مذكرة تفاهم بين الجامعة الهاشمية ومؤسسة لوياك

السوسنة
وقَّعت الجامعة الهاشمية ومؤسسة لوياك للتدريب والاستشارات LOYAC مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز جاهزية طلبة الجامعة وخريجيها لدخول سوق العمل.
وتشمل المذكرة تقديم دورات تدريبية تطبيقية، والتدريب الميداني في مواقع العمل، والمشاركة في الأعمال التطوعية، وتطوير المهارات الحياتية والاجتماعية والشخصية للطلبة، بما يمكنهم من الحصول على فرص عمل مهنية مناسبة أو بناء مساراتهم المهنية المستقلة.
وقّع المذكرة عميد شؤون الطلبة الأستاذ الدكتور باسل المشاقبة، ومدير عام مؤسسة لوياك السيد أحمد عصفور. وستتولى دائرة الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين في عمادة شؤون الطلبة متابعة تنفيذ بنود الاتفاقية.
وأكد الدكتور المشاقبة أن الجامعة تسعى إلى تحقيق التطبيق الفعلي لبنود مذكرة التفاهم بما يعود بالفائدة العملية على الطلبة والخريجين، من خلال تطوير مساراتهم المهنية وتعزيز كفاياتهم استعدادًا لدخول سوق العمل. وأضاف أن الجامعة تولي أهمية كبرى لتعزيز قيم العمل التطوعي لدى الطلبة، وتسعى لمأسسته ليصبح جزءًا من شخصية الطالب واهتماماته، نظرًا لدوره المهم في بناء الأوطان وتنمية المجتمعات.
من جانبه، أوضح السيد أحمد عصفور أن مؤسسة لوياك، التي تأسست عام 2008 في الأردن، تهدف إلى تمكين الشباب الأردني من خلال تطوير مهاراتهم الحياتية والمهنية، وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة. وأشار إلى أن المؤسسة تستهدف الفئة العمرية بين 16 و24 عامًا، وقد تمكنت منذ تأسيسها من تدريب آلاف الطلبة، إضافة إلى توفير فرص عمل تطوعي تسهم في تعزيز روح المسؤولية الاجتماعية لديهم.
وتنص المذكرة على إشراك طلبة الجامعة في برامج مؤسسة لوياك، التي تتضمن التدريب الصيفي العملي، والوظائف الصيفية المدفوعة، وبرامج خدمة المجتمع والأنشطة التطوعية، بالإضافة إلى برنامج مخيم الابتكار الذي يهدف إلى تطوير التفكير الإبداعي وحل المشكلات، مما يساعد الطلبة على التعامل مع تحديات سوق العمل وبدء مشاريعهم المهنية الخاصة.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

رؤيا نيوز

٢٩-٠٤-٢٠٢٥

• رؤيا نيوز

مؤتمر 'تيدكس الهاشمية' يسلط الضوء على ثقافة الإبداع

نظمت جامعة الهاشمية اليوم الثلاثاء، مؤتمر 'تيدكس الهاشمية'، الذي يسلط الضوء على الأفكار الخلاقة والمبادرات الملهمة والأعمال الريادية الإبداعية، في إطار سعيها المتواصل لدعم الريادة والابتكار وتعزيز ثقافة الإبداع بين طلبتها. وتضمن المؤتمر مجموعة من المحاضرات والمبادرات التي قدمها نخبة من الرياديين والمبتكرين ورواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة، حيث استعرضوا تجاربهم الملهمة وطرحوا رؤى وأفكارا شكلت مصادر إلهام للطلبة الحاضرين. وقال رئيس الجامعة الدكتور خالد الحياري، الذي رعى المؤتمر، إن الجامعة تخطو بثقة نحو عالم من الأفكار الملهمة من خلال 'تيدكس الهاشمية'، التي نعتبرها خطوة فارقة في مسيرة الجامعة لفتح آفاق واسعة أمام أفكار الشباب الملهم. وأكد، التزام الجامعة العميق بتشجيع الفكر الريادي ودعم الإبداع الشبابي، وزرع بذور الإلهام بين الطلبة ليكونوا قادة المستقبل وصناع التغيير، خصوصا في ظل التحديات المتسارعة في عالم التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي. وقال عميد شؤون الطلبة الدكتور باسل المشاقبة إن تنظيم المؤتمر الإبداعي الطلابي الشبابي يأتي في إطار الدعم المؤسسي المستمر للأنشطة اللامنهجية، والتي تهدف إلى صقل مهارات الطلبة وتوسيع آفاقهم خارج نطاق المناهج الأكاديمية، مؤكدا أهمية تمكين الطلبة والإيمان بقدراتهم ومهاراتهم الإبداعية. وشهد المؤتمر مشاركة 11 متحدثا تناولوا موضوعات متنوعة في مجالات التسويق والتكنولوجيا المستقبلية وريادة الأعمال والمجالات الثقافية، وتجارب ملهمة في التغلب على التحديات وتحقيق النجاح، حيث استعرض المتحدثون مساراتهم المهنية مؤكدين أهمية الإصرار والعمل الدؤوب في صناعة الفرص الذاتية. كما تناولت المحاضرات موضوعات حيوية مثل تجاوز القوالب التقليدية للنجاح، وأهمية التركيز على دمج الأفكار، وبناء العلاقات المهنية، وأثر العوامل النفسية والاجتماعية في قرارات المستهلكين، إضافة إلى قصص تحويل المشاريع الصغيرة إلى منصات رقمية ناجحة، ودروس قيادية مستلهمة من الأمهات، وغيرها من القضايا التي تهم الشباب وتحفزهم على الإبداع والابتكار.

السوسنة

١٨-٠٣-٢٠٢٥

• السوسنة

مذكرة تفاهم بين الجامعة الهاشمية ومؤسسة لوياك

السوسنة وقَّعت الجامعة الهاشمية ومؤسسة لوياك للتدريب والاستشارات LOYAC مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز جاهزية طلبة الجامعة وخريجيها لدخول سوق العمل. وتشمل المذكرة تقديم دورات تدريبية تطبيقية، والتدريب الميداني في مواقع العمل، والمشاركة في الأعمال التطوعية، وتطوير المهارات الحياتية والاجتماعية والشخصية للطلبة، بما يمكنهم من الحصول على فرص عمل مهنية مناسبة أو بناء مساراتهم المهنية المستقلة. وقّع المذكرة عميد شؤون الطلبة الأستاذ الدكتور باسل المشاقبة، ومدير عام مؤسسة لوياك السيد أحمد عصفور. وستتولى دائرة الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين في عمادة شؤون الطلبة متابعة تنفيذ بنود الاتفاقية. وأكد الدكتور المشاقبة أن الجامعة تسعى إلى تحقيق التطبيق الفعلي لبنود مذكرة التفاهم بما يعود بالفائدة العملية على الطلبة والخريجين، من خلال تطوير مساراتهم المهنية وتعزيز كفاياتهم استعدادًا لدخول سوق العمل. وأضاف أن الجامعة تولي أهمية كبرى لتعزيز قيم العمل التطوعي لدى الطلبة، وتسعى لمأسسته ليصبح جزءًا من شخصية الطالب واهتماماته، نظرًا لدوره المهم في بناء الأوطان وتنمية المجتمعات. من جانبه، أوضح السيد أحمد عصفور أن مؤسسة لوياك، التي تأسست عام 2008 في الأردن، تهدف إلى تمكين الشباب الأردني من خلال تطوير مهاراتهم الحياتية والمهنية، وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة. وأشار إلى أن المؤسسة تستهدف الفئة العمرية بين 16 و24 عامًا، وقد تمكنت منذ تأسيسها من تدريب آلاف الطلبة، إضافة إلى توفير فرص عمل تطوعي تسهم في تعزيز روح المسؤولية الاجتماعية لديهم. وتنص المذكرة على إشراك طلبة الجامعة في برامج مؤسسة لوياك، التي تتضمن التدريب الصيفي العملي، والوظائف الصيفية المدفوعة، وبرامج خدمة المجتمع والأنشطة التطوعية، بالإضافة إلى برنامج مخيم الابتكار الذي يهدف إلى تطوير التفكير الإبداعي وحل المشكلات، مما يساعد الطلبة على التعامل مع تحديات سوق العمل وبدء مشاريعهم المهنية الخاصة.

عمون

١٨-٠٣-٢٠٢٥

• عمون

مذكرة تفاهم بين الهاشمية ومؤسسة لوياك لتأهيل الطلبة لسوق العمل

عمون - وقَّعت الجامعة الهاشمية ومؤسسة لوياك للتدريب والاستشارات LOYAC مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز جاهزية طلبة الجامعة وخريجيها لدخول سوق العمل. وتشمل المذكرة تقديم دورات تدريبية تطبيقية، والتدريب الميداني في مواقع العمل، والمشاركة في الأعمال التطوعية، وتطوير المهارات الحياتية والاجتماعية والشخصية للطلبة، بما يمكنهم من الحصول على فرص عمل مهنية مناسبة أو بناء مساراتهم المهنية المستقلة. وقّع المذكرة عميد شؤون الطلبة الأستاذ الدكتور باسل المشاقبة، ومدير عام مؤسسة لوياك السيد أحمد عصفور. وستتولى دائرة الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين في عمادة شؤون الطلبة متابعة تنفيذ بنود الاتفاقية. وأكد الدكتور المشاقبة أن الجامعة تسعى إلى تحقيق التطبيق الفعلي لبنود مذكرة التفاهم بما يعود بالفائدة العملية على الطلبة والخريجين، من خلال تطوير مساراتهم المهنية وتعزيز كفاياتهم استعدادًا لدخول سوق العمل. وأضاف أن الجامعة تولي أهمية كبرى لتعزيز قيم العمل التطوعي لدى الطلبة، وتسعى لمأسسته ليصبح جزءًا من شخصية الطالب واهتماماته، نظرًا لدوره المهم في بناء الأوطان وتنمية المجتمعات. من جانبه، أوضح السيد أحمد عصفور أن مؤسسة لوياك، التي تأسست عام 2008 في الأردن، تهدف إلى تمكين الشباب الأردني من خلال تطوير مهاراتهم الحياتية والمهنية، وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة. وأشار إلى أن المؤسسة تستهدف الفئة العمرية بين 16 و24 عامًا، وقد تمكنت منذ تأسيسها من تدريب آلاف الطلبة، إضافة إلى توفير فرص عمل تطوعي تسهم في تعزيز روح المسؤولية الاجتماعية لديهم. وتنص المذكرة على إشراك طلبة الجامعة في برامج مؤسسة لوياك، التي تتضمن التدريب الصيفي العملي، والوظائف الصيفية المدفوعة، وبرامج خدمة المجتمع والأنشطة التطوعية، بالإضافة إلى برنامج مخيم الابتكار الذي يهدف إلى تطوير التفكير الإبداعي وحل المشكلات، مما يساعد الطلبة على التعامل مع تحديات سوق العمل وبدء مشاريعهم المهنية الخاصة.