارات هو السبب شركة Tata Consultancy Services، أكبر شركة تقنية في الهند، أعلنت عن تسريح ما يصل إلى 12,000 موظف أي نحو 2% من قوتها العاملة عالميًا. وصرح المدير التنفيذي ك. كريثيفاسان أن القرار لا يرتبط بزيادة كفاءة الذكاء الاصطناعي، بل يرجع إلى عدم توافق بعض الموظفين مع متطلبات المشاريع الجديدة، وخاصة في المستويات المتوسطة والعليا. وأشار إلى أن أكثر من 550,000 موظف تم تدريبهم على المهارات الرقمية الأساسية، في حين تلقى حوالي 100,000 تدريبًا متقدمًا، لكن بعض الكفاءات لم تتمكن من التكيف أو التطور بما يتماشى مع احتياجات السوق الحالية. مايكروسوفت: إعادة هيكلة رغم الأرباح رغم الأداء المالي القوي، قامت شركة Microsoft بتسريح أكثر من 15,000 موظف هذا العام، إلى جانب مغادرة 2,000 موظف إضافي وُصفوا بـ'ضعيفي الأداء'. وفي مذكرة داخلية، أعرب المدير التنفيذي ساتيا ناديلا عن تفهمه لصعوبة المرحلة، مؤكدًا أن هذه الإجراءات ضرورية للحفاظ على الأهداف طويلة المدى، خصوصًا مع ضخ الشركة استثمارات هائلة تصل إلى 80 مليار دولار في بناء بنية تحتية متقدمة للذكاء الاصطناعي. إنتل: خفض ربع القوة العاملة أما شركة Intel، فأعلنت عن واحدة من أكبر عمليات التسريح هذا العام، حيث تنوي الاستغناء عن 24,000 موظف، أي ما يقارب 25% من إجمالي موظفيها. المدير التنفيذي الجديد ليب-بو تان قال إن الشركة تعيد ترتيب أولوياتها بعد توسع مفرط في مشاريع لم تحقق العائد المتوقع، مما دفعها لإلغاء بعض مصانعها في ألمانيا وبولندا، ونقل أعمال من كوستاريكا إلى فيتنام، مما سيؤثر على نحو 2,000 موظف في كوستاريكا. ميتا: تقليص في Reality Labs شركة Meta المالكة لفيسبوك أجرت تسريحات جديدة في قسم Reality Labs المسؤول عن تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز، بما في ذلك فريق تطبيق اللياقة Supernatural، وأوضحت الشركة أن الهدف هو تبسيط العمليات والتركيز على تجارب الواقع المختلط المستقبلية. وكانت الشركة قد خفّضت 5% من موظفيها في جولة سابقة هذا العام، مع التركيز على الأداء الضعيف. باناسونيك: خفض 10,000 وظيفة عالمياً شركة Panasonic اليابانية انضمت أيضًا إلى القائمة، حيث تخطط لتسريح 10,000 موظف ضمن خطة إعادة هيكلة شاملة. نصف هذه التخفيضات ستتم داخل اليابان، بينما تشمل البقية الأسواق الخارجية. وأوضح المدير التنفيذى يوكى كوسومي أن الشركة تنوي تقليص استثماراتها في القطاعات البطيئة مثل التلفزيونات وبعض المنتجات الصناعية، للتركيز أكثر على الذكاء الاصطناعى والتقنيات المستقبلية. مع تزايد تأثير الذكاء الاصطناعي، يبدو أن شركات التكنولوجيا تعيد صياغة شكل التوظيف والتركيز على المهارات المتقدمة. وبينما تمثل هذه التحولات خطوة نحو المستقبل الرقمي، فإنها تثير في الوقت نفسه قلقًا واسعًا بين الموظفين حول العالم، في ظل فقدان آلاف الوظائف دفعة واحدة.

عالم النجوم

منذ 14 دقائق

• عالم النجوم

'المنافسة خارج الملعب'… نجم الأهلي يرفض التجديد بعد عرض بيراميدز

كشف الإعلامي كريم حسن شحاتة، عن تقديم نادي بيراميدز عرضًا للمالي أليو ديانج ، لاعب الفريق الكروي الأول بالنادي الأهلي، مما دفع اللاعب لتأجيل مفاوضات تجديد عقده مع القلعة الحمراء. وقال كريم حسن شحاتة في تصريحات خلال برنامجه المذاع على «قناة الحياة»: «ديانج باقي له سنة في عقده مع الأهلي، ومحمد يوسف المدير الرياضي للأهلي عقد جلس معه خلال الفترة الأخيرة واللاعب قال للأهلي لا، أصبروا شوية». وأضاف: «إحنا عرفنا سبب رفض ديانج التجديد للأهلي، والسبب هو إن بيراميدز عرض على ديانج راتب 2 مليون دولار في الموسم الواحد، وقرار بيراميدز لأنه عايز يمنع اللاعب من التجديد للأهلي».

الزمان

منذ 26 دقائق

• الزمان

محمد معيط: إيرادات مصر تفوق مصروفاتها.. والمشكلة في سعر الفائدة

كشف الدكتور محمد معيط، المدير التنفيذي وممثل المجموعة العربية بصندوق النقد الدولي، عن الجدول الزمني المتبقي لبرنامج مصر مع صندوق النقد الدولي، مشيرا إلى تبقى 4 شرائح تمويلية، قيمة كل منها حوالي 1.2 مليار دولار، على أن ينتهي البرنامج في نوفمبر 2026. وقال خلال تصريحات تلفزيونية لـ «Extra News» : «ليس الهدف أن نستمر في برامج مع صندوق النقد الدولي»، مشيرا إلى أهم مستهدفات البرنامج يتمثل في تحقيق «الاستقرار للاقتصاد الكلي». ولفت إلى ترجمة ذلك للمواطن العادي في صورة استقرار الأسعار على مدار فترات زمنية طويلة، والسيطرة على التضخم، وتحقيق مرونة سعر الصرف، إلى جانب توفير أسعار فائدة تشجع على الإنتاج والاستثمار وبتكلفة تمويلية مناسبة، لا سيما أن خفض التضخم يتطلب تراجع أسعار الفائدة. وأشار إلى أن «مصر تحقق فائضا أوليا للسنة السابعة على التوالي على صعيد الدين»، موضحا أن ذلك يعني أن «إيراداتها تفوق مصروفاتها؛ لكن المشكلة أن التضخم أدى إلى ارتفاع أسعار الفائدة 9% إلى 30%». وشدد أن انخفاض التضخم سيؤدي لخفض الفائدة، وتوجيه موارد الموازنة إلى أولويات مثل الصحة والتعليم وخلق فرص العمل والاستثمار، معقبا: «كل هذه الأشياء معناها أن البرنامج، وصلك إلى اللي أنت عايز تحققه بالألم الذي تعايشنا به؛ لكن المفروض يحقق نتائجه». وأكد أن صندوق النقد أخذ في الاعتبار تأثير الأزمات الإقليمية على مصر، متابعا: «في المراجعة الرابعة كان هناك تقدير كبير لمصر والظروف التي تمر بها، ومجلس الإدارة وإدارة الصندوق يراعيان هذا في التعامل مع البرنامج». وأضاف أن الصندوق يتفهم حجم الصدمات الخارجية التي تعرض لها الاقتصاد المصري، مثل فقدان نحو 70% من إيرادات قناة السويس بالعملة الصعبة، والتي تقدر بمليارات الدولارات، بالإضافة إلى تأثير ذلك على قابلية الاستثمار.