logo
تراجع صادرات النفط السعودية إلى 6.141 ملايين برميل يومياً في يونيو

تراجع صادرات النفط السعودية إلى 6.141 ملايين برميل يومياً في يونيو

البيانمنذ يوم واحد
أظهرت بيانات أصدرتها مبادرة بيانات المنظمات المشتركة (جودي)، أمس، أن صادرات النفط الخام السعودية في يونيو انخفضت إلى أدنى مستوى في ثلاثة أشهر.
وتراجعت صادرات النفط من السعودية إلى 6.141 ملايين برميل يومياً من 6.191 ملايين برميل يومياً في مايو.
وبلغ إنتاج النفط الخام السعودي في يونيو 9.752 ملايين برميل يومياً، بزيادة عن 9.184 ملايين برميل يومياً في مايو.
وأظهرت البيانات أن إنتاج مصافي النفط السعودية من الخام بلغ 2.703 مليون برميل يومياً، بانخفاض قدره 18 ألف برميل يومياً عن 2.721 مليون برميل يومياً في مايو، بينما زاد الحرق المباشر للنفط الخام بمقدار 185 ألف برميل يومياً ليصل إلى 674 ألف برميل يومياً.
وتقدم السعودية وأعضاء آخرون في منظمة البلدان المصدرة للبترول (أوبك) أرقام الصادرات الشهرية إلى (جودي)، التي تنشرها على موقعها الإلكتروني.
واتفقت «أوبك+»، التي تضم أوبك وحلفاء مثل روسيا، خلال الشهر الجاري على رفع وتيرة إنتاج النفط بمقدار 547 ألف برميل يومياً لشهر سبتمبر، في أحدث سلسلة زيادات متسارعة في الإنتاج بهدف استعادة حصتها في السوق، وسط تصاعد المخاوف حول احتمال انقطاع الإمدادات بسبب روسيا.
وبدأ ثمانية أعضاء في «أوبك+» برفع الإنتاج في أبريل بزيادة قدرها 138 ألف برميل يومياً، تلتها زيادات أعلى من المخطط لها بلغت 411 ألف برميل يومياً في مايو ويونيو ويوليو، و548 ألف برميل يومياً في أغسطس، والآن 547 ألف برميل يومياً في سبتمبر. والأعضاء الثمانية هم: السعودية وروسيا والعراق والإمارات والكويت وكازاخستان والجزائر وسلطنة عمان.
Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

«ديوا» تسجّل 250 ألف ساعة تطوع و465 مبادرة مجتمعية
«ديوا» تسجّل 250 ألف ساعة تطوع و465 مبادرة مجتمعية

صحيفة الخليج

timeمنذ 3 ساعات

  • صحيفة الخليج

«ديوا» تسجّل 250 ألف ساعة تطوع و465 مبادرة مجتمعية

تعد هيئة كهرباء ومياه دبي «ديوا» من أولى الجهات الوطنية التي عملت على مأسسة العمل التطوعي بين موظفيها، وفق أعلى المعايير العالمية. تتبنى الهيئة استراتيجيات واضحة للمسؤولية المجتمعية المؤسسية، مستندة إلى مرتكزات وثوابت دولة الإمارات، وأطلقت العديد من البرامج والمبادرات لترسيخ ثقافة العمل الإنساني والتطوعي والمسؤولية المشتركة المتجذرة في المجتمع الإماراتي الأصيل، لتمكين موظفيها وأفراد المجتمع من إحداث أثر إيجابي مستدام وبناء مجتمع متماسك ومزدهر، يعمل بروح واحدة لبلوغ تطلعاته وصون هويته وقيمه. وانسجاماً مع مسؤوليتها المجتمعية وسعيها لتحقيق التوازن بين متطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، وفق إطار واضح للعمل المؤسسي المتكامل لخدمة وإسعاد المجتمع، أطلقت الهيئة 465 مبادرة مجتمعية محلياً وعالمياً بين عامي 2013 و2024 وذلك عبر شراكات استراتيجية شاملة، سجل من خلالها موظفو وموظفات الهيئة 249,843 ساعة تطوعية في مبادرات إنسانية ومجتمعية استفادت منها العديد من الدول حول العالم. وبلغت نسبة سعادة المجتمع عن الهيئة 94.51% خلال العام 2024. وخلال النصف الأول من عام 2025، أطلقت الهيئة 21 مبادرة مجتمعية. جودة الحياة وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة: «نعمل وفق توجيهات سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، لجعل دبي الوجهة الأفضل عالمياً للعيش والعمل وجودة الحياة وتحقيق مستهدفات أجندة دبي الاجتماعية 33. ونحرص على المحافظة على مكانتنا بوصفنا واحدة من أكبر المساهمين في دعم المنظومة المتكاملة والمستدامة للعمل التطوعي في دولة الإمارات وإمارة دبي. وتتعاون الهيئة مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة لدعم الاستدامة الاقتصادية والبيئية والاجتماعية ضمن منظومة متكاملة تشمل وضع الخطط وإطلاق المبادرات والتطبيق والتقييم في إطار المبادرة العالمية لإعداد تقارير الاستدامة (GRI) بما يضمن استدامة النتائج». في عام 2019، أطلقت الهيئة بالتعاون مع جامعة أميتي في دبي دبلوم هيئة كهرباء ومياه دبي للعمل التطوعي بهدف صقل قدرات المنتسبين في مختلف جوانب العمل التطوعي وتأهيلهم لإدارة البرامج التطوعية محلياً وعالمياً، إضافة إلى إعدادهم ليكونوا مدربين ضمن برنامج الهيئة لتدريب القيادات التطوعية. وحصل 80 موظفاً وموظفة على «دبلوم هيئة كهرباء ومياه دبي للعمل التطوعي». تتيح الهيئة من خلال برنامج التطوع الداخلي الرقمي «أتطوع» لموظفيها الاطلاع على المبادرات والبرامج والفعاليات التطوعية ونتائجها، إضافة إلى التسجيل واحتساب ساعات التطوع واستلام المكافآت واستبدال النقاط، بما يتوافق مع متطلبات برنامج دبي للتميّز الحكومي. وقد استفاد من البرنامج 1,082 موظفاً خلال العام 2024. يهدف برنامج هيئة كهرباء ومياه دبي التدريبي إلى استقطاب أبناء الموظفين للتطوع في البرامج والمشاريع المجتمعية التي تنظمها الهيئة لمساعدتهم على اكتساب مهارات جديدة. وقد استقطب البرنامج منذ إطلاقه عام 2017 وحتى نهاية عام 2024 قرابة 96 متطوعاً وبلغ عدد الساعات التطوعية 3,988 ساعة.

التوظيف بالإمارات يتفوق على المنطقة وأوروبا وأمريكا اللاتينية
التوظيف بالإمارات يتفوق على المنطقة وأوروبا وأمريكا اللاتينية

البيان

timeمنذ 4 ساعات

  • البيان

التوظيف بالإمارات يتفوق على المنطقة وأوروبا وأمريكا اللاتينية

قطاع العقارات وخدمات تأجير المعدات (19%)، والبيع بالجملة (13.4%)، والخدمات الاستهلاكية (12.9%)، والمرافق العامة (11.9%)، والتكنولوجيا والمعلومات والإعلام (11.3%)، وكذلك سجل قطاع النفط والغاز والتعدين ارتفاعاً طفيفاً بنسبة 2.6%.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

هل أنت مستعد للنغماس في عالم من الحتوى العالي حمل تطبيق دايلي8 اليوم من متجر ذو النكهة الحلية؟ ّ التطبيقات الفضل لديك وابدأ الستكشاف.
app-storeplay-store