تورك تكشف عن أول مجموعة صابون مصممة خصيصاً لمناخ الشرق الأوسط والهند وأفريقيا

دبي، الإمارات العربية المتحدة – مايو2025: كشفت تورك، العلامة التجارية العالمية الرائدة في حلول النظافة المهنية ، عن مجموعة جديدة من تركيبات الصابون المصممة خصيصاً لتلبية التحديات المناخية الفريدة في مناطق الشرق الأوسط والهند وأفريقيا . وتضم المجموعة الجديدة صابوناً سائلاً وآخر رغوياً، وقد تم تطويرها لتناسب درجات الحرارة والرطوبة المرتفعة ، مما يعكس التزام العلامة المستمر بتقديم حلول مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات المنطقة، مع دعم أهداف الاستدامة في الوقت ذاته.
وقال آروش أبراهام، رئيس فئة العناية بالبشرة في الشرق الأوسط والهند وأفريقيا: 'تأتي هذه المنتجات الجديدة استجابةً للطلب المتزايد على حلول نظافة فعّالة تراعي صحة البشرة وتلتزم بالمعايير البيئية. وقد تم تطوير هذه التركيبات بعناية لتواكب تحديات المناخ في الأسواق المستهدفة، حيث تزداد حساسية البشرة في الأجواء الحارة والرطبة، ما يستدعي استخدام صابون يتمتع بثبات فعاليته وملمس لطيف وآمن للاستخدام المتكرر. وقد نجحنا في ابتكار منتج يلبّي هذه المتطلبات بكفاءة.'
وقد خضعت المنتجات لاختبارات على مدى ستة أشهر في ظروف وصلت إلى 50 درجة مئوية، وأثبتت قدرتها على الحفاظ على الثبات والفعالية. كما تتميز برائحة محسّنة وتركيبة كريمية ناعمة، توفر تجربة غسل يدين يومية مريحة وفعالة. تم اختبار التركيبات من الناحية الجلدية، وتمت موازنة مستوى الحموضة (pH) عند المستوى 5 لدعم البشرة العادية والجافة، مع استخدام مكونات يصل مصدرها الطبيعي إلى% 96.
ويأتي إطلاق المجموعة الجديدة ضمن جهود 'تورك' المتواصلة نحو الابتكار المستدام، حيث تُصنع العبوات من بلاستيك معاد تدويره بنسبة30% ، فيما يساهم التصميم القابل للطي في تقليل حجم النفايات بنسبة تصل إلى 70%. كما أن التركيبات خالية من المكونات الحيوانية، وقابلة للتحلل الحيوي، ما يجعلها خياراً مثالياً للجهات الباحثة عن منتجات صحية وصديقة للبيئة.
وتتوافق هذه المنتجات الجديدة مع موزعات 'تورك' الحالية، سواء اليدوية أو الأوتوماتيكية، مما يتيح إعادة التعبئة بسرعة لا تتجاوز عشر ثوانٍ، بالإضافة إلى نظام مغلق لإعادة التعبئة يقلّل من خطر انتقال العدوى.
وتُعد تورك إحدى العلامات التجارية التابعة لشركة أسيتي (Essity) العالمية للصحة والنظافة، وتواصل استثماراتها في حلول تعزز معايير النظافة وتقلل الأثر البيئي.
ويعكس طرح هذه المنتجات المقاومة للمناخ مكانة تورك كشريك موثوق للمؤسسات في قطاعات مثل الرعاية الصحية، الضيافة، التعليم، والمكاتب، من خلال تقديم حلول تدعم مستقبلًا أكثر نظافة وأمانًا.
يأتي إطلاق المجموعة الجديدة لمنطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا ضمن سلسلة من المبادرات الإقليمية التي تهدف إلى تعزيز الأداء البيئي ورفع معايير النظافة في المنطقة.
'لمزيد من المعلومات حول مبادرات تورك في مجال الاستدامة وحلولها المبتكرة، يرجى زيارة: www.torkmeia.com أو متابعة تورك عبر لينكد إن Tork on LinkedIn
تورك هي علامة تجارية عالمية رائدة في مجال النظافة المهنية ، تقدم حلولاً مبتكرة ومستدامة لأكثر من 50 عاماً و هي إحدى العلامات التجارية التابعة لشركة أسيتي (Essity) العالمية للصحة والنظافة ، تساعد تورك المؤسسات في مختلف القطاعات مثل الرعاية الصحية، والضيافة، والمكاتب على رفع معايير النظافة، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتقليل الأثر البيئي.
وتشمل مجموعة منتجات تورك: موزعات، مناشف ورقية، ورق المراحيض ، الصابون ومعقمات اليدين ، مناشف يد ورقية ، بالإضافة إلى حلول تنظيف رقمية مثل Tork Vision Cleaning التي تعتمد على البيانات اللحظية لتحسين عمليات التنظيف. للمزيد، يُرجى زيارة
The post تورك تكشف عن أول مجموعة صابون مصممة خصيصاً لمناخ الشرق الأوسط والهند وأفريقيا appeared first on دبي ايكونك ليدي.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

العين الإخبارية

منذ 2 أيام

• العين الإخبارية

جيل بلا بداية.. الذكاء الاصطناعي يهدد أولى درجات السلم الوظيفي

الذكاء الاصطناعي يهدد وظائف المبتدئين.. نقطة الانطلاق التقليدية للخريجين تواجه خطر الزوال بسبب التكنولوجيا. ظهرت دلائل متزايدة على أن الذكاء الاصطناعي يُشكل تهديدًا لعدد كبير من الوظائف التي تُمثل عادةً الخطوة الأولى لكل جيل جديد من الشباب. هذا القطاع من الوظائف، هو ما يطلق عليه في سوق العمل عادة، بقاعدة السلم الوظيفي، ويضم وظائف تشمل في الغالب حديثي التخرج والذين يخوضون تجربة العمل للمرة الأولى. وبحسب نيويورك تايمز، من المرجح أن يُفاقم عدم اليقين بشأن التعريفات الجمركية والتجارة العالمية هذا الضغط، في نفس الوقت الذي يشهد دخول ملايين من خريجي عام 2025 سوق العمل. وتقول الصحيفة، نقلا عن خبير بسوق العمل وأحد التنفيذيين في موقع البحث عن فرص العمل الرائد "لينكد إن"، "شهدنا ما حدث في ثمانينيات القرن الماضي عندما تراجع قطاع التصنيع بشكل حاد في الولايات المتحدة، والآن، يواجه موظفو المكاتب لدينا نفس النوع من الاضطراب التكنولوجي والاقتصادي". ويُمثل التقدم للوظيفة أولاً أدنى درجات السلم الوظيفي، وفي مجال التكنولوجيا، فإن المهام الافتتاحية لمسيرة مهنية بهذا القطاع، أبرزها تعلم أدوات البرمجة المتقدمة التي تقود إلى مهام كتابة الأكواد البرمجية البسيطة وتصحيح الأخطاء، وهي الآن قابلة لأن يتولاها الذكاء الاصطناعي، بينما كانت هي الطرق التي يكتسب بها المطورون المبتدئون الخبرة. وفي شركات المحاماة، قد يُسلم المساعدون القانونيون المبتدئون والمحامون الجدد، الذين كانوا في السابق يبدأون مسيرتهم المهنية في مراجعة المستندات، أسابيع من العمل إلى أدوات الذكاء الاصطناعي لإنجازه في غضون ساعات. وفي جميع متاجر التجزئة، تتولى روبوتات الدردشة القائمة على الذكاء الاصطناعي وأدوات خدمة العملاء الآلية مهامًا كانت تُوكل سابقًا إلى الموظفين الشباب. تغير كبير في أرقام التوظيف وتتزامن هذه التغييرات مع تحوّل في أحدث أرقام التوظيف. حيث ارتفع معدل البطالة بين خريجي الجامعات في أمريكا بنسبة 30% منذ سبتمبر/أيلول 2022، مقارنةً بنحو 18% لجميع العاملين. وبينما يسجّل مؤشر ثقة القوى العاملة على LinkedIn، وهو مقياس للثقة في الوظائف والمهن لما يقرب من 500,000 مهني، مستويات منخفضة جديدة وسط حالة من عدم اليقين العام، فإن أفراد الجيل Z أكثر تشاؤمًا بشأن مستقبلهم من أي فئة عمرية أخرى. وفي الوقت نفسه، في استطلاعنا الأخير الذي شمل أكثر من 3,000 مدير تنفيذي على LinkedIn بمستوى نائب الرئيس أو أعلى، اتفق 63% منهم على أن الذكاء الاصطناعي سيتولى في نهاية المطاف بعض المهام الروتينية المُوكلة حاليًا إلى موظفيهم المبتدئين. وستتأثر جميع الوظائف تقريبًا، ولكن من المتوقع أن تشهد وظائف المكاتب أكبر قدر من التأثر، وتشير أبحاث للصحيفة، إلى أن المهنيين الحاصلين على شهادات أعلى هم أكثر عرضة لتعطل وظائفهم الأولى مقارنةً بغيرهم. في حين أن قطاع التكنولوجيا سيشهد أولى موجات التغيير، مما يعكس التبني الواسع للذكاء الاصطناعي في هذا المجال، ومن المتوقع أن ينعكس تراجع المهام التقليدية للمبتدئين في مجالات مثل التمويل والسفر والطعام والخدمات المهنية أيضًا. ولن تلغي الشركات هذه الوظائف بين عشية وضحاها، ولم يتم رصدَ بعدُ دليلاً قاطعاً على أن الذكاء الاصطناعي هو سبب تذبذب سوق العمل للمبتدئين، إذ يلعب عدم اليقين الاقتصادي دوراً رئيسياً. بل بالعكس، هناك توقعات بأن الذكاء الاصطناعي سيخلق الكثير من فرص العمل، ويتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن يصل هذا العدد إلى 78 مليون وظيفة إضافية، حتى بعد توقعات فقدان الوظائف. وفي استطلاع نيويورك تايمز، لا يزال المسؤولون التنفيذيون على LinkedIn يعتقدون أن الموظفين المبتدئين يُقدمون أفكاراً جديدة وتفكيراً جديداً قيّماً لأعمالهم. لكن أي تغيير في أحوال الشباب الوظيفية حاليا، قد يؤثر عليهم على المدى البعيد، فالبدء المتأخر قد يُبطئ مسيرتهم المهنية لعقود. وقد وجد مركز التقدم الأمريكي أن الشباب الذين يعانون من البطالة لمدة ستة أشهر في سن 22 عاماً يُمكن أن يتوقعوا انخفاض دخلهم بحوالي 22,000 دولار خلال العقد المقبل. ومن المثير للقلق أيضًا احتمال اتساع فجوة التفاوت في سوق العمل. فإذا تبخرت الوظائف المبتدئة، سيواجه من يفتقرون إلى شبكات علاقات النخبة أو الخلفيات المتميزة عوائق أشد في إيجاد موطئ قدم لهم في سوق العمل. إضافةً إلى ذلك، تمتد تداعيات التحولات الاقتصادية واسعة النطاق إلى مجتمعات بأكملها، فعندما اختفت وظائف التصنيع في قلب أمريكا، لم تكن النتيجة مجرد فقدان الدخل، بل أيضًا اضطرابات اجتماعية وسياسية. كيف يمكن إنقاذ وظائف المبتدئين بسوق العمل ؟ وتقول نيويورك تايمز، أنه لإصلاح وظائف المبتدئين، علينا إعادة تصورها بالكامل. أولًا، علينا ضمان تعلم العمال المهارات التي بدأ أصحاب العمل يطالبون بها. وهناك مناهج جديدة آخذة في الظهور، حيث تُدمج كلية كوغود لإدارة الأعمال الذكاء الاصطناعي في مناهجها الدراسية وتُدرّب أعضاء هيئة التدريس على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، وتُقدّم جامعة كارنيجي ميلون برنامج بكالوريوس في الذكاء الاصطناعي، حيث يتلقى الطلاب دروسًا حول تسخير قوة الذكاء الاصطناعي ليكون "مفيدًا ونافعًا للناس". وانضمت كليات المجتمع الأقل شهرة في ميامي ديد وهيوستن وكليات ماريكوبا المجتمعية إلى هذا المشروع، حيث بدأت في إنشاء اتحاد وطني للذكاء الاصطناعي لمواءمة المناهج الدراسية مع احتياجات القوى العاملة وتقديم درجات علمية تطبيقية في الذكاء الاصطناعي بدعم من شركات مثل إنتل ومايكروسوفت. وما لم يرغب أصحاب العمل في إيجاد أنفسهم دون عدد كافٍ من الكفاءات لشغل المناصب القيادية في المستقبل، فإنهم بحاجة إلى مواصلة توظيف الشباب. لكنهم بحاجة إلى إعادة تصميم الوظائف المبتدئة التي تُتيح للعمال مهامًا أعلى مستوى تُضيف قيمة تتجاوز ما يُمكن أن يُنتجه الذكاء الاصطناعي. وفي شركة المحاسبة والاستشارات KPMG، يُدير الخريجون الجدد الآن مهامًا ضريبية كانت تُخصص سابقًا للموظفين ذوي الخبرة لمدة ثلاث سنوات أو أكثر، وذلك بفضل أدوات الذكاء الاصطناعي. وفي شركة Macfarlanes، يُكلف المحامون في بداية مسيرتهم المهنية بتفسير العقود المعقدة التي كانت تُوكل سابقًا إلى زملائهم الأكثر خبرة. وتدعم الأبحاث الصادرة عن كلية سلون للإدارة بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا هذا التحول، مُشيرةً إلى أن العمال الجدد وذوي المهارات المحدودة أصبحوا يحققون أكبر مكاسب وفوائد في الإنتاجية من العمل جنبًا إلى جنب مع أدوات الذكاء الاصطناعي. وهذه فئة تتوق إلى النمو، فقد وجدت أبحاث LinkedIn أن 40% من مُتقدمي الوظائف من جيل Z يقولون إنهم على استعداد لتغيير وظائفهم، بل وحتى قبول تخفيض في رواتبهم بنسبة تتراوح بين 2% و5% إذا مُنحوا المزيد من فرص الترقي. ولأجيال، كانت وظائف المبتدئين بمثابة منصات مهنية، حيث يمكن للخريجين الجدد التعلم بأمان تحت إشراف مدراء مخضرمين. والآن، وبعد أن بدأ هذا النموذج بالتفكك، علينا أن نبذل قصارى جهدنا لإعادة بنائه ليعكس بيئة العمل التي نعيش فيها، وأن نعيد تصميم الوظائف الأولى مع مراعاة النمو، أدوار تُعلّم القدرة على التكيف، لا التكرار، وتكون بمثابة نقاط انطلاق، لا عوائق. aXA6IDgyLjI2LjIxOS4xNCA= جزيرة ام اند امز LV

Dubai Iconic Lady

منذ 2 أيام

• Dubai Iconic Lady

تورك تكشف عن أول مجموعة صابون مصممة خصيصاً لمناخ الشرق الأوسط والهند وأفريقيا

دبي، الإمارات العربية المتحدة – مايو2025: كشفت تورك، العلامة التجارية العالمية الرائدة في حلول النظافة المهنية ، عن مجموعة جديدة من تركيبات الصابون المصممة خصيصاً لتلبية التحديات المناخية الفريدة في مناطق الشرق الأوسط والهند وأفريقيا . وتضم المجموعة الجديدة صابوناً سائلاً وآخر رغوياً، وقد تم تطويرها لتناسب درجات الحرارة والرطوبة المرتفعة ، مما يعكس التزام العلامة المستمر بتقديم حلول مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات المنطقة، مع دعم أهداف الاستدامة في الوقت ذاته. وقال آروش أبراهام، رئيس فئة العناية بالبشرة في الشرق الأوسط والهند وأفريقيا: 'تأتي هذه المنتجات الجديدة استجابةً للطلب المتزايد على حلول نظافة فعّالة تراعي صحة البشرة وتلتزم بالمعايير البيئية. وقد تم تطوير هذه التركيبات بعناية لتواكب تحديات المناخ في الأسواق المستهدفة، حيث تزداد حساسية البشرة في الأجواء الحارة والرطبة، ما يستدعي استخدام صابون يتمتع بثبات فعاليته وملمس لطيف وآمن للاستخدام المتكرر. وقد نجحنا في ابتكار منتج يلبّي هذه المتطلبات بكفاءة.' وقد خضعت المنتجات لاختبارات على مدى ستة أشهر في ظروف وصلت إلى 50 درجة مئوية، وأثبتت قدرتها على الحفاظ على الثبات والفعالية. كما تتميز برائحة محسّنة وتركيبة كريمية ناعمة، توفر تجربة غسل يدين يومية مريحة وفعالة. تم اختبار التركيبات من الناحية الجلدية، وتمت موازنة مستوى الحموضة (pH) عند المستوى 5 لدعم البشرة العادية والجافة، مع استخدام مكونات يصل مصدرها الطبيعي إلى% 96. ويأتي إطلاق المجموعة الجديدة ضمن جهود 'تورك' المتواصلة نحو الابتكار المستدام، حيث تُصنع العبوات من بلاستيك معاد تدويره بنسبة30% ، فيما يساهم التصميم القابل للطي في تقليل حجم النفايات بنسبة تصل إلى 70%. كما أن التركيبات خالية من المكونات الحيوانية، وقابلة للتحلل الحيوي، ما يجعلها خياراً مثالياً للجهات الباحثة عن منتجات صحية وصديقة للبيئة. وتتوافق هذه المنتجات الجديدة مع موزعات 'تورك' الحالية، سواء اليدوية أو الأوتوماتيكية، مما يتيح إعادة التعبئة بسرعة لا تتجاوز عشر ثوانٍ، بالإضافة إلى نظام مغلق لإعادة التعبئة يقلّل من خطر انتقال العدوى. وتُعد تورك إحدى العلامات التجارية التابعة لشركة أسيتي (Essity) العالمية للصحة والنظافة، وتواصل استثماراتها في حلول تعزز معايير النظافة وتقلل الأثر البيئي. ويعكس طرح هذه المنتجات المقاومة للمناخ مكانة تورك كشريك موثوق للمؤسسات في قطاعات مثل الرعاية الصحية، الضيافة، التعليم، والمكاتب، من خلال تقديم حلول تدعم مستقبلًا أكثر نظافة وأمانًا. يأتي إطلاق المجموعة الجديدة لمنطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا ضمن سلسلة من المبادرات الإقليمية التي تهدف إلى تعزيز الأداء البيئي ورفع معايير النظافة في المنطقة. 'لمزيد من المعلومات حول مبادرات تورك في مجال الاستدامة وحلولها المبتكرة، يرجى زيارة: أو متابعة تورك عبر لينكد إن Tork on LinkedIn تورك هي علامة تجارية عالمية رائدة في مجال النظافة المهنية ، تقدم حلولاً مبتكرة ومستدامة لأكثر من 50 عاماً و هي إحدى العلامات التجارية التابعة لشركة أسيتي (Essity) العالمية للصحة والنظافة ، تساعد تورك المؤسسات في مختلف القطاعات مثل الرعاية الصحية، والضيافة، والمكاتب على رفع معايير النظافة، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتقليل الأثر البيئي. وتشمل مجموعة منتجات تورك: موزعات، مناشف ورقية، ورق المراحيض ، الصابون ومعقمات اليدين ، مناشف يد ورقية ، بالإضافة إلى حلول تنظيف رقمية مثل Tork Vision Cleaning التي تعتمد على البيانات اللحظية لتحسين عمليات التنظيف. للمزيد، يُرجى زيارة The post تورك تكشف عن أول مجموعة صابون مصممة خصيصاً لمناخ الشرق الأوسط والهند وأفريقيا appeared first on دبي ايكونك ليدي.

البوابة

٢٦-٠٤-٢٠٢٥

• البوابة

وسط زيادة الإنتاجية.. انطلاق حصاد القمح في دمياط

تشهد محافظة دمياط انتعاشة في حركة توريد القمح إلى الشون والهناجر المحددة بشكل يومي، تحت إشراف مديريتي الزراعة والتموين، مع تكاتف الجهود لإزالة أي معوقات تعترض المزارعين وتسهيل عملية التوريد والتخزين، بما يضمن تحقيق أعلى كفاءة للعملية الزراعية بعد ان بدء موسم حصاد القمح في دمياط لعام 2025 إنتاج وفير وتيسيرات جديدة للمزارعين. زيادة الإنتاجية بدمياط من جانبه قال المهندس خالد عبد السلام كسبة وكيل وزارة الزراعة بدمياط بالفعل انطلقت أعمال حصاد القمح في محافظة دمياط وسط مؤشرات إنتاجية واعدة، حيث تتراوح إنتاجية الفدان بين 10 إلى 22 إردبا، ما يعكس نجاح الجهود الزراعية والتزام المزارعين بالسياسات الحديثة. وعن اهم أصناف القمح في مركز كفر سعد هذا العام، قال وكيل وزارة الزراعة في دمياط انها تضمنت الأصناف المزروعة جيزة 171، مصر 3، وسدس 14، وسط فرحة كبيرة بالمحصول الوفير الذي يبشر بموسم ناجح. وأكد وكيل وزارة الزراعة بدمياط، أن هناك متابعة يومية لعمليات الحصاد، مع حالة تأهب تام لأجهزة الوزارة، وفقًا لتوجيهات مشددة بالتدخل الفوري لإزالة أي معوقات تعترض عمليات الحصاد والتوريد. ووجه محافظ دمياط بتقديم تسهيلات جديدة للمزارعين فيما يتعلق بعمليات التوريد، حيث سمح بالتوريد بأجولة خيش أو فوارغ بلاستيك كما شهد الموسم زيادة في سعر الأردب، حيث بلغت الأسعار 885 جنيهًا للأردب بدرجة نظافة 23.5 قيراط 875 جنيهًا للأردب بدرجة نظافة 23 قيراط 865 جنيهًا للأردب بدرجة نظافة 22.5 قيراط بالإضافة إلى 50 جنيهًا حافز توريد، و15 جنيهًا بدل نقل، و20 جنيهًا درجة نقاوة تجهيز الشون لاستقبال المحصول 9 شون جاهزة لاستقبال القمح كما تم التأكيد على جاهزية 9 شون رئيسية لاستقبال القمح، من بينها شون البنك الزراعي في فارسكور، الزرقا، السرو، كفر سعد، التوفيقية، والسلام، بطاقة تخزينية 2,560 طنًا لكل شونة اماشونة مضرب الزرقا بسعة تخزينية 8,000 طن شونة مطحن السنانية بطاقة تخزينية 8,000 طن . شونة مطحن السيالة بطاقة تخزينية 2,700 طن كما تم تشكيل لجان خاصة للتوريد في كل شونة، لضمان التنظيم والمتابعة اليومية، مع التشديد على عدم بيع المحصول للتجار قبل توريده رسميًا، مما يساهم في تحقيق أكبر استفادة للمزارعين. وأشار وكيل وزارة التموين بدمياط، إلى أن أولى عمليات توريد القمح بدأت بالفعل، حيث تم توريد 2.750 طن إلى مطحن السنانية . ومن المتوقع أن تشهد الأيام المقبلة زيادة كبيرة في كميات التوريد، خاصة مع دخول شهر مايو الذي يتزامن مع ذروة موسم الحصاد. بهذا الموسم الواعد، تثبت محافظة دمياط أنها من أهم المحافظات المنتجة للقمح في مصر، بفضل تطوير الأساليب الزراعية وزيادة المساحات المزروعة، مما يعزز الأمن الغذائي ويدعم الاقتصاد الزراعي الوطني. وذلك من اجل دعم الأمن الغذائي بالمحافظة وتوفير بيئة عمل مناسبة للمزارعين، مع ضمان حصولهم على حقوقهم وتحقيق العدالة في توزيع الموارد.