رئيس Reddit يكشف أسرار القيادة: الأشياء الإنسانية البسيطة تصنع القائد الناجح

في حديثه على بودكاست "The Prof G Pod with Scott Galloway"، شارك ستيف هوفمان، الرئيس التنفيذي لشركة Reddit، بعض نصائح القيادة التي يعتقد أنها أساسية وضرورية للنجاح في أي منصب.
أهمية الثقة والحضور كعناصر رئيسة للقيادة
وأشار هوفمان إلى أن بعض أكثر النصائح قيمة في القيادة تعتمد على "أشياء إنسانية أساسية"، موضحًا أن الثقة والحضور يعدان من أهم الصفات التي يجب أن يتحلى بها القائد الجيد.
وأكد الرئيس التنفيذي لشركة Reddit، أن يكون القائد صريحًا مع فريقه هو أمر بالغ الأهمية.
وصرح قائلًا: "أعتقد أن الشيء الأهم هو أن تكون صريحًا؛ ماذا تحاول أن تفعل؟ لماذا ترغب في القيام بذلك؟ ماذا يتطلب ذلك؟ ما الذي يسير بشكل جيد؟ وما الذي لا يسير؟ ما هي آمالك وأحلامك؟ وما هي مخاوفك؟".
اقرأ أيضاً مهندس سابق في مايكروسوفت يكشف أسرار مقابلات التوظيف الناجحة
الثقة تبني الفرق التعاونية
كما أوضح هوفمان أن الثقة هي حجر الزاوية في بناء فرق متماسكة وناجحة، مشيرًا إلى أن "الضعف يبني الثقة" وهو ما يؤدي إلى عمل جماعي قوي.
وأضاف أن من أحد الصفات الأخرى التي يجب أن يتحلى بها القائد الجيد هي "الحضور"، مشيرًا إلى أنه من الضروري أن يظهر القائد بشكل دائم، يعمل ويهتم بمشاركة الفريق في جميع المراحل.
اتخاذ القرارات بناءً على القيم والمبادئ
ستيف هوفمان: القائد الناجح يعتمد على القيم الإنسانية الأساسية -AFP
عندما سُئل هوفمان عن كيفية اتخاذه للقرارات، كشف أنه يعتمد على القيم والمبادئ التي يؤمن بها في اتخاذ قراراته الصعبة.
وأوضح قائلًا: "أولاً، يجب أن ترتقي بقرارك إلى قيمة أو مبدأ، ثم اتخاذ القرار بناءً على تلك القيمة أو المبدأ. القيم موجودة لأخذ قرارات صعبة، وإذا لم تكن تستخدم قيمك في اتخاذ القرارات الصعبة، فهذه القيم ليست قيمك".
تحديات الماضي وتعلم الدروس
وبالحديث عن تحديات Reddit في الماضي، اعترف هوفمان أن الشركة لم تكن تدير نفسها كعمل تجاري لفترة من الزمن.
وقال: "كنا في كثير من الأحيان مثاليين بشكل مفرط، وكان جزء من هذا المثالية هو عدم العمل بجد"، مضيفًا: "لقد قلت لموظفينا، إذا لم نعمل بجد وبذكاء ونجعل هذا الشيء ناجحًا من منظور المستخدم ومن منظور العمل، فإننا لن نتمكن من تحقيق مهمتنا".
دروس القيادة من رجل مر بتجارب ناجحة
ستيف هوفمان، الذي أسس Reddit مع أليكسي أوهانيان في 2005، يعكس في تصريحاته فلسفة القيادة التي تجمع بين الصراحة، والعمل الجماعي، واتخاذ القرارات المبنية على المبادئ. مع كل خطوة يخطوها، يقدم هوفمان درسًا في كيفية التعامل مع تحديات القيادة.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

أرقام

منذ 14 دقائق

• أرقام

تقرير: نايكي ترفع أسعار مجموعة واسعة من منتجاتها

تعتزم "نايكي" رفع أسعار مجموعة واسعة من منتجاتها في وقت قريب للغاية، في محاولة للحفاظ على ربحيتها في مواجهة تداعيات الرسوم الجمركية، وفقاً لما ذكرته شبكة "سي إن بي سي" في تقرير. أوضحت "سي إن بي سي" نقلاً عن مصدر مطلع، أن "نايكي" سوف ترفع أسعار منتجات الأزياء والأدوات الخاصة بالكبار بما يتراوح بين دولارين و10 دولارات. وورد في التقرير أن الأحذية التي تتراوح أسعارها بين 100 دولار و150 دولاراً سوف يتم رفع سعرها بمقدار 5 دولارات. وذكر المصدر أن لأحذية التي تزيد عن 150 دولاراً سوف يرتفع سعرها بمقدار 10 دولارات، وسوف يظل سعر حذاء "إير فورس 1" كما هو عند 115 دولاراً. وأشار إلى أن تثبيت سعر هذا الحذاء يرجع إلى اعتباره منتجاً أساسياً بالنسبة للمستهلكين، يرتدونه يومياً عند الذهاب للعمل. وأضاف المصدر أن منتجات الأطفال، والسلع التي يقل ثمنها عن 100 دولار لن يتم رفع أسعارها، إذ تحاول "نايكي" مراعاة التحديات المالية التي تواجه الأُسر الأمريكية. وتابع أن أسعار منتجات علامة "جوردان" للأزياء سوف يتم زيادتها أيضاً، مع استثناء الأحذية الرياضية، وذكر أن كافة الزيادات سوف تطبق اعتباراً من الأول من يونيو القادم، وبعضها قد يحدث هذا الأسبوع. ومن جانبها، قالت "نايكي" في بيان إنها تعيد تقييم أعمالها بانتظام، وتجري تعديلات على الأسعار في ضوء مخططاتها الموسمية، لكنها لم تذكر صراحة أن قرار رفع أسعار بعض المنتجات يتعلق بالرسوم الجمركية. تصنع "نايكي" نصف منتجاتها من الأحذية تقريباً في الصين وفيتنام، وقبل تعليق "ترامب" حزمة الرسوم الجمركية الباهظة، كان من المقرر أن تخضع السلع الواردة من هذين البلدين لتعريفة قدرها 145% و46% على الترتيب. لكن التعريفة على المنتجات الفيتنامية باتت 10% فقط بعد التعليق، وأصبحت السلع الصينية خاضعة لرسوم إجمالية قدرها 30% بعد اتفاق واشنطن وبكين مطلع الأسبوع الماضي على الهدنة.

أرقام

منذ ساعة واحدة

• أرقام

وزارة العدل الأمريكية تحقق في صفقة جوجل مع شركة للذكاء الاصطناعي

تحقق وزارة العدل الأمريكية فيما إذا كانت شركة "جوجل"، انتهكت قانون مكافحة الاحتكار باتفاقية لاستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي من شركة رائدة في مجال روبوتات الدردشة. ونقلت وكالة "بلومبرج" عن مصادر مطلعة على الأمر، الخميس، قولها إن جهات إنفاذ قوانين مكافحة الاحتكار أبلغت "جوجل" مؤخرًا، أنها تحقق فيما إذا كانت قد أبرمت اتفاقية مع شركة "كاركتر إيه آي- لتجنب التدقيق الحكومي في عمليات الاندماج. وفي صفقة مع "جوجل"، العام الماضي، انضم مؤسسو شركة تطوير روبوتات الدردشة إلى مشغلة محرك البحث الشهير، والتي حصلت أيضًا على ترخيص غير حصري لاستخدام تقنياتهم. ولفتت مثل هذه الصفقات انتباه الجهات التنظيمية التي تخشى من استغلال شركات التكنولوجيا الكبيرة لنفوذها في كبح المنافسة من الشركات الصغيرة ذات الابتكارات الجديدة.

الشرق الأوسط

منذ ساعة واحدة

• الشرق الأوسط

انخفاض طلبات إعانات البطالة الأسبوعية في الولايات المتحدة

انخفض عدد الأميركيين الذين تقدموا الأسبوع الماضي بطلبات جديدة للحصول على إعانات البطالة؛ مما يشير إلى استقرار وتيرة نمو التوظيف في مايو (أيار) الحالي. وأعلنت وزارة العمل، يوم الخميس، أن الطلبات الأولية للحصول على إعانات البطالة الحكومية تراجعت بمقدار ألفي طلب، لتصل إلى 227 ألف طلب معدل موسمياً، للأسبوع المنتهي في 17 مايو الحالي. وكان الاقتصاديون الذين استطلعت «رويترز» آراءهم قد توقعوا تسجيل 230 ألف طلب خلال الأسبوع ذاته. ويتوقع الاقتصاديون أن تستقر الطلبات في الأسابيع المقبلة ضمن الحد الأعلى لنطاق يتراوح بين 205 آلاف و243 ألف طلب لهذا العام، وهو التغير المرتبط أساساً بصعوبات تعديل البيانات لمواكبة التقلبات الموسمية، دون أن يشير إلى تغير جوهري في سوق العمل. ويُظهر أصحاب العمل تردداً ملحوظاً في تسريح العمال رغم ازدياد حالة عدم اليقين الاقتصادي الناجمة عن سياسات الرئيس دونالد ترمب التجارية المتقلبة. ومع ذلك، يتوقع الاقتصاديون ارتفاع حالات التسريح في النصف الثاني من عام 2025، نتيجة تأثير رسوم الاستيراد التي فرضتها الإدارة على الطلب، وتعطيل سلاسل التوريد، وتفاقم الضغوط التضخمية. وتغطي بيانات المطالبات المدة التي أُجري خلالها مسح للشركات بشأن مكون الرواتب غير الزراعية في تقرير التوظيف لشهر مايو. وقد أضاف الاقتصاد 177 ألف وظيفة في أبريل (نيسان) الماضي، لكن الاقتصاديين يتوقعون تباطؤ نمو الوظائف إلى أقل من 100 ألف وظيفة شهرياً، وهو المعدل الضروري لمواكبة زيادة السكان في سن العمل. وستسلط بيانات الأسبوع المقبل بشأن عدد الأشخاص الذين يتلقون إعانات البطالة المستمرة بعد الأسبوع الأول من المساعدات، مزيداً من الضوء على صحة سوق العمل في مايو. وأظهر تقرير المطالبات ارتفاع الطلبات المستمرة بمقدار 36 ألفاً لتصل إلى 1.903 مليون، بعد التعديل الموسمي، للأسبوع المنتهي في 10 مايو الحالي. وقد أحجمت الشركات عن زيادة أعداد موظفيها بسبب حالة عدم اليقين الاقتصادي المرتبطة بالرسوم الجمركية؛ مما أدى إلى معاناة كثير من العاطلين من فترات بطالة طويلة. وسجل متوسط مدة البطالة ارتفاعاً إلى 10.4 أسبوع في أبريل الماضي، مقارنة بـ9.8 أسبوع في مارس (آذار) الذي سبقه.