"دو" أفضل مُزود خدمات الهواتف المحمولة للمواقع الداخلية في دولة الإمارات العربية المتحدة

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صحيفة الخليج

منذ 4 دقائق

• صحيفة الخليج

«دو» تُطلق النسخة الثالثة لـ«إنفيجن» 9 سبتمبر المقبل

تنطلق النسخة الثالثة لفعالية «إنفيجن 2025»، التقنية التي تنظمها شركة «دو»، يوم 9 سبتمبر/ أيلول المقبل، بمشاركة أبرز رواد صناعة تكنولوجيا المستقبل في دولة الإمارات والعالم، لتسريع وتيرة التحول الرقمي في دولة الإمارات بما يتناغم مع أهداف الاستراتيجية الوطنية للذكاء الاصطناعي. ويُعد تسريع الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، بالإضافة إلى الحوسبة السحابية، محاور أساسية بالغة الأهمية لتحقيق الرؤية الاستراتيجية الوطنية للحكومة الرقمية لدولة الإمارات 2025. وصممت «إنفيجن 2025»، خصيصاً لتحفيز الحوار البناء والعمل على إنشاء مجتمعات ذكية مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي وتعزيز قوة الاقتصاد الرقمي للدولة والارتقاء بالأعمال وترسيخ ازدهار الاقتصاد والمجتمع والثقافة من خلال التكنولوجيا. وقال فهد الحساوي، الرئيس التنفيذي لشركة «دو»: إن «تنظيم (إنفيجن 2025)، ينسجم تماماً مع خارطة الطريق التي تبنتها دولة الإمارات في مجال التكنولوجيا وترجمة لرؤية وتوجيهات قيادتنا الرشيدة، في هذا المجال، حيث قال صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله، إن (المستقبل لا يُنتظر، بل يُصنع) ولذلك فإن التقاء القيادة المُلهمة مع التكنولوجيا المتقدمة هو الأساس الذي تُبنى عليه دولة الإمارات قدرتها على التطوير، بحيث تكون أكثر تقدماً وأماناً وذلك بفضل التحوّل الرقمي والابتكار في الذكاء الاصطناعي وإنشاء البنية التحتية القوية ونحن من خلال ذلك، نواصل العمل من أجل الارتقاء بالأعمال وتعزيز الاقتصاد والمجتمع إلى آفاق جديدة تعود بالنفع على الجميع». ومن المقرر أن يستعرض الحدث نقاشات استراتيجية في مجالات تشمل مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي، والخدمات السحابية السيادية والذكاء الاصطناعي التوليدي ووكلاء الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى خدمات الجيل التالي من الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي كخدمة والثورة الصناعية الرابعة والروبوتات المتقدمة.

خليج تايمز

منذ 4 دقائق

• خليج تايمز

الإمارات: رحلات التاكسي الطائر ستبدأ خلال الأيام المقبلة

من المتوقع أن تبدأ شركة آرتشر للطيران، التي تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها، والتي ستطلق عمليات سيارات الأجرة الطائرة في الإمارات، رحلاتها المأهولة في الأيام المقبلة قبل الإطلاق الرسمي للخدمات في أبوظبي في وقت لاحق من هذا العام، بحسب ما قاله آدم جولدشتاين، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة آرتشر. نتوقع أن تُجرى أول رحلة طيران مأهولة خلال أيام. لدينا ثقة كبيرة بأننا سنكون هناك قريبًا... يُمثل عام 2025 نقطة تحول في المجال التجاري. بعد سنوات من العمل الهندسي واختبارات الطيران، يُركز الفريق على الانتقال إلى العمليات المأهولة في مرحلة النشر التجاري المبكرة. ما زلنا على المسار الصحيح لإطلاق (التاكسي الطائر) في وقت لاحق من هذا العام في الإمارات العربية المتحدة، ونستعد لعمليات نشر لاحقة مع عملاء إصدار "ميدنايت" والعديد من الأسواق الدولية الأخرى،" هذا ما صرّح به غولدشتاين خلال مكالمة مع المستثمرين بعد إعلان نتائج الربع الثاني يوم الاثنين. هدفنا هو استعراض قدرات الطائرة، وتعزيز قبول الجمهور لها، وبناء التميز التشغيلي، وتحقيق إيرادات مبكرة. ونسير على الطريق الصحيح لتسليم أول طائرة مأهولة ضمن هذا البرنامج إلى أبوظبي للطيران في دولة الإمارات العربية المتحدة في وقت لاحق من هذا العام. وقد بدأنا بالفعل برنامج اختبار الطيران لهذه الطائرة هنا في كاليفورنيا، ونتوقع أن تبدأ الرحلات الجوية المأهولة خلال الأيام المقبلة. تابع آخر الأخبار. تابع KT على قنوات واتساب. أبرمت شركة آرتشر اتفاقية مع مكتب أبوظبي للاستثمار لإطلاق وتدريب الموظفين وتصنيع سيارتها الطائرة ميدنايت في دولة الإمارات العربية المتحدة. وقّعت آرتشر اتفاقيات نهائية مع شركائها، طيران أبوظبي ومكتب أبوظبي للاستثمار، لتفعيل أولى برامج "الإصدارات التجريبية" المخطط لها عالميًا. وفي هذا الإطار، سلّمت آرتشر أولى طائراتها من طراز ميدنايت إلى الإمارات العربية المتحدة، وبدأت برنامجها التجريبي في أبوظبي، وتتوقع استلام الدفعات التجارية الأولية في وقت لاحق من هذا العام. في الربع الثاني، عززنا تصنيع الطائرات في منشآتنا بكاليفورنيا وجورجيا، حيث دخل ست طائرات ميدنايت مرحلة الإنتاج، منها ثلاث طائرات في مرحلة التجميع النهائي. وإلى جانب التقدم الكبير الذي أحرزناه في الإمارات العربية المتحدة، واختيارنا كمزود رسمي لخدمات التاكسي الجوي لدورة الألعاب الأولمبية لوس أنجلوس 2028، واستحواذنا على شركتين لتسريع برنامجنا الدفاعي، نواصل العمل انطلاقًا من موقع قوة، حيث نتمتع بسيولة رائدة في القطاع تبلغ 1.7 مليار دولار أمريكي، وفقًا لمؤسس آرتشر. وأضاف أن الشركة ركزت على منتج قابل للتطبيق تجاريا. "إن اختبارات الطائرات التي أجريناها قبل نشرنا المبكر المخطط له في الإمارات العربية المتحدة أمر بالغ الأهمية لضمان السلامة." وأضاف أن فرق آرتشر تتعاون من خلال جلسات عمل مشتركة في الإمارات وكاليفورنيا، كما تتابع الهيئة العامة للطيران المدني في الإمارات عن كثب كل التقدم مع ميدنايت أثناء عملها مع آرتشر على الطريق لبدء نقل الركاب جواً في البلاد. وأضاف أن أسواقًا أخرى محتملة للمُعتمدين الأوائل تُقيّم أيضًا ما تشهده في الإمارات العربية المتحدة. "نشهد طلبًا في عدد من الدول الأخرى على برنامجنا الخاص بالإصدار الأولي". وفي معرض تسليطه الضوء على خطة آرتشر للأشهر القليلة المقبلة قبل تطبيق ضريبة الطيران في أبوظبي، قال: "خلال الأشهر القليلة المقبلة، سنبدأ بتسليم طائرة إلى الإمارات العربية المتحدة في وقت لاحق من هذا الصيف. سنبدأ بإجراء بعض الاختبارات التدريجية، مثل التحقق من الأداء في بيئة ذات درجات حرارة أعلى. ثم سننتقل إلى تحسين مسارات رحلاتنا على شبكاتنا في أبوظبي وعلى مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة ككل، ثم نعمل في نهاية المطاف على إعادة مشاركة الركاب مع طيران أبوظبي". أبوظبي تعلن عن أول رحلة تجريبية ناجحة للتاكسي الطائر الإمارات العربية المتحدة تسمح الآن للتاكسي الطائر باستخدام مهابط الطائرات العمودية الحالية أول تجارب التاكسي الطائر في الإمارات العربية المتحدة تبدأ في العين هذا الصيف التاكسي الطائر في الإمارات العربية المتحدة: رحلات تجريبية تبدأ في الصيف لمراقبة تأثير درجات الحرارة القصوى

زاوية

منذ 35 دقائق

• زاوية

"الاتحادية للضرائب" تُشيد بدور الشباب وتحتفي بإنجازاتهم في اليوم الدولي للشباب

أبوظبي: احتفت الهيئة الاتحادية للضرائب باليوم الدولي للشباب، مؤكدةً أن الكفاءات الشابة تمثل حجر الزاوية في مسيرة التطوير المؤسسي، والقوة الدافعة لابتكار الحلول وتعزيز تنافسية العمل الحكومي، بما يواكب توجهات دولة الإمارات العربية المتحدة في تمكين الشباب وإعدادهم لقيادة المستقبل. وأوضحت الهيئة أن الاستثمار في طاقات الشباب وإتاحة الفرص أمامهم لتولي أدوار قيادية وتخصصية يُعدّ من أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقاً من إيمانها الراسخ بأنهم المحرك الرئيسي لمسيرة التنمية المستدامة وريادة الدولة على الساحة العالمية. وأعلنت الهيئة عن أحدث إحصاءاتها التي تجسّد التزامها الاستراتيجي بتمكين الشباب واستثمار طاقاتهم ليكونوا شركاء فاعلين في قيادة المستقبل، إذ يشكل الشباب 70.5% من إجمالي موظفي الهيئة، منهم 87% من المواطنين، في تأكيد على الدور المحوري للكفاءات الوطنية الشابة في تطوير منظومة العمل الضريبي وتعزيز تنافسية الدولة. كما تُشكل الإناث 56% من الكوادر الشابة، ما يعكس الحضور المؤثر للمرأة الإماراتية ومساهمتها الفاعلة في مختلف مجالات العمل داخل الهيئة، انسجاماً مع توجهات الدولة في تعزيز التوازن بين الجنسين وبناء بيئة عمل شاملة ومحفزة. كما أظهرت الإحصاءات أن الشباب يشغلون 33% من الوظائف الإشرافية والقيادية، ويشكلون 80% من الوظائف التخصصية، و81% من الوظائف الضريبية، بينما يحمل 84% منهم مؤهلاً جامعياً فأعلى. وتؤكد هذه الأرقام أن الهيئة لا تكتفي باستقطاب الكفاءات الشابة فحسب، بل تعمل على تمكينهم في مواقع صنع القرار وتزويدهم بالمعارف والمهارات التي تعزز دورهم في الابتكار وتطوير الأداء المؤسسي، بما يواكب رؤية الإمارات في إعداد جيل قيادي قادر على مواجهة تحديات المستقبل وصناعة فرص جديدة للتنمية. وبهذه المناسبة، قال سعادة خالد البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب: "إن شباب الإمارات هم عماد المستقبل، ونفخر بأن الهيئة تُمثل نموذجاً يحتذى به في تمكينهم وتوفير البيئة التي تتيح لهم الإبداع والمشاركة في صنع القرارات وتطوير السياسات. إن احتفالنا بيوم الشباب العالمي هو رسالة تقدير لدورهم الريادي، وتأكيد على التزامنا برؤية القيادة الرشيدة في الاستثمار في طاقاتهم وتعزيز مساهمتهم في تحقيق التنمية المستدامة". وأضاف سعادته: "نحرص في الهيئة على توفير بيئة عمل ملهمة تحتضن طاقات الشباب، وتمنحهم فرص التدريب المستمر وتطوير المهارات، والمشاركة في صياغة المبادرات والمشاريع الاستراتيجية، بما يواكب رؤية القيادة الرشيدة في تمكين الشباب وإعدادهم لقيادة المستقبل." وقال سعادة مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب: "إن تحقيق هذه النسب العالية لتمثيل الشباب في الهيئة جاء نتيجة استراتيجية واضحة تقوم على استقطاب الكفاءات الشابة المؤهلة وتطوير مهاراتهم، وتمكينهم من تولي مهام قيادية وتخصصية تسهم في رفع كفاءة العمل المؤسسي. نحن ملتزمون بمواصلة الاستثمار في قدراتهم، وتزويدهم بالأدوات والفرص التي تساعدهم على الابتكار وتقديم قيمة مضافة للعمل الحكومي". من جانبه أشار عيسى الرئيسي رئيس مجلس شباب الهيئة الاتحادية للضرائب إلى أهمية دور الشباب في الهيئة، وقال: "تُعد فئة الشباب القلب النابض لمسيرة التطوير والتحول التي تشهدها الهيئة، ويتجاوز دورهم مجرد المشاركة إلى قيادة المشاريع التحولية التي ترسم ملامح المستقبل، ونحن في مجلس الشباب نحرص على أن تكون أصوات الشباب مسموعة وأفكارهم مطبقة على أرض الواقع، إيماناً بقدرتهم على دفع عجلة الابتكار في مختلف خدمات الهيئة، وتعزيز مكانتها كمؤسسة رائدة تواكب تطلعات دولة الإمارات نحو حكومة أكثر كفاءة وابتكاراً. إننا نؤمن بأن تمكين الشباب ليس خياراً، بل ضرورة لضمان استدامة الإنجازات وتسريع وتيرة التطوير المؤسسي." وأكدت الهيئة الاتحادية للضرائب أن سياساتها وبرامجها الموجهة لاستقطاب الكفاءات الشابة وتطويرها تنطلق من رؤية واضحة تتماشى مع توجهات الدولة في إعداد جيل من القيادات المستقبلية القادرة على استشراف التحديات وصناعة الفرص، والمساهمة في ترسيخ مكانة دولة الإمارات كمركز عالمي رائد للابتكار وجودة الحياة، بما يضمن استدامة مسيرة التنمية الشاملة وتعزيز تنافسية الدولة على الصعيدين الإقليمي والدولي. تأسست "الهيئة الاتحادية للضرائب" بموجب مرسوم بقانون اتحادي رقم (13) لسنة 2016 بهدف المساهمة في تنفيذ سياسات تنويع الاقتصاد الوطني وزيادة الإيرادات غير النفطية للإمارات العربية المتحدة من خلال إدارة وتحصيل الضرائب الاتحادية استناداً لأفضل الممارسات والمعايير الدولية وتقديم كافة وسائل الدعم والمساندة لتمكين الخاضعين للضرائب من الامتثال للقوانين الضريبية والإجراءات التي تحكم تعاملاتهم مع الهيئة. وحرصت الهيئة منذ انطلاقها في عام 2017 على التعاون مع الجهات المختصة لإرساء دعائم نظام شامل متوازن لتكون الإمارات من أوائل الدول في العالم التي طبقت نظاماً ضريبياً إلكترونياً بالكامل يشجع على الامتثال الطوعي بإجراءات ميسرة وسريعة.. بداية من التسجيل ثم تقديم الإقرارات وسداد الضرائب المستحقة عبر الموقع الإلكتروني للهيئة: -انتهى-