تايوان تحقق مع 16 شركة صينية تكنولوجية
وذكر المسؤولون حسبما نقلت الصحيفة أن الشركات يشتبه في قيامها بإنشاء مكاسب سرًا في تايوان وتعيين موظفين محليين دون تصريح.
وأجرى أكثر من 300 محقق عمليات تفتيش في سبعين موقعًا في عدة مدن تايوانية خلال الفترة من الخامس عشر من يوليو حتى السادس من أغسطس، وتم استجواب حوالي 120 شخصًا خلال المداهمات.
وأشار المكتب إلى أن قطاع التكنولوجيا المتقدمة في تايوان بمثابة العمود الفقري لاقتصادها، مما يجعل كفاءاتها هدفًا رئيسيًا للشركات الصينية.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
صحيفة سبق
منذ 23 دقائق
- صحيفة سبق
الخدمة المقدمة.. انعكاس حقيقي لرضا المستفيد
منذ انطلاق رؤية المملكة 2030، حظيت منظمات القطاع غير الربحي بفرصة ذهبية للانتقال من العمل التقليدي إلى منظومة مؤسسية منظمة تقوم على الحوكمة والشفافية، ما جعلها شريكاً فاعلاً في مسيرة التنمية الوطنية، جنباً إلى جنب مع القطاعين العام والخاص، في وطن بحجم قارة يسير بخطى متوازية نحو مستقبل واعد. اليوم، لم يعد المستفيد مضطراً إلى مراجعة مقرات الجمعيات أو الانتظار في طوابير طويلة؛ إذ بات بإمكانه الاستفادة من الخدمات الاحترافية التي تقدمها هذه المنظمات عبر قنوات إلكترونية متطورة، تتيح له التقديم ومتابعة طلباته وربط بياناته بمقدم الخدمة، وصولاً إلى إتمام الإجراءات آلياً عند استيفاء الشروط، دون الحاجة حتى إلى مكالمة هاتفية. ويأتي هذا التحول بفضل الجهود التي تبذلها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال مركز تنمية القطاع غير الربحي، الذي يشرف بشكل مباشر على هذه المنظمات، مستفيداً من التطور التقني والمعرفي، وملتزماً بتطبيق أعلى معايير الحوكمة لضمان نزاهة الإجراءات، وحسن استثمار الموارد، وتحقيق الأثر المستدام. هذه المنهجية مكّنت القطاع من تقديم خدمات دقيقة وسريعة، بزمن قياسي، ووفق معايير مهنية عالية، مع متابعة مستمرة لضمان تحقق الأثر المعلن، انسجاماً مع مستهدفات رؤية المملكة. ورغم هذا التقدم، يظل السؤال مطروحاً: هل ما زال هناك من يبطئ وتيرة التطوير، أو يقاوم التغيير، متمسكاً بإرث إداري قديم، لا يتجاوزه إلا مرغماً؟ الواقع أن المستفيد اليوم يختلف عن الأمس؛ فهو شريك في نجاح هذه المنظمات، بما يحصل عليه من دعم وخدمات مستحقة، كفلتها له دولة حريصة على رفاهية مواطنيها، وقيادة تتابع عن كثب جودة التنفيذ. ويبقى المعيار الأهم لنجاح أي منظمة غير ربحية هو انعكاس جودة الخدمة على المستفيد، وما يشعر به من رضا وامتنان، وما يعبر عنه من انطباع إيجابي تجاه الجهة التي قدمت له الخدمة. فذلك هو المؤشر الحقيقي للتميز، وهو ما يُحسب في رصيد هذه المنظمات على أرض الواقع.
العربية
منذ ساعة واحدة
- العربية
شركة صينية تنفذ مصنعاً جديداً لمكونات السيارات في المغرب
أعلنت شركة "كونتاي" الصينية عن إطلاق مشروع صناعي جديد في المغرب باستثمار يصل إلى 100 مليون يوان "نحو 13.7 مليون دولار"، وذلك في إطار خطتها لتوسيع حضورها في السوق الأوروبية. وقالت الشركة، إن المصنع الجديد سيتم إنشاؤه عبر فرع مملوك لها بالكامل، وسيتولى مهام البحث والتطوير والإنتاج والتوزيع، مع تركيز خاص على صناعة سجاد وأرضيات السيارات. وأكدت الشركة أنها تسعى لتعزيز انتشارها العالمي من خلال ثلاث قواعد إنتاجية رئيسية في الصين، والمكسيك، والمغرب، وفق موقع "العمق" المغربي. وتُعد "كونتاي" من أبرز الموردين العالميين لمكونات السيارات، وتتعاون مع عدد من كبرى شركات صناعة السيارات مثل "بي واي دي"، و"فولفو"، و"أودي"، و"بي إم دبليو"، و"نيسان"، و"تويوتا"، و"هوندا"، و"تسلا"، وتشمل تخصصاتها صناعة السجاد الداخلي، وأغطية العجلات، وصفائح حماية المحرك. وتسعى الشركة من خلال هذا الاستثمار في المغرب إلى تعزيز قدرتها التنافسية على مستوى اللوجستيات تجاه السوق الأوروبية، مستفيدة من الموقع الجغرافي للمغرب، وانخفاض تكاليف الإنتاج. وسجلت "كونتاي" حجم معاملات بلغ 5.99 مليار يوان خلال عام 2024، محققة نموًا بنسبة 22.2% على أساس سنوي، بينما بلغ صافي أرباحها حوالي 48.3 مليون يوان.
مباشر
منذ ساعة واحدة
- مباشر
تعلن الشركة السعودية لصناعة الورق عن إنهاء عقد عمل الرئيس التنفيذي وتعيين رئيس تنفيذي جديد للشركة
بند توضيح مقدمة تعلن الشركة السعودية لصناعة الورق عن إنهاء عقد عمل الرئيس التنفيذي الأستاذ / يسري بن عبدالحميد البشري اعتباراً من يوم الخميس الموافق : 07/08/2025م , كما قرر مجلس الإدارة بناءً على توصية لجنة المكافآت والترشيحات الموافقة على تعيين الأستاذ / عبدالعزيز بن رائد المشعل رئيساً تنفيذياً للشركة السعودية لصناعة الورق، حيث شغل منصب مساعد الرئيس التنفيذي للشركة السعودية لصناعة الورق وعضواً في مجلس إدارتها منذ العام 2021م بند توضيح اسم الشخص المستقيل يسري بن عبدالحميد البشري تاريخ قبول الاستقالة 1447-02-13 الموافق 2025-08-07 تاريخ سريان الاستقالة 1447-02-13 الموافق 2025-08-07 اسباب الاستقالة إنهاء عقد العمل بند توضيح نوع التعيين تعيين اسم الشخص المعيّن عبدالعزيز بن رائد المشعل تاريخ قرار مجلس الادارة 1447-02-13 الموافق 2025-08-07 تاريخ مباشرة العمل 1447-02-13 الموافق 2025-08-07 نبذة مختصرة عن السيرة الذاتية يتمتع الأستاذ / عبدالعزيز بن رائد المشعل بخبرة في القيادة والتخطيط الإستراتيجي والتطوير، كما يحمل درجة البكالوريوس في تخصص المالية من جامعة الفيصل، وقد شغل منصب مساعد الرئيس التنفيذي للشركة السعودية لصناعة الورق وعضواً في مجلس إدارتها منذ العام 2021م وحتى تاريخه ومديراً لعدة شركات تابعة للشركة السعودية لصناعة الورق، كما يشغل منصب عضو مجلس إدارة شركة غاز الشرق.
