انطلاق قمة «People Summit Egypt 2025» برعاية راية القابضة والمصرية للاتصالات

أعلنت مجموعة راية القابضة للاستثمارات المالية والمصرية للاتصالات، عن رعايتهما لقمة People Summit Egypt 2025، التي تنظمها Top Employers Institute، الجهة العالمية المانحة لاعتمادات أفضل بيئات العمل.
ويجمع الحدث، في نسخته الأولى في مصر لهذا العام، مجموعة من القيادات التنفيذية وخبراء الموارد البشرية لمناقشة أبرز الاتجاهات العالمية في بيئة العمل، وتبادل أفضل الممارسات بين المؤسسات المعتمدة كـ Top Employer وتلك الساعية للوصول إلى هذا التصنيف المرموق.
وتأتي رعاية راية القابضة والمصرية للاتصالات WE لهذه القمة في إطار حرصهما على دعم مجتمع الأعمال من خلال تبنّي ثقافة التمكين، ومشاركة تجاربهما الناجحة في مجال الموارد البشرية، والمساهمة في تطوير بيئة العمل على المستوى المحلي بما يواكب أرقى المعايير العالمية.
وتعليقا على هذه الخطوة، صرح أحمد خليل، العضو المنتدب لشركة راية القابضة:
"في راية، نؤمن أن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الكوادر، ومع فريق يضم أكثر من 18,000 موظف وموظفة عبر 11 شركة متنوعة القطاعات في محفظتنا الاستثمارية، نسعى دائما لخلق ثقافة عمل تقوم على التمكين، والتطوير المستمر، والتقدير الحقيقي للكوادر. حصولنا على جائزة Top Employer للعام الثالث على التوالي، وبنسب أعلى كل عام، يعكس التزامنا الحقيقي بتوفير بيئة عمل تواكب أفضل المعايير العالمية وتستجيب لتطلعات موظفينا. نحن لا نعتبر الموارد البشرية وظيفة إدارية فقط، بل نراها قلب استراتيجيتنا ونقطة انطلاق كل نمو وتحوّل في راية.
وأضاف " شراكتنا ورعايتنا الرسمية لقمة People Summit 2025 ، إلى جانب المصرية للاتصالات، هي امتداد لدورنا كشركة تدفع الحوار حول مستقبل بيئة العمل، وتفتح آفاقًا أوسع لممارسات أكثر إنسانية وفعالية، تليق بكوادرنا وتخدم رؤيتنا لمستقبل أفضل وتعكس التزامنا برفع معايير التوظيف والتنمية البشرية في مصر والمنطقة".
من جانبه، قال المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للمصرية للاتصالات:
"نحرص دوماً على تبنى أفضل الممارسات العالمية في مجال إدارة الموارد البشرية، ونسعى إلى توفير بيئة عمل إيجابية تدعم ثقافة الابتكار والتطور، وتعزز قدرات الموظفين بما يضمن تحقيق النمو المستدام وتقديم أفضل مستوى من الخدمات لعملائنا" وأضاف: "لدينا ثروة بشرية رائعة كانت دوماً سببا رئيسيا في دفع شركتنا نحو الريادة وتحقيق رضا عملائنا على مدار تاريخ طويل امتد لأكثر من 170 عاماً" معربا عن سعادته "برعاية هذه القمة في مصر، والتي تجمع خبراء الموارد البشرية وتفتح افاق التعاون وتبادل الخبرات التي ستنعكس بشكل إيجابي على بيئة العمل في الشركات المصرية"
وحصلت راية القابضة على جائزة Top Employer في مصر لثلاثة أعوام متتالية 2023 و2024، 2025 بعد اجتيازها تقييماً شاملاً أجرته Institute Top Employers، شمل أكثر من 20 محورًا رئيسيًا في إدارة رأس المال البشري، من أبرزها، التطوير المهني، برامج التعلّم، التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، القيادة، وصحة ورفاهية الموظفين النفسية والجسدية، وهو ما يعكس استراتيجية راية القابضة بأن تجربة الموظف هي حجر الأساس لنمو مستدام وشامل، والتزامها بتطبيق المعايير العالمية في تطوير الموظفين وضمان رفاهيتهم. وقد تم اختيار راية القابضة من بين أكثر من 2000 شركة تم تقييمها واعتمادها من قِبل المؤسسة في 121 دولة حول العالم، لتحقق هذا اللقب لثلاثة أعوام متتالية، ما يبرز تميّزها في خلق بيئة عمل تنافس الأفضل عالميًا.
كما حصلت المصرية للاتصالات WE على جائزة Top Employer لعام 2025، للمرة الثانية على التوالي، تتويجًا للجهود المتميزة التي تقوم بها الشركة لضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين تتيح لهم فرصاً للتطور واكتساب المهارات وتعزز ثقافة الابتكار والتطوير وتمكنهم من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

اليوم السابع

منذ ساعة واحدة

• اليوم السابع

زد يبحث مع حمادة صدقي اللاعبين المطلوبين من الأهلي ضمن صفقة العش

يبحث مجلس إدارة نادي زد مع حماد صدقي المدير الفني للفريق، اللاعبين المطلوب ضمهم من الأهلي ضمن صفقة بيع عقد مصطفى العش، لاعب زد والمعار حاليا إلى الفريق الأحمر. وعرض مسئولو النادي الأهلي دفع مقابل مالي والتخلي عن لاعب أو أكثر نظير موافقة زد على بيع عقد مصطفى العش بشكل نهائي، وأبرز اللاعبين المعروضين من الأهلي محمد الضاوي كريستو ورضا سليم وكريم نيدفيد وخالد عبد الفتاح. واستقر مسئولو نادي زد على تقييم كل اللاعبين الأجانب المقيدين في قائمة الفريق للموسم الحالي، بعد نهاية الموسم الحالي لتحديد موقفهم من الاستمرار أو رحيلهم سواء عن طريق بيعهم أو إعارتهم أو فسخ عقدهم بالتراضي. ويضم زد عدد لاعبين أجانب وهم بيتر موتوموسي وماتا ماجاسا وديلسون كاموني ومحمد سوانيه ورافائيل يورك وآبل يالو ومحسني ماليما ورشيد أحمد، ومنهم 5 فوق السن و3 تحت السن. ويعقد حمادة صدقي المدير الفني لفريق زد جلسة مع مسئولي ناديه خلال الأسبوع المقبل، لمناقشة ترتيبات الموسم الجديد واحتياجات فريقه من الصفقات التي يحتاجها لتدعيم صفوفه في الميركاتو الصيفي المقبل. كما يحدد حمادة صدقي خلال جلسته مع إدارة زد احتياجاته عدد الصفقات الجديدة التي يحتاجها واللاعبين تالذين سيرحلوا عن الفريق، وموقفه من اللاعبين الذين يملكون عروضا للرحيل عن النادي في الصيف الحالي.

اليوم السابع

منذ 2 ساعات

• اليوم السابع

محمد حمدى يرحل عن الزمالك بعد نهائي كأس مصر

يعود محمد حمدى لاعب إنبي المعار إلى صفوف الزمالك لصفوف الفريق البترولى فى أخر الموسم، بعد نهاية إعارته، وبالتحديد بعد مباراة نهائى كأس مصر أمام بيراميدز،وهى فترة انتهاء الموسم الكروي،ليكون اللاعب من حق النادي البترولي. وأبلغ أيمن الشريعى رئيس نادى إنبى محمد حمدى بالعودة إلى صفوف الفريق البترولى بعد نهاية الموسم،وعدم تجديد إعارته إلى القلعة البيضاء، خاصة أن هناك رغبة لدى النادى البترولى فى تسويق اللاعب بداية من الموسم الجديد بعد عدم حصوله على فرصة داخل الفريق الأبيض. وتأتى رغبة نادى إنبى فى استعادة محمد حمدى فى الوقت الذى لم يطلب فيه مسئولو نادى الزمالك من نظرائهم فى النادى البترولى تجديد إعارة اللاعب مرة أخري،حيث سيتم عقد جلسة بين الطرفين فى نهاية الموسم الكروي لإنهاء الأمور المالية بينهما وتنفيذ بنود التعاقد بين الطرفين.

اليوم السابع

منذ 2 ساعات

• اليوم السابع

يا سينما يا غرامي.. فريد شوقي 4

ظل فريد شوقي يحكي ملخصات من الأفلام التي كان يحمل سيناريوهاتها وعرفت أن بعضها قد اشتراه بالفعل والبعض الآخر دفع فقط عربونا لصاحبه انتظارا لبدء عملية الإنتاج. كانت عملية إنتاج 50% من هذه الأفلام تستغرق سنوات كنت الحظ بأس وإعجاب تناقضها مع حالة الملك بـ (الكانيولا) في معصمه. في الحقيقة لم تكن أغلب الأعمال إن لم يكن جميعها تتوافق مع ذوقي أو نوع السينما التي أحب صنعها خاصة وأنا في بداية طريقي أتلمس فيه أسلوبا يخصني لا يشبه السائد وخاصة التجاري المعتاد. فيه أسلوبا يخصني لا يشبه السائد وخاصة التجاري المعتاد.. وأخيرا وجدت من فكرة طرحها عرضنا بذرة يمكن زرعها والبناء عليها. - دي حلوة يامالك.. يتشغل عليها.. - ياسلام دي اللي عجبتك قوي.. - مش قوي.. بس بشوية شغل ممكن يطلع منها موضوع كويس. - ياأخي أنتو جيل مغرور.. من أول عمر بتتشرط كده. - معاك ياملك مفيش شروط.. مش إنت يهمك أني أبقي راضي عشان انت كمان تبقي جميل والأهم يطلع فيلم تفتخر بيه؟! - طبعا.. طب قول بس من غير كلام مجعلص.. ولم أكد أبدأ في الحديث حتى قاطعنى فجأة: - قولي الأول.. هتاخد مني كام؟ - آخذ إيه بس ياملك؟.. كفاية إني باشتغل مع فريد شوقي. - بلاش استهبال هتاخد كام إخراج وتظبيط سيناريو زي ما بتقول. - ياملك إحنا لسه في أول الطريق دش مش وقت كلام في الفلوس. - أنا بالنسبة لي دي أهم حاجة.. كل واحد وظروفه. - اللي تكتبه في العقد ياملك هاخده من غير مناقشة. - برضه الكلام ده مايعجبنيش قول وخلصني. - ياملك والله بجد أنا مش عايز منك فلوس خالص.. - ليه هاتبقشش على.. أنا منتج قديم وإنت مخرج مبتدئ.. طيب قولي خدت كام من رأفت الميهي في (يادنيا ياغرامي). - خدت 30 ألف جنيه.. وهنا انتابت الملك ثورة غضب لطيفة ولم ينجح في إخفاء انزعاجه من الرقم المتواضع الذي ذكرته وهو المنتج الحريص الذي كان يدعو زملاؤه وحتى العالمين في الأفلام الأخرى إلى مراعاة ظروف المنتج في مصر وتخفيض الأجور إلى درجة يمكنه تحملها وتحقيق أرباح تعزز تواجده في السوق والإقدام على تجارب إنتاجية أخرى.. وعندما صمت فريد قليلا مندهشا: - إيه ياملك 30 ألف كتير؟ - الحقيقة مش كتير وبس على أجر مخرج لأول مرة.. أنتوا بالشكل ده بوظتوا السوق.. لما أنت تاخد كده والسيناريست كمان والممثلين والديكور والبلاوي الثانية والضرائب يبقي فاضل إيه للمنتج.. - بس الحمد الله رأفت الميهي مبسوط والفيلم كسبه كتير رغم أن معانا 3 نجمات وفوقهم هشام سليم.. - طيب حظ الفيلم حلو.. ونزل في وقت كويس.. لكن لو وقع الفيلم من كان هيقف جنب المنتج. استمرت هذه المناقشة العبثية أكثر من ساعتين حتى احسست بإرهاق (وطبعا زهقي الشديد من المناقشة) فاستأذنت بعد أن وعدته بالتفكير وأن أعود إليه بعد فترة بفكرتي المطورة عن السيناريو الذي تم الاستقرار عليه.. بعدها بيومين فوجئت بعد منتصف الليل بمكالمة من الملك لم استوعبها في البداية إذا كان غاضبا جداً، ولما عرفت أن خرج لقوه في عرض خاص لفيلم سينمائي من بطولة الفنانة نادية الجندي قلت مهدئا: - إهدى ياملك.. فيلم يفوت ولا حد يموت. - عشنا وشفنا ياعم مجدي.. الشر.. بيهزوا عرش مصر.. - المشكلة اللي كتب واللي أخرج والمشكلة الأكبر إن فيه جمهور اتربي على الذوق ده والعقلية دي وبيدخل يشوف الفيم ويحقق أعلى الإيرادات كمان. - انت هاتتفلسف أن راخر.. والحل دلوقتي انا مش هااعرف أنام.. ولما أعرف كيف أنصح (ملك الترسو) بتجاهل ما يغضبه لأن صحته تهمنا جميعا ولكني أنا نفسي كنت سعيد وفخورا بأن مثل هذا الراجل الغيور على وطنه وعلى الفن في وطنه يعيش بيننا.