logo
فيديو لصاروخ إيراني يضرب معهد وايزمان.. فماذا نعرف عنه؟

فيديو لصاروخ إيراني يضرب معهد وايزمان.. فماذا نعرف عنه؟

العربيةمنذ 11 ساعات

وثق أحد مقاطع الفيديو، اليوم الأحد، استهداف صاروخ إيراني لمعهد وايزمان في برحوفوت بتل أبيب.
وأظهرت المشاهد سقوط الصاروخ إلى جانب مبنى زجاجي، فيما ارتفعت أعمدة الدخان والغبار.
لكن ما أهمية هذا المعهد الشهير؟
يعد هذا المعهد للأبحاث العلمية المتقدمة من بين الأشهر في إسرائيل، إذ بدأ التأسيس له عام 1934 على يد حاييم وايزمان تحت اسم "دانيال سييف للبحوث"، ثم تمت توسعته وأعلن رسميا "معهد وايزمان للعلوم" نسبة إلى حاييم وايزمان أول رئيس إسرائيلي في 2 نوفمبر 1949.
يعمل فيه حالياً نحو 2.500 إسرائيلي، ويوفر درجات الماجستير والدكتوراه في الرياضيات، الفيزياء، الأحياء، الكيمياء، الكيمياء الحيوية، علوم الحاسب، فضلًا عن المزيد من التخصصات والبرامج الأخرى.
كما يضم المعهد أكثر من 30 مختبرًا علميًا، ومكتبة علمية كبيرة، وقاعات للمحاضرات والمؤتمرات، بالإضافة إلى مساكن مخصصة للباحثين وطواقم العاملين.
إلى ذلك، يحصل على تمويل كبير من الجاليات اليهودية، والمنظمات "الصهيونية"، والجمعيات العلمية العالمية، إضافة إلى دعم حكومي من إسرائيل.
ومن بين الأبحاث العلمية التي يقوم بها في مجال المواد الكيماوية والمصنعة والأدوات الطبية الدقيقة، وللمعهد مكانة متقدمة في بحوث الأمراض السرطانية ومعالجتها، وأيضاً بحوث الجينات.
الذكاء الاصطناعي أيضاً
إلى جانب أنشطته الأكاديمية، يلعب معهد وايزمان دورًا مهمًا في دعم الجيش الإسرائيلي، ويساهم بشكل كبير في المجالات العسكرية والتكنولوجية المتقدمة، من أبرزها:
خدمات الذكاء الاصطناعي للجيش
أنظمة الرصد والمراقبة
تحليل البيانات الاستخباراتية الضخمة
توجيه الطائرات بدون طيار
تطوير أسلحة ذاتية التحكم أو شبه ذاتية
تحسين أجهزة التوجيه والتعقّب الدقيقة
تطوير تقنيات تشويش وتقنيات الحماية الإلكترونية المتقدمة
تقديم بحوث تتعلق بتقنيات نووية أو طاقة موجهة
حماية الشيفرات العسكرية
إنتاج علاجات طبية للجنود في ميادين الحرب
دعم أنظمة الأقمار الاصطناعية العسكرية
تطوير نظم ملاحة دقيقة (بديلة لـ GPS)
توفير الاتصال المشفر في البيئات المعادية
وكانت موجات من الهجمات الصاروخية الإيرانية على إسرائيل أدت، فجر اليوم، إلى مقتل ثمانية أشخاص على الأقل، وفق خدمة الإسعاف الإسرائيلية، بعد أن دفعت صفارات الإنذار ملايين الأشخاص ليهرعوا إلى الملاجئ.
كما أعلن الجيش الإسرائيلي تفعيل صفارات الإنذار في الشمال بسبب "تسلل طيران معاد"، وفق تعبيره.
في المقابل، شنت إسرائيل لليوم الثالث على التوالي سلسلة هجمات على العاصمة طهران، مستهدفة مقر وزارة الدفاع.

Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

مدونة أصوات.. مشروع سعودي فريد يحول اللهجات إلى كنز رقمي خالد
مدونة أصوات.. مشروع سعودي فريد يحول اللهجات إلى كنز رقمي خالد

مجلة هي

timeمنذ 2 ساعات

  • مجلة هي

مدونة أصوات.. مشروع سعودي فريد يحول اللهجات إلى كنز رقمي خالد

في عصرٍ باتت فيه اللغة مادة خام لصناعة المستقبل، تخرج إلينا "مدونة أصوات" كمشروع سعودي طموح لا يكتفي فقط بالحفاظ على الهوية، بل يُعيد تقديمها من خلال أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة. أطلق مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية هذا المشروع ليكون أول مدونة صوتية لغوية تمثّل المجتمع السعودي بصوته الحقيقي، ولهجاته المتنوعة، وتوثّق اللغة كما تُنطق على الأرض، لا كما تُكتب فقط على الورق. ما هي مدونة أصوات؟ مدونة أصوات ليست مجرد مكتبة تسجيلات للهجات، بل مشروع علمي متكامل يُبنى بمنهجيات دقيقة، ويهدف إلى تفريغ اللغة المنطوقة كتابيًا، مع تحليلها صرفيًا ونحويًا ودلاليًا. تسعى هذه المدونة إلى تمثيل مختلف أطياف المجتمع السعودي، من الأطفال إلى كبار السن، رجالًا ونساءً، من خلال تسجيلات تُستقى من الحياة اليومية، مثل وصف الأطعمة، الحديث عن العادات والتقاليد، أو حتى سرد القصص. ومن خلال هذه المقاطع الحية، تُبنى قاعدة بيانات غنية وموثوقة تُسهم في تقديم صورة دقيقة عن اللغة المحكية في المملكة. مدونة أصوات هي خريطة لغوية تنبض بالحياة في ربوع المملكة خريطة لغوية تنبض بالحياة تتوزع عملية جمع البيانات الصوتية على أكثر من 40 نقطة جغرافية في أنحاء المملكة، في مشروع ضخم يشبه رسم خريطة صوتية حقيقية للمجتمع السعودي. كل نقطة تمثل لهجة، وكل لهجة تمثل ذاكرة، وكل تسجيل يحمل نكهة المكان وروح المتحدث. بهذا التنوع، تتيح المدونة فرصة لا مثيل لها لفهم التباين اللغوي داخل المملكة، وتوثيق اللهجات قبل أن تذوب في موجات العولمة. هنا يتحول الصوت من مجرد أداة تواصل إلى وقود لتقنيات المستقبل. "مدونة أصوات" لا تكتفي بالتوثيق، بل تسعى إلى خدمة مطوري الذكاء الاصطناعي والباحثين في اللغويات الحاسوبية، من خلال تقديم بيانات دقيقة قابلة للقراءة الآلية. هذه البيانات يمكن استخدامها في تطوير تقنيات مثل الإملاء الصوتي، والتعرف على اللهجات، وبناء المعاجم الإلكترونية، وتحليل الفروقات بين الفئات العمرية والمناطق المختلفة، وهو ما يمثل قفزة حقيقية نحو ذكاء اصطناعي يفهم ويتكلم "سعودي" هذا المشروع يستهدف الباحثين والمهتمين باللغة واللهجات، من الأكاديميين وصناع المعاجم، إلى المختصين بالتخطيط والسياسات اللغوية، وصولًا إلى المهندسين والمبرمجين الذين يعملون على تطوير أدوات ذكية تتعامل مع اللغة. فبفضل المعايير العالمية التي تتبعها المدونة مثل (CODA) و(TEI)، بات بالإمكان بناء أدوات دقيقة ومفيدة تنقل اللهجات من البيئات الشفهية إلى منصات التقنية والبحث. مدونة أصوات.. مشروع سعودي فريد يحول اللهجات إلى كتز رقمي خالد الرؤية أعمق من مجرد تسجيل في العمق، تتماشى مدونة أصوات مع رؤية السعودية 2030، وخصوصًا ضمن أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية. فهي لا تهدف فقط إلى حفظ اللهجات، بل إلى توظيفها كأداة تعليمية، بحثية، وتقنية في آن واحد. إنها خطوة نحو تعزيز مكانة اللغة العربية عالميًا، وتوسيع استخدامها في مجالات الذكاء الاصطناعي، وتحقيق توازن بين المحافظة على الأصالة والانطلاق نحو المستقبل. منصة "فلك": البوابة إلى هذا الكنز كل هذه الجهود تُرفع إلى منصة "فلك" للمدونات اللغوية، وهي بوابة مفتوحة للباحثين والمهتمين يمكن من خلالها الوصول إلى المادة الصوتية، دراستها، تحليلها، أو حتى المساهمة بإضافات جديدة. وكأن المنصة تقول: "صوتك له مكان هنا… وله قيمة علمية عظيمة". حين يتحوّل الصوت إلى هوية رقمية "مدونة أصوات" ليست مشروعًا عابرًا، بل وثيقة حيّة تنبض بتفاصيل الحياة اليومية، وتحفظ اللهجات من الضياع، وتمنح الباحثين والمطوّرين نافذة لفهم المجتمع السعودي بعمق لم يكن ممكنًا من قبل. هي مشروع لغوي، ثقافي، تقني، وإنساني في آن واحد، يهمس لنا أن الصوت، إذا ما اعتُني به، يمكن أن يكون أكثر من مجرد كلام… يمكن أن يكون علمًا، وذاكرة، ومستقبلًا. مدونة أصوات.. مشروع سعودي ملهم للحفاظ على الهوية السعودية الأصيلة

ما هو دَور الذكاء الاصطناعي في أعمال الموارد البشرية؟
ما هو دَور الذكاء الاصطناعي في أعمال الموارد البشرية؟

مجلة سيدتي

timeمنذ 5 ساعات

  • مجلة سيدتي

ما هو دَور الذكاء الاصطناعي في أعمال الموارد البشرية؟

من دون شك، أنّ الذكاء الاصطناعي قد أصبح اليوم واقعاً لا بد أن نتقبله ونستفيد من خصائصه قدْر الإمكان؛ لتسهيل حياتنا اليومية، وكذلك مهام أعمالنا، وتبسيط العمليات المهنية. لذلك هناك فوائد للذكاء الاصطناعي أيضاً في مجال الموارد البشرية، والذي هو أحد المجالات الرئيسة في المنظمات. إلا أنّه في المقابل، يعتقد البعض أنّ وجود هذه التقنية، قد يحمل معه تحديات ومخاوف وتهديدات جديدة، قد يتمثل أحدها في: أنّه قد يحل محل المختصين في هذا القسم الجوهري والهام. عبْر السطور القادمة، تطرّقنا إلى دَور الذكاء الاصطناعي بشكل خاص في أعمال الموارد البشرية، وبعضٍ من تلك التحديات المتزامنة. الذكاء الاصطناعي لتعزيز كفاءة الموارد البشرية د. عبدالله بن عثمان العثمان، المختص في تطوير الموارد البشرية، أخبرنا في «سيدتي نت» قائلاً: " الذكاء الاصطناعي لا يهدف إلى استبدال دَور متخصصي الموارد البشرية؛ بل يُسهم في تعزيز كفاءتهم ومساعدتهم عبْر عدة أدوات لتنفيذ عمليات متعددة، منها: "تحليل السير الذاتية خلال ثوانٍ، تقييم المرشحين استناداً إلى نماذج ذكية تتعلم من الخبرات السابقة، تصميم خطط تطوير فردية مبنية على بيانات دقيقة وسلوكية، وغيرها الكثير". في هذا الإطار، يُمكننا القول إنّ الذكاء الاصطناعي أداة تمكينية، لا بد من استثمارها بذكاء؛ لذا السؤال اليوم لم يعد: "هل سنستخدم الذكاء الاصطناعي؟" بل: "كيف نطوّعه لخدمة أهداف المنظمة، وتطوير رأس المال البشري؟". الإسهامات الثرية لاستخدامات الذكاء الاصطناعي المعهد الدولي للتطوير الإداري "IMD" في سويسرا، ذكر بعض الإسهامات والفوائد الثرية لاستخدام الذكاء الصناعي في أعمال الموارد البشرية: زيادة الكفاءة يتعامل الذكاء الاصطناعي مع المهام التي تستغرق وقتاً طويلاً، مثل: إدخال البيانات والجدولة والفحص الأوّلي للمرشحين؛ مما يُقلل من عبء العمل على فرق الموارد البشرية. تحسين عملية اتخاذ القرارات تُمكّن الرؤى المستندة إلى البيانات من أدوات الذكاء الاصطناعي، قادة الموارد البشرية من اتخاذ قرارات أكثر استنارة ودقة فيما يتعلق بالتوظيف، وأداء الموظفين، وتخطيط القوى العاملة. تقليل الأخطاء تُقلل أتمتة المهام الروتينية من الأخطاء البشرية؛ خاصةً في إدارة البيانات وكشوف الرواتب؛ مما يضمن دقةً وامتثالاً أعلى. عملية توظيف مبسطة تعمل الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي على تحسين استقطاب المواهب، بواسطة تسريع عملية البحث والفرز والمقابلات؛ مما يسمح لفِرق الموارد البشرية بالعثور على المرشحين المناسبين بشكل أسرع. فحص السِير الذاتية تقوم خوارزميات الذكاء الاصطناعي بفحص السِير الذاتية بسرعة، وتصنيف المرشحين بناءً على المؤهلات والخبرة ومعايير أخرى. البحث عن المرشحين يُمكّن الذكاء الاصطناعي متخصصي الموارد البشرية من العثور على المرشحين بشكل أكثر فعالية، من خلال تحديد أولئك الذين يطابقون معايير محددة على منصات مثل لينكدإن. التنبُّؤ باحتياجات التوظيف تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي البيانات التاريخية للتنبُّؤ بمتطلبات التوظيف؛ مما يسمح لمديري الموارد البشرية بالتخطيط بشكل استباقي. تحسين استبقاء المواهب تُحدد التحليلات التنبؤية مخاطر الاستبقاء مبكراً؛ مما يُمكّن فرق الموارد البشرية من تنفيذ إستراتيجيات استباقية للاحتفاظ بأفضل المواهب. إنتاجية أعلى من خلال تولّي المهام الروتينية والمتكررة، يُمكّن الذكاء الاصطناعي متخصصي الموارد البشرية من التركيز على أنشطة أكثر إستراتيجية تُسهم في نموّ المنظمة. زيادة التركيز على المبادرات الإستراتيجية بعد التخلُّص من المهام اليدوية المتكررة، أصبح لدى متخصصي الموارد البشرية وقتٌ أكبر لإدارة المواهب، وتطوير القوى العاملة، وإطلاق مبادرات تتوافق مع أهداف العمل. تحسين تخطيط القوى العاملة بفضل التحليلات التنبؤية، تستطيع فرق الموارد البشرية التنبُّؤ باحتياجات التوظيف بدقة أكبر؛ مما يسمح بتخطيطٍ وتخصيصٍ أفضل للموارد. دمج الموظفين الجدد بسهولة استخدام روبوتات الدردشة للدعم؛ إذ تُجيب بدورها على أسئلة الموظفين الجدد على مدار الساعة، وتغطي مواضيع مثل: المزايا، وسياسات الشركة، ومسؤوليات العمل. تطوير الموظفين تحديد فجوات المهارات؛ حيث يُسلّط الذكاء الاصطناعي الضوء على المجالات التي قد يحتاج فيها الموظفون إلى مزيد من التدريب أو التطوير؛ مما يُساعد قسم الموارد البشرية على تخطيط إستراتيجيات تَعلُّم فعّالة. تحسين تخصيص الموارد يوفّر الذكاء الاصطناعي رؤًى قائمة على البيانات، تساعد فرق الموارد البشرية على توزيع الموارد بفعالية. تعرّفي أيضاً إلى: بعض الطرق المساعدة في البحث عن وظيفة باستخدام الذكاء الاصطناعي تحديات ومخاوف تُعَدّ مخاوف الخصوصية بالغة الأهمية فيما يتعلق بأنظمة الذكاء الاصطناعي بشكل كبير على البيانات، وغالباً ما تتضمن معلومات شخصية وحساسة عن الموظفين؛ إذ يُعَدّ ضمان خصوصية البيانات والامتثال للوائح، مثل اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، أمراً أساسياً لحماية حقوق الموظفين وبناء الثقة. ويتعيّن على فرق الموارد البشرية، التعاون بشكل وثيق مع إدارات تكنولوجيا المعلومات والشؤون القانونية؛ لوضع ممارسات آمنة للتعامل مع البيانات، وآليات موافقة واضحة، وإجراءات أمن سيبراني فعّالة. علاوةً على ذلك، يُصبح اتخاذ القرارات الأخلاقية، أكثر تعقيداً مع الذكاء الاصطناعي. فالخوارزميات، وإن صُممت لتكون محايدة، قد تُعزز التحيُّزات من دون قصد، إذا لم تكن البيانات التي تُدُرِّب عليها متنوّعة. على سبيل المثال: قد يُفضّل الذكاء الاصطناعي المُستخدَم في التوظيف، بعض الملفات الشخصية على أخرى، إذا كانت البيانات السابقة تعكس تحيُّزات سابقة. ولمعالجة هذه المشكلة، يتعيّن على قادة الموارد البشرية، تطوير إرشادات أخلاقية لاستخدام الذكاء الاصطناعي، وضمان الشفافية في كيفية اتخاذ القرارات، وتوفير الرقابة البشرية للتدخُّل عند الضرورة. كذلك أخيراً، قد يُخاطر التكامل السريع للذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية أحياناً بالتضحية باللمسة الإنسانية، لاسيّما في المجالات التي تتطلب التعاطف والحكمة وبناء العلاقات، مثل: إدارة المواهب، ورفاهية الموظفين. لذا يُعَدّ تحقيق التوازن بين كفاءة الذكاء الاصطناعي والتفاعل البشري الحقيقي، أمراً بالغ الأهمية للحفاظ على بيئة عمل داعمة. اطلعي أيضاً على:

فيديو لصاروخ إيراني يضرب معهد وايزمان.. فماذا نعرف عنه؟
فيديو لصاروخ إيراني يضرب معهد وايزمان.. فماذا نعرف عنه؟

العربية

timeمنذ 11 ساعات

  • العربية

فيديو لصاروخ إيراني يضرب معهد وايزمان.. فماذا نعرف عنه؟

وثق أحد مقاطع الفيديو، اليوم الأحد، استهداف صاروخ إيراني لمعهد وايزمان في برحوفوت بتل أبيب. وأظهرت المشاهد سقوط الصاروخ إلى جانب مبنى زجاجي، فيما ارتفعت أعمدة الدخان والغبار. لكن ما أهمية هذا المعهد الشهير؟ يعد هذا المعهد للأبحاث العلمية المتقدمة من بين الأشهر في إسرائيل، إذ بدأ التأسيس له عام 1934 على يد حاييم وايزمان تحت اسم "دانيال سييف للبحوث"، ثم تمت توسعته وأعلن رسميا "معهد وايزمان للعلوم" نسبة إلى حاييم وايزمان أول رئيس إسرائيلي في 2 نوفمبر 1949. يعمل فيه حالياً نحو 2.500 إسرائيلي، ويوفر درجات الماجستير والدكتوراه في الرياضيات، الفيزياء، الأحياء، الكيمياء، الكيمياء الحيوية، علوم الحاسب، فضلًا عن المزيد من التخصصات والبرامج الأخرى. كما يضم المعهد أكثر من 30 مختبرًا علميًا، ومكتبة علمية كبيرة، وقاعات للمحاضرات والمؤتمرات، بالإضافة إلى مساكن مخصصة للباحثين وطواقم العاملين. إلى ذلك، يحصل على تمويل كبير من الجاليات اليهودية، والمنظمات "الصهيونية"، والجمعيات العلمية العالمية، إضافة إلى دعم حكومي من إسرائيل. ومن بين الأبحاث العلمية التي يقوم بها في مجال المواد الكيماوية والمصنعة والأدوات الطبية الدقيقة، وللمعهد مكانة متقدمة في بحوث الأمراض السرطانية ومعالجتها، وأيضاً بحوث الجينات. الذكاء الاصطناعي أيضاً إلى جانب أنشطته الأكاديمية، يلعب معهد وايزمان دورًا مهمًا في دعم الجيش الإسرائيلي، ويساهم بشكل كبير في المجالات العسكرية والتكنولوجية المتقدمة، من أبرزها: خدمات الذكاء الاصطناعي للجيش أنظمة الرصد والمراقبة تحليل البيانات الاستخباراتية الضخمة توجيه الطائرات بدون طيار تطوير أسلحة ذاتية التحكم أو شبه ذاتية تحسين أجهزة التوجيه والتعقّب الدقيقة تطوير تقنيات تشويش وتقنيات الحماية الإلكترونية المتقدمة تقديم بحوث تتعلق بتقنيات نووية أو طاقة موجهة حماية الشيفرات العسكرية إنتاج علاجات طبية للجنود في ميادين الحرب دعم أنظمة الأقمار الاصطناعية العسكرية تطوير نظم ملاحة دقيقة (بديلة لـ GPS) توفير الاتصال المشفر في البيئات المعادية وكانت موجات من الهجمات الصاروخية الإيرانية على إسرائيل أدت، فجر اليوم، إلى مقتل ثمانية أشخاص على الأقل، وفق خدمة الإسعاف الإسرائيلية، بعد أن دفعت صفارات الإنذار ملايين الأشخاص ليهرعوا إلى الملاجئ. كما أعلن الجيش الإسرائيلي تفعيل صفارات الإنذار في الشمال بسبب "تسلل طيران معاد"، وفق تعبيره. في المقابل، شنت إسرائيل لليوم الثالث على التوالي سلسلة هجمات على العاصمة طهران، مستهدفة مقر وزارة الدفاع.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

مستعد لاستكشاف الأخبار والأحداث العالمية؟ حمّل التطبيق الآن من متجر التطبيقات المفضل لديك وابدأ رحلتك لاكتشاف ما يجري حولك.
app-storeplay-store