«الاتحاد للمعلومات» يوفر التقييم الائتماني عبر «دبي الآن»

يتعاون «الاتحاد للمعلومات الائتمانية» مع «دبي الرقمية» للوصول الفوري إلى التقرير والتقييم الائتماني على تطبيق «دبي الآن»، الذي يُتيح الوصول إلى أكثر من 300 خدمة حكومية وخاصة.
وقال مروان أحمد لطفي، المدير العام للاتحاد للمعلومات الائتمانية: «يجسد التعاون مع «دبي الآن» مهمتنا لتبسيط الوصول إلى المعلومات الائتمانية الحيوية وتعزيز تجربة المستخدم. من خلال الاستفادة من التكنولوجيا المتقدمة وواجهات برمجة التطبيقات، أصبح من الأسهل من أي وقت مضى البقاء على اطلاع بالوضع الائتماني عبر القنوات الرقمية التي يستخدمها الأفراد بشكل يومي».
وقال مطر الحميري، الرئيس التنفيذي لمؤسسة حكومة دبي الرقمية: «سعداء بانضمام الاتحاد للمعلومات الائتمانية إلى تطبيق «دبي الآن» لتمكين المتعاملين من الوصول السهل والسريع إلى معلوماتهم الائتمانية في أي وقت. هذه الخطوة تعكس الحرص على تعزيز رقمنة الحياة في دولة الإمارات بما يؤدي لتسهيل حياة الناس ودعم مرتكزات الاقتصاد الرقمي. كما تسهم هذه الخطوة في تحقيق مستهدفات رؤية «نحن الإمارات 2031» التي تنص في أحد محاورها على إقامة المنظومة الأكثر ريادة وتفوقاً عبر تمكين أسلوب الحياة الجديد الذي يلبي الاحتياجات المستقبلية للدولة».
وأضاف«تأتي هذه الخطوة في أعقاب التكامل الناجح للخدمات مع منصة خدمات أبوظبي الحكومية الموحدة «تم»، ما يعزز التزامنا بتعزيز الوصول السهل إلى الخدمات وتحقيق أعلى مستويات الراحة لجميع المستخدمين». وباعتبارها مبادرة مبتكرة، فإن هذه الشراكة التكاملية تمهّد الطريق لتبادل البيانات بين المنصات الحكومية بكفاءة وفعاليّة، ويمثل خطوة مهمة نحو مجتمع ذكي ومترابط.
وتواصل منصة «دبي الآن»، التي طورتها «دبي الرقمية»، وضع معايير جديدة للخدمات الموحدة، من خلال دمج حلول متقدمة تُسهّل حياة كل من المواطنين والمقيمين. ويمثل هذا التعاون مع «الاتحاد للمعلومات الائتمانية» خطوة إضافية نحو تعزيز منظومة متكاملة تضع سهولة الوصول للبيانات والابتكار في مقدمة أولوياتها.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صحيفة الخليج

منذ ساعة واحدة

• صحيفة الخليج

157,9‬ ألف مشترك في هيئة المعاشات

ترأس مبارك راشد المنصوري، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، اجتماع المجلس الثالث لعام 2025 الذي انعقد أمس، وبدأ الاجتماع بالترحيب بالأعضاء، ثم مناقشة جدول الأعمال، حيث صادق المجلس على محضر اجتماعه السابق وعلى قراراته المتخذة بالتمرير، واطلع على جدول متابعة إدارة الهيئة للقرارات والتوصيات السابقة الصادرة عنه. كما اعتمد القرارات والتوصيات الصادرة عن اجتماعات اللجان المتفرعة عنه وهي اللجنة العليا للموارد البشرية والمكافآت، لجنة الاستثمار، لجنة التدقيق والمخاطر ولجنة التطوير والتحسين. وناقش المجلس استراتيجية قطاع الإستثمار ومشروع الحساب الختامي للهيئة لعام 2024 وقام بإقراره وأوصى برفعه لمجلس الوزراء للاعتماد، كما اطلع على تقرير الأداء المالي لغاية شهر إبريل 2025 ومستجدات منصة المعاشات الرقمية (معاشي)، ومواضيع أُخرى مدرجة على جدول الأعمال واتخذ بشأنها القرارات المناسبة. ووفقاً لإحصائيات الهيئة عن شهر مايو 2025، فإن عدد المشتركين ارتفع إلى (157,979‬) مشتركاً، مقارنة بنحو (130,678) مشتركاً عن مايو من العام الماضي 2024، بزيادة قدرها (27,301‬) مشترك، كما ارتفع عدد جهات العمل المسجلة لدى الهيئة إلى (20,288) جهة مقارنة بنحو (16,526) جهة عن نفس الفترة من العام الماضي، بزيادة قدرها (3,762‬) جهة عمل. كما تشير الإحصائيات إلى أن عدد المتقاعدين ارتفع حسب إحصائيات إلى (21,417) متقاعداً مقارنة بنحو (20,516) متقاعداً عام 2024، كما بلغ عدد المستحقين (8,408) مستحقين، مقارنة بنحو (8,314) مستحقاً عن نفس الفترة من العام الماضي، وارتفعت المدفوعات التقاعدية المصروفة إلى (478,686,572.69) درهماً، مقارنة بنحو (451,262,595.96) درهماً عن نفس الشهر من العام الماضي، بزيادة قدرها (27,423,977) درهماً.

صحيفة الخليج

منذ 2 ساعات

• صحيفة الخليج

«موارد دبي» تخرّج 100 موظف في برنامج لتأهيل الكفاءات

أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تخريج 100 موظف من منتسبي الجهات الحكومية، ضمن برنامج تدريبي متخصص في إدارة وتحليل المواهب، نُفّذ بالتعاون مع شركة «إس إتش إل SHL» في الشرق الأوسط، واستهدف تأهيل مقيّمين معتمدين للكفاءات السلوكية وتعزيز قدراتهم في مجال تطوير رأس المال البشري. ويأتي هذا البرنامج في إطار اتفاقية تعاون بين الدائرة والشركة، تهدف إلى تقديم خدمات تدريبية واستشارية متخصصة في الموارد البشرية، والاستفادة من أدوات تقييم حديثة ومعايير عالمية، لدعم جهود التوطين النوعي وبناء حكومة مرنة ومبتكرة. وأكد عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام للدائرة، أن البرنامج يجسّد التزام حكومة دبي بتطوير الكوادر الوطنية، وتمكينها من أدوات التحوّل الحكومي، مشيراً إلى أهمية تعزيز ثقافة التميز المؤسسي عبر أدوات قياس متقدمة تواكب متطلبات المستقبل. وقال: «نُعرب عن اعتزازنا بجميع الخريجين، الذين نعدّهم شركاء فاعلين في تطوير بيئة العمل الحكومي». من جانبه، قال محمد فريد، المدير الإقليمي لشركة «إس إتش إل SHL» في الشرق الأوسط: «نفخر بشراكتنا الاستراتيجية مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والتي تعكس رؤيتنا المشتركة في تمكين الكفاءات الحكومية من خلال التدريب المبني على البيانات والعلم».

صحيفة الخليج

منذ 2 ساعات

• صحيفة الخليج

«دبي للإعلام» يفتح باب التقديم لمنحة محمد بن راشد للطلبة

بتوجيهات سموّ الشيخ أحمد بن محمد آل مكتوم، النائب الثاني لحاكم دبي، رئيس مجلس دبي للإعلام، أعلن المجلس (الأربعاء) فتح باب التقديم للحصول على منحة محمد بن راشد لطلبة الإعلام الإماراتيين للعام الأكاديمي 2025-2026، وذلك تماشياً مع رؤية القيادة الرشيدة لمستقبل قطاع الإعلام في دبي ودولة الإمارات على وجه العموم، والحرص على رفد هذا القطاع الحيوي، أسوة بباقي القطاعات الرئيسية في الدولة، بصفوف من الكوادر الوطنية الشابة المؤهلة لصنع وتطوير إعلام إماراتي بمعايير عالمية. قالت منى غانم المرّي، نائب الرئيس والعضو المنتدب للمجلس: «انطلاقاً من التزامنا الراسخ بدعم وتمكين الشباب، والنهج الذي أرسته القيادة الرشيدة في دعم الشباب كأساس لمسيرة التنمية الشاملة في دبي وتطوير كافة قطاعاتها، نواصل العمل من خلال منحة محمد بن راشد لطلبة الإعلام الإماراتيين على اكتشاف المزيد من المواهب الواعدة، سعياً لصقلها أكاديمياً وعملياً، بما يسهم في تحقيق الهدف الاستراتيجي المتمثل في زيادة مشاركة الكادر الإماراتي في صُنع إعلام بلاده، وتطويره وفق أرقى المعايير العالمية». وأضافت: «التفوّق في العمل الإعلامي يتطلّب الجمع بين الحصيلة المعرفية الأكاديمية والممارسة المهنية العملية، ولا شك في أن اكتشاف الموهبة الحقيقية ومنحها فرصة الازدهار هو البداية النموذجية لأي عملية تطوير هدفها الارتقاء بالإعلام المحلي والوصول به إلى العالمية». من جانبها، قالت نهال بدري، الأمين العام لمجلس دبي للإعلام: «يواصل المجلس مساعيه نحو تمكين جيل الشباب، وضخ المزيد من الدماء الجديدة في قطاع الإعلام الإماراتي، مستلهمين في جهودنا رؤية القيادة الرشيدة لمستقبل تصنعه عقول وطاقات إماراتية خلّاقة ومبدعة». وأضافت: «نواصل العمل على تطوير شامل لإعلام دبي ليكون للشباب فيه دور أساسي، ولا شك أن الوصول إلى النموذج الأمثل لإعلامنا الإماراتي يتطلّب فكراً نابعاً من عمق ثقافتنا يعكس إنجازاتنا وما حققته دولتنا من رقي وتقدم في مختلف المجالات». ويمكن لخريجي وخريجات الثانوية، التقدُّم للحصول على المنحة عبر إرسال طلب التسجيل عبر البريد الإلكتروني [email protected] ، مع الأخذ في الاعتبار أن الموعد النهائي لتلقّي الطلبات هو الثلاثاء الموافق 15 يوليو 2025.