انتخاب الإماراتية شيخة النويس لقيادة «الأمم المتحدة للسياحة»

أًصبحت الإماراتية شيخة ناصر النويس أول امرأة ستتولى قيادة منظمة الأمم المتحدة للسياحة، بعد فوزها في التصويت الذي عُقد اليوم الجمعة في سان إلديفونسو بوسط إسبانيا، ضمن فعاليات الدورة الـ123 للمجلس التنفيذي للوكالة الأممية.
ويتطلب تعيين شيخة النويس لشغل منصب الأمين العام الجديد للأمم المتحدة للسياحة للفترة 2026-2029 تصديق الجمعية العامة لهذه الوكالة الأممية، ومقرها مدريد، خلال اجتماعها المرتقب في نوفمبر المقبل بالرياض، عاصمة السعودية.
وإذا تم تأكيد تعيينها للمنصب في نوفمبر، فستكون أول امرأة تقود المنظمة منذ تأسيسها عام 1975.
وفازت شيخة النويس في الجولة الثانية من الانتخابات بـ 24 صوتاً متفوقة على المرشح اليوناني هاري ثيوهاريس، وفقا لما صرحت به مصادر من الوكالة الأممية لـ(إفي).
وكانت ممثلة الإمارات العربية المتحدة تتنافس في السباق على منصب الأمين العام للمنظمة مع محمد آدم (غانا)، وحبيب عمار (تونس)، وجلوريا جيفارا (المكسيك)، والمرشح اليوناني المذكور آنفا.
وستخلف شيخة النويس الأمين العام الحالي للأمم المتحدة للسياحة، زوراب بولوليكاشفيلي، بعد ثماني سنوات في هذا المنصب.
الخبرة في قطاع الفنادق
بخبرة واسعة في قطاع الفنادق، تشغل شيخة النويس منصب نائب الرئيس التنفيذي لعلاقات الملاك في شركة روتانا لإدراة الفنادق، ورئيسة مجموعة عمل السياحة في غرفة تجارة وصناعة أبوظبي.
ولدت في الإمارات العربية المتحدة، وحصلت على شهادة في إدارة الأعمال والمالية من جامعة زايد بدبي، وبدأت العمل في التدقيق المالي والرقابة الداخلية في شركة الاستشارات (KPMG).
وفي عام 2012، عُيّنت مديرةً للتدقيق الداخلي في سلسلة فنادق روتانا، ومقرها أبوظبي، وتشغل منصب نائب الرئيس التنفيذي لعلاقات الملاك في الشركة منذ عام 2018.
كما تشغل النويس عضوية مجلس سيدات أعمال أبوظبي، والمجلس الاستشاري لمجلس الإمارات للسياحة.
لحظة إيجابية للسياحة الدولية
هنأ وزير الصناعة والسياحة الإسباني، خوردي إيريو، شيخة النويس على تسميتها لشغل المنصب، وأشاد بالدعم القوي الذي حظيت به.
وكان إيريو واحدا من بين 300 شخص حضروا من أكثر من ثلاثين دولةً في اجتماع المجلس التنفيذي للمنظمة، الذي عُقد في وقتٍ إيجابيٍ للغاية للسياحة الدولية، التي تمكنت، على الرغم من التقلبات الجيوسياسية وعدم اليقين بشأن الرسوم الجمركية، من استعادة تدفقات السياحة إلى مستوياتها قبل الجائحة بشكلٍ شبه كامل.
علاوة على ذلك، تتوقع وكالة الأمم المتحدة -التي تحتفل هذا العام بالذكرى الخمسين لتأسيسها- أن ينمو عدد السياح الدوليين الوافدين بنسبة تتراوح بين 3% و5% على أساس سنوي في عام 2025.
ويتولى المجلس التنفيذي، الهيئة الإدارية للأمم المتحدة للسياحة، مسؤولية ضمان تنفيذ هذه الوكالة التابعة للأمم المتحدة لعملها والالتزام بميزانيتها.
ويجتمع المجلس مرتين سنويا على الأقل، ويتألف من أعضاء تنتخبهم الجمعية العامة.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الجريدة

منذ 2 أيام

• الجريدة

انتخاب الإماراتية شيخة النويس لقيادة «الأمم المتحدة للسياحة»

أًصبحت الإماراتية شيخة ناصر النويس أول امرأة ستتولى قيادة منظمة الأمم المتحدة للسياحة، بعد فوزها في التصويت الذي عُقد اليوم الجمعة في سان إلديفونسو بوسط إسبانيا، ضمن فعاليات الدورة الـ123 للمجلس التنفيذي للوكالة الأممية. ويتطلب تعيين شيخة النويس لشغل منصب الأمين العام الجديد للأمم المتحدة للسياحة للفترة 2026-2029 تصديق الجمعية العامة لهذه الوكالة الأممية، ومقرها مدريد، خلال اجتماعها المرتقب في نوفمبر المقبل بالرياض، عاصمة السعودية. وإذا تم تأكيد تعيينها للمنصب في نوفمبر، فستكون أول امرأة تقود المنظمة منذ تأسيسها عام 1975. وفازت شيخة النويس في الجولة الثانية من الانتخابات بـ 24 صوتاً متفوقة على المرشح اليوناني هاري ثيوهاريس، وفقا لما صرحت به مصادر من الوكالة الأممية لـ(إفي). وكانت ممثلة الإمارات العربية المتحدة تتنافس في السباق على منصب الأمين العام للمنظمة مع محمد آدم (غانا)، وحبيب عمار (تونس)، وجلوريا جيفارا (المكسيك)، والمرشح اليوناني المذكور آنفا. وستخلف شيخة النويس الأمين العام الحالي للأمم المتحدة للسياحة، زوراب بولوليكاشفيلي، بعد ثماني سنوات في هذا المنصب. الخبرة في قطاع الفنادق بخبرة واسعة في قطاع الفنادق، تشغل شيخة النويس منصب نائب الرئيس التنفيذي لعلاقات الملاك في شركة روتانا لإدراة الفنادق، ورئيسة مجموعة عمل السياحة في غرفة تجارة وصناعة أبوظبي. ولدت في الإمارات العربية المتحدة، وحصلت على شهادة في إدارة الأعمال والمالية من جامعة زايد بدبي، وبدأت العمل في التدقيق المالي والرقابة الداخلية في شركة الاستشارات (KPMG). وفي عام 2012، عُيّنت مديرةً للتدقيق الداخلي في سلسلة فنادق روتانا، ومقرها أبوظبي، وتشغل منصب نائب الرئيس التنفيذي لعلاقات الملاك في الشركة منذ عام 2018. كما تشغل النويس عضوية مجلس سيدات أعمال أبوظبي، والمجلس الاستشاري لمجلس الإمارات للسياحة. لحظة إيجابية للسياحة الدولية هنأ وزير الصناعة والسياحة الإسباني، خوردي إيريو، شيخة النويس على تسميتها لشغل المنصب، وأشاد بالدعم القوي الذي حظيت به. وكان إيريو واحدا من بين 300 شخص حضروا من أكثر من ثلاثين دولةً في اجتماع المجلس التنفيذي للمنظمة، الذي عُقد في وقتٍ إيجابيٍ للغاية للسياحة الدولية، التي تمكنت، على الرغم من التقلبات الجيوسياسية وعدم اليقين بشأن الرسوم الجمركية، من استعادة تدفقات السياحة إلى مستوياتها قبل الجائحة بشكلٍ شبه كامل. علاوة على ذلك، تتوقع وكالة الأمم المتحدة -التي تحتفل هذا العام بالذكرى الخمسين لتأسيسها- أن ينمو عدد السياح الدوليين الوافدين بنسبة تتراوح بين 3% و5% على أساس سنوي في عام 2025. ويتولى المجلس التنفيذي، الهيئة الإدارية للأمم المتحدة للسياحة، مسؤولية ضمان تنفيذ هذه الوكالة التابعة للأمم المتحدة لعملها والالتزام بميزانيتها. ويجتمع المجلس مرتين سنويا على الأقل، ويتألف من أعضاء تنتخبهم الجمعية العامة.

المدى

منذ 2 أيام

• المدى

الأمم المتحدة تمهّد لتسريح آلاف الموظفين بسبب خفض الميزانية

أظهرت مذكرة داخلية اطلعت عليها وكالة 'رويترز' أن الأمانة العامة للأمم المتحدة تخطط لتقليص ميزانيتها البالغة 3.7 مليارات دولار بنسبة تصل إلى 20%، مع الاستغناء عن نحو 6900 وظيفة. وتطالب التوجيهات الجديدة الموظفين بتقديم تفاصيل حول آليات التنفيذ قبل 13 حزيران، وذلك في ظل أزمة مالية فاقمتها تغييرات في السياسات الأمريكية، حيث تسهم الولايات المتحدة بنحو ربع ميزانية المنظمة الدولية سنويا. يضاف إلى ذلك أن تقليص المساعدات الخارجية الأميركية في عهد الرئيس دونالد ترامب أدى إلى إضعاف وكالات الإغاثة الإنسانية بالأمم المتحدة، بينما ما زالت واشنطن مدينة بحوالي 1.5 مليار دولار من المتأخرات والمخصصات للسنة المالية الجارية. ورغم أن مراقب الأمم المتحدة، تشاندرامولي راماناثان، لم يتطرق صراحة إلى مسألة تأخر الولايات المتحدة في السداد، فقد أشار في المذكرة إلى أن هذه الإجراءات تأتي ضمن مراجعة واسعة انطلقت في آذار. وأكد راماناثان أن 'هذه خطوة طموحة لضمان قدرة الأمم المتحدة على تحقيق رسالتها في دعم التعددية للقرن الحادي والعشرين، والتخفيف من المعاناة الإنسانية وبناء حياة أفضل للجميع'. كما عبر عن ثقته في تعاون العاملين مع ضرورة الالتزام التام بالجدول الزمني المحدد. ومن المقرر أن يبدأ تطبيق إجراءات التقليص اعتبارا من الأول من كانون الثاني، مع انطلاق دورة الميزانية الجديدة. وفي هذا السياق، أعلن الأمين العام للأمم المتحدة، أنطونيو غوتيريس، خلال اجتماعاته مع الدبلوماسيين، أنه ينظر في إصلاحات جذرية تشمل دمج الإدارات الأساسية ونقل الموظفين حول العالم. وأوضح أن خطته قد تتضمن تقليص أو دمج بعض الوكالات، وتحويل الموظفين إلى مدن ذات تكاليف أقل، إلى جانب الحد من البيروقراطية والازدواجية.

الرأي

منذ 4 أيام

• الرأي

«الوطني» للاستدامة 2024: قيادة واعية وريادة مالية

- أول مؤسسة مالية كويتية تُصدر سندات خضراء - بدء تطبيق بيان التنوع والمساواة والشمول (DE&I) - 4.97 مليار دولار أصولاً مستدامة تعادل 50 في المئة من المستهدف 2030 - 2.52 مليار قروضاً لعملاء ذوي تأثير بيئي أو اجتماعي - انخفاض انبعاثات الغازات الدفيئة 28.30 في المئة - خفض استهلاك الكهرباء 389.914 كيلو واط/ ساعة - تقليص استهلاك الماء 20.85 في المئة - تحقيق الهدف المرحلي لخفض الانبعاثات 2025 - 18 فرعاً داخل الكويت أتمت تركيب طاقة شمسية - 30 مليون دينار استثمارات مجتمعية بنمو 9 في المئة مقارنة بالعام 2023 أصدر بنك الكويت الوطني تقريره السنوي التاسع للاستدامة، عن 2024، متضمناً أبرز الإنجازات والمساهمات التي قدمها في إطار تنفيذ إستراتيجيته للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية خلال العام الماضي. ويستند التقرير في محاوره إلى 4 ركائز رئيسية تشكل أطر إستراتيجية الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية للبنك، حيث يتضمن تفاصيل ما تم إنجازه العام الماضي في كل من الركائز الأربعة، والتي تتكون من (الحوكمة من أجل المرونة، والخدمات المصرفية المسؤولة، والاستفادة من قدراتنا، والاستثمار في مجتمعاتنا)، والقضايا الجوهرية المتعلقة بكل ركيزة، إلى جانب المبادرات التي نفذها البنك في كل منها. حوكمة للمرونة وأشار التقرير إلى تحقيق البنك إنجازات عدة خلال 2024 في ما يتعلق بركيزة الحوكمة من أجل المرونة ضمن إستراتيجيته للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. وباعتباره سباقاً في أخذ زمام المبادرة لتعزيز جهود الاستدامة، كان «الوطني» أول مؤسسة مالية في الكويت ومن بين 15 مؤسسة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فقط، انضمت إلى مبادرة الشراكة العالمية من أجل المحاسبة المالية للكربون «PCAF»، لدعم المؤسسات المالية التي تسعى إلى الحد من انبعاثات الغازات الدفيئة. وأفاد التقرير بأن «الوطني» واصل خلال 2024 العمل، في إطار الميثاق العالمي للأمم المتحدة (UNGC)، الذي انضم إلى قائمته خلال 2023 ويعد أكبر مبادرة استدامة للشركات لممارسات الأعمال المسؤولة، حيث قدّم أول تقرير له حول التقدم المحرز 2024، ما يؤكد التزامه بالشفافية وحرصه على دعم هذه الممارسات التي تسهم في التنمية المستدامة للاقتصاد الكويتي. ولفت التقرير إلى أن 2024 شهد إصدار أول تقرير له متوافق مع إطار فريق العمل المعني بالإفصاحات المالية المتعلقة بالمناخ (TCFD). وفي إطار جهوده المستمرة نحو تعزيز الاستدامة، أشار التقرير إلى قيام البنك بتطوير إطار عمل لإدارة المخاطر البيئية والاجتماعية (ESRM) على مستوى البنك، والبدء بتطبيقه. إضافة إلى تطوير بطاقة أداء تختص بمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) وتدعم تقييم البنك للمخاطر المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ودمجها في عملية التقييم الائتماني لعملائه الحاليين والجدد من الشركات. خدمات مسؤولة وبخصوص إنجازات البنك في مجال الخدمات المصرفية المسؤولة، الركيزة الثانية التي تستند إليها إستراتيجية «الوطني» للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، أشار التقرير إلى وصول قيمة الأصول المستدامة للبنك إلى 4.97 مليار دولار نهاية 2024، أي نحو 50 في المئة من المستوى المستهدف للعام 2030 البالغ 10 مليارات. كما لفت التقرير إلى نجاح البنك بإصدار أول سندات خضراء بقيمة 500 مليون دولار ضمن برنامج إصدار أوراق مالية عالمية متوسطة الأجل في شكل سندات خضراء غير مضمونة ذات أولوية بالسداد لأجل 6 سنوات على أن يكون تاريخ الاستحقاق الأول بعد 5 سنوات، والتي تعتبر أول سندات من نوعها تصدرها مؤسسة مالية كويتية. وأصدر البنك أخيراً أول تقرير له حول تخصيص عائدات السندات الخضراء وأثرها، مسلطاً الضوء على الأثر البيئي الإيجابي الناتج عن توظيف هذه العائدات. وأكد أن الإنجاز المهم يعكس رؤية «الوطني» الأوسع لقيادة التحول نحو اقتصاد منخفض الكربون، وتحفيز التمويل المستدام في المنطقة، وتوجيه رأس المال نحو بناء بنية تحتية قادرة على التكيف مع تغير المناخ. وكشف التقرير عن أن مجموعة «الوطني»، قدّمت قروضاً مستدامة بلغت 2.52 مليار دولار خلال 2024، للعملاء ذوي التأثير البيئي و/أو الاجتماعي، مشيراً إلى توسيع نطاق عروض المنتجات الخضراء، بما في ذلك قروض السيارات الكهربائية وقروض الإسكان منخفض الانبعاثات، مع مواصلة استكشاف فرص التمويل البيئي ضمن إطار عمل التمويل المستدام الخاص بالبنك. وذكر أن «الوطني» بدأ اتخاذ خطوة مهمة تتمثل في العمل على تحديد كمية الانبعاثات الممولة كجزء من انبعاثات النطاق 3، وهي التي تنشأ من أنشطة لا تخضع للسيطرة المباشرة من قبل البنك، ولكنها مرتبطة بسلسلة القيمة الخاصة به، مثل سلسلة التوريد، والنقل وغيرها، وعلى وجه الخصوص أنشطته التمويلية. وتساهم هذه الخطوة في تعزيز قدرة البنك على إدارة التأثير المناخي الأوسع لقراراته التمويلية. وأفاد التقرير بأنه تسريعاً للخطى الرامية إلى تحويل شبكة فروعه لتكون صديقة للبيئة والاعتماد بشكل أكبر على الطاقة المتجددة لتقليل حجم الانبعاث الكربوني ومساندة الكويت في تحقيق أهدافها للاستدامة بما يتوافق مع رؤية 2035، أتمّ البنك خلال 2024 تركيب الألواح الشمسية في 18 من فروعه العاملة في الكويت، ما يعزّز التوسع في تركيب هذه الألواح لتشمل 24 فرعاً في 2025. وسلط التقرير الضوء على التقدم الذي أحرزه البنك في الحد من التأثير على البيئة وتحسين كفاءة استخدام الموارد، مشيراً إلى تسجيله انخفاضاً ملحوظاً في إجمالي انبعاثات الغازات الدفيئة بنسبة 28.30 في المئة مقارنة بسنة الأساس 2021، ليحقق العام 2024 هدفه المرحلي لخفض الانبعاثات 2025 قبل الموعد المحدد. وأوضح أن البنك استطاع خفض استهلاكه للطاقة الكهربائية بنحو 389.914 كيلو واط/ ساعة خلال العام 2024، إضافة إلى خفضه استهلاك المياه بنسبة 20.85 في المئة على أساس سنوي، وإعادة تدويره لما نسبته 86 في المئة من إجمالي الورق المستهلك خلال العام الماضي. يأتي ذلك ليؤكد التزام البنك بتحقيق هدفه المرحلي بخفض إجمالي الانبعاثات التشغيلية بنسبة 25 في المئة بحلول 2025، وصولاً إلى الهدف الأكبر المتمثل بتحقيق الحياد الكربوني بحلول العام 2060. وأشار التقرير إلى أن «الوطني» أطلق خلال 2024 إطار عمل لإستراتيجية المشتريات المستدامة، تهدف إلى ضمان مصادر مسؤولة بيئياً واجتماعياً عبر سلسلة التوريد، ودمج عوامل الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في سياسة المشتريات الخاصة بالبنك، إضافة إلى إطلاقه مدوّنة سلوك مُحدّثة للمورّدين. استفادة من القدرات وبالنسبة لما حققه البنك في ما يتعلق بالركيزة الثالثة ضمن إستراتيجيته للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية - الاستفادة من قدراتنا - وفي إطار خطواته الملموسة لتعزيز جهود الاستدامة، ذكر التقرير أن «الوطني» واصل تعزيز تكافؤ الفرص في مكان العمل، حيث تم الانتهاء من بيان التنوع والمساواة والشمول (DE&I)، والذي يؤكد التزام البنك بهذه القيم في مكان العمل ودعمها، وهو ما يتماشى مع هدفه المتمثل في تعزيز بيئة عمل شاملة ومنصفة. تحول رقمي وأفاد بأنه من خلال إستراتيجيته للتحول الرقمي، نجح «الوطني» خلال العام الماضي في تطوير حلول رقمية متنوعة تركز على العملاء إضافة إلى مشاريع واسعة النطاق، منوهاً إلى إطلاق البنك لأكثر من 90 ميزة وتحسيناً جديداً عبر برنامج «خدمة الوطني» عبر الموبايل، وذلك بهدف تحسين تجربة المستخدم، وتعزيز الأمان والمدفوعات، وتوسيع نطاق المنتجات الرقمية المبتكرة، بهدف توفير الوقت والجهد على العملاء. ولفت إلى إطلاق بنك وياي، البنك الرقمي، مبادرات مؤثرة في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية «ESG»، بهدف تمكين الأفراد من تجربة الخدمات المصرفية الرقمية. وأشار إلى مواصلة استثمار البنك في التطوير المهني لموظفيه من خلال مبادرات وبرامج تدريبية، من بينها «أكاديمية الوطني» و«أكاديمية الوطني للتكنولوجيا». وعلى صعيد مبادراته لدعم وتمكين المرأة، ذكر التقرير أن «الوطني» دشّن خلال 2024 النسخة الثانية من برنامج «NBK RISE». وبين أن «الوطني» أنه تأكيداً لالتزامه بمواصلة الاستثمار في رأس المال البشري، وقَّع اتفاقية تعاون حصري مع «Coaches Circle Academy»، في فانكوفر– كندا، لتدريب قياديي البنك، وتعزيز مهاراتهم وقدراتهم في مجالات (Coaching)، كي يتمكنوا من تطوير قدرات ومهارات موظفي البنك. وفي إطار برنامج «Coaches Circle» للمتميزين، شارك مجموعة من كبار موظفي «الوطني» في دورات متقدمة في القيادة، بالتعاون مع كلية «IE» للأعمال في مدريد. استثمار مجتمعي وذكر التقرير أن «الوطني» واصل ترك بصمة اجتماعية بارزة وخلق قيمة مضافة في المجتمعات التي يعمل بها من خلال استثماراته المجتمعية، وذلك بما يتماشى مع الركيزة الرابعة ضمن إستراتيجية البنك للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية – الاستثمار في مجتمعاتنا، كما عمل على توفير أفضل خدمة لعملائهم والحفاظ على مصالحهم وحماية حقوقهم، إضافة إلى تعزيز الشمول المالي، وتحسين إمكانية الوصول للخدمات المالية ورفع مستوى الثقافة المالية. وأوضح أنه ترسيخاً لمكانته الريادية كأكبر مساهم في مجال المسؤولية الاجتماعية، بلغ إجمالي الاستثمارات المجتمعية 30 مليون دينار، بزيادة 9 في المئة مقارنة بـ2023، مضيفاً أنه في إطار في إطار دعمه للمبادرين ورواد الأعمال في الكويت، قدّم البنك قروضاً للشركات الصغيرة والمتوسطة 25.04 مليون دينار، بنمو 23.5 في المئة. 78 في المئة معدل «التكويت» نوه التقرير إلى أن معدل توطين الوظائف «التكويت» على مستوى «الوطني» بلغ 78 في المئة، مؤكداً أن إستراتيجية «التكويت» لدى البنك تهدف إلى توسيع نطاق استقطاب المواهب الوطنية، والحفاظ عليها بوتيرة مستدامة. «Bankee» لتعزيز الوعي المالي بين «الوطني» تزايد الاهتمام ببرنامج Bankee - أحد أبرز مبادرات البنك التي تهدف إلى تعزيز الوعي والثقافة المالية لطلبة المدارس، حيث شارك في البرنامج (2024-2025) 61 مدرسة جديدة، 7230 معلماً، 32257 طالباً وطالبة، بعد أن حقق نجاحاً ملحوظاً العام السابق. خفض الانبعاثات أفاد التقرير بأن «الوطني» واصل رعايته لفريق الغوص الكويتي، من أجل إطلاق مشاريع للحفاظ على السواحل والموارد البحرية الطبيعية في الكويت، كما جدد شراكته مع شركة أمنية لإزالة النفايات وإدارتها، ما أدى إلى خفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بمقدار 462.5 طن، إلى جانب تجديد شراكته أيضاً مع مؤسسة لوياك لتطوير برامج وفعاليات تُمكّن الشباب. 2320 منشوراً لفت التقرير إلى أن «الوطني» أصدر 2320 منشوراً على مواقع التواصل الاجتماعي و42 بياناً صحفياً، لتعزيز وعي العملاء بالمنتجات والخدمات المصرفية، كما واصل دعمه ومشاركته القوية في حملة «لنكن على دراية» التي أطلقها «المركزي»، وتهدف إلى رفع مستوى الوعي المالي لدى كل شرائح المجتمع. 90 في المئة معدل رضاء العملاء بلغ معدل رضاء عملاء «الوطني» 90 في المئة، حتى أصبحت الريادة والأسبقية مرتبطة باسم «الوطني». اتفاقيات ومشاركات شارك «الوطني» في مؤتمر الأطراف (COP29)، في باكو. وفي المؤتمر السادس عشر للأطراف «COP16» واتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة التصحر (UNCCD) في الرياض. دعم وتطوير القيادات النسائية وصلت نسبة النساء من القوى العاملة في البنك إلى 43.2 في المئة، ونسبة تمثيلها في المناصب الإدارية العليا 27.4 في المئة، كما بين أن النساء يمثلن 28.8 في المئة من إجمالي الموظفين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات لدى البنك، البالغ عددهم 347 موظفاً متخصصاً.