logo
لماذا وافق الأهلي على العرض الأمريكي؟ كل ما تريد معرفته عن صفقة وسام أبوعلي

لماذا وافق الأهلي على العرض الأمريكي؟ كل ما تريد معرفته عن صفقة وسام أبوعلي

صحيفة الخليج٢٠-٠٧-٢٠٢٥
في خطوة مفاجئة أثارت جدلاً واسعاً بين جماهير الأهلي المصري، وافق مجلس إدارة النادي على بيع المهاجم الفلسطيني وسام أبوعلي إلى نادي كولومبوس كرو الأمريكي، في صفقة مالية ضخمة وتفاصيل معقدة امتدت على مدار أسابيع من المفاوضات.
وجاءت موافقة الأهلي على رحيل أبو علي رغم إصدار النادي بيانين سابقين لتأكيد غلق ملف رحيله، وقرار محمود الخطيب رئيس مجلس إدارة القلعة الحمراء بعدم التفريط في المهاجم الممتد عقده حتى نهاية موسم 2028-2029.
كولومبوس يغري الأهلي بعرض مالي غير مسبوق
وافق الأهلي على بيع وسام أبو علي مقابل 7.5 مليون دولار تُدفع على دفعتين، إضافة إلى 2 مليون دولار كحوافز مشروطة بأداء اللاعب، ما يجعلها أعلى الصفقات في تاريخ النادي.
كما نجح النادي في رفع نسبة إعادة البيع من 10 إلى 15%، ما يضمن عائداً إضافياً مستقبلاً في حال انتقال وسام أبو علي من كولومبوس كرو إلى فريق آخر، بحسب تقارير صحفية.
هل أجبر وسام أبوعلي الأهلي على بيعه؟
أصر اللاعب على خوض تجربة احترافية جديدة في الدوري الأمريكي، وبدأ فعلياً بالغياب عن التدريبات، ما أجبر الأهلي على اختيار الحل الأقل ضرراً. تمرد وسام أبوعلي، دفع الإدارة للقبول بالعرض تفادياً لحدوث انقسام داخلي في الفريق أو تكرار السيناريو مع لاعبين آخرين.
استفادة مادية قصيرة الأجل
اشترط الأهلي توزيع الحوافز المرتبطة بأداء وسام أبوعلي، على موسمين فقط، ما يسرع من استفادته المالية.
الأهلي ملتزم بدفع نسبة 10% (550 ألف دولار) من قيمة البيع لنادي سيريس السويدي، فريق وسام أبو علي السابق، ويرى مسؤولي القلعة الحمراء أن المقابل المادي المغري من كولومبوس كرو، يلبي هذا الشرط دون إخلال بانتعاش خزينة النادي.
بديل وسام أبو علي في الأهلي
تعاقد الأهلي مؤخراً مع مهاجمه السابق محمد شريف، مع تصعيد مهاجم فريق الشباب حمزة عبد الكريم، لكن يبدو أن إدارة النادي ترغب في استبدال وسام أبوعلي بمهاجم آخر يلعب بشكل أساسي.
وتداولت وسائل الإعلام المصرية خلال الأيام الماضية اسم أسامة فيصل مهاجم منتخب مصر ونادي البنك الأهلي إلى جانب الأردني يزن النعمات مهاجم فريق العربي القطري، لينضم أحدهما إلى صفوف الأهلي خلال فترة الانتقالات الصيفية الجارية.
Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

زاوية بودكاست: أسبوع الفائدة، وتباين أداء الطروحات في مصر والسعودية
زاوية بودكاست: أسبوع الفائدة، وتباين أداء الطروحات في مصر والسعودية

زاوية

timeمنذ 28 دقائق

  • زاوية

زاوية بودكاست: أسبوع الفائدة، وتباين أداء الطروحات في مصر والسعودية

زاوية بودكاست يقدم تحليل سريع لأهم أخبار الأسبوع الماضي وتوقعات الأسبوع الحالي في عدة دقائق فقط ويقدمه لكم عمرو حسين الألفي، محلل مالي معتمد، كل أسبوع. والبودكاست أيضا يستعرض أهم أخبار مصر الاقتصادية. هذا البودكاست نشر يوم الاثنين 28 يوليو 2025. للاستماع للبودكاست على موقع زاوية أضغط هنا. للاشتراك في تقريرنا الأسبوعي الذي يتضمن تطورات الأخبار الاقتصادية والسياسية، سجل هنا (مونتاج: سليم الجندي وفرح هيبة، للتواصل

اقتصاد يوليو ٢٨، ٢٠٢٥ زاوية بودكاست: أسبوع الفائدة، وتباين أداء الطروحات في مصر والسعودية
اقتصاد يوليو ٢٨، ٢٠٢٥ زاوية بودكاست: أسبوع الفائدة، وتباين أداء الطروحات في مصر والسعودية

زاوية

timeمنذ ساعة واحدة

  • زاوية

اقتصاد يوليو ٢٨، ٢٠٢٥ زاوية بودكاست: أسبوع الفائدة، وتباين أداء الطروحات في مصر والسعودية

بودكاست أهم الأخبار والتحليلات الاقتصادية السعودية تحليل سريع - صندوق الاستثمارات العامة السعودي يستكشف أدوات تمويل جديدة لدعم خطط إنفاقه مصر نظرة سريعة: بورصة مصر تنتظر تطبيق ضريبة ثابتة لجذب شركات ومستثمرين أسهم بورصة موزمبيق تتوقع 3 طروحات عامة أولية العام الجاري - الرئيس التنفيذي

"مجلس تنمية الموارد البشرية" في دبي و"عزيزي للتطوير العقاري" يبرمان مذكرة تفاهم
"مجلس تنمية الموارد البشرية" في دبي و"عزيزي للتطوير العقاري" يبرمان مذكرة تفاهم

زاوية

timeمنذ ساعة واحدة

  • زاوية

"مجلس تنمية الموارد البشرية" في دبي و"عزيزي للتطوير العقاري" يبرمان مذكرة تفاهم

دبي، الإمارات العربية المتحدة: في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز مشاركة الكفاءات الإماراتية في القطاع الخاص، وقّع "مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية" في دبي و"عزيزي للتطوير العقاري" مذكرة تفاهمٍ استراتيجية لتعزيز توطين الوظائف وتدريب الكفاءات الوطنية في القطاع العقاري. جرى حفل التوقيع في بحضور عدد من المسؤولين من الجانبين. وتمثل مذكرة التفاهم خطوة نوعية نحو تعزيز حضور المواطنين في قطاع التطوير العقاري الذي يعد أحد القطاعات الحيوية الداعمة لاقتصاد دبي، حيث تشكل إطاراً متكاملاً لشراكةٍ فاعلة بين القطاعين الحكومي والخاص لتمكين الكفاءات الإماراتية من خلال توفير فرص وظيفية نوعية وبرامج تدريبية متخصصة. وتستند مذكرة التفاهم إلى ثلاثة ركائز أساسية، تتمحور حول توفير فرص عمل للمواطنين في مشاريع المجموعة، وتنفيذ برامج تدريبية لتأهيل الكوادر الوطنية، بالإضافة إلى نقل المعرفة من الخبراء في المجموعة إلى الموظفين الإماراتيين. وتسعى الاتفاقية أيضاً إلى تعزيز التكامل بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل في القطاع العقاري. ويأتي هذا التعاون بين الجانبين تماشياً مع أجندة دبي الاقتصادية D33 التي تهدف إلى تعزيز تنافسية بيئة الأعمال، ورؤية الإمارات 2071 الرامية إلى إرساء دعائم اقتصادٍ معرفي مستدام، كما تعكس التزام كلا الجانبين بدعم استراتيجيات التوطين في القطاع الخاص وتمكين الكفاءات الوطنية. وأكد سعادة عبدالله الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أن مذكرة التفاهم تشكل نموذجاً للتعاون بين القطاعين الحكومي والخاص لتحقيق مستهدفات التوطين، مشيراً إلى أن قطاع العقارات يعد أحد القطاعات الواعدة لاستقطاب الكفاءات الإماراتية. وأضاف سعادة عبدالله الفلاسي: " تمثل هذه الاتفاقية خطوةً نوعية في مسار تعزيز مشاركة الكفاءات الإماراتية في القطاع العقاري، الذي يُعد أحد أهم الروافد الاقتصادية الوطنية. ويكتسب هذا التعاون أهميةً خاصة، إذ تعد «عزيزي للتطوير العقاري» شريكاً استراتيجياً في هذا المسار، بفضل خبرتها العريقة التي تمتد لعقود في مجال التطوير العقاري، ومحفظتها الواسعة من المشاريع الرائدة التي شكلت معالم بارزة في نسيج دبي العمراني. وتتيح شراكتنا آفاقاً واسعة أمام المواطنين الطموحين لاكتساب الخبرات العملية والمهارات المتخصصة، حيث ستوفر لهم برامج تدريبية مكثفة تواكب أحدث المعايير العالمية، إلى جانب فرص توظيفية في مشاريع حيوية، بما يعزز جاهزيتهم وتنافسيتهم المهنية ويمكنهم من المساهمة الفاعلة في دفع عجلة هذا القطاع المحوري." وقال مرويس عزيزي، مؤسس ورئيس مجلس إدارة عزيزي للتطوير العقاري: "نعتز بشراكتنا مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي للاستثمار في المواهب الإماراتية، ونؤمن في عزيزي بأن توظيف وتدريب وتمكين موظفينا الإماراتيين يعد ضرورة استراتيجية للأعمال، ومسؤولية مشتركة لبناء مستقبل أفضل لهذا الوطن العزيز. نتطلع إلى التعاون الوثيق مع الدائرة وحكومة دبي بشكل عام لتعزيز قاعدة المواهب الإماراتية المحترفة، فالنمو المستدام يبدأ بالإنسان". كما وضح السيد عبدالعزيز الفلاحي، مشرف عام عمليات التوظيف في المجلس، "نعمل عن كثب مع شركائنا في القطاع الخاص لضمان توفير بيئة مهنية جاذبة للمواطنين، تُمكّنهم من تطوير مهاراتهم والمساهمة بفعالية في القطاعات الحيوية، وعلى رأسها القطاع العقاري. ونؤمن أن الاستثمار في الكفاءات الوطنية هو استثمار مباشر في مستقبل اقتصادنا". ويتطلع الجانبان إلى تعزيز التعاون المشترك من خلال إطلاق مبادرات توظيفية وتدريبية مبنية على احتياجات سوق العمل، مع التركيز على تطوير المهارات الفنية والإدارية للكوادر الوطنية، فضلاً عن إيجاد بيئة عمل جاذبة ومحفزة للمواطنين في القطاع الخاص، بما يدعم مسيرة التنمية المستدامة في الإمارة. ونظمت عزيزي للتطوير العقاري حفل تكريمٍ لموظفيها الإماراتيين في فندق كونراد بتاريخ 23 يوليو الجاري، حيث تم منحهم شهادات تقدير على مساهمتهم الكبيرة في تعزيز قيمة عزيزي للتطوير العقاري، وتكريم ثلاثة من أبرز الموظفين بجائزة "البطل الإماراتي". ويواصل مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية جهوده الرامية إلى تأهيل وتوظيف وتنمية الكفاءات الإماراتية في القطاع الخاص، ويمضي قُدُماً في تطوير منظومةٍ متكاملة تقوم على أسس علمية وعملية. وتتجلى هذه الجهود في إطلاق مبادرات نوعية تستند إلى دراسات ميدانية دقيقة تحلل احتياجات سوق العمل، مع التركيز على القطاعات الاقتصادية ذات الأولوية، سعياً لتوفير بيئةٍ محفزة للكوادر الوطنية، وذلك في إطار التعاون الوثيق مع المؤسسات والجهات الرائدة ضمن مُختلف القطاعات. حول شركة "عزيزي للتطوير العقاري" "عزيزي للتطوير العقاري" هي شركة رائدة في مجال التطوير العقاري مقرّها دبي، بالإمارات العربية المتحدة. قامت الشركة بتسليم أكثر من 45 ألف منزل بنجاح للمستثمرين المحليين والدوليين، فضلاً عن المستخدمين النهائيين من أكثر من 100 جنسية. وتفتخر الشركة بتقديم مجموعة واسعة من المشاريع السكنية الفاخرة والحديثة في أكثر الوجهات السكنية والتجارية طلباً ورواجاً في دبي، إلى جانب نهجها القائم على البناء، والتزامها الراسخ بالشفافية والتركيز على العملاء. وتسعى الشركة إلى تحقيق مهمتها المتمثلة في إثراء حياة سكانها مع التركيز على تعزيز التطور في الأسواق التي تعمل فيها. وتمتلك عزيزي حالياً حوالي 150 ألف وحدة قيد الإنشاء، وتصل القيمة الإجمالية لهذه المشاريع إلى عدة مليارات من الدولارات الأمريكية. وتشتهر الشركة بتطوير ثاني أطول ناطحة سحاب في العالم، بالإضافة إلى مشاريع عزيزي "ريفييرا" وعزيزي "ڤينيس" و عزيزي "ميلان"، وغيرها من المشاريع البارزة في مدينة محمد بن راشد، ونخلة جميرا، وشارع الشيخ زايد، ومدينة دبي الطبية، ودبي الجنوب، ودبي لاند، والفرجان، ومدينة دبي للاستوديوهات، ومدينة دبي الرياضية، وداون تاون جبل علي. -انتهى-

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

هل أنت مستعد للنغماس في عالم من الحتوى العالي حمل تطبيق دايلي8 اليوم من متجر ذو النكهة الحلية؟ ّ التطبيقات الفضل لديك وابدأ الستكشاف.
app-storeplay-store