«التحوّط» والعطلات الصيفية يُحفّزان على شراء الذهب
وسجلت أسعار الذهب، في نهاية الأسبوع الماضي، ارتفاعات بقِيَم راوحت بين درهم ودرهمين للغرام من مختلف العيارات، مقارنة بأسعارها نهاية الأسبوع السابق، وذلك بحسب مؤشرات الأسعار المعلنة في سوقَي دبي والشارقة.
وبلغ سعر غرام الذهب من عيار 24 قيراطاً 404.5 دراهم في نهاية الأسبوع الماضي، بارتفاع قيمته درهمان، مقارنة بسعره في نهاية الأسبوع السابق عليه، فيما سجل سعر غرام الذهب من عيار 22 قيراطاً 374.5 درهماً، بزيادة قدرها 1.5 درهم.
بدوره، وصل سعر الغرام من عيار 21 قيراطاً إلى 359 درهماً، بارتفاع بلغ 1.5 درهم، وسعر غرام الذهب من عيار 18 قيراطاً إلى 307.75 دراهم، بزيادة بلغت درهماً واحداً.
وقال مدير محل «ريكي لتجارة الذهب والمجوهرات»، ريكي داهناك: «العديد من المتعاملين يتوقعون حدوث ارتفاعات سعرية كبيرة في أسعار المعدن الأصفر خلال الفترات المقبلة، استناداً إلى مؤشرات مسيرة الزيادات السعرية التي سجلها الذهب سابقاً، ما يدفع البعض إلى الشراء حالياً تحوطاً، لاسيما المتعاملين الذين لديهم التزامات بمناسبات اجتماعية».
وأضاف داهناك أن «موسم الصيف واستعداد العديد من المتعاملين للسفر، يعتبر من المحفّزات على شراء الذهب، سواء على شكل مشغولات أو عملات أو سبائك، لأغراض الهدايا أو الادخار».
من جهته، اتفق مدير المبيعات في محل «دايمو لتجارة الذهب والمجوهرات»، ديلي سون، مع هذا الرأي، بوجود إقبال على أسواق الذهب حالياً. وقال: «تشهد الأسواق حالياً عمليات شراء للمشغولات والعملات الذهبية، سواء للهدايا قبيل سفر المتعاملين خلال العطلات الصيفية، أو في إطار التحوط، مع توقعات ارتفاع سعر الذهب بمعدلات كبيرة خلال الفترة المقبلة».
وتابع: «تشهد الأسواق خلال فترات الزيادات السعرية المحدودة، في المعتاد، طلباً من المتعاملين، وذلك مع توقعات أن تكون تلك الارتفاعات مقدمة لسلسلة زيادات سعرية بمعدلات أكبر».
أما مسؤول المبيعات في محل «ريج لتجارة الذهب والمجوهرات»، مانجي باليك، فقال: «يحفز موسم الصيف العديد من المتعاملين على شراء منتجات من المشغولات الذهبية حالياً، على الرغم من الارتفاعات السعرية المحدودة»، مرجعاً ذلك إلى ارتباط بعض المتعاملين بمناسبات عدة خلال موسم الصيف، مثل مناسبات الزواج، ما يدفعهم إلى الشراء تحوّطاً من أي ارتفاعات سعرية مقبلة.
وأضاف: «يشتري البعض حالياً منتجات مختلفة للذهب، سواء كهدايا لأسرهم خلال العطلات الصيفية، أو لأغراض الادخار».
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الإمارات اليوم
منذ 7 ساعات
- الإمارات اليوم
%100 «أتمتة» العمليات في «كهرباء دبي»
أكد العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي (ديوا)، سعيد محمد الطاير، التزام الهيئة بتحقيق توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، لتصفير البيروقراطية، ودعم تنافسية دولة الإمارات التي تبوأت المركز الأول عالمياً في غياب البيروقراطية، وذلك ضمن التقرير السنوي للتنافسية 2025 الصادر عن مركز التنافسية العالمي. وأعلن الطاير أن الهيئة حققت التكامل الرقمي لأكثر من 100 مشروع مع 65 جهة حكومية وخاصة، فيما وصلت نسبة أتمتة العمليات في الهيئة إلى 100%، ما رفع نسبة التبني الرقمي لخدمات الهيئة إلى 99.5%، وسعادة المتعاملين إلى 98.3%، وجودة الخدمات إلى 95%. ومن خلال تطبيقها سياسة «خدمات 360»، ألغت الهيئة 90% من نقاط تقديم الخدمات لتبسيط الإجراءات على المتعامل. وتوفر الهيئة جميع خدماتها رقمياً عبر موقعها الإلكتروني وتطبيقها الذكي، والقنوات الحكومية الموحدة. وأعادت الهيئة هندسة العمليات لتصبح رقمية بالكامل، ابتداءً من تقديم الطلبات، مروراً بمتابعة الإجراءات وإصدار المستندات. وضمن خدمة «إشعار باستهلاك مرتفع للمياه»، أرسلت الهيئة أكثر من 3.2 ملايين إشعار لحالات تسريب المياه داخل المباني، ما حال دون هدر ما يزيد على 61 مليون متر مكعب من المياه، وتوفير 743 مليون درهم. وأكد الطاير حرص الهيئة على إلغاء الإجراءات غير الضرورية، وتوفير تكاليف الانتقال على المعنيين من خلال تقديم خدمات وإجراءات رقمية استباقية ومبتكرة وآمنة. وأشار إلى التزام الهيئة بالتطوير المستمر لتقديم خدمات أكثر كفاءة وجودة وفاعلية، تسهم في تسهيل حياة الناس، وتلبي متطلباتهم بأسرع وقت وبأقل جهد ممكن. وتواصل الهيئة اعتماد أحدث التقنيات لتبسيط الإجراءات الحكومية وتقليصها، وتسريع التحول الرقمي، ورفع كفاءة الأنظمة الرقمية، وترسيخ التكامل الرقمي مع الجهات الحكومية. ويوفر التحول الرقمي مراقبة أفضل لأداء الخدمات، وإدارة أدق للبيانات، ما يتيح الكشف المبكر عن المشكلات، واتخاذ الإجراءات التصحيحية بشكل فوري. ومن خلال نظام متكامل لرصد المعاملات، يتمكن المسؤولون من تحسين جودة الخدمات، واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة، ما يرفع من مستوى الثقة والشفافية في العمليات الحكومية.
الإمارات اليوم
منذ 7 ساعات
- الإمارات اليوم
133.6 ألف مواطن انضموا للقطاع الخاص منذ إطلاق «نافس»
كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن نسبة القوى العاملة الشابة في الإمارات خلال النصف الأول من العام الجاري وصلت إلى 54.96% من حجم سوق العمل. وذكرت في أحدث إحصاءاتها المنشورة على موقعها الإلكتروني، أن عدد المواطنين الذين انضموا إلى القطاع الخاص منذ إطلاق برنامج «نافس» في سبتمبر 2021 ومازالوا على رأس عملهم حتى نهاية يوليو المنصرم بلغ 133 ألفاً و622 مواطناً ومواطنة. ويعد «نافس» برنامجاً حكومياً اتحادياً لرفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها لشغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة. وبلغ عدد الموظفين المواطنين في القطاع الخاص 152 ألفاً و271 مواطناً بنهاية يوليو، يعملون لدى أكثر من 29 ألف شركة، حيث تم عقد العديد من الشراكات البنّاءة والبرامج التطويرية بين «نافس» والشركات التي أسهمت في توظيف المواطنين. وبلغت نسبة النمو في الشركات التي أسهمت في تعيين نساء في النصف الأول من العام الجاري 6.04%، ليبلغ إجمالي نسبة النمو في الشركات التي أسهمت في تعيين نساء نحو 27.54% منذ إطلاق «نافس»، فيما بلغت نسبة القوى العاملة النسائية الماهرة من إجمالي القوى العاملة الماهرة 29.33% خلال الفترة نفسها. ووفقاً لمرصد سوق العمل، جاءت تجارة الجملة والتجزئة في صدارة القطاعات الاقتصادية التي شهدت نمواً في أعداد القوى العاملة الماهرة في القطاع الخاص، يليها قطاع التشييد، ثم أنشطة الخدمات الإدارية، فالأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، ثم الصناعات التحويلية، يعقبها الصحة والعمل الاجتماعي، ثم الأنشطة المالية، يليها التعليم، فقطاع المعلومات والاتصال، وأخيراً قطاع النقل والتحزين. وأكدت الوزارة أن النجاحات المتواصلة التي يحققها ملف التوطين في القطاع الخاص تؤكد فاعلية سياسات ومبادرات التوطين و«نافس» في ظل رؤية قيادتنا الرشيدة وتوجيهات ومتابعة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، التي تحقق أثراً إيجابياً لافتاً من حيث أعداد المواطنين الملتحقين بالقطاع الخاص والنظرة الإيجابية للعمل فيه في ضوء تعزيز تنافسية المواطنين وما يشكلونه من قيمة مضافة لاستدامة أعمال الشركات ونموها. وأضافت الوزارة: «يعكس استمرار تسجيل الأعداد التاريخية وغير المسبوقة للمواطنين العاملين في القطاع الخاص استدامة النمو الاقتصادي في الدولة، بما في ذلك دخول شركات جديدة إلى سوق العمل، إذ بلغت نسبة نموها العام الماضي نحو 33% في ظل النموذج التنموي الريادي والمستدام واستمرار نهج التطوير، بما يضمن توفير أفضل بيئة للأعمال». وثمنت الوزارة تفاعل الشركات المستهدفة في القطاع الخاص مع سياسات وقرارات التوطين، الأمر الذي يؤكد وعيها بمسؤولياتها في هذا الملف. وتعكس المؤشرات الجهود الوطنية لإجراء تطوير شامل في قطاع الأعمال وفق أطر قانونية واضحة تلبي متطلبات التنمية خلال الأعوام الخمسين المقبلة وتواكب توجهات الدولة لتنمية القطاعات ذات الأولوية الداعمة لاقتصاد المستقبل. كما تحفز النتائج القطاع الخاص على تحقيق النمو المستدام وزيادة حصته في الناتج المحلي الإجمالي، وتؤكد أن الإمارات تعزز مكانتها وجهة مثالية للعيش والعمل والاستثمار ودعم مسيرة النمو المستدام عبر جذب واستبقاء الكفاءات. . 54.9 % نسبة الشباب من حجم سوق العمل في الإمارات.
صحيفة الخليج
منذ 9 ساعات
- صحيفة الخليج
ذياب بن محمد: تشرّفنا باستضافة والدي محمد بن راشد على متن رحلة قطار الركاب بين دبي والفجيرة
قال سموّ الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان، نائب رئيس ديوان الرئاسة للشؤون التنموية وأسر الشهداء، رئيس مجلس إدارة شركة قطارات الاتحاد: «تشرّفنا باستضافة والدي صاحب السموّ الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم على متن رحلة قطار الركاب بين إمارتيّ دبي والفجيرة». دعم المشاريع الوطنية وأضاف سموه: «تعكس هذه الخطوة مدى التزام القيادة الرشيدة لدولة الإمارات بدعم المشاريع الوطنية التي تسهم في تحقيق نهضة وطننا الإمارات، وهو ما عهدناه من صاحب السمو حيث شهد مسيرة تطور الشبكة بمختلف مراحلها، منذ الإعلان عن مشاريع الخمسين في عام 2021 مروراً بتدشين سموه لشبكة السكك الحديدية الوطنية الكاملة وإطلاق العمليات التشغيلية لقطار البضائع في 2023، إلى اليوم ونحن على مشارف مرحلة تحوّلية في مشهد النقل بالدولة». تعزيز الترابط وتابع سموه: «ونفخر ونثمّن الدعم الذي حظينا به لمشروعنا الوطني، والذي يقودنا نحو مستقبل أفضل، نسهم فيه بتعزيز الترابط والتكامل الاقتصادي في الدولة بما يخدم صالح وطننا ويرتقي بتنافسيته على المستوى العالمي». رحلة تاريخية وتجسّد هذه الرحلة التاريخية رؤية دولة الإمارات الرامية إلى تحقيق مستقبل مترابط ومستدام، حيث سيسهم قطار الركاب في تعزيز الروابط الاجتماعية في الدولة، وتسهيل حياة الأفراد وتمكينهم من التنقل بسهولة بين مختلف الوجهات والمعالم الرئيسية في إمارات الدولة، وهو ما سيعزز بلا شك من التنمية السياحية والاقتصادية والاجتماعية فيها. وسيلة نقل آمنة تعد محطتا الركاب في إماراتي دبي والفجيرة من المحطات الرئيسية ضمن شبكة السكك الحديدية الوطنية لنقل الركاب عند تشغيلها العام المقبل، ليقدم المشروع الوطني، الذي تعمل على تطويره وتشغيله شركة قطارات الاتحاد، وسيلة نقل آمنة ومتطورة وصديقة للبيئة تعزز الترابط بين مختلف مناطق الدولة وتوفر للمواطنين والسكان والزوار تجربة سفر سلسة ومتكاملة، وفق أعلى معايير الكفاءة والموثوقية، والجودة، والسلامة، وبما يتماشى مع المكانة الريادية التي حققتها الدولة في قطاع النقل والسكك الحديدية، والتي قدمت من خلالها نموذجاً ريادياً يحتذى به في المنطقة. يتميز مشروع قطار الركاب والذي يأتي ضمن مشاريع شبكة السكك الحديدية الوطنية في دولة الإمارات كأحد مشاريع النقل الرائدة التي ترسم ملامح مستقبل متكامل لقطاع النقل والخدمات اللوجستية في الدولة، بما ينسجم مع استراتيجياتها الوطنية بشأن القطاع، حيث سيربط قطار الركاب عند تشغيله، بين 11 مدينة ومنطقة في الدولة من السِلَع إلى الفجيرة بما فيها المدن والمجتمعات الرئيسية، في مشهد يجسد ملامح الترابط والوحدة الوطنية، مع مراعاة معايير الاستدامة إذ سيسهم المشروع في إطار الشبكة الوطنية في تحقيق أهداف الإمارات للحياد المناخي بحلول عام 2050. كما ستسهم الشبكة الوطنية من خلال مشروعي قطار البضائع وقطار الركاب في إحداث نقلة نوعية في أساليب تنقل الأفراد والبضائع على مستوى الدولة، ترسي من خلالها معايير جديدة للنقل في المنطقة. وتواصل قطارات الاتحاد، جهودها وفق أعلى مستويات الكفاءة والجودة والسلامة والموثوقية لتعزيز جاهزيتها لتشغيل القطار المرتقب، وذلك بعد الكشف عن أسطول القطار والذي سيعمل بسرعة تبلغ 200 كم/ الساعة، وعن أول 4 محطات في الدولة، في كل من أبوظبي، ودبي، والشارقة، والفجيرة، لتسهّل وصول الركاب لخدمات النقل بالسكك الحديدية، وتعزز التواصل، وتختصر الوقت، وتقرب المسافات، للارتقاء بجودة الحياة. وتقدر الطاقة الاستيعابية لقطار الركاب ب 400 راكب لكل قطار، ومن المتوقع أن يسهم القطار في نقل 36.5 مليون مسافر سنوياً بحلول 2030.
