اللائحة التنفيذية الجديدة تنظم نشاط توصيل الطلبات وتحدد شروط الترخيص وآليات الشكاوى والعقوبات

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صحيفة سبق

منذ 35 دقائق

• صحيفة سبق

أكاديمية طويق بالشراكة مع جوجل كلاود تطلق مبادرة 3,000 مطوّر في الحوسبة السحابية

أعلنت أكاديمية طويق عن إطلاق مبادرة تقنيّة جديدة تحت شعار "3,000 مطوّر" بالشراكة مع جوجل كلاود، تمتد لستة أشهر، بهدف بناء قدرات تقنية متقدمة في مجال الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي. وستُقام المبادرة من يوليو 2025 حتى نهاية العام الميلادي، بمعسكرات وبرامج احترافية، حضوريًا في مقر الأكاديمية الرئيسي بمدينة الرياض، بالإضافة إلى إقامة لقاءات وورش عمل إثرائية عن بعد، لبناء القدرات التقنيّة في مجال الحوسبة السحابية. وتتضمّن المبادرة عددًا من المعسكرات والبرامج المنتهية بشهادات احترافية معتمدة من "جوجل كلاود"، التي تقدمها الأكاديمية وفقًا لمنهجيّتها التعليمية القائمة على التطبيق العملي والتعلُّم بالممارسة، كما تتيح للمهنيين فرصة لتطوير المعرفة والخبرة بمجال الحوسبة السحابية؛ من خلال ورش عمل مخصّصة حول كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في المجال، بالإضافة إلى مشاركتهم ضمن هاكاثون تقني بهدف تحفيزهم على الابتكار وتشجيع المواهب في تطوير حلول سحابيّة متقدّمة باستخدام سحابة جوجل كلاود العالمية. بدوره أكّد الرئيس التنفيذي للأكاديمية عبدالعزيز الحمادي، أهمّية الشراكة مع جوجل كلاود إلى جانب مختلف الجهات العالمية الكبرى، لسعي الأكاديمية في بناء قدرات وطنية متميّزة وفقًا لمختلف احتياجات سوق العمل في الوظائف التقنية. من جانبه، قال المدير العام لـ "جوجل كلاود" في المملكة بدر الماضي: "تُعد الشراكة مع أكاديمية طويق في مبادرة 3,000 مطور، خطوة حاسمة في بناء منظومة الابتكار في المملكة، ونحن نعمل من خلال هذه البرامج العملية والشهادات في تقنيات جوجل كلاود، على تمكين جيل جديد من المطورين بالمهارات العملية اللازمة للريادة في الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، ومتحمسون لرؤية الحلول والابتكارات المتقدمة التي ستنشأ عن هذه المبادرة، مما يعزز مكانة المملكة بصفتها مركزًا رقميًا". يُذكر أن أكاديمية طويق بالشراكة مع جوجل كلاود، ستُسهم بتخريج أكثر من 700 طالب وطالبة من 14 معسكرًا وبرنامجًا احترافيًا خلال 6 أشهر فقط. وتأتي هذه المبادرة استمرارًا لبناء القدرات الوطنية وتخريج كوادر بشرية متميّزة في مجال الحوسبة السحابية.

الشرق الأوسط

منذ ساعة واحدة

• الشرق الأوسط

«بودل» تطلق خطة لتعزيز قطاع الضيافة في السعودية بحلول 2030

أعلنت مجموعة «بودل» للفنادق والمنتجعات عن استراتيجية توسعية كبرى تهدف لافتتاح عدة فنادق ومنتجعات يصل إجماليها إلى 110 فنادق ومنتجعات تضم 12 ألف غرفة فندقية في مختلف أنحاء السعودية بحلول عام 2030، وذلك تماشياً مع أهداف «رؤية المملكة 2030». وشهد عام 2025 افتتاح أربعة فنادق تحت علامة «بريرا» في كل من الرياض وأبها والرس وحفر الباطن. كما أبرمت المجموعة مشاريع فندقية لتعزيز وجودها في مناطق جديدة تشمل المدينة المنورة، وينبع، والباحة، وتبوك، وحائل، وعرعر، والهفوف، وتندحة وجازان. ووقَّعت المجموعة عقود إدارة وتشغيل لتعزيز الانتشار في بعض المناطق مثل: الرياض، وبريدة، والرس، وخميس مشيط، وأبها، والخبر، والدمام، والمجمعة، والجبيل، ودولة الكويت، وستغطي هذه المشاريع جميع علاماتها التجارية، وهي: «نارسس، بريرا، بودل، عابر، زمن». وأعرب ناصر الخليوي، الرئيس التنفيذي، عن اعتزازه بما تحقق من إنجازات، وقال: «نحن متحمسون لمواصلة نمو الشركة وتوسيع حضورها، لنكون الأقرب إلى ضيوفنا في كل مدينة سعودية». وأضاف الخليوي: «رؤيتنا واضحة؛ تقديم ضيافة أصيلة تحمل الهوية السعودية، بمعايير عالمية، والمساهمة الفاعلة في تطوير السياحة الداخلية ودعم الاقتصاد الوطني». وتسعى مجموعة «بودل» من خلال هذه الاستراتيجية لترسيخ وتعزيز مكانتها كأحد أبرز روّاد الضيافة في السعودية، مستندةً إلى سمعة راسخة تقوم على الجودة، والموثوقية، وتقديم تجربة ضيافة متكاملة.

صحيفة سبق

منذ ساعة واحدة

• صحيفة سبق

جمعية الشباب للتنمية الذاتية تحقق معايير الحوكمة الوطنية بقيادة شبابية وجهود ذاتية

أعلنت جمعية الشباب للتنمية الذاتية عن تحقيقها معايير الحوكمة المعتمدة من المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، في خطوة تعكس التزامها بالتطوير المؤسسي واستدامة العمل، انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. ويأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود داخلية نفذها الفريق التنفيذي للجمعية دون الاستعانة بأي جهة خارجية، ما يعكس كفاءة الكوادر الوطنية الشابة وقدرتها على قيادة التحول المؤسسي وتطبيق أفضل الممارسات الإدارية. وأكدت الجمعية أن الحوكمة أصبحت ضرورة أساسية في ظل التحول الذي يشهده القطاع غير الربحي في المملكة، لما لها من دور في تعزيز الشفافية والمساءلة، ورفع كفاءة الأداء من خلال آليات تنظيمية واضحة تسهم في دقة القرارات المالية والإدارية، وترسيخ ثقة المانحين والرعاة والشركاء. وأشار البيان إلى أن هذا التقدم المؤسسي يعزّز جاذبية الجمعية للتعاون مع الجهات الحكومية والخاصة، بفضل بيئة تنظيمية واضحة ومصداقية عالية في تحقيق الأثر، ما يسهم في اتخاذ قرارات مبنية على البيانات والتحليل. وشددت الجمعية على أن الحوكمة ليست هدفًا نهائيًا، بل وسيلة لتحقيق التميز في تقديم البرامج والمبادرات الموجهة للشباب، مؤكدة استمرار التزامها بتطوير ممارساتها الإدارية لتكون نموذجًا يُحتذى به في الجمعيات الشبابية، وفي القطاع غير الربحي بشكل عام.