تغييرات جذريّة على 'التوظيف التعاقدي' بقطاع التربية
وهذا ما يؤكد أن القائمين على وزارة التربية الوطنية لن ينخرطوا في مسعى برمجة مسابقة توظيف وطنية خارجية، للالتحاق برتبة أستاذ في المراحل التعليمية الثلاثة، في الوقت الحالي.
وفي مقابل ذلك، فقد تم إدخال تغييرات جوهرية على شروط التوظيف بصفة التعاقد، حيث تم اشتراط شهادة الماستر للالتحاق برتبة أستاذ في الطورين الابتدائي والمتوسط، مع وضع شهادة الليسانس في الدرجة الثانية، في حين تم فرض شهادة الماجيستر أو شهادة معادلة لها، للتعيين في منصب أستاذ في مرحلة التعليم الثانوي، مع منح حامليها الأولوية في التوظيف، ليصنف بذلك حاملو شهادة الماستر في الدرجة الثانية.
وأوضح المنشور الوزاري المشترك رقم 05 المؤرخ في 24 جويلية الفائت، بأنه يمكن لمديري التربية للولايات، وبالنظر لخصوصية القطاع ولضمان استمرارية تمدرس التلاميذ خلال السنة الدراسية المقبلة 2025/2026، توظيف بصفة استثنائية، أساتذة بصفة متعاقدين، بعد اللجوء المسبق وفي حدود الإمكان إلى مجموعة من الحلول.
ويتعلق الأمر أولا بمراجعة التوقيت الأسبوعي المسند لأساتذة المادة المعنية في المؤسسة التي يسجل بها الشغور، وثانيا اللجوء إلى الساعات الإضافية، مع إعادة توزيع العدد الفائض، إن وجد، للأساتذة على مستوى المؤسسات التعليمية التابعة لنفس المقاطعة، علاوة عن استغلال القوائم الاحتياطية وفقا للتعليمة رقم 01 الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري المؤرخة في 20 فيفري 2013 المتعلقة بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل سنة 2012، المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها.
هذه حالات توظيف أساتذة بصفة متعاقدين
وأبرزت نفس التعليمة الوزارية المشتركة بأنه يمكن لمديريها التنفيذيين اللجوء إلى توظيف أساتذة بصفة متعاقدين، في ثلاث حالات فقط، فالأولى لدى شغور المناصب المالية بصفة مؤقتة، لأحد الأسباب الآتية: وهي عطلة مرضية، عطلة أمومة، مرض طويل الأمد يقل عن سنة، عطلة خاصة لأداء مناسك الحج، والوضع تحت تصرف جمعيات وطنية معترف لها بطابع الصالح العام أو المنفعة العمومية.
ويخصّ الأمر حالات أخرى كذلك، على غرار عطلة تلقائية للموظفين المترشحين للانتخابات، في حالة التوقيف التحفظي، قبل العزل النهائي للموظف الموجود في حالة إهمال المنصب، عطلة التحرك المهني، العطلة العلمية، وكذا في حال الاستفادة من رخصة استثنائية للغياب غير مدفوعة الأجر لمدة لا تتجاوز عشرة (10) أيام في السنة.
وأما الحالة الثانية التي ترخص باللجوء إلى التوظيف التعاقدي، فهي عند تحرير مناصب مالية أثناء السنة الدراسية لأحد الأسباب الآتية، وهي الإحالة على التقاعد، التسريح، الاستقالة، الوفاة، العزل، الإحالة على الاستيداع وكذا الانتداب، فضلا عن النقل خارج الولاية، العطلة المرضية طويلة الأمد، الإحالة على العجز، الخدمة الوطنية، والاستبقاء وإعادة الاستدعاء في إطار التعبئة، الترقية في جميع الرتب، التعيين في المناصب العليا الهيكلية والوظائف العليا، وحتى عند الاستفادة من عطلة لإنشاء مؤسسة.
وبخصوص الحالة الثالثة والأخيرة، فهي عند وجود مناصب مالية شاغرة لأحد الأسباب التالية، ويتعلق الأمر بالمناصب المالية الشاغرة في انتظار تنظيم مسابقات التوظيف والترقية في الرتب، إلى جانب المناصب المالية التي بقيت شاغرة بعد تنظيم مسابقات التوظيف والترقية في الرتب، علاوة عن مناصب الناجحين في مسابقات التوظيف للالتحاق برتبة أستاذ التعليم الابتدائي قسم أول، حاملي شهادة الليسانس أو شهادة معترف بمعادلتها في الاختصاص المطلوب، أثناء فترة متابعة التكوين المتخصص.
ضف إلى ذلك، مناصب الناجحين في مسابقات التوظيف للالتحاق برتبة أستاذ التعليم المتوسط قسم أول، حاملي شهادة الليسانس أو شهادة معترف بمعادلتها في الاختصاص المطلوب، أثناء فترة متابعة التكوين المتخصص، وكذا مناصب الناجحين المالية في مسابقات التوظيف للالتحاق برتبة أستاذ التعليم الثانوي قسم أول، حاملي شهادة الماستر أو شهادة معترف بمعادلتها في الاختصاص المطلوب، أثناء فترة متابعة التكوين المتخصص.
تصنيفات جديدة للمتعاقدين وأستاذ الابتدائي في الصنف 13
وبناء على نفس الإرسال الوزاري المشترك، فقد تقرر إعطاء الأولوية في التوظيف لحاملي شهادة الماستر بالنسبة لمرحلتي التعليم الابتدائي والمتوسط، وشهادة الماجستير بالنسبة لمرحلة التعليم الثانوي.
وبالتالي، فقد استقر تصنيف الأساتذة المتعاقدين، بناء على ما جاء به المرسوم التنفيذي الجديد رقم 25-54، المؤرخ في 21 جانفي 2025، المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية، بحيث يصنف أستاذ التعليم الابتدائي 'قسم أول' الذي تم توظيفه على أساس شهادة الماستر أو شهادة معترف بمعادلتها في الصنف 13.
وإلى ذلك، يجرى تصنيف أستاذ التعليم المتوسط 'قسم أول'، الذي تم توظيفه على أساس شهادة الماستر أو شهادة معترف بمعادلتها في الصنف 13 أيضا، في حين سيتم وضع أستاذ التعليم المتوسط 'قسم أول' الذي تم توظيفه على أساس شهادة الليسانس أو شهادة معترف بمعادلتها في الصنف 12.
أما بخصوص، أستاذ التعليم الثانوي 'قسم أول'، الذي تم توظيفه على أساس شهادة الماجستير أو شهادة معترف بمعادلتها، سيتم تصنيفه في الصنف 14، في حين يتم وضع أستاذ التعليم الثانوي 'قسم أول' الذي تم توظيفه على أساس شهادة الماستر أو شهادة معترف بمعادلتها في الصنف 13.
أما عن كيفيات دفع رواتبهم، فقد أشار المرسوم الوزاري ذاته إلى أنه فضلا عن الراتب الأساسي، يستفيد الأساتذة المتعاقدون من العلاوات والتعويضات المحددة في التنظيم، ساري المفعول.
صبّ الرواتب شهريّا إلى غاية 31 جويلية من السنة المعتبرة
وبالنسبة لإجراءات التكفل الإداري بالأساتذة المتعاقدين، فقد أظهر الإرسال الوزاري المشترك، بأنه يتم تسديد رواتبهم بصفة شهرية، وفق نفس الإجراءات والأشكال سالفة الذكر.
في حين يتم إنجاز مقرر 'توظيف جماعية'، بصفة شهرية، ويودع لدى مصالح الرقابة الميزانياتية على مستوى الولاية للتأشيرة القانونية، وذلك بالنسبة للأساتذة المتعاقدين على المناصب المالية الشاغرة بصفة مؤقتة نتيجة الأسباب المذكورة آنفا.
وفي مقابل ذلك، يجرى إنجاز مقرر 'توظيف جماعي' للفترة الممتدة من بداية الدخول المدرسي 'في أجل أقصاه 30 يوما بعد الالتحاق بالمناصب'، وإلى غاية 31 جويلية من السنة المعتبرة، بحيث وجب توظيفهم لمدة تساوي مدة شغور المنصب، وينتهي بذلك سريان مقرر التوظيف بصفة التعاقد في كل الأحوال، بانتهاء السنة الدراسية.
ليتم بعدها الانتقال إلى مرحلة إيداع ذات مقررات التوظيف، لدى مصالح الرقابة الميزانياتية على مستوى الولاية للتأشيرة القانونية، وذلك لفائدة الأساتذة المتعاقدين على المناصب المالية المحررة أو المناصب المالية الشاغرة، نتيجة الأسباب المنصوص عليها سلفا.
أما عن إجراءات التكفل المالي، فقد أوضح المنشور بأنه تودع، بصفة شهرية، كشوفات الالتزام على مستوى مصالح الرقابة الميزانياتية قصد تأشيرها، وتكون مرفقة إجباريا بالمقررات الجماعية المؤشرة المتعلقة بتوظيف الأساتذة بصفة متعاقدين على المناصب المالية الشاعرة بصفة مؤقتة أو المناصب المالية المحررة أو المناصب المالية الشاغرة نتيجة الأسباب المنصوص عليها سابقا.
في حين يتم الاستمرار في دفع رواتب المعنيين على المناصب المحررة أو المناصب المالية الشاغرة، نتيجة الأسباب سالفة الذكر، 'على المكشوف'، وذلك على أساس قوائم كشوفات الالتزام الموقوفة الى غاية 31 ديسمبر من السنة المالية السابقة، وهذا في انتظار وضع ميزانية التسيير للسنة المالية المعتبرة حيز التنفيذ.
تطابق الشهادة مع التخصص.. أهم شرط للاستفادة من التوظيف
أما عن شروط وكيفيات توظيف الأساتذة بصفة متعاقدين، فقد أكدت الوزارة على أنه زيادة على الشروط العامة للتوظيف المنصوص عليها في المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر سنة 2007، يجب أن يستوفي الأساتذة المتعاقدون شروط التوظيف المنصوص عليها في المرسوم التنفيذي رقم 25-54 المؤرخ في 21 جانفي 2025، وكذا القرار الوزاري المشترك، الذي يحدد قائمة الشهادات والمؤهلات المطلوبة للتوظيف والترقية في الرتب الخاصة بالتربية الوطنية، ساري المفعول.
وبناء على ما سبق، نبهت الوزارة الوصية إلى أنه في حالة انقطاع الأستاذ المتعاقد عن العمل قبل انقضاء الفترة المحددة في مقرر التوظيف بصفة التعاقد، لأي سبب بما في ذلك العطلة المرضية، يستبدل مباشرة بأستاذ متعاقد آخر للمدة المتبقية.
في حين يعد مقرر التوظيف بصفة أستاذ متعاقد قابلا للإلغاء تلقائيا من طرف مدير التربية للولاية، عند الاقتضاء، ويستبدل الأستاذ المتعاقد بمتعاقد آخر للمدة المتبقية.
وتأكيدا لما سبق، حذرت الوزارة المعنيين من أنه لا يمكن لهم اكتساب صفة الموظف أو الحق في الإدماج في رتبة من رتب الوظيفة العمومية، في حين تقرر إلغاء جميع الأحكام لهذه التعليمة، لاسيما المنشور الوزاري المشترك المؤرخ في 27 أكتوبر 2021.
ضبط حصيلة عددية للمتعاقدين قبل غلق السنة المالية
وقصد ضبط الإحصائيات المتعلقة بالأساتذة المتعاقدين، وبناء على مقررات التوظيف الجماعية المؤشرة، فإن مصالح المصالح المركزية لوزارة التربية الوطنية، تتكفل بإعداد حصيلة عددية للأساتذة المتعاقدين موقوفة الى غاية 31 ديسمبر من كل سنة، وتبلغ نسخة منها إلى المصالح المركزية لوزارة المالية، في أجل أقصاه خمسة عشر (15) يوما بعد غلق السنة المالية.
وإلى ذلك، فإن المترشحين مطالبون وجوبا بإحضار مجموعة وثائق إدارية، ويتعلق الأمر بطلب خطي أو رقمي، نسخة من الشهادة المطلوبة للالتحاق بالمنصب مطابقة لأحكام القرار الوزاري المشترك الذي يحدد قائمة الشهادات والمؤهلات المطلوبة للتوظيف والترقية في الرتب الخاصة بالتربية الوطنية، ساري المفعول، وكذا نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
فضلا عن إحضار شهادتين (2) طبيتين عامة والأمراض الصدرية، نسخة من شهادة إثبات الوضعية إزاء الخدمة الوطنية، محضر التنصيب في ثلاث (03) نسخ، شهادة عائلية، عند الاقتضاء، صورتين (2) شمسيتين وصك بريدي مشطوب.
واستخلاصا مما سبق، فإن هذا المنشور قد جاء ليضع النقاط على الحروف، مؤكدا بما لا يدع مجالا للشك أن التوظيف التعاقدي، سيظل قائما، كحل تنظيمي لسد الشغور المؤقت أو الدائم في المناصب البيداغوجية، خاصة في ظل النقص المسجل ميدانيا والتحديات المتعلقة بالاستقرار الوظيفي وتوزيع الأساتذة عبر الولايات.
كما يأتي قرار الإبقاء على التوظيف بصيغة التعاقد، لأجل ضبط العملية وإخضاعها لإطار قانوني وإداري ومالي واضح، يضمن استمرارية العملية التعليمية في ظروف حسنة، إذ أضحى اليوم التعاقد جزءا من سياسة التسيير البيداغوجي المعتمدة على المستوى المركزي، ما يؤكد أنه لم يعد مجرد حل ظرفي، بل آلية مرنة للاستجابة الفورية للاحتياجات الميدانية للمؤسسات التربوية.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
صدى البلد
منذ 12 دقائق
- صدى البلد
حظك اليوم وتوقعات الأبراج الخميس 7 أغسطس 2025 على الصعيد الصحي والمهني والعاطفي
حظك اليوم وتوقعات الأبراج من أبرز ما يبحث عنه الأشخاص في بداية كل يوم جديد، للبحث عن أسرار علم الفلك وكيفية التصرف في بعض المواقف المهنية أو الشخصية. وفي خلال هذا التقرير نستعرض حظك اليوم وتوقعات الأبراج الخميس 7 أغسطس 2025 على الصعيد المالي والصحي والعاطفي. برج الحمل وحظك اليوم الخميس 7 أغسطس 2025 ستسير أعمالك بسلاسة يمكنك اليوم التخطيط لمشاهدة فيلم في الهواء الطلق مع عائلتك، ستذهب اليوم إلى حفل عيد ميلاد صديق، حيث ستتاح لك فرصة قضاء وقت ممتع مع أصدقاء آخرين. برج الثور وحظك اليوم الخميس 7 أغسطس 2025 قد يزداد ضغط عملك في المكتب، مما قد يتطلب منك العمل لساعات إضافية، لا تكن مهملًا في أمورك المالية اليوم، ودقق في كل شيء بدقة. ستحقق اليوم أرباحًا جيدة في مجال السياحة والسفر. برج الجوزاء وحظك اليوم الخميس 7 أغسطس 2025 سيكون اليوم مليئًا بالسعادة بالنسبة لكِ. اليوم، ستشعرين بالرضا عن نجاحكِ في العمل الحكومي. يمكنكِ اليوم التنزه مع أطفالكِ، حيث ستقضين وقتًا ممتعًا. اليوم مناسب جدًا لنساء هذا البرج؛ ستتمكنين من الحفاظ على انسجام تام في أنشطتكِ العائلية والعملية. برج السرطان وحظك اليوم الخميس 7 أغسطس 2025 من المرجح أن يحصل العاملون في القطاع الخاص على ترقية. ستقضي وقتًا ممتعًا مع عائلتك، مما سيُضفي جوًا عائليًا لطيفًا. ستحصل على دعم زملاء العمل، مما سيُمكّنك من إنجاز عملك في الوقت المحدد. برج الأسد وحظك اليوم الخميس 7 أغسطس 2025 ستحقق أرباحًا جيدة في عملك، وستتحسن علاقتك بعملائك. ستسعى اليوم لإجراء بعض التغييرات الإيجابية لتحسين حياتك. عليك إعداد نظام غذائي صحي للحفاظ على صحتك لفترة طويلة. ستحصل اليوم على حل لمشكلة قائمة منذ فترة، لذا كن إيجابيًا وركز على عملك. برج العذراء وحظك اليوم الخميس 7 أغسطس 2025 اليوم ستساعد زوجتك في أعمال المنزل. اليوم مناسب لطلاب الطب. اليوم ستتلقى أخبارًا سارة من عائلتك اليوم، من المحتمل وصول ضيف صغير إلى منزلك. برج الميزان وحظك اليوم الخميس 7 أغسطس 2025 يمكنك اليوم إجراء بعض التغييرات في عملك، مما سيعود عليك بفوائد جمة. سيكون اليوم مناسبًا للأشخاص المرتبطين بالسياسة والقطاع الاجتماعي. يمكنك اليوم حضور اجتماعات مهمة في المكتب للمضي قدمًا في عملك. يمكنك اليوم التنزه في مكان جميل، مما سينعش مزاجك ويجلب السعادة إليك. برج العقرب وحظك اليوم الخميس 7 أغسطس 2025 ستعمل اليوم بتركيز، مما سيؤدي إلى إنجاز عملك في الوقت المحدد، يمكنك اليوم تناول العشاء في فندق جيد مع زوجتك، تجنب تجاهل أي مسؤولية، واستعن بالآخرين إن أمكن. سيحصل العاملون اليوم على مساعدة من المسؤولين، مما سيخفف من عبء العمل. برج القوس وحظك اليوم الخميس 7 أغسطس 2025 إذا كنت تفكر في شراء منزل، فستتلقى أخبارًا سارة. قد يطلب منك مديرك العمل على مشروع جديد، وستنجزه بإتقان اليوم، يحتاج الطلاب الذين يستعدون للدبلوم إلى مزيد من الدراسة. اليوم، ستحقق أرباحًا جيدة في عملك، وسيسير عملك على ما يرام. برج الجدي وحظك اليوم الخميس 7 أغسطس 2025 ستتاح لك فرص للتقدم في عملك. ستحقق أرباحًا جيدة في عملك، مما يدفعك إلى التسوق مع زوجتك. يمكنك اليوم إهداء إخوتك بعض الهدايا، مما سيسعدهم. ستحصل على الكثير من الدعم في عملك بفضل نصيحة والدك، ستشعر بالسعادة بمساعدة المحتاجين. برج الدلو وحظك اليوم الخميس 7 أغسطس 2025 سيكون اليوم يومًا جيدًا لك. ستحصل على فرص عمل جديدة، تُمكّنك من استغلالها للمضي قدمًا في حياتك. قد تزداد مسؤولياتك تجاه العمل السياسي. سيسود الانسجام في حياتك الزوجية، مما يُشعرك بالسعادة. برج الحوت وحظك اليوم الخميس 7 أغسطس 2025 اليوم سيكون يومًا مليئًا بالتقلبات، قد تشعر بالارتباك بسبب كثرة العمل، فتفكر في طرق جديدة لإنجاز مهمة ما. اليوم، وضعك المالي جيد، وستحظى بمتعة اقتناء سيارة جديدة. اليوم، ستسعد بدعم زوجك الكامل. اليوم، قد يصل ضيف مفاجئ إلى منزلك، مما يُنعش حماسك..
صدى البلد
منذ 12 دقائق
- صدى البلد
تفاصيل اليوم الأخير العاصف قبل غلق باب القيد بالأهلي
كان اليوم عاصفا داخل النادي الأهلي، حيث بدأ بإنهاء إجراءات اعارة رضا سليم الي الجيش الملكي المغربي لمدة موسم وتنازل مسئولي الفريق الأحمر عن قيمة الصفقة للاعب ، حيث سيحصل رضا سليم علي 550 الف دولار بمن فيها مستحقات الأهلي، كما أغلق أحمد نبيل كوكا ملف رحيلة الي قاسم باشا التركي بعد ان تمسك كل نادي بطريقة دفع قيمة الصفقة والمقدرة ب700 الف دولار حيث يرغب الاهلي في دفعها علي دفعتين الأول من سبتمبر والأخير في يناير بينما يريد قاسم باشا دعها علي عام كامل. كما شهد اليوم اعارة يوسف عفيفي لاعب فريق الشباب الي المقاولون العرب ورحيل أحمد حيد الي غزل المحلة مع وجود بند في تعاقده يسمح للاهلي اعادته بعد الموسم الأول مع دفع مبلغ مالي معين، وكذلك ارسل الاهلي أيميل جديد لكولومبوس كرو الأمريكي يطلب فيه مستحقاته من قيمة صفقة إنتقال الفلسطيني وسام أبوعلي . وأكد النادي الأمريكي في رده علي الأيميل الأول ان اللاعب بالفعل إجتاز الكشف الطبي ولكنه حتي الأن موجود في مصر ولم يستخرج تأشيرة السفر للدخول والتواجد وبعدها سيتم تحويل مستحقات الأهلي.
صدى البلد
منذ 12 دقائق
- صدى البلد
الإقليمى للأغذية والأعلاف: نلتزم بجودة مدخلات ومخرجات مستلزمات الإنتاج الزراعي والغذائي
استقبل المركز الإقليمي للأغذية والأعلاف التابع لمركز البحوث الزراعية وفدًا أكاديميًا من جامعة جنوب الصين الزراعية، في زيارة تهدف إلى تبادل الخبرات ونقل المعرفة والاطلاع على آليات العمل داخل معامل تحليل الأغذية والأعلاف، وبحث فرص التعاون في مجالات التكنولوجيا الحيوية والذكاء الاصطناعي. قال الدكتور محمد الشربيني مدير المركز الإقليمي للأغذية والاعلاف ، إن ذلك يأتي ذلك تنفيذا لتكليفات علاء فاروق وزير الزراعة بتعزيز المنظومة الرقابية و البحثية والتدريبية للقطاع الزراعي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. وتحت اشراف الدكتور عادل عبد العظيم رئيس مركز البحوث الزراعية وأضاف «الشربيني»، ان المركز يواصل أداء دوره المحوري في دعم منظومة سلامة و جودة الاعلاف و اضافاتها في مصر، من خلال تنفيذ سلسلة من الأنشطة الرقابية، البحثية، التدريبية، والتعاونية، مؤكدا إن ذلك يعكس التزام الإقليمي للأغذية والاعلاف بتأمين جودة مدخلات الإنتاج الزراعي والغذائي، وتعزيز الأمن الغذائي المصري. وأشار مدير المركز الي زيارة وفد برلماني من دولة ناميبيا،وعلي هامش الزيارة تم استعراض الإمكانيات الفنية والعلمية المتوفرة، ودور المركز في الرقابة على الأغذية والأعلاف، والتشاور حول تعزيز فرص التعاون في مجالات الأمن الغذائي. ولفت «الشربيني»، إلي تنظيم المركز عددًا من المهام خلال الشهر الماضي منها استقبال معامل المركز خلال يوليو 436 عينة واردة من الأفراد، خضعت لـ1,619 تحليلًا في مختلف الأقسام الفنية، للتحقق من الجودة والسلامة، بالإضافة إلي فحص 642 عينة رقابية شملت 423 عينة لعلف الدواجن، 22 عينة لعلف الأسماك، 10 عينات لعلف الفرينا، 7 عينات لعلف الحمام، و175 عينة لعلف الحيوانات. وأوضح مدير المركز الإقليمي للأغذية والأعلاف إن نشاط فرع المركز في أبيس في أبيس نشاطًا مميزًا، حيث تم تحليل 387 عينة أعلاف دواجن وماشية، بالإضافة إلي عدد من الأنشطة في مجال الرقابة والتحاليل وتسجيل المنتجات وتحاليل الأعلاف وإضافاتها. وأشار «الشربيني»، إلي إنه في مجال تسجيل الأعلاف إستقبل المركز خلال يوليو 248 طلب تسجيل لمنتجات محلية (بإجمالي 661 استمارة)، بالإضافة إلي 172 طلبًا لتسجيل منتجات مستوردة (بإجمالي 218 استمارة)، موضحا إنه تم إصدار 36 شهادة مطابقة لشحنات تصديرية بعد فحص العينات واستيفاء الاشتراطات. ولفت مدير المركز الإقليمي للأغذية والأعلاف إلي إنه تم تنفيذ 118 تجربة تشغيل على 316 عينة ضمن إجراءات استخراج تراخيص التشغيل لمصانع الأعلاف الجديدة، بالإضافة إلي إنه تم فحص 577 شحنة علفية واردة عبر المنافذ الجمركية بجميع أنحاء الجمهورية، للتأكد من مطابقتها للمواصفات القياسية.
