انطلاق قمة تكنولوجيا الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2025

بمشاركة نخبة من قادة المستقبل في العمل
تحت شعار 'مستقبل العمل هنا'
الإمارات العربية\دبي\مايو2025
تستعد قمة تكنولوجيا الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بنسختها الحادية عشرة للانطلاق في يومي 13 و14 مايو 2025. حيث تجمع كبار قادة الموارد البشرية من المنطقة والعالم لاكتشاف مستقبل العمل والابتكار في إدارة رأس المال البشري.
و تأتي هذه النسخة تحت شعار 'مستقبل العمل هنا ( جريء. رقمي. وإنساني بامتياز)'. و ذلك من خلال إستضافة القمة عقولاً رائدة للنقاش حول مواضيع محورية مثل 'التحول الرقمي-الرفاه المؤسسي-القيادة المستقبلية-الذكاء الاصطناعي القائم على الاستقلالية إضافة إلى المصافحة الرقمية' و التي تمزج ما بين التقنية واللمسة البشرية.
كما تشير الإحصائيات إلى أن 66% من المؤسسات في المنطقة تستثمر في الذكاء الاصطناعي. بينما يشارك 93% من رؤساء الموارد البشرية بشكل منتظم في اجتماعات مجالس الإدارة. ما يؤكد الأهمية الاستراتيجية المتزايدة للموارد البشرية.
و التي تأتي في ظل التغيرات المتسارعة في بيئة العمل ,عطفا على التقدم التكنولوجي والتحولات الاجتماعية. تمثل القمة منصة حيوية لمعالجة التحديات والفرص التي ترسم ملامح منظمات المستقبل, بحيث سوف تستعرض القمة موضوعات مثل تجديد تجربة الموظف. الدمج المسؤول للذكاء الاصطناعي. وتقديم استراتيجيات عملية وحلول مبتكرة لبناء بيئات عمل مرنة تتمحور حول الإنسان.
وسوف يسلط الخبراء الضوء على تسارع استخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات مثل التوظيف التنبؤي. تحليلات الأفراد. وأتمتة العمليات؛ إلى جانب تعزيز تجارب رقمية إنسانية تركز على رفاه الموظف ومقاومة الإرهاق البدني و الذهني . فضلاً عن التحول نحو قوى عاملة تعتمد على المهارات والتعلم المستمر والهياكل المرنة بدلاً من النماذج التقليدية.
ومن جانبه صرح المتحدث الرئيسي في الجلسة الافتتاحية. الدكتور أوليغ كونوفالوف ' المصنف كأفضل مدرب عالمي والملقب بـ'دافنشي القيادة المستقبلية'. قائلا 'نؤكد ان مهمتنا هي ابرازالتفوق في بعضنا البعض, مضيفا ' أنا متحمس للتعاون مع أفضل العقول لإيجاد حلول عملية وتحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة ذات قيمة تفوق التوقعات, دور قادة الموارد البشرية أساسي ,فهم من يصنعون عمالقة الغد. الرؤية تخلق قيمة مالية تفوق المنتج الجيد بـ25 إلى 30 ضعفاً. وسأشارك نماذج عملية لتحويل الفرق إلى قادة اصحاب رؤى يحققون النجاح في سوق العمل .'
و اضاف الدكتور جاسم العوضي. خبير التحول الرقمي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي. قائلا: 'أنا متحمس للتفاعل مع أبرز قادة الموارد البشرية في المنطقة. هذه القمة مهمة بشكل خاص هذا العام. حيث ننتقل من مرحلة التجريب إلى دمج الذكاء الاصطناعي في صميم المنظمات. في جلستي تحت عنوان 'التقنية كممكن لا كمُبدل'. سأطرح إطاراً عملياً لدمج الأتمتة مع الإنسان. مع أمثلة حية عن منظمات تستخدم التكنولوجيا لتعزيز الثقة والثقافة والابتكار. واستراتيجيات فعالة لتأهيل الموظفين للمستقبل.'
و اعرب الدكتور مصطفى غنيمة. مدير التحول في الموارد البشرية بمجموعة السعودي الألماني الصحية. عن حماسه البالغ قائلاً: 'أتطلع للتواصل مع قادة الموارد البشرية والتقنية الذين يرسمون مستقبل العمل. في جلستي بعنوان 'ابقَ هادئاً واستمر و وفر مساحة للتوازن النفسي في مؤسستك'. سأقدم حلولاً عملية تذكرنا أن في خضم التحول الرقمي. لا بد من الحفاظ على الصفاء الذهني والتوازن العاطفي كأولويات استراتيجية.'
وفي سياق متصل قالت لاريسا ريدايلي. خبيرة القيادة الإيجابية وتطوير المواهب 'أتطلع إلى حوارات عميقة تتجاوز التقنية والترندات. إلى بئية عمل انسانية فعلاً. من خلال هذه القمة التي تجمع بين الثقافة. والتكنولوجيا. والناس وهناك تبدأ التحولات الحقيقية.'
وأكدت لاريسا أن المشاركين سيكتسبون أدوات عملية لتجسيد مفاهيم الرفاه. والقيادة الواعية. وبناء ثقافات قائمة على الرعاية والحيوية, مضيفة 'أفضل عائد اليوم ليس فقط على الاستثمار. بل على الحيوية والرعاية.'
و اشار أندرو ستوتر-بروكس. المدير التنفيذي للتعلم في شركة إلى أن القمة تتيح فرصة فريدة للتفاعل مع قادة القطاع. وتبادل الرؤى. واستكشاف أحدث الابتكارات في تكنولوجيا الموارد البشرية. ما يجعل هذا الحدث استثنائياً بحق.'
وتؤكد قمة HR Tech MENA من جديد ريادتها في مواجهة تحديات الدمج بين التقنية واللمسة الإنسانية. واستثمار التحولات الرقمية لتقديم قيمة مضافة وبيئات عمل مزدهرة.
و اختتم سيد ان. س.. المدير التنفيذي لشركة QnA International المنظمة للحدث قائلاً: 'قمة HR Tech MENA 2025 ستكون حدثاً مفصلياً لكل من يهتم بمستقبل العمل. هذه القمة لا تتعلق بالتكنولوجيا فقط , بل بالناس , و نحن نفخر بحشدنا لنخبة من المفكرين العالميين الذين يعيدون تخيل بيئة العمل بالإبداع. والتعاطف. والهدف المشترك.'

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

البيان

منذ ساعة واحدة

• البيان

غرفة الشارقة تدعم تنافسية الصناعات المحلية في الأسواق العالمية

تواصل غرفة تجارة وصناعة الشارقة، ممثلة بمركز الشارقة لتنمية الصادرات، مشاركتها في فعاليات الدورة الرابعة من منتدى «اصنع في الإمارات»، الذي يعقد في مركز أبوظبي الوطني للمعارض، وذك في إطار حرص الغرفة على دعم القطاع الصناعي، وتعزيز مكانة الصناعات المحلية وتنافسيتها وقدرتها على التميز في الأسواق العالمية، والتشجيع على الابتكار وتبني حلول التكنولوجيا المتقدمة في المجالات الصناعية، ما يسهم في دعم مستهدفات الاستراتيجية الوطنية للصناعة والتكنولوجيا المتقدمة «مشروع 300 مليار». وجاءت المشاركة من خلال منصة ضمت ممثلين عن عدد من الشركات المتخصصة في القطاع الصناعي بإمارة الشارقة، بهدف استعراض الفرص الاستثمارية المتاحة في القطاع الصناعي بالإمارة، الذي يشهد نمواً متسارعاً، حيث تحتضن الشارقة نحو 35% من المصانع الموجودة في الدولة، بالإضافة إلى إتاحة الفرصة لأصحاب الأعمال والمستثمرين في الشارقة، للاطلاع على أحدث المستجدات العالمية في هذا القطاع الحيوي المهم، وتعريفهم باحتياجات الأسواق الأخرى. وشهدت مشاركة الغرفة حضور عبدالله سلطان العويس، رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الشارقة، ووليد عبدالرحمن بوخاطر، النائب الثاني لرئيس مجلس إدارة الغرفة، ومحمد أحمد أمين العوضي، مدير عام غرفة الشارقة، وجمال سعيد بوزنجال، مدير إدارة الاتصال المؤسسي في الغرفة، وعلي الجاري، مدير مركز الشارقة لتنمية الصادرات، ولالو صاموئيل، رئيس اللجنة التمثيلية لمجموعة عمل قطاع الصناعة في غرفة الشارقة. لقاءات واجتماعات وخلال فعاليات المنتدى، عقد عبدالله سلطان العويس سلسلة من اللقاءات والاجتماعات مع مسؤولي الجهات الحكومية المشاركة بالحدث وممثلي كبرى الشركات الصناعية الوطنية والدولية، حيث تركزت المناقشات على أهمية العمل على تسريع وتيرة الاستثمار في الصناعات المتقدمة، ورفع مستوى المرونة الصناعية، وتمكين الكفاءات الإماراتية في القطاع الصناعي عبر اطلاعهم على أبرز الفرص المتاحة في قطاعي الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، إلى جانب دعم الشركات الناشئة بما يحقق المزيد من النمو والتنافسية للصناعات الإماراتية، كما تم استعراض المقومات الصناعية التي تميز إمارة الشارقة، والبنية التحتية الصناعية التي تمتلكها ومشاريع التطوير بها، والموقع الجغرافي الاستراتيجي، إضافة إلى البيئة التشريعية المرنة والحوافز التنافسية التي عززت من مكانة الشارقة مركزاً رائداً للتصنيع على مستوى المنطقة. منصة استراتيجية وأشار سعادة العويس إلى أهمية المنتدى الذي يشكل منصة استراتيجية لدفع عجلة التحول الصناعي في دولة الإمارات، من خلال تسليط الضوء على فرص الاستثمار في التقنيات الصناعية الحديثة، وتمكين الكفاءات الوطنية، وتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص بما يرسخ مكانة الدولة مركزاً عالمياً للتصنيع المتقدم، مشيراً إلى أن مشاركة غرفة الشارقة في هذا الحدث المهم تأتي تأكيداً لحرصها على دعم القطاع الصناعي وتهيئة البيئة الملائمة لتعزيز دوره بما يرسخ مكانة الشارقة أحد المقاصد العالمية للصناعات وبوابة للتوريد الصناعي، من خلال السعي الدائم نحو توفير الخدمات والتسهيلات التي تعزز وجود الشركات الصناعية المحلية في مختلف دول العالم وبناء الشركات والتعرف إلى الفرص الاستثمارية، عبر تنظيم ملتقيات أعمال وعقد اللقاءات مع الوفود الاقتصادية والمشاركة في المعارض، وإطلاق البعثات التجارية. التصنيع الذكي من جانبه أكد علي الجاري أن غرفة الشارقة حرصت من خلال مشاركتها على استعراض الفرص الاستثمارية في القطاع الصناعي والابتكاري بالشارقة، والتعريف بالابتكارات الصناعية التي تحتضنها الشارقة، خاصة في مجالات مثل التصنيع الذكي، وتقنيات الأتمتة، وإدارة سلاسل الإمداد، والتي باتت ضرورية لمواكبة التوجهات العالمية، مشيراً إلى أن الحدث شكل فرصة للتفاعل المباشر مع المستثمرين ورواد الأعمال وتعزيز حضور الشركات الصناعية في إمارة الشارقة على الساحتين المحلية والدولية، وتبادل الخبرات وبناء الشراكات وتوسيع شبكة العلاقات مع مستثمرين ومصنعين من مختلف أنحاء العالم، ما يفتح آفاقاً جديدة للتعاون وتطوير المشاريع المشتركة.

البيان

منذ ساعة واحدة

• البيان

«أبوظبي للصادرات» يستعرض الدور الريادي للمرأة الإماراتية في الصناعة

نظّم مكتب أبوظبي للصادرات (أدكس)، الذراع التمويلية للصادرات، التابع لصندوق أبوظبي للتنمية، وبالتعاون مع وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، في إطار مشاركته في الدورة الرابعة من معرض «اصنع في الإمارات 2025»، جلسة حوارية بعنوان «ريادة المرأة الإماراتية في قطاع الصناعة». جاءت هذه الجلسة ضمن جهود (أدكس) الرامية إلى إبراز الدور الريادي للمرأة الإماراتية في القطاع الصناعي، وتسليط الضوء على السجل الوطني الحافل بإنجازاتها وإسهاماتها الفاعلة في مختلف القطاعات الحيوية، بما يسهم في تنويع الاقتصاد الوطني، وتعزيز نمو الصادرات الإماراتية على الساحة العالمية. شارك في الجلسة الحوارية الدكتورة اليازية الكويتي، المدير التنفيذي لقطاع الصناعات الإماراتية في «مبادلة»، وفاطمة الحمادي، الرئيس التنفيذي التجاري في مناطق خليفة الاقتصادية - مجموعة كيزاد، والمهندسة ياسمين العنزي، مديرة مركز الثورة الصناعية Industry X.0 في شركة ماكس بايت تكنولوجي، ومريم الجابري، قائد إنتاج في شركة «ستراتا للتصنيع»، وخلود النعيمي، مدير أول لتميز الأعمال في شركة الإمارات للصناعات الغذائية، وأدارت الحوار روضة المريخي، مدير إدارة التواصل والشراكات في جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي، التي تناولت محاور الجلسة بأسلوب تفاعلي يبرز مسيرة عمل المشاركات من خلال استعراض قصص نجاحهن وإنجازاتهن الملهمة، وطموحاتهن المستقبلية الواعدة. وقال محمد سيف السويدي، مدير عام صندوق أبوظبي للتنمية، ورئيس اللجنة التنفيذية للصادرات لمكتب أبوظبي للصادرات: تمكين المرأة الإماراتية في القطاع الصناعي مسؤولية وطنية وأولوية استراتيجية لتحقيق نمو اقتصادي مستدام، وهو ركيزة أساسية لتحقيق رؤية الإمارات الصناعية بعيدة المدى. قصص النجاح التي نشهدها اليوم لنساء يقدن الابتكار في التصنيع والتكنولوجيا، تعكس قدرات المرأة وتوفر لها الإمكانيات اللازمة لتحقيق تميزها وتنافسيتها محلياً وعالمياً. وأضاف: يلعب مكتب أبوظبي للصادرات دوراً محورياً في دعم هذه المسيرة، من خلال توفير أدوات تمويلية مرنة، وتقديم التوجيه الاستراتيجي، لربط المصنعين الوطنيين بالأسواق العالمية. لقد شهدنا نماذج ناجحة لنساء إماراتيات في مختلف مجالات الصناعة، واليوم نركّز على تعظيم هذا الإنجاز واستمراريته، بما يضمن مستقبلاً صناعياً أكثر شمولاً، تكون فيه المرأة شريكاً أساسياً في تحقيق التحول الصناعي وتعزيز الحضور العالمي للمنتجات الإماراتية. وتطرقت النقاشات إلى الدور المتنامي للمرأة الإماراتية في دفع عجلة التنمية المستدامة والابتكار الصناعي في الدولة، وأوضحت سُبل تعزيز هذا الدور من خلال الأدوات التمويلية المرنة والحلول المبتكرة التي يقدمها مكتب أبوظبي للصادرات لتمكين الشركات الإماراتية من التواجد بثقة في الأسواق الدولية، كما تم استعراض نماذج نسائية إماراتية رائدة تُسهم بفاعلية في تحقيق الطموحات الوطنية، وتفوق دولة الإمارات على الساحة الصناعية العالمية، في قطاعات استراتيجية وصناعية متقدمة. وشهدت الجلسة تسليط الضوء على تجارب المشاركات المهنية في ميادين الصناعات المتقدمة، وتحدثن عن التحديات التي واجهنها والفرص التي ساهمت في تمكينهن، مؤكدات على ما حظين به من دعم لامحدود من القيادة الرشيدة، والذي كان له بالغ الأثر في وصولهن إلى هذه المكانة المرموقة في الدولة. وشملت الجلسة عدة محاور رئيسية من ضمنها، تمكين الكفاءات الوطنية، وأهمية إلهام جيل جديد من الشباب الإماراتي للانخراط في المسارات الصناعية، ودور الابتكار والتكنولوجيا المتقدمة في رسم مستقبل الصناعة. وتركزت المخرجات والتوصيات على الدور المحوري للمؤسسات الوطنية كـ (مكتب أبوظبي للصادرات) في دعم النمو الصناعي الشامل القائم على التصدير، من خلال تقديم حلول تمويلية تدعم نمو أعمال الشركات الإماراتية، وتسهم في تعزيز تنافسيتها في الأسواق العالمية الواعدة، وترسيخ المساواة بين الجنسين كعنصر محوري في السياسات الصناعية، وتشجيع التعاون الإقليمي والدولي للمشاريع التي تقودها نساء، بما يفتح آفاقاً جديدة للنمو الصناعي المستدام، ويعزز الحضور العالمي للمرأة الإماراتية.

البيان

منذ ساعة واحدة

• البيان

100 شركة تطرح 1200 وظيفة خلال معرض «مُصنّعين»

تواصلت، أمس، فعاليات الدورة الرابعة من منتدى (اصنع في الإمارات) بمركز أبوظبي الوطني للمعارض. وشهد اليوم الثاني للمنتدى توافد مئات المواطنين للتعرف على الوظائف التي يوفرها القطاع الصناعي، حيث تستعرض 100 شركة نحو 1200 وظيفة خلال معرض «مُصنّعين» ضمن فعاليات المنتدى. وبدأت الشركات في استقبال طلبات التوظيف واستعراض الوظائف والتعريف بالدورات التدريبية والتأهيلية وسط إقبال كبير من المواطنين. مختلف التخصصات وقالت سلامة العوضي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع التنمية الصناعية في وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة – لـ«البيان» – سعداء بانطلاق معرض (مُصنّعين) ضمن (اصنع في الإمارات) لاستعراض الوظائف المتوفرة في القطاع الصناعي بمشاركة 100 شركة توفر 1200 وظيفة لشباب الإمارات في مختلف التخصصات لحملة المؤهلات العليا والثانوية العامة والدبلومات، مشيرة إلى أن معرض (مُصنّعين) سوف يستمر لمدة 3 أيام ويستقبل المواطنين من الساعة 10 صباحاً وحتى 5 مساء. وأضافت أن كثيراً من الشركات تجري مقابلات توظيف فورية في المعرض، مشيرة إلى الإقبال الكبير من المواطنين الراغبين في العمل بالقطاع للتعرف على الوظائف في القطاع الصناعي. وأشارت إلى توفر 1200 وظيفة، بالإضافة إلى الفرص التدريبية التي تنتهي بالتوظيف. وأكدت أن بعض الشركات طرحت نحو 50 و60 وظيفة، وهناك تنوع كبير في الوظائف المطروحة. ويهدف معرض «مُصنّعين» الذي تنظمه وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، ومجموعة «أدنوك» إلى تعزيز مشاركة الكوادر الإماراتية في القطاع الصناعي والتكنولوجي المتقدم، من خلال توفير فرص عمل وتدريب مباشرة. الحرف اليدوية وخصصت وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة قطاعاً للحرف اليدوية، بهدف استعراض التراث الحرفي لدولة الإمارات ودوره المتنامي في الاقتصاد المعاصر. ويشارك نحو 50 حرفياً وشركة متخصصة في التراث في الفعاليات من خلال ورش عمل، ومحاضرات ثقافية، وجلسات حيَّة تثري تجربة الزوار.