مجموعة الإمارات تطلق حملة لتوظيف 17 ألف موظف في 350 تخصصا
تغطي هذه الوظائف مختلف مجالات العمل في كل من طيران الإمارات، ودناتا، المزود العالمي لخدمات الطيران والسفر. وفقا لبيان صحفي منشور على موقع طيران الإمارات.
وتبحث المجموعة عن مئات المرشحين في بعض الوظائف مثل أفراد أطقم الطائرات، الطيارين، المهندسين، فرق المبيعات والتسويق، خدمة العملاء، المناولة الأرضية، التموين، تقنية المعلومات، الموارد البشرية، والمالية. وتسعى دناتا إلى ضم أكثر من 4000 متخصص في خدمات الشحن والتموين والمناولة الأرضية.
وأوضح الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، أن استراتيجية مجموعة الإمارات في مجال الموارد البشرية ترتكز على مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية D33، وعلى خططنا الطموحة للنمو والتوسع.
وأضاف أن المجموعة تبحث عن مواهب عالمية لدعم طموحاتنا الكبيرة، وإعادة صياغة مستقبل الطيران، ومواصلة التزامنا بثقافة الابتكار، حيث تعد هذه الفرصة استثنائية للمرشحين للعب دور فاعل في مستقبل المجموعة واستراتيجيتها وقصة نجاحها.
وستنظم المجموعة خلال العام الجاري أكثر من 2100 فعالية توظيف وأيام مفتوحة في 150 مدينة حول العالم، لاستقطاب أفضل الطيارين، وخبراء تقنية المعلومات، والمهندسين، وأفراد أطقم الطائرات.
وستشمل الفعاليات أيضا أياما مفتوحة في دبي لاستقطاب الطلبة والخريجين المواطنين. وتمثل هذه الفعاليات فرصة للراغبين بالانضمام إلى المجموعة للقاء خبراء التوظيف، والتفاعل مع الموظفين الحاليين والتعرف على تجاربهم الناجحة.
ومنذ عام 2022، ضمت المجموعة أكثر من 41 ألف موظف، منهم نحو 27 ألف في وظائف تشغيلية، ليصل إجمالي عدد موظفيها اليوم إلى نحو 121 ألف موظف.
وتعد مجموعة الإمارات أحد أبرز الجهات الجاذبة للمواهب، وفي السنة المالية الماضية وحدها، تلقت المجموعة أكثر من 3.7 مليون طلب توظيف لمختلف العلامات التجارية والأقسام، مدفوعة بعلامتها التجارية واستراتيجيتها المرتكزة على الموظف، ورواتبها المعفاة من الضرائب، ومزاياها، وبرامجها في التدريب والتطوير والتقدير.
أما المزايا التي يحصل عليها موظفو المجموعة في دبي فتشمل أهلية الحصول على أرباح سنوية، تغطية تأمينية طبية وتأمين على الحياة، ومجموعة من مزايا السفر تشمل تذاكر سنوية وتذاكر مرتبطة بمدة الخدمة، وأخرى بأسعار تفضيلية للموظف وأسرته وأصدقائه، بالإضافة إلى أسعار تفضيلية على خدمات الشحن، وبطاقات عضوية تتيح خصومات في مئات من متاجر التجزئة والمطاعم ومرافق الترفيه.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
أخبار السياحة
منذ 7 ساعات
- أخبار السياحة
شلل في خدمات مطار بن جوريون الإسرائيلي بعد إضراب العاملين وتكدس الأمتعة
شهد مطار 'بن جوريون' الإسرائيلي، اليوم الجمعة، حالة من الشلل في خدماته، بعدما بدأ موظفو الخدمات الأرضية في المطار إضرابا دون إخطار مسبق لإدارة المطار؛ احتجاجا على تدني الأجور ونقص القوى العاملة. وذكرت هيئة مطارات الاحتلال الإسرائيلي – وفق صحيفة 'جيروزاليوم بوست' اليوم – أن الموظفين الأرضيين في المطار رفضوا تحميل وتفريغ الأمتعة على الرحلات القادمة والمغادرة؛ مما تسبب في ازدحام في المطار المزدحم بالفعل. وأوضحت أنه 'في ضوء الازدحام، نتخذ خطوات لحل المشكلة في أسرع وقت ممكن ونعتذر للركاب عن التأخير'. في المقابل، قال رئيس لجنة العمال في مطار 'بن جوريون' بنحاس عيدان، إن موظفي المطار – من غير العاملين في الخدمات الأرضية – لا يشاركون في الإضراب على، لافتا إلى نقص هائل في عمال هذا القطاع.
أخبار السياحة
منذ 9 ساعات
- أخبار السياحة
سجل الآن .. مطلوب 200 عامل زراعي للعمل في شركة أردنية
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الأربعاء عن توفير 200 فرصة عمل أمام الكوادر المصرية، للعمل في مجالات زراعة المحاصيل بشركة أردنية. ودعا الوزير، الشباب الذي ينطبق عليهم المواصفات للتقديم من اليوم الأربعاء الموافق 23-7-2025، لمدة 5 أيام، على الرابط التالي : . وقال الوزير إن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار جهود الوزارة بتوفير فرص عمل لائقة للشباب المصري بالتعاون بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج. وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل إن هذه الفرص في إحدى الشركات التي تعمل في مجال زراعة المحاصيل بالمملكة الأردنية الهاشمية، وبرواتب مجزية تصل إلى 290 دينار أردني بالإضافة إلى حوافز، وكذلك ضمان اجتماعي، و3 وجبات على أن يكون سن المتقدم من 18 إلى 40 سنة ، وأن يكون لائقا صحيا، ولديه خبرة في مجال الزراعة.
أخبار السياحة
منذ يوم واحد
- أخبار السياحة
أوبر تطلق حسابات كبار السن والتجربة المبسطة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
كتب: مصطفي الدمرداش أعلنت أوبر عن إطلاق حسابات كبار السن (Senior Accounts) في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وهي ميزة جديدة مُصممة لجعل تطبيق أوبر أسهل استخداماً لهذه الفئة العمرية. وتهدف التجربة الجديدة إلى مساعدة كبار السن على التنقل بسهولة أكبر، سواء لزيارة الطبيب أو العائلة أو لشراء الحاجيات اليومية، وتوفير راحة البال لأحبائهم. ويجري حالياً إطلاق حسابات كبار السن والتجربة المبسطة في مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويضم ذلك دولة الإمارات والمملكة العربية السعودية ومصر وقطر والبحرين والأردن ولبنان. ومن الجدير بالذكر أن كبار السن والمسؤول عن حساب الأسرة لا يلزمهما العيش في الموقع ذاته. وتتوفر حسابات كبار السن عبر الملف التعريفي للعائلة، وتقدم تجربة استخدام مُبسّطة تشمل نص أكبر، شاشة مبسطة، والخيار لأحد أفراد العائلة الموثوقين لتقديم الدعم عن بُعد. ويمكن لكبار السن الذين يفضّلون التنقل من دون مساعدة تفعيل خاصية التجربة المبسطة (Simple Mode) عبر إعدادات الحساب في التطبيق. مع إطلاق حسابات كبار السن والتجربة المبسطة، تعمل أوبر على تعزيز تجربة التنقل لتكون أكثر سهولة وشمولاً للمسنّين. وتعكس الميزتان جهود الشركة المستمرة بجعل تطبيق أوبر منصة تخدم جميع أفراد العائلة، من الشباب إلى كبار السن. وبناءً على نجاح حسابات الشباب، تقوم أوبر بسدّ فجوة مهمة أخرى في مجال التنقّل. وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث تُشكّل الروابط العائلية المتينة والدعم بين الأجيال جزءاً أساسياً من نمط الحياة، تتيح هذه الخدمة للأشخاص الأكبر سناً الحفاظ على استقلاليتهم والبقاء على تواصل، مع الاطمئنان بأن أحبّاءهم سيكونون دائماً على بُعد ضغطة زر. وتُقدم حسابات كبار السن طريقةً أسهل للتنقل، مع نص أكبر، وخطوات أقل، وأزرار سهلة الاستخدام. ويمكن للركاب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا حفظ وجهاتهم المفضلة، واستخدام خيارات دفع مرنة، وتمكين أحبائهم من تتبع رحلاتهم في الوقت الفعلي. ويمكن لأفراد العائلة ايضاً حجز أو إدارة الرحلات عن بُعد، مما يُسهّل التنقل لكبار السن. كيف تعمل؟ يقوم أحد أفراد العائلة بإنشاء ملف تعريفي 'للعائلة' على تطبيق أوبر ودعوة أحد كبار السن للانضمام. يتلقى الكبير في السن رسالة نصية تحتوي على رابط لتنزيل التطبيق وإنشاء حسابه. بعد استكمال الخطوات، يمكنه طلب رحلات مباشرةً أو السماح لأحد أفراد العائلة بمساعدته عند الحاجة. وحتى بالنسبة لكبار السن الذين لم يُضافوا إلى الملف التعريفي للعائلة، يمكن تفعيل التجربة المبسطة عبر إعدادات الحساب في التطبيق، مما يتيح تجربة أسهل مع تحكّم كامل في الحساب. ومع التحديات التي قد يواجهها في بعض الأحيان كبار السنّ في المنطقة للوصول إلى وسائل النقل العام بسبب بعد المسافات، وقلة تواتر الرحلات، والظروف المناخية الحارة، يأتي حل أوبر الجديد لسد هذه الثغرة ودعم الأُسر في مختلف مراحل حياتها. وطُوّرت الميزتين الجديدتين بمشاركة ركاب من كبار السن وداعين لتحسين إمكانية الوصول، ضمن مهمة أوبر المستمرة لجعل التكنولوجيا أكثر شمولاً وإزالة العقبات التي تعيق التنقل. ويأتي إطلاقهما في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بعد نجاحهما في الولايات المتحدة والبرازيل وتشيلي والمكسيك، ويسلط الضوء على التزام أوبر بإنشاء تقنيات تناسب مختلف الفئات العمرية.
