السواحه: السعودية قدمت للعالم مجموعة من المبادرات لتشكيل عصر الذكاء الاصطناعي

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

وظيفة

منذ يوم واحد

• وظيفة

الهيئة الملكية لمحافظة العلا تعلن عن توفر 26 وظيفة شاغرة للرجال والنساء

تعلن الهيئة الملكية لمحافظة العلا عن طرح عدد (26) وظيفة شاغرة للجنسين حملة البكالوريوس فأعلى للعمل في مختلف المجالات (الإدارية, المالية) في كل من (الرياض والعلا) حسب المسميات والشروط التالية: - مدير تحسين تجربة العملاء (Customer Experience Enhancement Manager Job) - رئيس التدقيق الداخلي (Internal Audit Lead Job) - مساعد تنفيذي (Executive Assistant Job) - مدير التدقيق الداخلي (Internal Audit Manager Job) - رائد أعمال وقائد تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة (Entrepreneur & MSME Development Lead Job) - مدير إدارة التحصيلات (Collections Management Manager Job) - رئيس إدارة المعاملات العقارية (Real Estate Transaction Management Lead Job) - رئيس إدارة سجلات العقارات (Real Estate Record Management Lead Job) - مدير استدامة رائد أعمال ومؤسس متناهية الصغر (Entrepreneur & MSME Sustainability Manager Job) - مدير التداخلات الاجتماعية (Social Interventions Manager Job) - مدير التنمية الاقتصادية (Economic Development Director Job) - مدير مشروع أول (Senior Project Manager Job) - مدير مشتريات (Procurement Manager Job) - مدير عمليات التفتيش على الثقافة والتراث (Culture & Heritage Inspections Manager Job) - مدير أول دعم الأعمال (ACI Business Support Senior Manager Job) - مدير تقييم جودة الحياة (Quality of Life Evaluation Manager Job) - مدير دعم اللوائح (Regulations Support Manager Job) - مستشار قانوني (Legal Advisory Consultant Job) - أخصائي أول التخطيط والتكلفة (Planning and Cost Senior Specialist Job) - مستشار التخطيط والتطوير (Planning and Development Advisor Job) - مستشار البنية التحتية الاستراتيجية الحضرية والإقليمية (Strategic Urban and Regional Infrastructure Advisor Job) - رئيس إدارة مخاطر المؤسسة (Enterprise Risk Management Lead Job) - رئيس حوكمة البيانات والامتثال (Data Governance and Compliance Lead Job) - أخصائي أول القيمة الزراعية (Agriculture Value Chain Senior Specialist Job) - مدير استراتيجية وحوكمة الأمن السيبراني (Cybersecurity Strategy & Governance Manager Job) التخصصات المطلوبة: - إدارة الأعمال - الإدارة العامة - إدارة الجودة - المحاسبة - المالية - الاقتصاد - القانون - المبيعات - الإدارة - ريادة الأعمال - إدارة المخاطر - إدارة الموارد البشرية - نظم المعلومات الإدارية - الدراسات الاجتماعية - علم النفس - الخدمة العامة - الحوكمة - سلاسل الإمداد - علم الآثار - الأنثروبولوجيا - التاريخ - الفن - إدارة التراث الثقافي - التخطيط الحضري - التصميم الحضري - التصميم الجغرافي - إدارة العقارات - إدارة التصميم - إدارة البناء - التقنية المعمارية - تقنية المعلومات - الهندسة المعمارية - الهندسة - أو ما يعادلهم الشروط العامة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - توفر المهارات أو الخبرات المطلوبة لكل وظيفة. - إجادة استخدام الحاسب الآلي. نبذة عن الهيئة: الهيئة الملكية لمحافظة العلا تأسست بتاريخ 20 يوليو 2017، بناءً على أمر ملكي يقضي بإنشاء الهيئة برئاسة الأمير محمد بن سلمان. وتهدف الهيئة إلى تطوير محافظة العلا على نحو يتناسب مع قيمتها التاريخية وما تشتمل عليه من مواقع أثرية، وتحقيق المصلحة الاقتصادية والثقافية والأهداف التي قامت عليها رؤية السعودية 2030. الخبر مضاف بتاريخ اليوم 1447/1/21هـ (الموافق 2025/7/16م) من خلال الرابط التالي: إضغط هنا ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب.

صحيفة مكة

منذ يوم واحد

• صحيفة مكة

مجلس الوزراء يوافق على تعديل بعض مواد أنظمة (التوثيق، والتحكيم، والمحاماة) لتوافق أحكام نظام المعاملات المدنية

ترقيات الموافقة على ترقيات بالمرتبتين (الـ15) و(الـ14)، وذلك على النحو الآتي: ترقية موسى بن أحمد بن ناصر الغنيم إلى وظيفة (مستشار أول أعمال) بالمرتبة (الـ15) بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ترقية محمد بن عبدالرحمن بن نايض الدلبحي الروقي إلى وظيفة (مستشار أعمال) بالمرتبة (الـ14) بوزارة التجارة. ترقية ظرفان بن ناصر بن قصمان الصقور إلى وظيفة (مستشار أعمال) بالمرتبة (الـ14) بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. كما اتخذ مجلس الوزراء، ما يلزم حيال عدد من الموضوعات العامة المدرجة على جدول أعماله. رأس خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله -، الجلسة التي عقدها مجلس الوزراء أمس، في جدة. واطلع المجلس خلال الجلسة على مجمل أعمال الدولة، لا سيما المتصلة بتطوير علاقات التعاون والشراكة وتنمية مجالات التنسيق والتكامل مع الدول الشقيقة والصديقة؛ بما يعزز مكانة المملكة ودورها المحوري في ظل ما توفره رؤيتها من فرص واعدة وممكنات فريدة. وتناول المجلس نتائج مشاركات السعودية في الاجتماعات الإقليمية والدولية؛ ضمن دعمها المتواصل للعمل المشترك الذي يحقق المصالح والمنافع المتبادلة، ويسهم في معالجة التحديات العالمية. وتطرق مجلس الوزراء إلى ما أكدته المملكة خلال القمة العالمية لمجتمع المعلومات التي عقدت في سويسرا؛ من التزامها بتعزيز التعاون الرقمي، ودعم مستهدفات الاتحاد الدولي للاتصالات الهادفة إلى تسخير التقنيات الحديثة لخدمة الإنسان، ودفع مسارات النمو المستدام إلى آفاق أوسع. وأوضح وزير الدولة عضو مجلس الوزراء لشؤون مجلس الشورى وزير الإعلام بالنيابة الدكتور عصام بن سعد بن سعيد، في بيانه لوكالة الأنباء السعودية عقب الجلسة، أن المجلس قدر ما اشتمل عليه الاجتماع الدولي رفيع المستوى بشأن العواصف الرملية والترابية الذي عقد في مقر الأمم المتحدة؛ من الإشادة بالجهود التي تبذلها المملكة لحماية البيئة على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية، ومبادراتها الفاعلة في ازدهار منظومات الإنذار المبكر والتعاون العلمي؛ للحد من تأثيرات الظواهر الغبارية. وفي الشأن المحلي نوه مجلس الوزراء بما حققه برنامجا تطوير القطاع المالي وتنمية القدرات البشرية من إنجازات أسهمت في تعزيز الاستدامة المالية، ودعم مسيرة الاقتصاد الوطني، والارتقاء بتنافسية الكوادر الوطنية محليا وعالميا، من خلال منظومة التعليم والتعلم المستمر؛ بما يتواءم مع متطلبات سوق العمل واحتياجاته. وأشاد المجلس بجهود الجهات الحكومية المشاركة في إطلاق منهج الذكاء الاصطناعي وإدراجه ضمن مناهج مراحل التعليم العام بهدف بناء جيل متمكن من أدوات المستقبل؛ يسهم في تسريع التحول نحو مجتمع المعرفة، ويرسخ مكانة المملكة عالميا في مجال التقنيات المتقدمة. وعد مجلس الوزراء تصدر السعودية الترتيب العالمي في نمو إيرادات السياح الدوليين خلال الربع الأول من 2025م؛ تجسيدا للتطور المتسارع الذي يشهده هذا القطاع الحيوي، وصولا إلى الريادة في المؤشرات الدولية. موافقات اطلع المجلس على الموضوعات المدرجة على جدول أعماله، من بينها موضوعات اشترك مجلس الشورى في دراستها، كما اطلع على ما انتهى إليه كل من مجلسي الشؤون السياسية والأمنية، والشؤون الاقتصادية والتنمية، واللجنة العامة لمجلس الوزراء، وهيئة الخبراء بمجلس الوزراء في شأنها، وقد انتهى المجلس إلى ما يلي: سادسا: خامسا: رابعا: أولا: ثامنا: ثالثا: ثانيا: سابعا: الموافقة على مذكرة تفاهم بين هيئة تقويم التعليم والتدريب في السعودية والمنظمة العربية للتنمية الإدارية للتعاون في مجال القياس والتقويم والاعتماد. الموافقة على اتفاقين بشأن توظيف العمالة المنزلية وتوظيف العمالة بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية في جمهورية الصومال الفيدرالية. الموافقة على تنظيم مركز الإحالات الطبية. تعديل بعض مواد أنظمة (التوثيق، والتحكيم، والمحاماة)؛ بما يتوافق مع أحكام نظام المعاملات المدنية. اعتماد الحسابات الختامية للهيئة العامة للترفيه، وصندوق التنمية العقارية، لأعوام مالية سابقة. تمديد العمل ببرنامج الرهن الميسر؛ لمدة 3 سنوات. الموافقة على مذكرة تفاهم للتعاون في قطاع الخدمات اللوجستية بين وزارة النقل والخدمات اللوجستية في السعودية ووزارة النقل في مملكة الدنمارك. الموافقة على مذكرة تفاهم بين وزارة المالية في السعودية ووزارة المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة بشأن التعاون في المجال المالي.

الرياض

منذ 2 أيام

• الرياض

رامي المهنا.. نعمل على تمكين الشباب وتوسيع الشراكات لتسريع أهداف رؤية 2030رئيس مجلس إدارة «ركائز الطاقة»: القيادة صنعت واقعًا جديدًا.. وقطاع المقاولات يزدهر بالكفاءات الوطنية

رؤية الأمير محمد بن سلمان 2030 تختصر الزمن وتقود للمستقبل «ركائز الطاقة».. التزام وطني نحو الرؤية وتعمل الشركة في تحقيق مستهدفات الرؤية الوطنية من خلال التطوير والتوطين رامي المهنا: رؤية 2030 قادتنا نحو مشاريع نوعية وتحول جذري في قطاع المقاولات في المملكة بدأت حياتنا العملية منذ مقاعد الدراسة وحتى الوصول لقيادة شركة رائدة أكد رجل الأعمال الأستاذ رامي بن محمد مهنا المهنا، رئيس مجلس إدارة شركة ركائز الطاقة للمقاولات، أن المملكة العربية السعودية تعيش في ظل القيادة الحكيمة لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولي عهده الأمين، الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود – حفظهما الله – حالة غير مسبوقة من التحول الشامل، مشيراً إلى أن رؤية 2030 قد اختصرت الزمن وقادت المملكة نحو مستقبل مزدهر. وأضاف المهنا أن سمو ولي العهد لا يعد قائداً سياسياً فحسب، بل هو مفكر استراتيجي يمتلك رؤية متكاملة وواضحة المعالم استطاع من خلالها أن يحول التحديات إلى فرص، وأن يُطلق أكبر حراك تنموي واقتصادي تشهده المملكة في تاريخها الحديث. وأوضح أن شركة ركائز الطاقة للمقاولات تسعى جاهدة لتكون جزءاً فاعلاً في تنفيذ أهداف الرؤية، معتبرًا أن المساهمة في تحقيقها مسؤولية وطنية تتطلب من الجميع العمل بروح الفريق وتقديم الأفضل لهذا الوطن العظيم. وأشار إلى أن الشركة ركزت في السنوات الأخيرة على تحديث آليات العمل، وتأهيل الكوادر الوطنية، وتوظيف أحدث التقنيات، وتعزيز التوطين، وتمكين الشباب السعودي ليكونوا في طليعة القوى العاملة في قطاعي المقاولات والطاقة. من الطموح الفردي إلى الريادة المؤسسية ولد رامي المهنا عام 1984م، وبدأ مسيرته المهنية منذ سنوات دراسته الجامعية، حيث مزج بين الدراسة والعمل التجاري المبكر، وهو ما كوّن لديه رؤية عملية منذ وقت مبكر. تخرّج في جامعة الملك عبدالعزيز بجدة عام 2008، وانطلقت مسيرته من خلال انضمامه إلى مجموعة اليمامة للصناعات، حيث عمل في قسم المبيعات. ورغم صعوبة البداية وتواضع الدخل، استطاع من خلال المثابرة والالتزام أن يبني قاعدة قوية من الخبرة العملية. وأشار المهنا إلى أن تجربته العملية ساعدته لاحقًا في تأسيس وتطوير «ركائز الطاقة»، مؤكدًا أن الفهم العميق لطبيعة السوق واحتياجاته كان من العوامل التي ساهمت في نمو الشركة وتحقيقها لعدد من النجاحات في المشاريع الحكومية والخاصة. رؤية تطويرية شاملة أوضح المهنا أن «ركائز الطاقة» وضعت ضمن أولوياتها تطوير قدراتها المؤسسية لتتماشى مع متطلبات المرحلة، حيث تم توسيع نطاق الشراكات المحلية والدولية، وتوقيع مذكرات تفاهم مع مصانع وشركات تصميم واستشارات هندسية، مما مكّن الشركة من إدارة المشاريع بشكل تكاملي، بدءًا من التصميم وحتى التنفيذ والتسليم. كما أوضح أن الشركة تعمل في عدة مجالات رئيسية تشمل: المقاولات (البناء، التشغيل، الصيانة)، وكذلك الجانب الصناعي، والنشاط التجاري، وهي مجالات تتقاطع مع أولويات التنمية الوطنية التي تقودها الدولة. واعتبر المهنا أن الجودة والسرعة في الإنجاز إلى جانب استقطاب الخبرات المؤهلة هي أهم ما يميز «ركائز الطاقة» عن غيرها، وهي عناصر جوهرية في بيئة تنافسية عالية كبيئة قطاع المقاولات السعودي. تمكين الشباب واستلهام القيادة أشاد المهنا بنموذج القيادة الملهمة لسمو ولي العهد، مؤكدًا أن الرؤية المباركة جاءت لتؤكد أن الطموح السعودي لا يعرف المستحيل، وأن الشباب باتوا يؤمنون بقدرتهم على إحداث الفرق. وقال: «نستلهم من سمو ولي العهد قيم الطموح والتخطيط والعمل الدؤوب، وهذا ما نحرص على غرسه في بيئة شركتنا، من خلال تمكين الشباب السعودي وإعدادهم للقيادة'. وأشار إلى أن السنوات الأخيرة شهدت تضاعف عدد الكفاءات الوطنية في قطاع المقاولات، مؤكداً أن الشركة حرصت على تدريب وتأهيل هؤلاء الشباب، وتمكينهم من شغل مواقع قيادية ومهنية متقدمة في مختلف المشاريع. خطط مستقبلية طموحة وعن خطط الشركة المستقبلية، أوضح المهنا أن السنوات الخمس المقبلة ستكون مفصلية، وستشهد توسعات استراتيجية في قطاعات جديدة تخدم مجالي الطاقة والبناء، إضافة إلى التوجه نحو الاستثمار في المجالات السياحية والترفيهية والتقنية. كما تسعى الشركة إلى تعزيز مكانتها عبر شراكات نوعية مع كيانات محلية ودولية، بما يضمن استدامة النمو والريادة. التنافس وسوق المقاولات رأى المهنا أن التنافس في قطاع المقاولات هو تنافس صحي ومحفّز للتطوير، وقال: «التنافس يخلق الإبداع، ويجبر الشركات على تقديم الأفضل أو الخروج من السوق، وفي المحصلة النهائية، فإن المواطن هو المستفيد الأكبر من حيث جودة المنتج وتكلفته، كما أن السوق يفتح آفاقاً أوسع للتوظيف والاستثمار'. كما أكد أن قطاع المقاولات بطبيعته معقد ويتطلب توازناً دقيقاً بين الكوادر البشرية والإمكانات الفنية، لافتًا إلى أن السوق السعودي بحاجة دائمة إلى تعزيز الدمج بين الخبرات المحلية والأجنبية لضمان جودة التنفيذ وتحقيق المستهدفات الوطنية. دعوة للجودة والإخلاص في ختام حديثه، شدد المهنا على أن العمل في قطاع حيوي كالمقاولات يتطلب إخلاصًا حقيقيًا والتزامًا مهنيًا عاليًا، وأن الوطن يستحق من الجميع أن يقدموا أفضل ما لديهم، داعيًا جميع العاملين في القطاع إلى التركيز على الجودة والإتقان، لأنهما الطريق الحقيقي للنجاح والاستدامة.