معجب العجمي: مبادرات ومشاريع مستقبلية لدعم وتطوير المهن الهندسية في الخليج

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الأنباء

منذ 6 ساعات

• الأنباء

معجب العجمي: مبادرات ومشاريع مستقبلية لدعم وتطوير المهن الهندسية في الخليج

قام الأمين العام للاتحاد الهندسي الخليجي م.معجب العجمي بزيارة إلى جمعية المهندسين في الإمارات العربية المتحدة الشقيقة، حيث التقى رئيس مجلس إدارة الجمعية م.عبدالله يوسف آل علي، بحضور نائب رئيس الجمعية وعضو المجلس التنفيذي للاتحاد العالمي للمنظمات الهندسية د.نهلة أحمد القاسمي ونائب المدير العام محمد كريم. وقال العجمي إنه بحث والزملاء في دولة الإمارات تعزيز التعاون الاستراتيجي بين الجمعية والاتحاد الهندسي الخليجي، مشيرا إلى مراجعة المستجدات الهندسية الخليجية، ومناقشة مبادرات ومشاريع مستقبلية لدعم تطوير المهنة والمهندسين في دول الخليج العربية. وأوضح أنه تمت مناقشة مشاريع العمل الهندسي - الخليجي خلال الفترة المقبلة وسبل تخطي الصعاب التي تواجهها، ومناقشة الاستعدادات للملتقى الهندسي الخليجي القادم والمؤتمر المصاحب له والذي ستستضيفه جمعية المهندسين الكويتية وبحث فرص التعاون مع الاتحاد العالمي للمنظمات الهندسية لتعزيز الدور الإقليمي للقطاع الهندسي الخليجي وفتح مجالات للشراكات وتبادل الخبرات الناجحة. وأشاد بدور وجهود الزملاء في دولة الإمارات العربية المتحدة وحسن الاستقبال الذي لقيه وتجاوبهم حول الموضوعات التي تمت مناقشتها.

الأنباء

منذ 10 ساعات

• الأنباء

5236 كويتياً يعملون على عقود المقاولين في القطاع النفطي

981 عدد البرامج التدريبية والتطوير الوظيفي للعاملين في القطاع عبر مركز التدريب البترولي أظهرت بيانات رسمية، حصلت عليها «الأنباء»، أن مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة قامت بتوظيف 396 شخصا خلال السنة المالية 2024-2025، حيث قامت بتعيين 365 كويتيا و31 وافدا خلال العام، مقارنة مع توظيف 1107 خلال السنة المالية السابقة 2023-2024. وكشفت البيانات ان «البترول» وشركاتها سجلت ارتفاعا طفيفا في نسبة العمالة الوطنية لتصل إلى 91% حتى نهاية مارس 2025، مقارنة بنسبة 90.8% في السنة المالية السابقة، ووفقا للبيانات الصادرة عن المؤسسة، بلغ إجمالي عدد القوى العاملة التشغيلية 22.3 ألف موظف، يشملون الكويتيين وغير الكويتيين. وبحسب الإحصاءات التفصيلية، فإن عدد الكويتيين العاملين في القطاع النفطي بلغ 20.33 ألف موظف حتى نهاية مارس 2025، مقابل 20.81 ألف موظف خلال الفترة نفسها من العام السابق، ما يشير إلى تراجع طفيف في عدد الكويتيين، رغم ارتفاع نسبة التوطين. من جهة أخرى، تراجعت نسبة العمالة الكويتية ضمن عقود المقاولين المرتبطين بالمؤسسة إلى 20.45% مقارنة بـ 23.14% في السنة المالية السابقة، وهو ما يشير إلى تحديات قائمة في ملف توطين الوظائف لدى الجهات المتعاقدة، وبلغ عدد العمالة الكويتية المشمولة في عقود المقاولين 5236 موظفا مقارنة بـ 5482 موظفا العام الماضي. التطوير المهني وفي إطار جهودها لتطوير الكفاءات البشرية، كشف تقرير مركز التدريب البترولي عن تنفيذ برامج تدريبية لـ 981 موظفا خلال الفترة من أبريل 2024 إلى مارس 2025، وتركزت البرامج التدريبية على 3 قنوات أساسية: التدريب الافتراضي (Virtual) بعدد مشاركين بلغ 1 فقط، التدريب الحضوري (Classroom) بعدد 966 مشاركا، والتدريب الإلكتروني (E-Learning) بعدد 14 مشاركا. ومن حيث تصنيف البرامج، توزعت على النحو التالي: 429 برنامجا عاما و284 برنامجا مهنيا و268 برنامجا فنيا. وتشير هذه الأرقام إلى استمرار توجه «مؤسسة البترول» نحو تعزيز التوطين، مع التركيز على تطوير الكوادر الوطنية عبر برامج تدريبية مهنية وفنية، غير أن انخفاض التعيينات الجديدة والعمالة الكويتية في عقود المقاولين يشير إلى وجود تحديات هيكلية تتطلب مراجعة أعمق لاستراتيجيات الإحلال والتطوير المهني، لا سيما مع تسارع مشاريع التحول الرقمي والطاقة البديلة التي تتطلب كفاءات متقدمة.

الأنباء

منذ 10 ساعات

• الأنباء

المشاري يعترض على بعض فقرات بنود «البناء الاستثماري»

اعترض وزير الدولة لشؤون البلدية ووزير الدولة لشؤون الإسكان عبداللطيف المشاري على عدد من البنود ضمن قرار المجلس البلدي الخاص بلائحة البناء الاستثماري خارج مدينة الكويت وداخلها. وتضمن كتاب الوزير إلى رئيس المجلس البلدي التالي: نحيطكم علما بأننا اطلعنا على محضر اجتماع المجلس البلدي الثالث العادي لدور الانعقاد الرابع للفصل التشريعي الثالث عشر المنعقد بتاريخ 2025/7/14، ونفيدكم بالتصديق على جميع القرارات والتوصيات الواردة فيه، عدا التالي فإننا نعترض عليه: 1- الفقرات التالية من القرار رقم م ب/ ف2025/03/20/4 بشأن - الموافقة على الصيغة النهائية لمقترح التعديل على الجدول رقم 2 بشأن الاشتراطات والمواصفات الخاصة بأبنية السكن الاستثماري خارج مدينة الكويت وداخلها: ٭ الفقرة (ب) من البند الثالث: الارتدادات صفحة 111 يسمح بالتصاق طابق أو طوابق مواقف السيارات على كامل حدود القسيمة شريطة عدم عمل أية فتحات جهة القسائم المجاورة. ونرى أن يتم الأخذ بالمقترح المرفوع من الجهاز التنفيذي بأن يسمح بالالتصاق طابق أو طوابق مواقف السيارات على كامل حدود القسيمة عدا الجهة المطلة على الشوارع ويتم الارتداد 3 متر شريطة عدم عمل أية فتحات جهة القسائم المجاورة. ٭ الفقرة رقم (1) من البند «مواقف السيارات الوارد ضمن نشاط 3 دور حضانة للأطفال ومراكز تأهيلية لخدمات ذوي الاحتياجات الخاصة» صفحة 123: توفير موقف سيارة واحد لكل 30م2 من المساحة الإجمالية المحسوبة للبناء داخل حدود العقار، والبند (ك) الوارد ضمن نشاط 6 الملاعب الرياضية ويجب توفير موقف سيارة واحد لكل 230 من صافي المساحة الإجمالية المحسوبة للبناء داخل حدود العقار ونرى أن يتم توفير موقف سيارة واحد لكل 250 من المساحة الاجمالية المحسوبة للبناء في تلك الأنشطة، وذلك وفق ما هو وارد بالدراسة المرفوعة من الجهاز التنفيذي. 2 - القرار رقم م ب/ ف 2025/03/22/3 بشأن - الموافقة على الاقتراح المقدم من العضوة م.علياء الفارسي، بشأن تخصيص حارة للطوارئ ولتطبيق نظام Emergency Corridor System ضمن الطرق الرئيسية حسب المعايير والمواصفات العالمية ومخاطبة وتنسيق البلدية مع كل من: ٭ وزارة الداخلية التشريع وضبط المخالفين. ٭ الهيئة العامة للطرق العلامات الأرضية مخططات الطرق الرئيسية. ٭ وزارة الصحة الإحصائيات ومواقع الإسعاف والمستشفيات وجميع الجهات ذات الصلة. ٭ تخصيص ممر في الطرق الرئيسية يضع عليه شعار الطوارئ: نظام ممر الطوارئ - علامات الطرق للطوارئ ٭ الطريق الرئيسي المكون من حارتين بالاتجاه نفسه، عند سماع صافرة الإسعاف تتراجع المركبات في الحارة اليسرى إلى أقصى اليسار والمركبات في الحارة اليمنى في أقصى اليمين، بحيث يكون ممر الطوارئ في الوسط. ٭ الطريق المكون من ثلاث حارات أو أكثر في الاتجاه نفسه عند سماع الصافرة على المركبات الموجودة في أقصى المسار الأيسر أن تتحرك إلى اليسار وجميع المركبات الموجودة في المسار الأيمن تتحرك إلى اليمين مع تثقيف الأفراد على الاستراتيجية المتبعة في هذا النظام. وذلك لعدم اختصاص البلدية في هذا الشأن استنادا الى اختصاصاتها المقررة بالقانون رقم 33 لسنة 2016 في شأن بلدية الكويت، ولعدم موافقة الهيئة العامة للطرق والنقل البري نظرا لعدم توفر المساحات والمسافات الكافية ووجود مداخل ومخارج المناطق المرتبطة مع الطرق. ٭ البندين (ثانيا وخامسا) من القرار رقم م ب/ ب 2025/3/24/1 التاليين: ثانيا: ضم إدارات النظافة بالمحافظات الست، الإشراف على ناقلي عقود النفايات شركات النظافة مع إدارة شؤون البيئة بقطاع المشاريع ضمن مظلة قطاع واحد في الجهاز التنفيذي في بلدية الكويت ليتم ذلك مع لائحة إدارة النفايات البلدية والنظافة العامة الجديدة، ولتسهيل تنفيذ منظومة المعالجة وإدارة النفايات البلدية. خامسا: إدراج الضوابط والاشتراطات البيئية والصحية لمكافحة الحيوانات الضالة والقوارض، واحتواء المخلفات العضوية بأنظمة حديثة لتكون ضمن شروط التعاقد بمشاريع المعالجة وإدارة النفايات في الجهاز التنفيذي إن مضمون البندين المعترض عليهما من القرار هو من اختصاص الجهاز التنفيذي الخاص بالهيكل التنظيمي له وبالعقود الإدارية التي يبرمها، كما أن مكافحة الحيوانات الضالة والقوارض ليس من اختصاص البلدية، علما أن عقود النظافة تتضمن الالتزام بالقوانين والأنظمة المعمول بها في الدولة. وزيادة في الإيضاح نرى تعديل البند رقم 7 من الجدول الوارد بالقرار ليكون على النحو التالي: مكاتب قانونية ومحاسبية تخدم النشاط الأساسي للمدينة وشركات علاقات عامة.