محمد بن راشد يطلق الدورة الجديدة للخطة الاستراتيجية للحكومة الاتحادية 2031

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صحيفة الخليج

منذ ساعة واحدة

• صحيفة الخليج

منتسبو «قيادات حكومة الإمارات» يتعرفون إلى تجربة فيتنام التنموية

أكد هو دُك فوك، نائب رئيس الوزراء ووزير المالية في جمهورية فيتنام الاشتراكية، أهمية تعزيز الشراكة الثنائية بين بلاده ودولة الإمارات. مشيداً بتجربة الإمارات الرائدة في تطوير منظومة العمل الحكومي، والريادة في التعليم، وتكنولوجيا المعلومات، والبنية التحتية، والاستثمار. جاء ذلك خلال لقائه وفد منتسبي «برنامج قيادات حكومة الإمارات» في مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء، ضمن جولتهم المعرفية إلى فيتنام، التي نظّمت بالتعاون مع منظمة الأمم المتحدة للطفولة «يونيسف»، حيث رافق الوفد الدكتور بدر المطروشي، سفير الدولة لدى فيتنام، وخالد شرف، مدير البرنامج، وعدد من كبار المسؤولين الفيتناميين. وأكد دُك فوك، تطلع بلاده إلى الارتقاء بمستوى التعاون إلى آفاق جديدة ومتقدمة، بتبادل الخبرات، ومشاركة التجارب الناجحة، وتشجيع الشباب الإماراتي على الاستفادة من الفرص الاستثمارية الواعدة في بلاده، والعمل المشترك بين البلدين لترسيخ قيم التنمية المستدامة، بما يخدم تطلعات الشعبين الصديقين. تعزيز الشراكات وأكد عمر سلطان العلماء، وزير الدولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بُعد، المدير العام لمكتب رئاسة الوزراء، أن حكومة دولة الإمارات تولي أهمية كبيرة لتعزيز شراكاتها العالمية وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة مع مختلف الحكومات، ترجمة لتوجيهات القيادة الرشيدة في توسيع آفاق التعاون الدولي، بما يسهم في دعم مسيرة التنمية العالمية ومواكبة متطلبات وتحديات المستقبل. وقال إن العلاقات التي تجمع بين حكومتي الإمارات وفيتنام، والمبنية على روابط صداقة وفرص نوعية واعدة، تُشكّل قاعدة راسخة لتعزيز التعاون في مختلف المجالات. مشيراً إلى وجود آفاق جديدة ومتنوعة لتوسيع نطاق الشراكة الإستراتيجية بين البلدين. فرص نوعية وأشار إلى أن البرنامج يجسد رؤية الحكومة في تمكين كوادر وطنية قيادية تمتلك الرؤية المستقبلية والوعي العالمي، ويعكس التزامها بتطوير قدرات كوادرها الوطنية وتعزيز مهاراتهم وتوسيع تجاربهم المعرفية، وتأهيلهم وفق أعلى المعايير الدولية، بتوفير فرص نوعية للتواصل مع القادة والخبراء العالميين، ما يعزز فرصهم في اكتساب الخبرات، وتبنّي أفضل الممارسات العالمية. وأشاد الدكتور بدر المطروشي، بالتقدم اللافت لفيتنام في مختلف المجالات. مؤكداً أن النمو الذي تشهده علاقات البلدين، وارتفاع حجم التبادل التجاري خلال السنوات الماضية، يجسد رؤية مشتركة نحو فتح آفاق جديدة للتعاون وتطوير العلاقات. وتأتي الجولة المعرفية التي نظمها البرنامج إلى جمهورية فيتنام الاشتراكية، في إطار الخطة التدريبية الشاملة للبرنامج، لتعريف المنتسبين بالتجارب العالمية المتنوعة والمتميزة، وتحقيق الاستدامة المعرفية المتنوعة بالتعلم التجريبي والعمل الميداني، ضمن مسارات التدريب وبناء القدرات الخاصة ببرنامج قيادات حكومة الإمارات 2025. وهدفت الزيارة التي شملت مُدن: «هانوي» و«ديين بيان» و«با في»، إلى ترسيخ مهارات القيادة والأثر المجتمعي، وإثراء معرفة منتسبي البرنامج بالتعلم التجريبي، والتعرف إلى تجربة جمهورية فيتنام، وقصة تحولها، ونموذجها الحيّ لإعادة التنمية الشاملة، بوصفها اقتصاداً ناشئاً ومركزاً محورياً في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، ما أتاح للمنتسبين فرصة معرفة الكثير من التحديات في مجالات عدة شملت المياه والاستدامة والتنمية المجتمعية. وتعرف منتسبو البرنامج إلى التجارب الناجحة لفيتنام في التنمية والاستثمار في رأس المال البشري، والتحول الاقتصادي. كما عقد الوفد لقاءات مع ممثلي يونيسف والحكومة الفيتنامية. وشهد البرنامج تنفيذ محاور تعليمية متقدمة، شملت: «القيادة بالهدف» ويُعنى بالعمل المباشر على تحدٍ مجتمعي حقيقي متعلق بتوفير المياه النظيفة بالتعاون مع «يونيسف» في فيتنام. و«استكشاف القيادة الداخلية» لتعميق الوعي الذاتي والمرونة للقيادة في مدينة «با في». أما محور «اكتساب رؤى إستراتيجية» فركز على فهم رحلة التحول الفيتنامية ودلالاتها في السياسات العامة والابتكار الاقتصادي الإقليمي. و«تعزيز المنظور العالمي» بحث التوجهات العالمية والتحولات الجيوسياسية في عالم متغير. وآليات استثمار التواصل مع المجتمعات والعمل على حل تحديات واقعية. وعمل المنتسبون على تطوير حلول لتوسيع نطاق أنظمة المياه المقاومة لتغير المناخ، بما يعود بالنفع على نحو 20 ألفاً في إقليم ديين بيان. وتعزيز مهارات التفاعل الثقافي. وقدم المنتسبون عروضاً ختامية، تضمنت مقترحاتهم وتوصياتهم المستندة إلى التجربة الميدانية. وزار المشاركون مجموعة «فين غروب»، حيث اطلعوا على مختلف القطاعات التي تشملها. وزاروا جامعة «فين» الحديثة، ومنشآت «فينفاست» لصناعة السيارات.

صحيفة الخليج

منذ ساعة واحدة

• صحيفة الخليج

«المالية المركزية في الشارقة» تحتفي بالفائزين بجائزة الأداء المتميز

الشارقة: عمرو يسري شهد الشيخ محمد بن سعود القاسمي، رئيس دائرة المالية المركزية بالشارقة، حفل تكريم الفائزين بجائزة الأداء المالي المتميّز في دورتها السادسة 2024 – 2025، في الجامعة القاسمية، بحضور وليد الصايغ، مدير عام الدائرة، وجمع رفيع من رؤساء ومديري عموم ومديري الدوائر والمؤسسات والهيئات الحكومية، والأمانة العامة للجائزة، والكوادر المالية والإدارية في الإمارة. شهدت الدورة الحالية مشاركة استثنائية لأكثر من 60 جهة حكومية ومستقلة، ولأكثر من 700 موظف مالي، تنافسوا في مختلف فئات الجائزة المؤسسية والفردية، في مؤشر واضح على اتساع قاعدة المشاركة، وارتفاع مستوى النضج المؤسسي.ثقافة الجودة المالية أكد الشيخ راشد بن صقر القاسمي، مدير دائرة المالية المركزية بالشارقة، أن الدورة السادسة شهدت تطوراً لافتاً على مستوى عدد المشاركين ونوعية الفئات المطروحة، وقال: «لقد حرصنا هذا العام على مواكبة التحولات المستجدة في المشهد المالي، فتم إدراج فئات جديدة مثل: الجهة الرائدة في تطبيق معايير الشؤون الضريبية، والمحلل الضريبي المتميز، إضافة إلى فئة مراقب الأصول والمخازن المتميز، وذلك بهدف تعزيز الامتثال الضريبي وتحفيز التميز في إدارة الموارد الحكومية». وأفاد بأن الجائزة أصبحت منصة ريادية، لترسيخ ثقافة الجودة المالية، مشيراً إلى أن التميز المالي اليوم لا يُقاس بالأرقام فحسب، بل بقدرة المؤسسات على إحداث أثر فعلي ومستدام في إدارة المال العام. كما أوضح أن إدراج فئات جديدة هذا العام يترجم سعي الجائزة المتواصل لمواكبة المتغيرات وتعزيز الشفافية والحوكمة.تكريم فردي ومؤسسي كرّم الشيخ محمد بن سعود القاسمي الفائزين في 12 فئة مؤسسية و13 فئة فردية، والتي تعكس التوجه الاستراتيجي للجائزة.وفي الفئات المؤسسية، فازت هيئة المنطقة الحرة لمطار الشارقة الدولي في فئة الجهة المستقلة الرائدة في تطبيق معايير الحسابات والشؤون الضريبية، بينما حصلت هيئة المنطقة الحرة بالحمرية على جائزة الجهة المستقلة الرائدة في تطبيق معايير الإيرادات. كما فازت هيئة مطار الشارقة الدولي بجائزة الجهة المستقلة الرائدة في الأداء المالي وتطبيق معايير الموازنات والمشتريات. جهات حكومية فازت القيادة العامة لشرطة الشارقة بجائزة الجهة الحكومية الرائدة في تطبيق معايير الابتكار المالي وترشيد النفقات، بينما حصلت دائرة الأشغال العامة على جائزة الجهة الحكومية الرائدة في الأداء المالي، كما فازت دائرة التخطيط والمساحة بجائزة الجهة الحكومية الرائدة في تطبيق معايير الموازنات. وتم تكريم دائرة التخطيط والمساحة أيضاً بجائزة الجهة الحاصلة على التميز في فئة النخبة.كما فازت دائرة الإسكان الحكومي بجائزة الجهة الحكومية الرائدة في تطبيق معايير الحسابات، بينما حصلت هيئة الطرق والمواصلات على جائزة الجهة الحكومية الرائدة في تطبيق معايير المشتريات، في حين فازت بلدية مدينة الشارقة بجائزة الجهة الحكومية الرائدة في تطبيق معايير الإيرادات والشؤون الضريبية والتدقيق والرقابة المالية، وفازت إدارة التثقيف الصحي بجائزة الجهة الأميرية الرائدة في تطبيق معايير الحسابات، وأخيراً، تم تكريم بلدية مدينة الحمرية بجائزة الجهة الحكومية المتميّزة في استمرارية المشاركة. فئات الأفراد في فئات الأفراد، تم تكريم حمد الحمادي من بلدية مدينة الشارقة بجائزة المدير المالي المتميّز من الجهات الحكومية، بينما فازت شهد تريم من دائرة الطيران المدني بجائزة المدير المالي المتميّز من الجهات المستقلة، كما فازت ثريا جلال من نادي سيدات الشارقة بجائزة المدير المالي المتميّز من الجهات الأميرية. وفي فئة مدير المشتريات المتميّز من الجهات الحكومية، فاز يوسف الحمادي من هيئة الطرق والمواصلات. أما في فئة رئيس القسم المالي المتميّز من الجهات الحكومية، ففازت دنيا آل علي من بلدية مدينة الشارقة، ومريم الشملان، من هيئة مطار الشارقة الدولي، في فئة رئيس القسم المالي في الجهات المستقلة. وفي فئة محلل الموازنات المتميّز من الجهات الحكومية، فازت منى الحمادي من أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية، كما فازت موزة الكعبي، محلل موازنات من إدارة مراكز التنمية الأسرية، في فئة محلل الموازنات المتميز من الجهات الأميرية. كما فاز عبدالرحيم آل علي من دائرة التخطيط والمساحة بجائزة المحاسب المتميّز من الجهات الحكومية، وفاز محمد علوب من بلدية مدينة الشارقة بجائزة محلل الضرائب المتميّز من الجهات الحكومية. ضابط المشتريات في فئة ضابط المشتريات المتميّز من الجهات الحكومية، فازت أسماء آل علي من هيئة الطرق والمواصلات، بينما فاز ديجو بالاكريشنان من هيئة المنطقة الحرة بالحمرية بجائزة محلل الضرائب المتميّز من الجهات المستقلة. كما فاز عمرو حراز من دائرة الأشغال العامة بجائزة مراقب الأصول والمخازن المتميّز من الجهات الحكومية، في حين فاز بهاء الدين برغش من الجامعة القاسمية بجائزة المدقق المالي المتميّز من الجهات الحكومية. أما في فئة الموظف المالي الشامل المتميّز من الجهات الحكومية، ففازت ضحى الشيراوي من دائرة الخدمات الاجتماعية، وفي فئة الموظف المالي الجديد المتميّز من الجهات الحكومية، فاز فهد بن غليطة من هيئة الطرق والمواصلات. الموظف المالي في فئة الموظف المالي الجديد المتميّز من الجهات المستقلة، فاز محمد المرزوقي من هيئة المنطقة الحرة لمطار الشارقة الدولي. كما فازت فاطمة يونس صفر من إدارة التثقيف الصحي بالمجلس الأعلى للأسرة بجائزة الموظف المالي الجديد المتميّز من الجهات الأميرية. وأخيراً، في الفئات الفردية التي تبرز القيمة المضافة في العمل الحكومي لإمارة الشارقة، تم تكريم شريف عبدالمجيد من بلدية مدينة الشارقة بجائزة الموظف المالي ذي الخدمة المتميّزة لأكثر من 25 سنة من الجهات الحكومية. ناصر كشواني: ملامح جديدة وتطور مستمر قال ناصر كشواني، الأمين العام لجائزة الأداء المالي المتميز في الدائرة ل «الخليج»، «تتميز الدورة السادسة من جائزة الأداء المالي المتميز في الشارقة، بعدد من الملامح الجديدة، التي تعكس التطور المستمر في معايير الجائزة، سواء على المستوى الفردي أو المؤسسي، فعلى صعيد الفئات الفردية، تم اعتماد فئات جديدة مثل مدير المشتريات، ومحلل أو وكيل الضرائب، إلى جانب فئة مراقبة الأصول، ما يعكس توسع نطاق الجائزة لتشمل تخصصات مالية دقيقة، أما على المستوى المؤسسي، فقد برزت فئة الجهة الرائدة في تطبيق معايير الشؤون الضريبية، كإضافة نوعية تعزز التزام الجهات الحكومية بأفضل الممارسات» ولفت إلى «إن هناك تغيرات نوعية في ممارسات الإدارة المالية، لدى الجهات الحكومية المشاركة، إذ إن كل مؤسسة تخطو نحو التميز، تشهد تطوراً ملحوظاً في آليات العمل المالي، وتعد الجائزة من الأدوات الاستراتيجية، التي تعتمدها الدائرة، لنشر مفاهيم التميز والجودة والاستدامة المالية في حكومة الشارقة، وساهمت في رفع كفاءة المنظومة المالية الفردية والمؤسسية، وتسهم بشكل كبير في تعزيز أداء المؤسسات المالية، من خلال المعايير المؤسسية المعتمدة، التي تترجم واقع التميز المالي في الإمارة». أضاف كشواني «إن معايير اختيار الجهات الفائزة، تعتمد على نظام الجوائز الحكومية الذكي، الذي يعمل إلكترونياً بالكامل، حيث تقوم الفئات المؤسسية والفردية بتحميل الأدلة على هذا النظام، وتعرض في بداية كل دورة جميع معايير وآلية التقييم ودرجاتها، وبذلك، فإن المؤسسة أو الفرد هو المقيم الأول لنفسه، قبل أن يكون هناك تقييم من الأمانة العامة». قال كشواني «هناك منهجية واضحة للتطوير المستمر، تقوم على التغذية العائدة من الأفراد والمؤسسات المشاركة، لتحديد الحاجة إلى استحداث فئات جديدة أو تحديث المعايير المعتمدة، وهو ما يجعل عملية التطوير مستمرة من ختام كل دورة وحتى انطلاق الدورة التالية، وبفضل جهود الدائرة، والدعم من الإدارة العليا، تحولت التحديات التي تواجه تطوير الأداء المالي إلى فرص حقيقية ونقاط قوة، تعزز قدرة المؤسسات والأفراد على تحقيق التميز، وأوجه رسالة للفائزين والعاملين في الإدارات المالية، مفادها أن التميز الحقيقي لا يكمن فقط في الصعود إلى المنصة، بل في اتخاذ قرار المشاركة بحد ذاته».

البيان

منذ 2 ساعات

• البيان

اتحاد المبدعين العرب يطلق منصة «IPV» لحماية الملكية الفكرية رقمياً

أطلق اتحاد المبدعين العرب، بمشاركة إماراتية، منصة إلكترونية عالمية جديدة تحمل اسم «IPV»، تعد الأولى من نوعها، لحماية حقوق الملكية الفكرية في البيئة الرقمية، باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي والبلوكشين، وتم تسجيل المنصة رسمياً ملكيةً فكريةً لدى وزارة الاقتصاد، ومن المقرر أن يتم الإعلان عن إطلاقها الرسمي خلال حفل رفيع المستوى تستضيفه الدولة خلال الفترة المقبلة، بحضور كبار المسؤولين والخبراء الدوليين المعنيين بمجال حقوق الملكية الفكرية. جاء ذلك على هامش المشاركة في منتدى الأمم المتحدة لحوكمة الإنترنت «IGF 2025»، والذي استضافته العاصمة النرويجية أوسلو بحضور الدكتور أحمد نور، رئيس اتحادي الإعلاميين العرب والمبدعين العرب، والدكتورة نجلاء الدوخي، مديرة إدارة الاتصال المؤسسي في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، والدكتورة نرمين سليم، الأمينة العامة لاتحاد المبدعين العرب والمندوبة الدائمة للاتحاد لدى الأمم المتحدة، إلى جانب عدد من الخبراء والمتخصصين. وقال الدكتور أحمد نور: «إن هذه المبادرة تأتي في إطار الجهود المبذولة لتعزيز التحول الرقمي، وتمكين المبدعين من توثيق حقوقهم الإبداعية في مختلف المجالات، بما يتماشى مع توجيهات الأمم المتحدة وأهداف التنمية المستدامة 2030، ومع القوانين الدولية الصادرة عن المنظمة العالمية للملكية الفكرية «الويبو»، كما أنها تهدف إلى حماية الإنتاج الفكري والإبداعي للمبدعين على مستوى العالم، خصوصاً على منصات التواصل الاجتماعي، من خلال توثيق العمل إلكترونياً واستخراج كود رقمي فريد يرفق بالمنشور، يثبت الملكية الفكرية ويوثق العمل في لحظته الزمنية عبر تقنية البلوكتشين، بما يضمن حماية غير قابلة للتلاعب أو الإنكار.