بنك برقان يحتفي بتخرّج 15 موظّفاً من مجموعة برامج شهادات معهد الدراسات المصرفية

في إطار التزامه الراسخ بتعزيز ثقافة التعليم المستمر والارتقاء بالكفاءات المهنية الكويتية، احتفى بنك برقان، مؤخّراً، بتخرّج 15 موظفاً متميّزاً من مجموعة برامج الشهادات المعتمدة في معهد الدراسات المصرفية، خلال حفل أقيم في فندق ريجنسي بحضور مسؤولين من بنك برقان ومعهد الدراسات المصرفية، مما يعكس التزامهم بشراكتهم الراسخة التي أثمرت عن إعداد أفضل الكفاءات الوطنية للمنافسة والريادة في القطاع المصرفي الكويتي. وتتماشى هذه الجهود مع رؤية الكويت 2035 "كويت جديدة" وأعلى معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في القطاع المصرفي العالمي.
وبهذه المناسبة، قال السيد/ بشار القطان، مدير تنفيذي- إدارة التعلم وتطوير الكفاءات في بنك برقان: "فخورون بالاحتفال بما حققه خريجونا من إنجازات مستحقة بفضل تفانيهم وجهودهم التي تعكس التزام بنك برقان بالتميز المهني. ويعتبر التطوير المستمر لمهارات موظفينا ركيزة أساسية في نجاحنا وحافزاً نحو تقدّمنا، وجزءاً أساسياً من استراتيجيتنا للنمو والتطوير المستدامين. ومن خلال شراكاتنا القيّمة مع مؤسسات تعليمية رائدة، مثل معهد الدراسات المصرفية، فإننا نهدف إلى الارتقاء بالإمكانات التي تتمتع بها الكوادر البشرية في البنك، إضافة إلى تعزيز مستقبل بيئة الأعمال والأنشطة في بنك برقان، والتسلّح بالمعرفة والمهارات والقيادة لمواكبة المتطلبات المتغيرة للقطاع المصرفي".
واجتاز الخريجون الـ 15 برامج شهادات مختلفة في معهد الدراسات المصرفية بناء على مجال خبرتهم ومسارهم المهني، تتضمن إدارة الائتمان المعتمدة، وشهادة إدارة الائتمان المتقدّمة، وشهادة إدارة المخاطر، وشهادة مساعد مدير فرع معتمد، وشهادة مدير ثروات مصرفي.
تجدر الإشارة إلى أن بنك برقان، الحائز على شهادة "®Great Place to Work" (أفضل بيئة للعمل®) وجائزة براندون هول 2024 الذهبية لتميّزه في إدارة رأس المال البشري، يواصل تقديم أحد أفضل برامج التعلم والتطوير، التي تتوافق مع اهتمامات الموظفين وتلبّي احتياجاتهم وخياراتهم التعليمية المتنوعة، وتوفر لهم فرصاً متعددة على مدار العام. ومن أبرز هذه البرامج "انطلاقة"، المُصمم للموظفين والخريجين الجدد، وبرنامج "رؤية" لتطوير قادة المستقبل في بنك برقان، وبرنامج "Burgan Cares"، الذي يدعم الموظفين المهتمين بمواصلة دراساتهم العليا والحصول على شهادتي البكالوريوس أو ماجستير إدارة الأعمال.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الدستور

٠٤-٠٥-٢٠٢٥

• الدستور

بنك الأردن يدعم تنفيذ برنامج "نُثمر وعياً" للتوعية البيئية في المدارس بالتعاون مع الجمعية العربية لحماية الطبيعة

عمّان - بدعم كامل من بنك الأردن، تم تنفيذ المرحلة الجديدة من البرنامج التوعوي البيئي "لو تعرف"، التابع للجمعية العربية لحماية الطبيعة، تحت عنوان "نُثمر وعياً"، بهدف ترسيخ مفاهيم التنمية المستدامة، لا سيما في مجالات الزراعة، وحماية البيئة، ومواجهة التحديات المناخية، لدى طلبة المدارس الحكومية والخاصة في مختلف محافظات المملكة ضمن رؤية شاملة تسعى لبناء جيل واعٍ ومسؤول بيئياً. وقد جاء تنفيذ البرنامج الذي تواصل على مدار الفصل الدراسي الثاني للعام 2024/2025، والذي يعد امتداداً للشراكة الاستراتيجية بين البنك والجمعية منذ أكثر من 10 سنوات، انسجاماً مع حرص البنك على مساندة قطاعي التعليم والبيئة كجزء من التزامه بمسؤولياته الاجتماعية، واستمراراً لدوره في دعم أهداف التنمية المستدامة بتعزيز وعي الأفراد بدورهم الفعال في معالجة التحديات البيئة والمناخية لتعميق مشاركتهم في بناء مستقبل أكثر استدامة للأجيال القادمة. وشمل البرنامج محاضرات وورش توعية شارك في تنفيذها عدد من المتطوعين من موظفي البنك، إلى جانب مجموعة من المتطوعين الشباب ومتطوعي الجمعية، الذين تم تدريبهم بشكل متخصص للتواصل الفعال مع الطلبة بأسلوب تطبيقي وتفاعلي. وركز البرنامج على تعريف الطلبة بالتحديات البيئية وبالتوجهات والمبادئ والسلوكيات الإيجابية والمسؤولة، كالحفاظ على الموارد والسيادة الغذائية وغيرها، كما عزز من مشاركتهم في الحوار البيئي من خلال العروض التقديمية والنقاشات الجماعية. وتم توزيع دفاتر صديقة للبيئة مصنوعة من ورق معاد تدويره، تأكيداً على أهمية تبني الممارسات المستدامة في الحياة اليومية. ويندرج دعم البنك للبرنامج في إطار حرصه على تنفيذ مبادرات تدعم الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، ومواصلة توجيه موارده لخدمة قضايا تعود بالنفع على الأجيال القادمة، وعلى تعزيز الأثر الإيجابي للبرامج التنموية المختلفة بالتركيز على تلك المتعلقة بالبيئة، في الوقت الذي يعد تعاونه متعدد المحاور مع الجمعية نموذجاً فاعلاً لتكامل الجهود بين القطاع الخاص والمجتمع المدني في سبيل تعزيز الوعي البيئي وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. ويشار إلى أن الجمعية العربية لحماية الطبيعة هي منظمة أهلية مستقلة غير ربحية، تأسست في العام 2003، وتعنى بحماية الموارد الطبيعية في ظل ما تواجهه من تحديات. وكانت الجمعية قد أطلقت برنامجها الرئيسي "لو تعرف" في العام 2012 لنشر الثقافة البيئية والزراعية لدى الشباب.

عمون

٠٤-٠٥-٢٠٢٥

• عمون

تجديد اعتماد معهد الدراسات المصرفية من ACCET لـ 5 سنوات

عمون - جددت هيئة الاعتماد للتعليم والتدريب المستمر (Accrediting Council for Continuing Education & Training (ACCET)) في الولايات المتحدة ، الاعتماد الدولي لمعهد الدراسات المصرفية ولبرامجه التدريبية المنفذة وجاهياً وتفاعلياً عن بعد . وياتي تجديد الهيئة لاعتماد المعهد للمرة الثالثة على التوالي، ولأقصى مدة اعتماد تُمنح وهي خمس سنوات تنتهي في 30 نيسان 2030، حيث يُمثّل هذا الإنجاز تتويجاً لالتزام المعهد المستمر بتطبيق أعلى معايير الجودة العالمية وتجسيداً لرؤيته في الريادة بالتدريب والتطوير المصرفي والمالي على المستويين المحلي والإقليمي. مدير معهد الدراسات المصرفية ، الدكتور رياض الهنداوي، أكد أنّ حصول المعهد على موافقة ACCET لتجديد الاعتماد الدولي يؤكد قدرته على الحفاظ على أرقى معايير الخدمة التدريبية والالتزام الصارم بممارسات الجودة، كما يعزّز مكانة المعهد كمرجع مهني موثوق لدى القطاع المصرفي والمالي، موضحا ان هذا الإنجاز قد تحقق بدعم من مجلس ادارة المعهد والبنك المركزي الاردني والقطاع المصرفي وكذلك بالجهود الجماعية لكوادر المعهد. وبين الدكتور الهنداوي ان هذا الاعتماد يسهم في ترسيخ ثقافة الجودة داخل المعهد وضمان اتساق جميع السياسات والإجراءات مع أفضل الممارسات العالمية، بالاضافة الى فتح آفاق أوسع للتعاون مع الهيئات المالية والمصرفية الدولية، والحصول على دعم فني أو مالي لتطوير البرامج، فضلاً عن أنه يضمن للمتدربين محتوى تدريبيّاً يتسم بالحداثة والدقة وملاءمة احتياجات السوق، الأمر الذي يرفع مستوى رضاهم ويعكس مكانة المعهد كمركز تميّز إقليمي. ويُعدّ اعتماد ACCET اعترافاً دولياً مرموقاً، فالمؤسسة الأمريكية هي مؤسسة فدرالية ومعتمدة من وزارة التعليم الأمريكية منذ عام 1978 تشتهر بمنهجية تقييم دقيقة للمؤسسة المترشحة لنيل الاعتماد ولبرامجها التدريبية تغطي تسعة معايير شمولية وهي: التخطيط الاستراتيجي، الحوكمة والادارة ، الملاءة المالية، تصميم وتطوير المناهج، منهجيات التدريب والتعلم، مؤهلات المدربين ومراقبتهم، أسس القبول المتدربين وخدماتهم، تقييم وتقويم المتدربين وتتبع إنجازهم، والكفاءة المؤسسية. وقد خضع المعهد لزيارة ميدانية مكثفة في شباط 2025 قام بها فريق دولي من المحكّمين المعتمدين الذين أشادوا بخمسة مجالات قوة - من بينها التخطيط الاستراتيجي والإدارة المؤسسية والموارد التعليمية والخدمات المقدمة للمتدربين ومستوى رضاهم - دون تسجيل أي نقاط ضعف. وبناءً على هذا التقييم أوصت لجنة المحكّمين بتجديد الاعتماد، وهو ما صادقت عليه هيئة الاعتماد في اجتماعها بشهر نيسان 2025. يُذكر أن معهد الدراسات المصرفية كان قد حصل للمرة الأولى على اعتماد ACCET عام 2019 كأول مؤسسة أردنية وثاني معهد مصرفي عربي يحقق ذلك، ثم أُعيد تجديد الاعتماد عام 2022، ليحصل اليوم أعلى فترة اعتماد تمنح حسب معايير الـــ ACCET بواقع خمس سنوات، و يعزّز هذا الاعتماد ثقة المؤسسات والمتدربين ببرامج المعهد، ويمنحه ميزة تنافسية محلياً ودولياً، كما يتيح استخدام شعار «️Accredited by ACCET - A Partnership for Quality» على جميع الشهادات الصادرة من المعهد وعلى كافة مراسلاته ومنصاته الرسمية. ومن الجدير بالذكر ان معهد الدراسات المصرفية قد تأسس سنة 1971 بمبادرة من قبل البنك المركزي الأردني والقطاع المصرفي الأردني ليكون الذراع التدريبي للقطاع المصرفي والمالي في الأردن، حيث يقدّم برامج تدريبية متخصصة وشهادات مهنية معتمدة دولياً وحلولاً للتطوير المؤسسي، ملتزماً بأعلى معايير الابتكار والجودة ومواكباً لآخر المستجدات على الساحة المصرفية العالمية. حيث قام المعهد خلال عام 2024 بعقد 367 نشاطاً تدريبياً بمشاركة 4139 متدرباً من داخل الأردن وخارجه، ليصبح بذلك اجمالي عدد الانشطة التدريبية التي عقدها المعهد منذ إنشاءه 8556 نشاطاً بمشاركة 121767 لنهاية عام 2024.

البوابة

٠٤-٠٥-٢٠٢٥

• البوابة

بنك برقان يحتفي بتخرّج 15 موظّفاً من مجموعة برامج شهادات معهد الدراسات المصرفية

في إطار التزامه الراسخ بتعزيز ثقافة التعليم المستمر والارتقاء بالكفاءات المهنية الكويتية، احتفى بنك برقان، مؤخّراً، بتخرّج 15 موظفاً متميّزاً من مجموعة برامج الشهادات المعتمدة في معهد الدراسات المصرفية، خلال حفل أقيم في فندق ريجنسي بحضور مسؤولين من بنك برقان ومعهد الدراسات المصرفية، مما يعكس التزامهم بشراكتهم الراسخة التي أثمرت عن إعداد أفضل الكفاءات الوطنية للمنافسة والريادة في القطاع المصرفي الكويتي. وتتماشى هذه الجهود مع رؤية الكويت 2035 "كويت جديدة" وأعلى معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في القطاع المصرفي العالمي. وبهذه المناسبة، قال السيد/ بشار القطان، مدير تنفيذي- إدارة التعلم وتطوير الكفاءات في بنك برقان: "فخورون بالاحتفال بما حققه خريجونا من إنجازات مستحقة بفضل تفانيهم وجهودهم التي تعكس التزام بنك برقان بالتميز المهني. ويعتبر التطوير المستمر لمهارات موظفينا ركيزة أساسية في نجاحنا وحافزاً نحو تقدّمنا، وجزءاً أساسياً من استراتيجيتنا للنمو والتطوير المستدامين. ومن خلال شراكاتنا القيّمة مع مؤسسات تعليمية رائدة، مثل معهد الدراسات المصرفية، فإننا نهدف إلى الارتقاء بالإمكانات التي تتمتع بها الكوادر البشرية في البنك، إضافة إلى تعزيز مستقبل بيئة الأعمال والأنشطة في بنك برقان، والتسلّح بالمعرفة والمهارات والقيادة لمواكبة المتطلبات المتغيرة للقطاع المصرفي". واجتاز الخريجون الـ 15 برامج شهادات مختلفة في معهد الدراسات المصرفية بناء على مجال خبرتهم ومسارهم المهني، تتضمن إدارة الائتمان المعتمدة، وشهادة إدارة الائتمان المتقدّمة، وشهادة إدارة المخاطر، وشهادة مساعد مدير فرع معتمد، وشهادة مدير ثروات مصرفي. تجدر الإشارة إلى أن بنك برقان، الحائز على شهادة "®Great Place to Work" (أفضل بيئة للعمل®) وجائزة براندون هول 2024 الذهبية لتميّزه في إدارة رأس المال البشري، يواصل تقديم أحد أفضل برامج التعلم والتطوير، التي تتوافق مع اهتمامات الموظفين وتلبّي احتياجاتهم وخياراتهم التعليمية المتنوعة، وتوفر لهم فرصاً متعددة على مدار العام. ومن أبرز هذه البرامج "انطلاقة"، المُصمم للموظفين والخريجين الجدد، وبرنامج "رؤية" لتطوير قادة المستقبل في بنك برقان، وبرنامج "Burgan Cares"، الذي يدعم الموظفين المهتمين بمواصلة دراساتهم العليا والحصول على شهادتي البكالوريوس أو ماجستير إدارة الأعمال.