برنامج ألماني أممي يوفر نحو 1.380 وظيفة في الأردن
ساهم برنامج الاستثمار المكثف للتشغيل "EIIP" – المرحلة السادسة، بتمويل قدره 18 مليون يورو من الحكومة الألمانية عبر البنك الألماني للتنمية "KfW"، بتوفير أكثر من 1.380 وظيفة لائقة في الأردن حتى الآن، منها %34 للنساء و%5.5 للأشخاص ذوي الإعاقة، ضمن مشاريع للبنية التحتية والأعمال البيئية وريادة الأعمال.
اضافة اعلان
يأتي ذلك ضمن مهمة مشتركة للأردن نفذها ممثلو البنك الألماني للتنمية ومنظمة العمل الدولية، حيث زاروا مواقع رئيسة لمشاريع البرنامج بمحافظتي المفرق وإربد، مسلطين الضوء على التقدم التحولي بمجالات الوظائف الخضراء، والبنية التحتية البلدية، وريادة الأعمال الصغرى.
ويمثّل البرنامج، الممول من الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية "BMZ" عبر KfW""، نموذجًا رائدًا لتعزيز صمود الاقتصاد الأردني، والتكيف المناخي، والإدماج الاجتماعي، بالتعاون الوثيق مع مؤسسات وطنية ومحلية.
ونفّذ البرنامج مشاريع بنية تحتية خلقت فرص عمل مؤقتة، وطوّرت المساحات العامة عبر إنشاء حدائق وملاعب وبيوت بلاستيكية وترميم قنوات المياه.
ويستفيد العاملون من ظروف عمل آمنة وشاملة، وأجور عادلة، وإمكانية الوصول للحماية الاجتماعية.
ويشمل البرنامج مبادرة التحريج في منطقة الكورة بإربد، وهي جزء من خطة الأردن لزراعة 10 ملايين شجرة بحلول 2030 وبدعم فني من منظمة العمل الدولية، يعمل البرنامج على إعادة تأهيل الأراضي باستخدام تقنية "كوكوون" الموفرة للمياه.
وجرى حتى الآن زراعة أكثر من 750,000 شتلة، وغرس 140,000 شجرة على مساحة 450 هكتارًا، ما يعزز التكيف المناخي ويوفر فرص عمل خضراء، خاصة للنساء واللاجئين السوريين الذين تلقوا تدريبًا على إدارة الأراضي المستدامة.
وأما المستفيدين من برنامج دعم ريادة الأعمال، الذي يزود الأفراد من الفئات الضعيفة بمهارات سوقية ورأسمال تأسيس، عبر تدريب "ابدأ وحسّن مشروعك" (SIYB) ومنح تأسيسية، أُنشئت مشاريع صغيرة في مجالات الزراعة، والتجزئة، والخدمات، فإن أكثر من 400 شخص أكملوا التدريب، وحصل 175 منهم على منح لبدء أعمالهم، ما أسهم بخلق مصادر دخل مستدامة وتنمية اقتصادات محلية.
والبرنامج يغطي أكثر من 15 بلدية، ويجمع بين معايير المساواة بين الجنسين، وإدماج ذوي الإعاقة، والعمل المناخي في جميع مراحل التنفيذ.
:
إجراءات جديدة لوزارة العمل .. هل تنجح بتنظيم سوق العمالة الوافدة؟
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
رؤيا نيوز
منذ 22 دقائق
- رؤيا نيوز
مطالب بتنظيم خطوط النقل العام في إربد والحد من تأثير المركبات الخصوصية
عبّر عدد من مشغلي النقل العام في محافظة إربد، اليوم الاثنين، عن قلقهم من استمرار تأثير المركبات الخصوصية على حركة نقل الركاب، في ظل غياب إجراءات كافية للحد من هذه الظاهرة، خاصة خلال ساعات الذروة. ورحب المشغلون بالإجراءات التي اتخذتها هيئة تنظيم النقل البري لتحسين واقع القطاع، لاسيما اعتماد التوقيت الزمني لانطلاق الحافلات، والذي أسهم في تنظيم حركة الركاب وتعزيز الإقبال على وسائل النقل العام بأسعار تفضيلية، إلا أنهم أشاروا إلى وجود عيوب تنظيمية ما تزال بحاجة إلى تدخل عاجل. وأوضح المشغلون أن بعض الركاب لا يزالون يعتمدون على السيارات الخصوصية، لما توفره من سرعة ومرونة في الوصول إلى وجهاتهم، خاصة في ظل انتشار مجموعات على مواقع التواصل الاجتماعي تُنظم عمليات 'التوصيل' بعيداً عن رقابة الجهات المعنية، مشددين على أهمية توسيع نقاط النقل العام وتنويع وجهاتها. وقال سمسار باصات إربد–عمان محمد بني عامر، إن النقل الخصوصي بات يعتمد على مجموعات 'توصيلة' عبر منصة فيسبوك، ما سهّل انتقال الركاب دون رقابة حقيقية من إدارة السير المركزية. وأضاف أن بعض الخطوط، تعمل بشكل مخالف لنطاق ترخيصها من خلال نقل الركاب إلى العاصمة فقط، دون الوصول إلى نهاية خطها المعتمد. بدوره، أشار صاحب شركة باصات في المحافظة عماد الزيتاوي إلى وجود خلل في تشغيل باصات التردد السريع على خطوط إربد–السلط، مادبا، وصويلح، بسبب تأخر بدء عمل شركة بيع التذاكر حتى الساعة 6:30 صباحاً، في حين تبدأ أولى الرحلات عند 5:30 صباحاً. كما أشار إلى أن توقف عمل المكتب يوم الجمعة يعطّل التشغيل، معتبراً أن منع استيفاء الأجرة نقداً دون توفير بدائل فعّالة يشكّل تحدياً أمام استمرارية الخدمة. من جانبها، أكدت مديرة مكتب المحافظات في هيئة تنظيم النقل البري، المهندسة رولا العمري، أن الهيئة تعمل على معالجة انتشار المركبات الخصوصية المخالفة، من خلال تحسين خدمات النقل العام وتنظيمها بما يتناسب مع احتياجات المواطنين. وأشارت إلى بدء إجراءات إنشاء شركات اندماج أو إدارة خطوط لتشجيع الالتزام بالجداول الزمنية، وتفعيل بعض المواقف القديمة لتحويلها إلى مواقف حصرية للنقل العمومي، ما أسهم في تقليص وجود المركبات الخصوصية. كما أوضحت أن الهيئة تنسّق مع إدارة السير لوضع حلول ميدانية، مثل تغيير مواقع خطوط سرفيس البارحة وإربد–عمان، وزرع شواخص منع الوقوف والتوقف في نقاط تمركز المخالفين، إلى جانب تخصيص مواقف للمركبات العمومية على محيط مجمع عمان الجديد. وأكدت العمري أن الهيئة تتابع موضوع باصات مادبا والسلط، وتعمل على وضع تعليمات تضمن التزامها بخطوطها، كما تعمل على مواجهة ظاهرة 'السماسرة' المخالفين، من خلال تنظيم عملية الانطلاق وفق نظام يضمن العدالة والتشغيل المنتظم. وأكدت مواصلة تلقي الشكاوى والتعامل معها بالشراكة مع الجهات الرسمية المعنية، لضبط الممارسات السلبية وتحسين صورة النقل العام وزيادة الإقبال عليه.
رؤيا نيوز
منذ 23 دقائق
- رؤيا نيوز
تمرين وهمي لمحاكاة تسرب غاز 'الأمونيا' في العقبة
نفذت شركة مناجم الفوسفات الأردنية/ المجمع الصناعي، بالتعاون مع سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، تمرينا وهميا يحاكي حادث تسرب غاز الأمونيا، وذلك ضمن خطة التمارين السنوية المجدولة لعام 2025. وأكد مفوض شؤون البيئة والسلامة العامة في السلطة، الدكتور نضال العوران، أن سلامة الإنسان والبيئة تمثل أولوية استراتيجية للسلطة، مشددا على أهمية بناء شراكات فعالة مع مختلف الجهات ذات العلاقة في القطاعين العام والخاص، لضمان تحقيق أعلى مستويات السلامة والاستدامة البيئية في المنطقة الاقتصادية الخاصة. من جهتها، أوضحت مديرة مديرية حماية البيئة والاستدامة في السلطة، تغريد المعايطة، أن هذا التمرين، الذي شهد حضور عدد من ممثلي الجهات المعنية والأمنية في العقبة، يأتي ضمن سلسلة من التدريبات الميدانية المجدولة مسبقا، والتي تهدف إلى الوقوف على مدى جاهزية الشركات في المنطقة الصناعية الجنوبية للتعامل مع حوادث المواد الخطرة، واختبار فاعلية خطط الطوارئ والإخلاء وسرعة الاستجابة في حالات الطوارئ المختلفة. بدوره، أوضح مدير المجمع الصناعي للفوسفات، المهندس عبد العزيز العراكزة، أن هذا التمرين يشكل جزءا من نهج تشاركي مستدام يعتمده المجمع بالتنسيق مع الجهات المختصة ذات العلاقة، لتطوير إجراءات السلامة العامة ورفع الجاهزية في التعامل مع مختلف حالات الطوارئ، مشيرا إلى أن الكوادر في المجمع تخضع لتدريبات تخصصية تحاكي الواقع، وذلك لضمان سرعة الاستجابة وتكامل الأدوار وفقا لأفضل الممارسات العالمية.
رؤيا نيوز
منذ 2 ساعات
- رؤيا نيوز
وزارة الشباب و'الوطنية للتشغيل والتدريب' توقعان مذكرة تفاهم لتأهيل الشباب وتمكينهم مهنياً -صور
وقّعت وزارة الشباب اليوم الإثنين مذكرة تفاهم مع الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب (NET)، تهدف إلى تعزيز التعاون في مجالات التوعية المهنية، وتوفير البرامج التدريبية المتخصصة لتمكين الشباب الأردني وتأهيلهم لسوق العمل. ووقع المذكرة أمين عام وزارة الشباب الدكتور مازن أبو بقر، ومدير عام الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب العميد الركن أشرف عليمات، بحضور مساعد الأمين العام للشؤون الإدارية والمالية سيف عجاج، ومديرة المنظمات والتعاون الدولي نسرين حراحشة. وتنص المذكرة على تنفيذ برامج تدريبية مهنية وتقنية تستهدف مختلف الفئات الشبابية، بما ينسجم مع الاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية (2023–2027)، ورؤية التحديث الاقتصادي 2030، إلى جانب تنظيم ورشات عمل وندوات توعوية تسهم في تعزيز ثقافة العمل المهني، وتنمية المجتمع المحلي من خلال توفير أيدٍ عاملة مدربة ومؤهلة. وستُنفذ هذه البرامج داخل المراكز الشبابية التابعة للوزارة، بالاستفادة من البنية التحتية والإمكانات الفنية والبشرية المتوفرة لدى الجانبين، بما يعزز من دور هذه المراكز كحاضنات للتمكين المهني والاقتصادي. وأكد الدكتور أبو بقر أهمية هذه الشراكة مع مؤسسة وطنية رائدة في مجال خدمة المجتمع، مشيراً إلى أن المذكرة تمثل انطلاقة جديدة نحو دعم تطلعات الشباب وتمكينهم في مختلف المحافظات. من جانبه، قال العميد الركن أشرف عليمات إن توقيع المذكرة يأتي انسجاماً مع التوجيهات الملكية السامية بتمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، لافتاً إلى أن الشراكة تشكل خطوة استراتيجية نحو الاستثمار في الطاقات الشبابية، خصوصاً في المناطق النائية، عبر توفير برامج تدريبية متخصصة تسهم في تعزيز فرص التشغيل والتمكين الاقتصادي. وأضاف عليمات أن الشركة الوطنية للتشغيل والتدريب ستوظف كافة إمكاناتها لتنفيذ هذه البرامج بالتعاون مع وزارة الشباب، بما ينعكس إيجاباً على التنمية المجتمعية وتعزيز مفهوم العمل المهني بين الشباب.
