«التعليم» تحدد ضوابط وإجراءات مدير المدرسة لسد الاحتياج التعليمي
وبينت في دليل تخطيط شاغلي الوظائف في إدارات التعليم أن الإجراءات تتمثل في تشكيل لجنة في المدرسة، برئاسة مدير المدرسة، وعضوية الوكيل ومن يراه مناسباً من المعلمين، لوضع خطة متكاملة لتوزيع شاغلي الوظائف التعليمية لتحديد وحصر تخصصات الوفر والعجز داخل المدرسة، وتحديد من سيتم نقلهم أو تكليفهم لسد الاحتياج في مدارس أخرى، والرفع لجهة الاختصاص بإدارة التعليم، وتوزيع شاغلي الوظائف التعليمية والموازنة بين تخصصاتهم وأنصبتهم وفق نوع تعليمهم ومؤهلاتهم ورتبهم التعليمية، وإعداد الجدول المدرسي في النظام الإلكتروني، وإسناد العلاقات التدريسية وفق الخطط المعتمدة لشاغلي الوظائف ومطابقته مع الواقع ليكون وفقاً للتخصص الأساس للمعلم، أو التخصص الملائم للتدريس أو وفقاً لمصفوفة التخصصات الواردة في الملحق، وتحديد الوفر من المعلمين حسب التخصص خلال يومي عمل كحد أقصى حسب الصلاحية الممنوحة لمدير المدرسة. وأشار الدليل إلى أن الاحتياج التعليمي يسد مؤقتاً خلال يوم عمل وفق الآتي: ضم الفصول أو رفع الكثافة الطلابية حتى يتم سد الاحتياج التعليمي من جهة التنفيذ في إدارة التعليم، والاستفادة من تفعيل التعليم الإلكتروني في حال توفره في المدرسة، والاستفادة من وفر المعلمين أو من لم يكتمل نصابه التعليمي لتدريس المواد الجديدة في الخطط الدراسية، وتطبيق الخطة الدراسية الأساسية المركزة والمركزة المتقدمة وفق ما ورد في دليل الخطط الدراسية.
وأوضح الدليل أنه تسند مهمات التوجيه الصحي من وفر المعلمين بالمدرسة، ويُكلف الموجه الطلابي غير المتخصص في التوجيه بتدريس مواد تخصصه الذي تم تعيينه عليه في حال وجود عجز بالمدرسة، مشيراً إلى أن المدارس المشتركة ذات المدير الواحد تعامل كمدرسة واحدة في جميع الإجراءات.
أخبار ذات صلة
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الرجل
منذ 26 دقائق
- الرجل
وزارة الموارد البشرية توضّح آلية إصدار بطاقة كبار السن الرقمية
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن إصدار بطاقة امتياز كبار السن يتم حصريًا باسم المستفيد نفسه، عبر القنوات الرقمية الرسمية التابعة للوزارة، مؤكدة أنه لا يجوز لأي فرد، سواء كان من الأبناء أو غيرهم، استخراج البطاقة نيابة عن المستفيد حتى وإن كان موكّلًا أو مرافقًا له. اقرأ أيضًا: وزارة الموارد البشرية تبدأ رفع نسب التوطين في الصيدلة والأسنان والهندسة جاء ذلك ضمن رد رسمي عبر حساب الوزارة في منصة "إكس"، ردًا على استفسار طرحه أحد المواطنين حول مدى إمكانية تقدُّم أحد أفراد الأسرة بطلب استخراج بطاقة الامتياز لكبار السن. وأكدت الوزارة أن النظام الإلكتروني المعتمد يشترط تسجيل الدخول بحساب المستفيد، لإصدار البطاقة بشكل مباشر. خطوات إصدار بطاقة امتياز كبار السن ويُعد تطبيق HRSD الوسيلة الرسمية المعتمدة للحصول على البطاقة، حيث يمكن للمستفيد الدخول إلى حسابه، واختيار "حسابي"، ثم "بطاقاتي الرقمية"، ومن هناك يمكنه إصدار بطاقة امتياز كبار السن بكل يُسر. وتندرج هذه الخدمة ضمن الجهود التي تبذلها الوزارة لرقمنة الخدمات وتسهيل وصولها إلى الفئات المستحقة. وتُمنح البطاقة للمواطنين السعوديين ممن تجاوزوا سن الستين، وهي تتيح حزمة من التسهيلات والامتيازات، تشمل أولوية في تقديم الخدمات لدى الجهات الحكومية، وتخفيضات على بعض الرسوم، وتسهيل التعامل في بعض المرافق والمؤسسات. كما تُعتمد البطاقة كمُعرّف رقمي رسمي في عدد من الجهات الخدمية. @HRSD_Care للحصول ع بطاقة امتياز لكبار السن هل يلزم الدخول بأسم المستفيد نفسه او أحّد أبنائه — صادق (@fmq555) July 29, 2025 وتُعد البطاقة إحدى مبادرات برنامج التحوّل الرقمي في منظومة الحماية الاجتماعية، وتهدف إلى تيسير حياة كبار السن، وتمكينهم من الحصول على حقوقهم بسهولة، من دون الحاجة إلى زيارة المقرات الحكومية أو تقديم مستندات ورقية. وفي سياق متصل، أكدت الوزارة أن النظام الرقمي يُتيح التحقق من بيانات المستخدم تلقائيًا، بما يُسهم في منع إساءة الاستخدام وضمان وصول الامتيازات لمستحقيها. كما يُسهم ذلك في رفع كفاءة العمل الحكومي وتحقيق العدالة في التوزيع. ودعت الوزارة جميع المستفيدين المؤهلين إلى تحميل تطبيق HRSD عبر المتاجر الإلكترونية، وتحديث بياناتهم بشكل دوري للاستفادة من الخدمات المرتبطة بالبطاقة، إلى جانب الخدمات الرقمية الأخرى مثل متابعة برامج الدعم وتعديل البيانات الشخصية.
عكاظ
منذ ساعة واحدة
- عكاظ
حماية الغباء
•• أثناء تواجدي قبل أيام في المدينة النبوية، أسرَّ لي أحدهم في لقائي به منفرداً: «الحياة مُرَّة وصعبة وموجعة وكئيبة».. ربما بداخل الرجل (كلاكيع) معقدة مُستغلقة على الأفهام، غاصت به في تلال من رمال الحيرة.. أو لربما أن سنيناً عجافاً تركت في روحه ندوباً أورثته غيوماً رمادية، وتركت في أعماقه ندماً وخذلاناً وانتكاساً.. شعورٌ يرمي به في وادٍ سحيق من التعاسة والكدر. •• للأسف؛ هناك من يتشبه بضباب في وادٍ أخضر.. حياته الرمادية شديدة الغيوم تصيبه بالعتمة الدائمة، ومثله علينا حمايته من غبائه، يختار هجر السعادة على العيش في حضن حياة صالحة دافئة.. متثائب لا ينام إلا ويمد رأسه خارج إطار «أذكار النوم»، يفكر عميقاً في قضية كسرته جعلته مُرتجفاً.. يستيقظ من نومه يومياً مُستغرقاً في نوبة مجللة من التأزم يدشن بها نهاره. •• بين ربيع الحياة وخريفها أحوالٌ متباينة.. تُدلِق على (المُقبل) توفيقاً وبهجة وسروراً، وتذيق (المُدبر) حَزَناً ملوناً وحُزْناً أسود.. تملأ بنورها روح (المُتلذذ) بشمسها الساطعة، وغافلة لا تبالي بمن يرفسها بحوافر التشاؤم.. تلوِّح بالمطر على (المُشتدّ) عطشه لعيشها، وبليدة لا تكترث بمن يعشعش في داخله صراع رخامي.. تكسو بنورانيتها (المُؤمن) بغدها ليواجه أيامه ببسالة، وقاسية لا تشعر بمن يصيبه الانكسار والعجز. •• تحيةٌ لمن وهبته (التقوى) معنى الثبات، فأسبغت عليه الرضا والأمان.. تحيةٌ لمن تذوَّق (الإيمان) بطعم الحياة، فنجا من تغيرات الأحوال.. تحيةٌ لمن منحته (الروح) نعيماً وورعاً، فأثمرت له ريحاناً وسكينة.. وسلامٌ على من انتابت عقله أحلام سوداء، ففاض قلبه بمحظورات من قهر النفس.. سلامٌ على من وقع فيما لذَّ وطاب من فنون جلد الذات؛ فأطلق صيحات الاستغاثة في عالم مختلف. أخبار ذات صلة
الرياض
منذ ساعة واحدة
- الرياض
فيصل بن مشعل يكرّم مميزي "مدني القصيم" في الحج
كرّم صاحب السمو الملكي الأمير د. فيصل بن مشعل أمير منطقة القصيم، في مجلس الاستقبال بديوان الإمارة، منتسبي مديرية الدفاع المدني بالمنطقة المميزين في أداء مهامهم خلال موسم حج عام 1446هـ، بحضور مدير الدفاع المدني بالمنطقة العميد أحمد العنزي. وأشاد سموه بما قدمه رجال الدفاع المدني من جهود إنسانية وعمل ميداني نوعي، أسهم في تحقيق السلامة وخدمة ضيوف الرحمن، مؤكداً أن ما يُبذَل من عطاء وتفانٍ في خدمة الحجاج يعكس الصورة المشرفة لأبناء هذا الوطن، ويجسد القيم التي أرستها قيادتنا الرشيدة في العناية والاهتمام براحة الحجاج وسلامتهم. وقال سموه: "ما يقدمه رجال الدفاع المدني من خدمات نوعية وأعمال استباقية واحترافية، خاصة في ظل الظروف التي تتطلب دقة وجاهزية عالية، هو محل فخر واعتزاز، ويعكس ما يتمتعون به من كفاءة وتدريب واستشعار للمسؤولية الوطنية والدينية من جهته، أعرب العميد العنزي عن شكره وتقديره لأمير القصيم على دعمه الدائم وتحفيزه المستمر لمنتسبي الدفاع المدني، مؤكدًا أن هذا التكريم يمثل وسام فخر ودافعًا لبذل المزيد من الجهود في الميادين كافة. من جهة ثانية، استقبل سموه في مكتبه سموه بديوان الإمارة، رئيس اللجنة الوطنية للإبل سعد آل جلبان، وأعضاء اللجنة، وذلك بحضور عدد من المسؤولين. ورحب سموه في مستهل اللقاء برئيس وأعضاء اللجنة، مشيدًا بالجهود المبذولة في تطوير قطاع الإبل بالمملكة، وما يشهده من تنظيم للفعاليات والمزادات التي تعكس الاهتمام المتنامي بهذا الموروث الوطني الأصيل، مؤكداً أهمية تعزيز الجهود التي تسهم في إبراز الإبل كقيمة ثقافية واقتصادية، ودعم ملاكها وتنمية هذا القطاع الحيوي بما يواكب مستهدفات رؤية السعودية 2030. واطلع سموه خلال اللقاء على عدد من المبادرات والمشروعات التي تعمل عليها اللجنة الوطنية للإبل، وآليات تطوير وتنظيم المزادات، والبرامج التي تستهدف رفع كفاءة القطاع وتعزيز تنافسيته. من جانبهم، عبّر رئيس وأعضاء اللجنة الوطنية للإبل عن شكرهم وتقديرهم لسمو أمير القصيم على دعمه واهتمامه الدائم بفعاليات الإبل وملاكها، مؤكدين حرص اللجنة على العمل بالشراكة مع إمارات المناطق لتطوير هذا القطاع بما يعزز من مكانة المملكة العالمية في هذا المجال من جهة أخرى، استقبل الأمير د. فيصل بن مشعل، في مكتبه بديوان الإمارة ، قائد قوة أمن المنشآت بمنطقة القصيم العميد خالد بن شعيل، الذي قدّم لسموه التقرير السنوي لأعمال وإنجازات القوة للعام 2024م. وأشاد سموه خلال اللقاء بالجهود التي تبذلها قوة أمن المنشآت في حماية مقدرات الوطن والمنشآت الحيوية، منوهًا بالدور الأمني المتكامل الذي تسهم به في منظومة الأمن الوطني، وما تضمنه التقرير من إنجازات تعكس المهنية العالية والجاهزية المميزة.
