مجموعة الشايع والهيئة العامة للقوى العاملة تحتفلان بإكمال 160 طالباً كويتياً برنامج التدريب الصيفي بنجاح
أتاح البرنامج الذي استمر لمدة شهر، من 29 يونيو إلى 24 يوليو، للطلاب الشباب فرصة التدريب لدى مجموعة من العلامات التجارية الرائدة وفي مواقع متعددة، بما في ذلك ستاربكس، اتش آند ام، فوت لوكر، نكست، موجي، ميلانو، أمريكان إيجل، فيكتوريا سيكريت، هارفي نيكلز، ريفر آيلاند، جاك ويلز، تكساس رودهاوس، آشاز، ذي تشيزكيك فاكتوري، تشيبوتلي، شيك شاك، بنكبري، ببابل، باث آند بودي ووركس، كيدزانيا، تيك زون، وكويست.
أكمل المتدربون الكويتيون برنامجاً مكثفاً تضمن تدريباً عملياً ونظرة شاملة على عمليات المحلات، بما في ذلك المبيعات والعروض الترويجية وخدمة الزبائن والتسويق وإدارة المخزون. واختتمت التجربة بحفل تخرج اُقيم في برج الشايع، حيث حصل المتدربون على شهادات خاصة بإتمام البرنامج.
وقالت لين عبد الله من مدرسة العصماء بنت الحارث: "تعلمت من المشاركة بالتدريب لدى ستاربكس أن تجارة التجزئة هي عبارة عن جهد جماعي حقيقي. منذ اليوم الأول، تم تشجيعي على أخذ زمام المبادرة والمساهمة بالأفكار، وتعلمت مدى أهمية التعاون والتواصل في بيئة عمل سريعة الوتيرة. هذه التجربة منحتني مهارات قيّمة، وألهمتني للتفكير في مستقبلٍ مهنيٍ في مجال تجارة التجزئة".
وقال بشير مزرعاني، مدير إدارة الموارد البشرية الإقليمي في مجموعة الشايع: "مع ترحيبنا بالمتدربين الشباب في محلاتنا كل عام، نشهد حماسهم ونموهم عن كثب. هذه البرامج التدريبية لا تشكل مستقبل قطاع التجزئة فحسب، بل تمكّن الشباب الكويتي من تحقيق إمكاناتهم، وبناء ثقتهم بأنفسهم، والتطلع إلى مستقبل مهني يلبي طموحاتهم. نحن فخورون بالمساهمة في رحلتهم وبالنجاح المستمر لمساهماتنا المجتمعية".
وقالت ألطاف السعيد، مراقب التدريب الميداني في الهيئة العامة للقوى العاملة: "يسعدني أن أرى العديد من الطلاب يكرسون عطلتهم الصيفية عن طيب خاطر لاكتساب خبرات عملية قيّمة، والاستثمار في مستقبلهم المهني. لطالما كانت مجموعة الشايع من الشركات الأساسية الداعمة للمشروع فهي توفر عدداً كبيراً من فرص التدريب للطلبة، وتتميز بتقديمها برامج تدريبية بجودة عالية مما ينعكس بشكل إيجابي على الخبرات التي يكتسبها الطلاب. لقد زودت هذه البرامج التدريبية طلابنا بالخبرة العملية، ومكنتهم من اكتشاف نقاط قوتهم، وحفزتهم للسعي وراء طموحات جديدة. من خلال التعلم العملّي والتوجيه، شهدنا نمواً ملحوظاً في معدلات الثقة بالنفس والاحترافية لدى المشاركين. آمل أن أراهم في مناصب أعلى في المستقبل".
في كل عام، تتعاون مجموعة الشايع مع الهيئة العامة للقوى العاملة لتقديم برامج تدريبية في مجال تجارة التجزئة للطلاب المحليين. تزود هذه البرامج التدريبية رواد التعليم الجامعي بالخبرة العملية، مما يُسهم في بناء جيل من خبراء قطاع التجزئة في المستقبل.
عن مجموعة الشايع
مجموعة الشايع، هي شركة عائلية، تأسست في الكويت عام 1890 ولديها سجلاً ثابتاً من النمو والابتكارات. أثبتت الشايع نفسها كشركة رائدة في إدارة وتشغيل العلامات التجارية العالمية، لتقدم لزبائنها خيارات غير محدودة من العلامات الأكثر شعبية.
تدير المجموعة عدداً كبيراً من العلامات التجارية وفق أعلى مستويات الخدمة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا وأوروبا، مع أكثر من 4,000 محل ومطعم ومقهى ووجهة ترفيهية، بالإضافة إلى الخدمات اللوجستية وإنتاج الأغذية وأكثر من 125 موقعاً للتجارة الالكترونية الآخذة في النمو وبرنامج مكافآت أورا، أحد أكبر برامج الولاء في قطاع تجارة التجزئة في المنطقة.
دأبت الشايع منذ افتتاح أول محل لها على توسيع وتنويع أطر نشاطها التجاري لتقدم لزبائنها خيارات لا مثيل لها من العلامات التجارية العالمية في مختلف القطاعات التي تضم الأزياء والأحذية، والصحة والجمال، والأغذية والمطاعم، والصيدلة، والأثاث والمفروشات المنزلية، والتسلية والترفيه العائلي. مع أكثر من 50,000 موظف، يتمتع زملاؤنا في المجموعة بدرجة عالية من المهارة والتفاني ويجمعهم الالتزام بتقديم خدمة زبائن مميزة وتجربة تسوق فريدة لدى مختلف علاماتنا التجارية.
تعكس مجموعة العلامات التجارية التي تديرها مجموعة الشايع التطور الدائم الذي تختبره المجموعة وتقدم خيارات واسعة تتماشى مع أسلوب حياة زبائنها. بدءاً من المحلات والمطاعم المنتشرة في أرقى المجمعات التجارية إلى المقاهي المحلية وخدمة السيارات والتسوق أونلاين، حيث تقدم المجموعة لزبائنها العلامات التجارية المفضلة لديهم مثل ستاربكس، أمريكان إيجل أوتفترز، فوت لوكر، فيكتوريا سيكريت، اتش آند ام، باث آند بودي وركس، شارلوت تلبوري، ريزينج كينز، شيك شاك، وتشيبوتلي.
-انتهى-
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
صحيفة الخليج
منذ 37 دقائق
- صحيفة الخليج
فرصة لإلغاء غرامة التأخّر في التسجيل لضريبة الشركات في دولة الإمارات
أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب عن مبادرة تُتيح لقطاع الأعمال في دولة الإمارات فرصة الاستفادة من إعفاء خاص من غرامة التأخّر في التسجيل لضريبة الشركات. وتستهدف هذه المبادرة دعم الامتثال الضريبي، وتخفيف العبء المالي على المنشآت التي لم تتمكن من التسجيل في الوقت المحدد خلال أول سنة مالية لها. ما هي المبادرة؟ بموجب قرار صادر عن مجلس الوزراء، أصبح بإمكان المنشآت التي فُرضت عليها غرامة إدارية بسبب تأخّرها في التسجيل لضريبة الشركات، الاستفادة من هذه المبادرة وإلغاء الغرامة أو استردادها، بشرط الالتزام بتقديم الإقرار الضريبي الخاص بضريبة الشركات (أو التصريح السنوي لبعض الفئات المعفاة) خلال فترة لا تتجاوز (7) أشهر، بدلاً من (9) أشهر، من نهاية الفترة الضريبية الأولى. من يمكنه الاستفادة؟ يشمل الإعفاء الأشخاص الخاضعين لضريبة الشركات وبعض الفئات المعفاة منها، شريطة استيفاء الشرط الأساسي المرتبط بموعد تقديم الإقرار أو التصريح السنوي، وتنطبق هذه المبادرة على الفترة الضريبية الأولى فقط. آلية الاستفادة: عند استيفاء شرط تقديم الإقرار الخاص بضريبة الشركات أو التصريح السنوي خلال فترة لا تتعدى السبعة أشهر من انتهاء الفترة الضريبية الأولى، ستقوم الهيئة باتخاذ الإجراءات التالية: • في حال كانت الغرامة مفروضة ولم تُسدّد، سيتم إلغاؤها ولن تظهر في حساب المنشأة على منصة "إمارات تاكس". • إذا تم سداد الغرامة مسبقًا، سيتم قيدها كرصيد دائن في حساب ضريبة الشركات التابع للمنشأة، ويحق للمسجل تقديم طلب استرداد. • في حال تم تقديم طلب إعادة نظر قبل هذه المبادرة، سيتم اعتباره ملغياً بشكل تلقائي والغرامة تُلغى بموجب هذه المبادرة. • أما إذا لم يتم تقديم الإقرار الضريبي أو التصريح السنوي خلال مهلة الـ (7) أشهر ، فلن يتم إلغاء الغرامة. ملاحظات مهمة: • يجب تقديم الإقرار الضريبي أو التصريح السنوي خلال (7) أشهر من نهاية أول فترة ضريبية للاستفادة من مبادرة إعفاء غرامة التأخّر في التسجيل لضريبة الشركات. • لا يمكن الاستفادة من المبادرة في حال تم تجاوز المهلة أعلاه. • تبقى مهلة سداد ضريبة الشركات كما هي: (9) أشهر من نهاية الفترة الضريبية. • تتم عملية التسجيل لضريبة الشركات حصرياً من خلال منصة "إمارات تاكس". لمعرفة التفاصيل الكاملة حول الشروط والإجراءات، يُرجى الرجوع إلى التوضيح العام رقم CTP006 الصادر عن الهيئة الاتحادية للضرائب.
زاوية
منذ ساعة واحدة
- زاوية
"إي آند" تفتح آفاق المستقبل للقيادات الإماراتية الشابة من خلال برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي لعام 2025
أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة: أعلنت مجموعة التكنولوجيا العالمية "إي آند" عن فتح باب التقديم لبرنامج خريجي الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات، مع إتاحة 100 وظيفة جديدة لخريجي الجامعات من المواطنين الإماراتيين. ويهدف البرنامج الذي تمتد جلساته على 12 شهراً، والذي ينطلق في دورته للعام 2025، إلى تزويد الشباب الإماراتي بالمهارات الرقمية والتقنية والقيادية اللازمة للمساهمة في تشكيل اقتصاد المستقبل للدولة. يُعد البرنامج الذي يدخل عامه الرابع من المبادرات الرائدة في تمكين الكفاءات الوطنية، حيث تم حتى الآن توظيف وتدريب أكثر من 284 خريجاً منذ العام 2021، كما احتفل البرنامج مؤخراً بتخريج 25 مشاركاً جديداً. ويعكس هذا التأثير المتنامي التزام "إي آند" بتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز التنوع والاستعداد للمستقبل، تماشياً مع رؤية دولة الإمارات لبناء اقتصاد معرفي قائم على الابتكار. ويغطي البرنامج مجالات متعددة تشمل الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي والأمن السيبراني وتطوير المنتجات والموارد البشرية واستراتيجيات الأعمال، ويتميز بتوفير تجربة عملية وتفاعلية من خلال مشاريع واقعية في مختلف إدارات مجموعة "إي آند". كما يتضمن البرنامج خطط تطوير شخصية، وتدريباً على مهارات القيادة والذكاء العاطفي، إلى جانب الإرشاد المهني. وقد حصل العديد من الخريجين على وظائف دائمة في مجالات مؤثرة مثل الذكاء الاصطناعي والاستدامة والمالية والمبيعات وخدمات الأفراد والهندسة في قطاع الاتصالات. وقال علي المنصوري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة "إي آند": «يعكس برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي التزامنا على المدى الطويل بتأهيل قادة المستقبل من الكفاءات الإماراتية في مجالات التكنولوجيا والابتكار. فنحن لا نخلق فرص عمل فحسب، بل نبني لهم مسارات مهنية تتماشى مع أهداف التحول الرقمي لدولة الإمارات. كما أن نسبة مشاركة الإناث التي تجاوزت 60% في الدفعة الأخيرة، تؤكد التزامنا بالتنوع والشمول. وأود أن أوجه الدعوة للخريجين الطموحين من مختلف التخصصات للانضمام إلينا وأن يكونوا جزءاً من قصة نجاح "إي آند".» وأضاف المنصوري: «يوفر هذا البرنامج الحيوي والتفاعلي منصة فريدة لصقل مهارات الجيل المقبل من القادة الإماراتيين في مجالي التكنولوجيا والأعمال، وهي عناصر حيوية وأساسية لمواصلة مسيرة التحول في الدولة.» يُعد البرنامج ركيزة أساسية في استراتيجية التوطين لدى "إي آند"، إذ يدعم الهدف الوطني المتمثل في الوصول إلى نسبة تمثيل إماراتي تبلغ 60% بحلول العام 2030. وقد بلغت نسبة الإناث من بين المقبولين في البرنامج خلال العام 2024 نحو 62%، فيما بلغ إجمالي نسبة المواطنات المشاركات منذ إطلاق البرنامج 81%. وتتوافق هذه المبادرة مع إطار الاستراتيجية الوطنية طويلة الأمد لدولة الإمارات، التي تهدف إلى تقليل الاعتماد على النفط وتعزيز النمو في القطاعات المعرفية عالية القيمة. ويساهم برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي بشكل مباشر في تحقيق هذا الهدف، من خلال إعداد كفاءات إماراتية قادرة على قيادة قطاع التكنولوجيا والابتكار. وجرى تطور برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي بالتعاون مع أبرز منصات التدريب الرائدة والعالمية في القطاع، مثل Harvard Business Review وMicrosoft وLinkedIn وسوق أبوظبي العالمي، بما يضمن تبني أفضل الممارسات العالمية وتخريج كفاءات قادرة على المنافسة دولياً. تجدر الإشارة إلى أن مجموعة "إي آند" تعمل على تكامل هذا البرنامج عبر دمجه مع مبادرات أخرى مثل برنامج "بدايتي"، الذي يركز على تقديم مهارات القيادة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي للموظفين الجدد، وبرنامج "Excelerate&" بالتعاون مع "إريكسون"، والذي يهدف إلى تطوير مهارات الكوادر الإماراتية في تقنيات الجيل الخامس وعلوم البيانات، وذلك ضمن رؤية المجموعة الأوسع للتوطين والتنويع الاقتصادي. حول مجموعة "إي آند" تعد "إي آند" مجموعة تكنولوجية عالمية رائدة ملتزمة بتطوير المستقبل الرقمي عبر الأسواق التي تعمل بها في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا وأوروبا. وحققت المجموعة أداءً مالياً قياسياً في العام 2024، حيث بلغت قيمة الإيرادات الموحدة 59.2 مليار درهم وبلغت قيمة صافي الأرباح الموحدة 10.8 مليار درهم، إلى جانب تصنيفها الائتماني الممتاز، مما يعكس قوة ميزانيتها العمومية وسجلها الحافل بالنجاح. تأسست المجموعة في أبوظبي منذ أكثر من 48 عاماً، وتطورت من شركة رائدة في مجال الاتصالات إلى مجموعة متنوعة من التقنيات والاستثمار. ويمتد نطاق عملياتها الآن إلى 38 دولة، تقدم فيها مجموعة شاملة من الخدمات الرقمية المبتكرة التي تتنوع بين الاتصال المتقدم والترفيه والبث والخدمات المالية، وصولاً إلى الحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والأمن السيبراني ومنصات إنترنت الأشياء. تمتلك المجموعة خمسة ركائز أعمال أساسية هي: "إي آند الإمارات"، و"إي آند إنترناشونال"، و"إي آند لايف"، و"إي آند إنتربرايز"، و"إي آند كابيتال"، وتلبي كل ركيزة من هذه الركائز احتياجات العملاء والأسواق المتنوعة. وتساهم هذه الركائز في تمكين "إي آند" من الريادة في مختلف القطاعات، من الاتصالات وأسلوب الحياة الرقمي إلى خدمات الشركات والاستثمارات الجريئة. وتعزز الاستثمارات الاستراتيجية المستمرة في الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء وشبكات الجيل الخامس والخدمات السحابية ريادتها في المشهد التكنولوجي العالمي، الأمر الذي يقود مستقبل الاتصال الذكي والابتكار. وبفضل الابتكار والاستدامة والالتزام بالتمكين الرقمي، تسعى مجموعة "إي آند" إلى بناء مستقبلٍ أكثر ذكاءً واتصالاً للأفراد والشركات والمجتمعات. -انتهى-
زاوية
منذ ساعة واحدة
- زاوية
موجز زاوية مصر: الحكومة تؤسس كيان جديد ينضم للجهات المسئولة عن برنامج الطروحات
تقرير سريع يضم أهم أخبار مصر الاقتصادية ويحدث عدة مرات خلال اليوم كيان جديد أعلن مجلس الوزراء المصري عن بدء خطوات تنفيذية لإنشاء وحدة مركزية لحصر ومتابعة وتنظيم الشركات المملوكة للدولة، عقب موافقة البرلمان في يونيو الماضي على القانون الخاص بتنظيم بعض الأحكام المتعلقة بملكية الدولة فى الشركات المملوكة لها أو التى تساهم فيها، والذي تتضمن مواده إنشاء هذه الوحدة، وفق بيان صحفي صادر مساء الأثنين. وأكد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء المصري، أن الوحدة المركزية لحصر ومتابعة وتنظيم الشركات المملوكة للدولة سيكون لديها مختلف البيانات المتعلقة بأصول الدولة، وخاصة التى تستهدف الحكومة طرحها خلال الفترة القادمة. وأضاف أن الوحدة المركزية الجديدة تأتي ضمن 3 جهات مسئولة عن ملف ملكية الدولة في الشركات، والتي تتضمن بجانبها كل من صندوق مصر السيادي، ووحدة الطرحات. وسيكون الكيان الجديد هو الجهة المختصة بجميع القرارات والإجراءات المتعلقة بتنظيم الشركات المملوكة للدولة، وستعمل على متابعة تنفيذها، كما ستكون قراراتها ملزمة لكافة الجهات الحكومية. ولفت بيان مجلس الوزراء الى أن هذه الخطوة تأتي استكمالا لما أعلنته الحكومة سابقا بشأن نقل ملكية عدد من الشركات والأصول إلى صندوق مصر السيادي، بهدف تعظيم العائد منها، وتوسيع قاعدة الشراكة مع القطاع الخاص والمستثمرين المحليين والدوليين. السردية الوطنية للتنمية الاقتصادية تستعد مصر لإطلاق السردية الوطنية للتنمية الاقتصادية: السياسات الداعمة للنمو والتشغيل، وفق بيانات مجلس الوزراء المصري. وستكون السردية الوطنية للتنمية الاقتصادية، بمثابة منصة موحدة للوثائق والاستراتيجيات التي تحكم توجهات الحكومة ومن بينها استراتيجيات الاستثمار الأجنبي المباشر، والتنمية الصناعية والتجارة الخارجية، والاستراتيجية الوطنية للتشغيل، بهدف مواصلة الإصلاح الاقتصادي وزيادة الشراكة مع القطاع الخاص، ومختلف المؤسسات الدولية والشركاء الدوليين. وأكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أن الوزارة وصلت الى المراحل الأخيرة في الانتهاء من إعداد السردية الوطنية للتنمية الاقتصادية، والتي تمت صياغتها بالتنسيق الكامل مع مختلف الجهات الوطنية المعنية. أوراسكوم كونستراكشون توقع أسامة بشاي، الرئيس التنفيذي لشركة أوراسكوم كونستراكشون الإماراتية، قيد أسهم الشركة ببورصة أبوظبي خلال شهرين، وفق وسائل إعلام محلية. وأعلنت الشركة الأثنين عن دعوة الجمعية العامة غير العادية للانعقاد في أغسطس، للموافقة على قرار نقل القيد الرئيسي من بورصة ناسداك دبي الى سوق أبوظبي للأوراق المالية، مع الاحتفاظ بالقيد الثانوي (الإدراج المزدوج) في بورصة مصر. أعلن مجلس الوزراء المصري نقلا عن وكالة فيتش للتصنيفات الائتمانية، عن مؤشرات ايجابية للقطاع المصرفي، اذ توقعت فيتش أن يساهم استقرار السيولة خلال العامين المقبلين في تعزيز قدرة القطاع المصرفي المصري على تلبية احتياجات الإقراض خلال المرحلة المقبلة. باعت مصر إصدارات ديون قصيرة ومتوسطة الأجل (سندات وأذون خزانة) بقيمة 187 مليون جنيه في عطاء الأثنين، وفق وسائل إعلام محلية. سجل سعر بيع جرام الذهب عيار 21 الأشهر والمستخدم في المشغولات 4575 جنيه، فيما سجل سعر الذهب عيار 18 نحو 3921 جنيه للجرام، وفق بيانات منصة إلكترونية لأسعار الذهب. و عيار 21 و 18 يستخدمان في المشغولات الذهبية التي تباع في محلات تجارة الذهب. سجل سعر جرام الذهب عيار 24 المستخدم في السبائك الذهبية - والتي عادة يتم شراؤها كأداة استثمار - نحو 5229 جنيه للجرام. وفي السوق الموازية، بلغ في المتوسط نحو 49.07 جنيه للشراء و 49.92 جنيه للبيع، وفق متداولين وتطبيقات على الهاتف. (إعداد: أحمد علي، تحرير: شيماء حفظي، للتواصل:
