"أبوظبي العالمي" يسجل أداءا قويا خلال الربع الأول 2025

وحقق أبوظبي العالمي خلال الربع الأول من العام 2025 نمواً ملحوظاً عبر مختلف المؤشرات الرئيسية، مدعوماً بالثقة المستمرة للمستثمرين العالميين والتحسينات التنظيمية والتنفيذ الناجح للمبادرات الكبرى ضمن نطاقه الجغرافي الموسع بعد ضم جزيرة الريم.
وقال أحمد جاسم الزعابي، رئيس مجلس إدارة "أبوظبي العالمي - ADGM"، إن أداء الربع الأول لعام 2025 يؤكد أن أبوظبي العالمي يسير بخطى واثقة نحو المزيد من النمو والريادة، ويعكس مؤشرات واضحة على استمراره في تحقيق إنجازات نوعية لدفع مسيرته المستدامة، وترسيخ ثقة المؤسسات العالمية والإقليمية، وذلك بما يعزز من مكانة أبوظبي مركزا عالميا للمال والابتكار.
وأضاف أن أبوظبي العالمي يواصل التوسع المدروس وتنويع أنشطته، من خلال استقطاب الشركات الرائدة وتوسيع الشراكات الدولية، إلى جانب ريادته للتحول الرقمي والمستدام، حيث يلتزم بدوره المحوري في دعم تكوين رأس المال وتعزيز الابتكار، بما يتماشى مع الرؤية الاقتصادية طويلة المدى لدولة الإمارات.
وانطلاقاً من رؤيته للعام 2025، يبدي أبوظبي العالمي تفاؤله بشأن استمرار نمو الأسواق، مدعوما بازدياد اهتمام الشركات الدولية العاملة في قارتي أوروبا وآسيا، فيما يتوقع أبوظبي العالمي تسجيل نتائج قوية بفضل تعزيزه لمكانته ضمن هذه الأسواق المالية الديناميكية.
وجاء نمو أبوظبي العالمي في العام 2024 مدفوعاً بشكل أساسي بقوة قطاع إدارة الأصول، الذي حافظ على زخمه في الربع الأول من 2025 مع نمو لافت في الأصول تحت الإدارة بنسبة 33 بالمئة مقارنةً بالربع الأول من العام 2024.
وفي نهاية الربع الأول من العام 2025، بلغ عدد مدراء الأصول والصناديق في أبوظبي العالمي 119 مديراً يديرون ما مجموعه 184 صندوقاً.
وارتفع إجمالي عدد الشركات العاملة ضمن نطاق أبوظبي العالمي بنسبة 43 بالمئة ليصل إلى 2,781 شركة، مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، بينما ارتفع عدد شركات الخدمات المالية إلى 367 شركة، بزيادة 26 بالمئة عن الربع الأول 2024.
وواصل أبوظبي العالمي استقطاب مجموعة واسعة من الشركات العالمية الطامحة إلى الاستفادة من البنية التحتية المالية والتنظيمية الفريدة لأبوظبي، حيث استمر عدد الرخص الجديدة الصادرة بالارتفاع خلال الربع الأول من العام 2025، محققاً زيادة بنسبة 67 بالمئة مقارنةً بالربع الأول من العام 2024.
ومن بين الشركات البارزة التي أسست حضوراً لها خلال هذه الفترة شركة " سكادين" و" إنفست إندستريال" و" نيو فيست" و" أركابيتا" و" بولين كابيتال" و" سيفيورا" و" أوليف جايا" و" تون" و" أكيلا جروب".
ويشكل رأس المال البشري أحد أبرز المحاور الإستراتيجية لأبوظبي العالمي في إطار تطبيقه لمفهوم "عاصمة رأس المال"، وقد أثمرت الجهود في هذا السياق عن ارتفاع عدد القوى العاملة في جزيرة الماريه إلى أكثر من 29.000 موظف بنسبة نمو قدرها 17 بالمئة مقارنةً بالربع الأول من العام الماضي.
علاوةً على ذلك، تم إصدار ما مجموعه 3.509 تصريحات عمل جديد من قبل أبوظبي العالمي للشركات التي تأسست في جزيرة الريم، مما يعكس التوسع المستمر في جزيرتي الماريه والريم.
وانسجاماً مع التركيز على رأس المال البشري، أطلق أبوظبي العالمي أيضاً اللوائح التنظيمية الجديدة للعمل والرامية إلى تعزيز حماية الموظفين والحفاظ على مرونة سير العمل، فيما حافظت جهود التواصل العالمية لدى أبوظبي العالمي على تميزها خلال الربع الأول 2025، مما يسلط الضوء على دوره الرائد كصلة وصل عالمية تسهم في نمو القطاع المالي في أبوظبي.
وخلال الربع الأول 2025، استكمل أبوظبي العالمي إجراءات توسيع نطاقه الجغرافي ليشمل جزيرة الريم، في خطوة أثمرت عن تحقيق نتائج قوية، فمع حلول الربع الأول 2025، أسست أكثر من 600 شركة جديدة أعمالها في جزيرة الريم، كما حصلت أكثر من 500 شركة قائمة مقرها الريم على ترخيص من أبوظبي العالمي، ويعمل حالياً 1.100 كيان جديد ضمن الولاية القضائية الموسعة لأبوظبي العالمي.
وفي يناير الماضي، أطلق أبوظبي العالمي جدول رسومه المعدل، والذي خفض بموجبه تكاليف الترخيص التجاري بنسبة 50 بالمئة أو أكثر للشركات غير المالية وتلك العاملة في مجال التجزئة.
وتساعد الهيكلية الجديدة على تبسيط النموذج السابق وتحدد رسوماً ثابتة للحصول على الترخيص تبلغ 1.000 درهم إماراتي، مما يعزز قدرة روّاد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة على تأسيس عملياتهم وتوسيعها ضمن الولاية القضائية لأبوظبي العالمي.
ووقّع أبوظبي العالمي مذكرة تفاهم مع تشين لينك، معيار التمويل عبر تقنية الـ "اون شين"، مما يعزز مكانة أبوظبي العالمي بوصفه جهة تنظيمية رائدة في مجال الأصول الرقمية، حيث ستتيح الشراكة تطوير أطر عمل للتشفير متوافقة مع اللوائح التنظيمية لتقنيات تشفير الأصول.
كما انضمت كل من شركتي "ستاكس آسيا" و"بت جريت" إلى منظومة أبوظبي العالمي في الربع الأول من العام 2025، وستستفيدان من اللوائح الخاصة بأبوظبي العالمي لتنظيم تقنية السجلات الموزعة.
وأطلق أبوظبي العالمي خلال الربع الأول من العام تطبيقه المتكامل للهواتف المحمولة، من أجل تعزيز التجربة الرقمية التي يقدمها للشركات والموظفين والسكان.
كما قدم أبوظبي العالمي منصة رقمية مبتكرة للمعاملات العقارية هي الأولى من نوعها في المنطقة، مما يتيح تسيير عمليات البيع والشراء بشكل افتراضي بالكامل بما يشمل المشترين والبائعين والمؤسسات المالية، في خطوة تعكس التزام أبوظبي العالمي بالتحول القائم على التكنولوجيا الحديثة.
وخلال الربع الأول 2025، نجحت أكاديمية أبوظبي العالمي في توفير 800 فرصة توظيف للمواطنين الإماراتيين، موزعة عبر تسع مسارات تخصصية.
وتستند هذه الجهود إلى 23 شهادة معترف بها دوليًا في مجالي تطوير المهارات وإعادة التأهيل المهني.
ووقّعت الأكاديمية اتفاقيتين إستراتيجيتين، من بينها اتفاقية مع مبادرة "الشباب العربي" للتعاون في تمكين الشباب العربي وتعزيز الابتكار في قطاع التكنولوجيا، كما أبرمت الأكاديمية شراكة مع الهيئة الاتحادية للضرائب لتقديم برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع الأجندة الوطنية.
وخلال الربع الأول 2025، نشر مركز أبحاث أكاديمية أبوظبي العالمي ست أوراق بحثية، ركزت على التأثير المتنامي للذكاء الاصطناعي في القطاع المالي في دولة الإمارات، والدور المحوري للذكاء الاصطناعي في دفع عجلة تطوير القطاع وابتكاره.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

زاوية

منذ 32 دقائق

• زاوية

هوتباك تنجح في تجديد شهادة الآيزو لـ 20 منشأة تابعة لها

دبي: أعلنت "هوتباك"، الشركة المتخصصة في حلول التغليف المستدام ومقرها الإمارات، عن تحقيق إنجاز بارز في القطاع بحصولها على اعتماد تجديد شهادة الأيزو عبر جميع مرافقها التشغيلية. وحصلت هوتباك على إعادة الاعتماد رسمياً وفق معايير الأيزو ISO 9001لنظام إدارة الجودة، وISO 14001 لنظام الإدارة البيئية، وISO 45001 لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية عبر 20 منشأة تابعة لها حول العالم، وذلك من قبل"TÜV Rheinland"، الجهة العالمية المعتمدة والمعروفة في مجال شهادات الاعتماد. يُعد هذا الإنجاز الأول من نوعه على مستوى المنطقة في قطاع التغليف. وتتميز هوتباك بكونها من الشركات القليلة التي نجحت في الحصول على اعتماد الأيزو على مستوى المجموعة في جميع مواقعها التشغيلية، كما تُعد الأولى على الإطلاق التي تحقق هذا الإنجاز في قطاع التغليف الإقليمي. ويُجسد هذا الإنجاز التزام هوتباك الراسخ بوضع معايير رائدة في مجالات الجودة والاستدامة ورفاه الموظفين ضمن قطاع التصنيع. ومن خلال تطبيق نظام إدارة متكاملة (IMS)، وحّدت هوتباك منهجيتها في ضمان الجودة، والمسؤولية البيئية، والصحة والسلامة المهنية ضمن إطار تشغيلي موحّد. ويُسهم هذا الإطار الشامل في ضمان التزام جميع منشآت هوتباك بأعلى المعايير العالمية، مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر في كافة جوانب العمل داخل المؤسسة. تعليقاً على هذا الإنجاز، قال عبد الجبار بي بي، الرئيس التنفيذي للمجموعة والعضو المنتدب لدى هوتباك: "إن هذا الاعتماد يُعد لحظة فخر لهوتباك، ودليلاً واضحاً على تفاني فريق العمل وجهوده المتواصلة. لطالما شكّل التزامنا بالتميّز في الأداء، والاستدامة، وضمان صحة وسلامة موظفينا ركيزة أساسية ضمن منظومة قيمنا. ويعزّز حصولنا على شهادة ISO على مستوى المجموعة وفي جميع منشآتنا التزامنا الراسخ تجاه عملائنا وشركائنا وأصحاب المصلحة، بتقديم منتجات وخدمات ترتقي إلى أرفع المعايير الدولية". وبدوره، قال زين الدين بي بي، المدير التنفيذي للمجموعة في هوتباك: "يُعد تطبيق نظام الإدارة المتكاملة عبر 20 منشأة إنجازاً تشغيلياً ضخماً بكل المقاييس. فهو يُبرز كيف نجحنا في توحيد إجراءات الجودة والبيئة والسلامة ضمن معيار موحد للتميّز. وهذا لا يعزز كفاءة عملياتنا على المستوى العالمي فحسب، بل يمنح عملاءنا ثقة راسخة بأن كل منتج يحمل اسم هوتباك يلتزم بأكثر المعايير الدولية صرامة." يمثل حصولنا على اعتماد الأيزو على مستوى المجموعة دليلاً واضحاً على تركيزنا المستمر على الدقة التقنية وتوحيد المعايير عبر كافة أنظمتنا. لقد عملت فرقنا بلا كلل على تطوير ممارسات التصنيع، واعتماد الابتكار، وضمان الامتثال التام في كافة الصعد. ويشكّل هذا الإنجاز حافزاً يدفعنا للاستمرار في رفع سقف التميّز وتقديم حلول تغليف عالية الجودة، آمنة، ومستدامة على مستوى العالم. تُشكل شهادة الأيزو على مستوى المجموعة دعماً مباشراً لاستراتيجية التوسّع العالمية التي تنفذها هوتباك، حيث تؤكد التزامها بالامتثال، والموثوقية، والتميّز في الأداء التشغيلي، بينما تواصل الشركة تعزيز وجودها في الأسواق الدولية. ومن خلال اعتماد أفضل الممارسات عبر جميع منشآتها، رسّخت هوتباك مكانتها كشركة رائدة موثوقة في صناعة التغليف عالمياً. ويُرسّخ هذا الإنجاز موقع هوتباك الريادي كمثال يُحتذى به في وضع معايير جديدة للتصنيع المسؤول والتميّز في الأداء التشغيلي. وتُعد هوتباك من أبرز الشركات العالمية المتخصصة في حلول التغليف للمواد الغذائية، حيث تضم أكثر من 4200 موظف وتدير عملياتها في 17 دولة حول العالم، تشمل دول مجلس التعاون الخليجي، والهند، والمملكة المتحدة، والولايات المتحدة، والمغرب، وساحل العاج، ونيجيريا، وإسبانيا، وفرنسا، وأستراليا.وبفضل امتلاكها لأكثر من 20 منشأة تصنيع متطورة، وحضورها القوي في 107 أسواق دولية، تواصل هوتباك التزامها بتقديم حلول تغليف مبتكرة ومستدامة تتمحور حول احتياجات العملاء، بما يتماشى مع الاحتياجات المتغيرة لقاعدة عملائها العالمية. حول "هوتباك": تأسست شركة هوتباك عام 1995، وهي تُعد اليوم اسماً رائداً في تصنيع وتوريد منتجات تغليف الأغذية. وتنتشر عمليات الشركة حالياً في 17 دولة حول العالم، بما في ذلك دول مجلس التعاون الخليجي، والهند، والمملكة المتحدة، والولايات المتحدة الأمريكية، والمغرب، وساحل العاج، ونيجيريا، وإسبانيا، وأستراليا. نمت "هوتباك" لتُصبح واحدة من أبرز الشركات الرائدة في قطاع التغليف، بفضل سمعتها المتميزة في تقديم منتجات عالية الجودة بأسعار تنافسية وخدمة عملاء استثنائية. وتُعد "هوتباك" وجهة متكاملة لحلول التغليف، حيث توفر مجموعة شاملة من المنتجات التي تلبي احتياجات قطاعات الضيافة، وتجارة التجزئة، والصناعات، مع أكثر من 4,000 وحدة تخزين منتج. كما تمثل الشركة عدداً من أبرز المصنّعين العالميين، وتُسوّق منتجاتها بتصاميم حديثة وجذابة مع مراعاة أعلى معايير النظافة، تحت علامتي "هوتباك" (مجموعة منتجات التغليف) و"سوفت أند كول" (مجموعة المناديل والمنتجات الصحية). بصفتها شركة متخصصة في تعبئة وتغليف المواد الغذائية، تحظى "هوتباك" بعدد من الشهادات العالمية المرموقة التي تؤكد التزامها بأعلى معايير الجودة، ومنها BRCGS، وFDA، وSEDEX، وESMA، وPEFC، وFSC، إلى جانب شهادات الآيزو ISO 9001:2015، وISO 22000:2018، وISO 14001:2015، وISO 45001:2018. . وقد نالت "هوتباك" جائزة دبي للجودة المرموقة ضمن فئة "جائزة دبي للصناعة الذكية" لعام 2020 عن قطاع التصنيع، تقديراً لتفوقها في هذا المجال. وتدير "هوتباك" حالياً 50 مركز بيع مستقل في مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتقدّم أكثر من 600 منتج متخصص لا تتوفر عادة في محلات السوبرماركت. كما تُعد منصتها الإلكترونية أكبر متجر إلكتروني متخصص بمنتجات تغليف المواد الغذائية في المنطقة. وبفضل جودة منتجاتها وخدماتها، إلى جانب تواصلها المستمر مع العملاء، أصبحت "هوت باك" على مرّ السنوات علامة تجارية موثوقة ومرادفة للتميّز في قطاع التعبئة والتغليف. -انتهى-

زاوية

منذ 32 دقائق

• زاوية

مجموعة أباريل وبيسليري إنترناشونال توقعان شراكة استراتيجية لتوسيع حضور العلامة في قطاع المشروبات في الشرق الأوسط وأفريقيا

دبي، الإمارات العربية المتحدة — مايو 2025: تعلن مجموعة أباريل، الشركة العالمية الرائدة في قطاع التجزئة ونمط الحياة، عن عقد شراكة استراتيجية بارزة مع شركة بيسليري إنترناشونال، العلامة الهندية الرائدة في مجال المشروبات الفاخرة. وتستهدف هذه الشراكة إشراف مجموعة أباريل مهام تصنيع وتسويق وتوزيع مجموعة منتجات بيسليري في مختلف أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا، على أن يبدأ الإطلاق في دولة الإمارات العربية المتحدة خلال عام 2025. تتمتع شركة بيسليري إنترناشونال بإرث يمتد لأكثر من 50 عاماً، وتقدّم مجموعة متنوعة من المنتجات تشمل مياه بيسليري — العلامة الأولى للمياه المعبأة في الهند، ومياه "بيدكا" الينبوعية الفاخرة من جبال الهيمالايا، إلى جانب مجموعة متنوعة من المشروبات الغازية تشمل بيسليري ليموناتا، وبيسليري بوب، وبيسليري سبايسي جيرا، وبيسلري ريف، وبيسلري صودا. وتدير الشركة عملياتها عبر 128 مركز تصنيع، وشبكة توزيع قوية تصل إلى أكثر من 500,000 منفذ بيع، إلى جانب تواجدها في قطاع التجزئة في دولة الإمارات، بما في ذلك شراكاتها البارزة في فعاليات رياضية مثل ماراثون دبي. وتجسّد هذه الشراكة التزام مجموعة أباريل بتوسيع حضورها الإقليمي وتنويع مجالات أعمالها من خلال استقطاب علامات تجارية عالمية رائدة إلى السوق. وانطلاقاً من بنيتها التحتية المتكاملة في قطاعَي التجزئة والمأكولات والمشروبات — والتي تضم أكثر من 2,300 متجر و85 علامة تجارية في 14 دولة — تستعد المجموعة لاستكشاف فرص نمو جديدة والارتقاء بتجربة المشروبات في الشرق الأوسط وأفريقيا. وقال نيراج تيكشينداني، الرئيس التنفيذي لمجموعة أباريل: "تشكل شراكتنا مع بيسليري إنترناشونال خطوة استراتيجية ضمن رؤيتنا للتوسع وتنويع أعمالنا في الأسواق سريعة النمو. بالاعتماد على الإرث الراسخ لعلامة بيسليري، إلى جانب خبراتنا التشغيلية الواسعة وفهمنا العميق لسلوك المستهلك في المنطقة، تمثل هذه الشراكة فرصة استراتيجية لتعزيز تجربة المشروبات في السوق الإقليمي. ونتطلع من خلالها إلى بناء علاقة طويلة الأمد ترتكز على خلق قيمة مستدامة وإعادة تصميم مشهد قطاع المشروبات في الشرق الأوسط وأفريقيا." وأضاف أنجيلو جورج، الرئيس التنفيذي لشركة بيسليري إنترناشونال: "تُشكّل أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا فرصة استراتيجية لتعزيز حضورنا في قطاع المشروبات، لا سيّما مع وجود شريحة كبيرة من المستهلكين الهنود الذين يعرفون علامتنا التجارية جيداً. وبعد النجاحات التي حققناها سابقاً في السوق الإماراتية، يسعدني الإعلان عن فصل جديد من مسيرتنا من خلال شراكتنا مع مجموعة أباريل. ومع التزام بيسليري بالجودة وبناء العلامة، إلى جانب الحضور القوي لمجموعة أباريل وفهمها العميق للمستهلك في المنطقة، أنا على يقين أن هذه الشراكة ستحقق نجاحاً استثنائياً." وتجسد هذه الخطوة التزام الطرفين المشترك بالابتكار، والتوسع الإقليمي، وتعزيز تجربة المستهلك عبر تعاون استراتيجي يواكب تطلعات السوق. نبذة عن مجموعة أباريل: مجموعة أباريل هي شركة عالمية رائدة في عالم الأزياء ونمط الحياة، يقع مقرها الرئيسي في دبي، وتدير شبكة واسعة تضم أكثر من 2,300 متجر في 14 دولة. تمثل المجموعة أكثر من 85 علامة تجارية عالمية مرموقة مثل تومي هيلفيغر، سكتشرز، ألدو، تشارلز آند كيث، وتيم هورتنز، وتوفر من خلالها تجربة تسوق متعددة القنوات تجمع بين الجودة، الابتكار، والخدمة الراقية. وقد رسخت مجموعة أباريل مكانتها في أسواق دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك السعودية، الكويت، قطر، البحرين، وسلطنة عمان، إلى جانب توسعها الاستراتيجي في الهند، وجنوب شرق آسيا، وجنوب أفريقيا، ومصر. تضم مجموعة أباريل فريق عمل متنوع يضم أكثر من 27,000 موظف، تحت قيادة مؤسسي المجموعة، السيدة سيما جانواني فيد، رئيسة مجلس الإدارة، والسيد نيليش فيد. لمحة عن آب كورب: آب كورب القابضة، بقيادة المؤسس ورئيس مجلس الإداراة نيليش فيد، هي شركة تقدر قيمتها بمليارات الدولارات. ومن خلال شركتها الرائدة مجموعة أباريل، تدير آب كورب عملياتها في 14 دولة عبر أكثر من 2,300 متجراً وأكثر من 85 علامة تجارية محلية وعالمية، وبتعيين 27,000 موظف. كما تمكنت الشركة القابضة من ترسيخ حضورها في مجموعة واسعة من القطاعات، مثل التجزئة، والمأكولات والمشروبات، والعقارات، والخدمات اللوجستية، والرعاية الصحية، والتعليم، والاستثمار. للمزيد من المعلومات يرجى زيارة:

زاوية

منذ ساعة واحدة

• زاوية

هيئة كهرباء ومياه دبي تؤكد دعمها لجهود الحد من التلوث البلاستيكي

دبي، الإمارات العربية المتحدة: يشكّل التلوث البلاستيكي أحد أبرز التحديات البيئية المعاصرة، حيث تشير تقديرات برنامج الأمم المتحدة للبيئة إلى أن العالم ينتج نحو 430 مليون طن من البلاستيك سنوياً يتم إلقاء ثلثها تقريباً في النظم البيئية الطبيعية والموائل البحرية. ويؤدي هذا التلوث إلى تفاقم التدهور البيئي ويهدد صحة الإنسان والتنوع البيولوجي، الأمر الذي يستدعي تكاتف الجهود وتعزيز التعاون الدولي لتقليل الاعتماد على المواد البلاستيكية ذات الاستخدام الواحد والحد من آثارها الضارة. وبمناسبة يوم البيئة العالمي، الذي يوافق 5 يونيو من كل عام، ويحتفل به العالم هذا العام تحت شعار "الحدّ من التلوّث بالمواد البلاستيكية"، أكدت هيئة كهرباء ومياه دبي التزامها بدعم الجهود الوطنية والعالمية للحد من التلوث البلاستيكي وتعزيز الاستدامة البيئية. وقال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: "انطلاقاً من التزامنا بدعم المبادرات البيئية المحلية والعالمية ومن ضمنها يوم البيئة العالمي الذي ينظم هذا العام تحت شعار "الحدّ من التلوث البلاستيكي"، نكثف جهودنا الاستباقية عبر تحويل التحديات إلى فرص، حيث نعمل على تعزيز الاستدامة البيئية من خلال مبادرات ومشاريع رائدة تدعم الجهود الوطنية والعالمية في التصدي للتلوث البلاستيكي وتسهم في تنفيذ استراتيجية دبي المتكاملة لإدارة النفايات 2021-2041 التي تهدف إلى تشجيع الابتكار في إدارة وتدوير وتحويل النفايات إلى طاقة، وتسعى إلى تنفيذ مشروعات طويلة المدى من خلال تقديم حلول عملية للتحديات البيئية، بما يتماشى مع الأهداف البيئية المحددة في الأجندة الحكومية. وتشكّل استراتيجية هيئة كهرباء ومياه دبي للاقتصاد الدائري إطاراً شاملاً لتحديد توجهات الهيئة نحو توسيع نطاق التطبيقات الحالية واعتماد أفضل الممارسات العالمية في دعم الاقتصاد الدائري بما يسهم في تحقيق النمو الاقتصادي بموازاة حماية البيئة وضمان استدامة الموارد الطبيعية، بما يدعم استراتيجية دبي للطاقة النظيفة 2050، واستراتيجية الحياد الكربوني 2050 لإمارة دبي لتوفير 100% من القدرة الإنتاجية للطاقة من مصادر نظيفة بحلول 2050." استراتيجية الاقتصاد الدائري تهدف استراتيجية هيئة كهرباء ومياه دبي للاقتصاد الدائري إلى الاستخدام الأمثل للموارد، وزيادة القيمة البيئية والاجتماعية والاقتصادية، وتسريع وتيرة التحول نحو نموذج مستدام قائم على الكفاءة والتدوير. وتعتمد الاستراتيجية على خمسة محاور رئيسية تشمل: تبنّي مبادئ التصميم الدائري والمواد القابلة لإعادة التدوير؛ تعزيز إدارة الأصول بما يضمن استدامتها؛ الحفاظ على القيمة ومعالجة النفايات بكفاءة؛ الاعتماد على الطاقة المتجددة وتحسين كفاءة الطاقة والمياه؛ إلى جانب بناء شراكات دائرية فاعلة تسهم في ترسيخ ثقافة الاستدامة. آلات إعادة تدوير ذكية ضمن استراتيجيتها المتكاملة للاقتصاد الدائري، أطلقت هيئة كهرباء ومياه دبي في أكتوبر 2022، مبادرة ذكية لإعادة تدوير العبوات البلاستيكية وعلب الألمنيوم، حيث توفّر الهيئة آلات ذكية يتم تشغيلها عبر تطبيق المكتب الذكي الخاص بالموظفين حيث تقرأ الآلة رمز الاستجابة السريعة على التطبيق الذكي ويتم منح الموظف نقاط عن كل عملية إعادة تدوير لدخول السحب والفوز بجوائز شهرية قيمة. وحتى نهاية الربع الأول من عام 2025، أعاد 760 موظفاً تدوير أكثر من 946,166 عبوة بلاستيكية وعلبة ألمنيوم، بما يعادل أكثر من 13,490 كيلوغراماً من المواد التي تم تجنّب تحويلها إلى مكبّات النفايات. وقد كرّمت الهيئة 150 موظفاً من المشاركين، تقديراً لالتزامهم بالممارسات البيئية المستدامة. أنشطة بيئية وفعاليات توعوية تماشياً مع رؤيتها كمؤسسة رائدة عالمياً مستدامة ومبتكرة ملتزمة بتحقيق الحياد الكربوني بحلول عام 2050، تحرص الهيئة على تنظيم العديد من الأنشطة البيئية والفعاليات التوعوية على مدار العام لتعزيز وعي الموظفين بالسلوكيات المستدامة بما في ذلك تقليل استخدام البلاستيك، والحد من الهدر، بالإضافة إلى التعريف بمفاهيم الاقتصاد الدائري وأثرها في بناء مستقبل أكثر استدامة. وضمن مبادراتها خلال "عام المجتمع"، نظّمت هيئة كهرباء ومياه دبي حملة بيئية موسعة بالتعاون مع مجموعة الإمارات للبيئة البحرية في محمية جبل علي البحرية، التي تعد من أبرز المحميات الطبيعية في إمارة دبي. وشملت الحملة تنظيف شواطئ المحمية وزراعة 6,850 شجرة من أشجار القرم بمشاركة أكثر من 500 من موظفي الهيئة وعائلاتهم وطلاب أكاديمية الهيئة وعدد من موظفي الشركات التابعة. وأسفرت الحملة عن إزالة 256 كيلوغراماً من المخلفات البلاستيكية من الشاطئ، ما ساهم في تعزيز استدامة النظم البيئية الساحلية والبحرية، ورفع الوعي البيئي لدى المشاركين. دعم أهداف التنمية المستدامة تؤكد هذه الجهود الشاملة التزام هيئة كهرباء ومياه دبي بدعم أهداف التنمية المستدامة، لا سيما الهدف الثاني عشر (ضمان أنماط استهلاك وإنتاج مستدامة)، والهدف الثالث عشر (العمل المناخي)، والهدف الرابع عشر (الحفاظ على المحيطات والبحار والموارد البحرية). كما تسهم الهيئة من خلال هذه المبادرات في التصدي للتلوث البلاستيكي وتعزيز التحول نحو اقتصاد أخضر قائم على الاستدامة والابتكار، بما يرسّخ مكانتها كمؤسسة رائدة في العمل البيئي على المستويين المحلي والعالمي، ومؤسسة عالمية رائدة في الابتكار المستدام تدعم أهداف الاستدامة لدولة الإمارات. -انتهى-