انطلاق الفصل الثاني من «الكويت تُبرمج» بالشراكة مع «زين»
وأقيم اللقاء التنويري في كلية العلوم الحياتية بجامعة الكويت – الشدادية، بمشاركة مدير إدارة العلاقات المؤسسية في زين الكويت حمد المصيبيح، حيث التقى المشاركين وتعرّف على خطط التدريب ومجالات الاهتمام الجديدة لهذا الفصل.
ويتضمن هذا الفصل مسارين تدريبيين رئيسيين، أولهما في الأمن السيبراني، والثاني في لغة البرمجة بايثون باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، وذلك للمرة الأولى ضمن البرنامج، حيث تُعد بايثون من أكثر لغات البرمجة شيوعاً وانتشاراً عالمياً، نظراً لتعدد استخداماتها وسهولة تعلمها، وهو ما يجعلها خياراً مثالياً لتطوير مهارات الطلبة التقنية.
ويأتي هذا التوسع في المبادرة امتداداً للنجاحات التي تحققت خلال المواسم السابقة، حيث تواصل زين دعمها للبرامج التعليمية النوعية التي تسهم في بناء جيل رقمي واعٍ وقادر على الإبداع في مختلف مجالات التكنولوجيا والابتكار.
وتعد مبادرة «الكويت تُبرمج» من أبرز البرامج التعليمية التي تركز على بناء القدرات البرمجية للطلاب بطريقة مبسطة واحترافية، ضمن بيئة تعليمية تفاعلية، وبمحتوى تدريبي عصري يواكب تطورات القطاع التقني، كما تهدف المبادرة إلى تأهيل 1000 طالب وطالبة خلال العام الحالي في مجالات تقنية متنوعة تشمل تطوير التطبيقات، وتصميم المواقع، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي.
وتأتي مشاركة زين في هذه المبادرة كجزء من استراتيجيتها للاستدامة المؤسسية، التي تضع تمكين الشباب والتعليم الرقمي في مقدمة أولوياتها، وضمن هذا الإطار تدعم الشركة عدداً من المبادرات النوعية في هذا المجال بالتعاون مع أكاديمية CODED، منها أكاديمية X لتطوير مهارات الفتيات البرمجية، وتحدّي هاكاثون الكويت، وسلسلة من البرامج التدريبية التي تستهدف تطوير المهارات التقنية لدى الكفاءات الوطنية، بما يسهم في تأهيلهم للمنافسة في اقتصاد المستقبل الرقمي.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الرأي
منذ 5 ساعات
- الرأي
«بيت التمويل» يعزّز مهارات الأطفال... عملاء «بيتي»
أقام «بيت التمويل»، بالتعاون مع مجموعة مستشفيات السلام، ورشة عمل توعوية ضمن أنشطة برنامج «بيتي» للأطفال، تحت عنوان «دورة الإسعافات الأوليّة الصيفيّة»، بهدف تزويد هذه الشريحة بالمعرفة الأساسيّة في مجال الإسعافات الأوليّة، وتمكينهم من التصرف بثقة وتمكّن. وأشارت المدير التنفيذي لشرائح العملاء عذبة الحميدي، إلى أن الورشة تهدف إلى رفع مستوى الوعي لدى الأطفال، وإكسابهم المهارات الأوليّة التي تسهم في بناء شخصيّات مسؤولة، قادرة على التعامل الإيجابي، مع ما قد يواجهونه من مواقف يوميّة، والمساهمة في بناء جيل واعٍ. وأكّدت على أن المبادرة تأتي امتداداً لعدد من الأنشطة النوعيّة التي ينظّمها «بيت التمويل» ضمن برنامج «بيتي»، من بينها ورشة الأمن السيبراني التي أقيمت بالتعاون مع الشريك الاستراتيجي أكاديميّة (CODED) للبرمجة، لتعريف الأطفال بمخاطر الاستخدام غير الآمن للأجهزة الإلكترونيّة وتعزيز سلوكهم الرقمي الآمن. وذكرت الحميدي بأن «بيت التمويل» نظّم أخيراً فعاليّة ترفيهيّة خاصّة لعملاء برنامج (بيتي)، بالتعاون مع المشروع الكويتي (Exzootic)، بهدف إتاحة الفرصة أمام الأطفال، لعيشوا تجربة فريدة، واكتشاف أوّل غابة داخليّة تفاعليّة، في هذا المشروع المميّز، ودعم المشاريع الكويتية، من منطق حرص البنك على الاهتمام بالشباب، وتعزيز فرص نجاحهم. ويُعد «بيتي» برنامجاً مخصصاً للأطفال من سن الولادة وحتى 14عاماً، ويهدف إلى تعزيز الثقافة الماليّة لديهم منذ الصغر من خلال توفير حساب توفير استثماري متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، إلى جانب سلسلة من الفعاليّات والأنشطة التعليميّة والترفيهيّة، التي تعنى بتطوير مهارات الأطفال وتنمية وعيهم المالي والاجتماعي. كما يوفّر الحساب بطاقة خاصة للسحب الآلي، وخدمات إلكترونيّة تتيح لأولياء الأمور متابعة الحساب وإدارته بسهولة.
الجريدة
منذ 12 ساعات
- الجريدة
بيت التمويل الكويتي يُعزّز الوعي لعملاء «بيتي»
ضمن جهوده المستمرة لتعزيز الوعي وتنمية المهارات الحياتيّة لدى الأطفال، نظّم بيت التمويل الكويتي بالتعاون مع مجموعة مستشفيات السلام ورشة عمل توعوية ضمن أنشطة برنامج (بيتي) للأطفال تحت عنوان «دورة الإسعافات الأوليّة الصيفيّة»، بهدف تزويد هذه الشريحة بالمعرفة الأساسيّة في مجال الإسعافات الأوليّة، وتمكينهم من التصرف بثقة وتمكّن. وأشارت المدير التنفيذي لشرائح العملاء في بيت التمويل الكويتي، عذبة الحميدي إلى أن الورشة تهدف إلى رفع مستوى الوعي لدى الأطفال، وإكسابهم المهارات الأوليّة التي تسهم في بناء شخصيّات مسؤولة قادرة على التعامل الإيجابي مع ما قد يواجهونه من مواقف يوميّة، والمساهمة في بناء جيل واع. وأكّدت أن هذه المبادرة تأتي امتداداً لعدد من الأنشطة النوعيّة التي ينظّمها بيت التمويل الكويتي ضمن برنامج (بيتي)، من بينها ورشة الأمن السيبراني التي أقيمت بالتعاون مع الشريك الاستراتيجي أكاديميّة (CODED) للبرمجة، لتعريف الأطفال بمخاطر الاستخدام غير الآمن للأجهزة الإلكترونيّة وتعزيز سلوكهم الرقمي الآمن. وذكرت الحميدي بأن بيت التمويل الكويتي نظّم مؤخراً فعاليّة ترفيهيّة خاصّة لعملاء برنامج (بيتي) بالتعاون مع المشروع الكويتي (Exzootic) بهدف إتاحة الفرصة أمام الأطفال لعيش تجربة فريدة اوكتشاف أوّل غابة داخليّة تفاعليّة في هذا المشروع المميّز، ودعم المشاريع الكويتي من منطق حرص البنك على الاهتمام بالشباب وتعزيز فرص نجاحهم. ويُعد (بيتي) برنامجاً مخصصاً للأطفال من سن الولادة وحتى 14عاماً، ويهدف إلى تعزيز الثقافة الماليّة لديهم منذ الصغر من خلال توفير حساب توفير استثماري متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، إلى جانب سلسلة من الفعاليّات والأنشطة التعليميّة والترفيهيّة التي تعنى بتطوير مهارات الأطفال وتنمية وعيهم المالي والاجتماعي. كما يوفّر الحساب بطاقة خاصة للسحب الآلي، وخدمات إلكترونيّة تتيح لأولياء الأمور متابعة الحساب وإدارته بسهولة.
الأنباء
منذ يوم واحد
- الأنباء
«زين» تُطلق برنامج «هارفارد قيادة التغيير» للشباب
أطلقت مجموعة زين في مقرها الرئيسي بالشويخ برنامج «هارفارد قيادة التغيير» الصيفي المخصص لليافعين من أبناء موظفيها، بالتعاون مع UniHawk - وهي مؤسسة استشارية تعليمية عالمية تتخذ من دولة الإمارات مقرا لها - وبمشاركة نخبة من خبراء كلية الدراسات العليا للتربية بجامعة هارفارد، وذلك في إطار رؤيتها لتوفير بيئة شاملة للموظفين. وأفادت «زين» بأن البرنامج شارك فيه أكثر من 70 طالبا وطالبة تتراوح أعمارهم بين 13و18 عاما على مدار 3 أيام، مبينة أن المشاركين خاضوا رحلة تعليمية تحفيزية عبر جلسات تفاعلية مبتكرة جمعت بين التفكير التحليلي، تصميم الحلول، بناء الفرق، وصياغة مشاريع مجتمعية تلمس الواقع. وذكرت المجموعة أن هذه المبادرة تؤكد التزامها بمنح الجيل القادم الأدوات التكنولوجية لصناعة أثر مستدام في مجتمعاتهم، مبينة أنها تركز بشكل متزايد على مجالات الاشتمال والتنوع والإنصاف لتعزيز بيئة عمل شاملة ومبتكرة. وبينت «زين» أن هذا البرنامج لم يكن مجرد ورشة عمل، بل كان بمنزلة منصة شاملة لاكتساب أدوات القيادة التشاركية والتكيفية، وتقنيات العرض والإقناع التي تهيئ الشباب ليكونوا صناع القرار في الغد. وأوضحت المجموعة أن رسالتها الرئيسية في مجالات الاشتمال والتنوع والإنصاف لا تقتصر على دعم الموظف ضمن النطاق المهني وبيئة العمل التي يبدع فيها فحسب، بل يمتد ليشمل البيئة الأوسع مع الأسرة والأبناء، مجسدة بذلك فلسفتها القائمة على تحقيق الرفاهية الشاملة للموظف، ومن خلال هذه التجربة التعليمية للأبناء، تؤكد «زين» أن كل فرد ضمن منظومتها هو محور للتنمية والتأثير، وأن الاستثمار في العائلة هو استثمار في المجتمع الأوسع. الجدير بالذكر أن هذه المبادرة تأتي ضمن منظومة عمل من البرامج التي أطلقتها المجموعة في مجالات الاشتمال والتنوع والإنصاف، حيث ترى أن برنامج «هارفارد قيادة التغيير» يعد امتدادا طبيعيا لهذه الإستراتيجية، التي ترى في الشباب طاقة يمكن توجيهها نحو مستقبل مزدهر.
