نمو الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي السعودي بنسبة 3.9% خلال الربع الثاني
وذكرت وكالة الأنباء السعودية 'واس'، أن تقديرات الناتج المحلي الإجمالي للربع الثاني من عام 2025 التي أصدرتها الهيئة العامة للإحصاء بالسعودية، اليوم الخميس، أظهرت أن الأنشطة غير النفطية سجلت نموًا بنسبة 4.7%، والأنشطة النفطية بنسبة 3.8%، فيما حققت الأنشطة الحكومية نموًا بنسبة 0.6%.
وأشارت إلى ارتفاع الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي المعدل موسميًا بنسبة 2.1% مقارنةً بالربع الأول من عام 2025م، حيث سجلت الأنشطة النفطية نموًا بنسبة 5.6%، والأنشطة غير النفطية بنسبة 1.6%، في حين انخفضت الأنشطة الحكومية بنسبة 0.8%.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
زاوية
منذ 7 دقائق
- زاوية
"بنفت" توقع مذكرة تفاهم مع "جنرال أسمبلي" لتعزيز تدريب كوادرها التقنية
وقعت "بنفت"، الشركة الرائدة في مجال التكنولوجيا المالية وخدمة المعاملات المالية الإلكترونية في مملكة البحرين، مذكرة تفاهم مع أكاديمية جنرال أسمبلي - البحرين، للتعاون في تطوير المواهب التقنية وتمكين الكوادر الوطنية في قطاع التكنولوجيا، وذلك في مقر معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية. وتنص المذكرة على تمكين "بنفت" من الوصول إلى قاعدة المواهب المدرّبة لدى "جنرال أسمبلي" لتعزيز عملية التوظيف بالشركة، ومشاركة فرص العمل المتاحة لمطابقة المرشحين، وتنظيم برامج تدريبية متخصصة للموظفين وبرامج تدريب مسرّعة ودورات تدريبية بدوام جزئي والمعسكرات التدريبية في التخصصات التقنية. كما ضمت بنود المذكرة التعاون في تنظيم الفعاليات واللقاءات المشتركة والمشاركة في معارض التوظيف وفرص التحدث كضيوف في فعاليات الطرفين وتعزيز التعاون في مشاريع تصميم تجربة المستخدم، بالإضافة إلى التعاون في مجالات التسويق . وبهذه المناسبة، قال رياض المعراج، رئيس تنفيذي لتقنية المعلومات في "بنفت" : "نسعد بإبرام هذه الشراكة المثمرة مع " جنرال أسمبلي" والتي تأتي في إطار جهودنا المتواصلة الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري الذي يمثّل أساس النجاح والتميز المؤسسي، وبناء جسر بين التدريب والتوظيف في القطاع التقني، ومن هذا المنطلق حرصنا على الدخول في هذا التعاون لتمكين كوادرنا التقنية التي تشكّل محور مسيرة التحول الرقمي بالشركة من اكتساب أحدث المهارات". وأضاف المعراج: "ستتيح لنا هذه الشراكة الاستفادة من الخبرات والبرامج التدريبية المتميزة لـ "جنرال أسمبلي" بينما سنوفر نحن فرص عمل نوعية للمتدربين وتجارب ميدانية في بيئة تقنية متقدمة، مؤكدين استمرار مساعينا في تقديم كل ما يعود بالنفع على بناء قدرات الكوادر الوطنية، ونعد بأن هذه المبادرة ستكون بداية لسلسلة من الشراكات الأخرى التي تعزز مهاراتهم في واحد من أهم قطاعات المستقبل". من جانبها، قالت السيدة أحلام عون، مديرة أكاديمية جنرال اسمبلي - البحرين: " فخورون بهذه الشراكة الاستراتيجية مع شركة رائدة مثل "بنفت"، والتي نعدها نموذجاً عملياً للربط بين المتدربين وفرص التوظيف، من خلال تمكين متدربينا الموهوبين من تطبيق معارفهم في بيئة عمل احترافية مثل "بنفت"، فضلاً عن التعاون في تطوير المهارات التقنية لموظفي الشركة وتزويدهم بأحدث المعارف والخبرات لقيادة تحولها الرقمي نحو مزيد من التميز والازدهار".
زاوية
منذ ساعة واحدة
- زاوية
"تمكين" توقع مذكرة تفاهم مع "تكامل" لتعزيز التعاون في مجالات تطوير المهارات المهنية ورفع تنافسية الكوادر الوطنية
وقع صندوق العمل "تمكين" مذكرة تفاهم مع شركة "تكامل القابضة" الرائدة في مجال خدمات الأعمال لسوق العمل ولتعزيز الكفاءات البشرية في المملكة العربية السعودية. وتهدف المذكرة إلى بحث أوجه التعاون المشترك بين الجهتين في مجالات سوق العمل، وتبادل المعرفة في تصميم أفضل الممارسات لتنفيذ المبادرات التي تهدف إلى رفع كفاءة وفعالية سوق العمل وتطوير المهارات المهنية وتعزيز جودة الأداء. وتسعى "تمكين" من خلال هذه المذكرة إلى الاستفادة من الخبرة التي تملكها "تكامل" في عددٍ من الجوانب بما يسهم في تعزيز فعالية البرامج ورفع تنافسية الكوادر الوطنية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل، إلى جانب الاستفادة من تجربة تطوير سوق العمل في المملكة العربية السعودية. كما تتطلع تكامل إلى التعرف على التجربة الرائدة لصندوق العمل "تمكين" في تطوير الفرص لدخول الكوادر الوطنية لسوق العمل والتطور فيه. وتم توقيع المذكرة من قبل كل من سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين" وسعادة الدكتور أحمد بن عبد الجبار اليماني الرئيس التنفيذي لشركة "تكامل" القابضة بحضور عدد من المسؤولين من كلا الجهتين في خطوة تؤكد التزام الجانبين بتعزيز التعاون وتبادل المعرفة. وعلى هامش حفل التوقيع، أكّدت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين" أنّ هذا التعاون يشكل حلقة إضافية في مسيرة التعاون المشترك بين مملكة البحرين والمملكة العربية السعودية، وذلك من خلال مد جسور التواصل وتبادل المعارف والخبرات في تطوير البرامج والخدمات المقدمة للأفراد، موضحةً أنّ هذه الخطوة تعزز كافة جهود التعاون التي تتم عبر مجلس التنسيق السعودي البحريني. من جانبه أشاد سعادة الدكتور أحمد بن عبد الجبار اليماني، الرئيس التنفيذي لشركة "تكامل" القابضة بالعلاقات الوطيدة بين المملكتين الشقيقتين، مؤكدًا أنّ هذه الشراكة ستسهم في تعزيز عملية التعاون ونقل المعرفة لتصميم حلول مبتكرة مدعومة بالتجارب والخبرات والتي من شأنها أن تسهم في رفع كفاءة وفعالية سوق العمل. وتعد "تكامل القابضة"، إحدى الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية، وتشكل حلقة وصل بين القطاعين الحكومي والخاص، ومحفزًا اقتصاديًا اجتماعيا، وشريكا أساسيًا في تحقيق أهداف رؤية 2030. وتأتي هذه الشراكة المؤسسية بين صندوق العمل "تمكين" وشركة "تكامل" القابضة تماشيًا مع الأولويات الإستراتيجية لصندوق العمل للعام 2025، والتي تتمثل في تعزيز مكانة وتنافسية المواطن البحريني في القطاع الخاص، وتزويد البحرينيين بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي في القطاع الخاص، إلى جانب منح الأولوية لنمو ورقمنة واستدامة المؤسسات. نبذة حول صندوق العمل "تمكين" صندوق العمل "تمكين" هو هيئة وطنية تأسست في عام 2006، بهدف الدفع قدمًا بعجلة النمو الاقتصادي في مملكة البحرين من خلال تعزيز مكانة القطاع الخاص كمحرك رئيس للنمو الاقتصادي في مملكة البحرين عبر دعم نمو وتطور المؤسسات، إلى جانب تطوير مهارات الأفراد البحرينيين وتعزيز فرصهم في التوظيف والتطور الوظيفي ليكونوا الخيار الأول والأمثل للتوظيف في سوق العمل. ولتحقيق ذلك، تقدم تمكين مجموعة من البرامج والمبادرات التي تم تصميمها بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، وبالاستناد إلى أولوياتها الإستراتيجية، ومبادرات الدعم الرئيسية التي تتضمن مبادرات دعم التوظيف، ودعم التطور الوظيفي، إلى جانب دعم المؤسسات. -انتهى-
زاوية
منذ ساعة واحدة
- زاوية
"الشرق الأوسط للرعاية الصحية" تعلن عن نمو قوي في الإيرادات وصافي الربح للربع الثاني 2025
جدة، المملكة العربية السعودية: أعلنت "شركة الشرق الأوسط للرعاية الصحية" (السعودي الألماني الصحية)، التي تدير شبكة من المستشفيات والعيادات في سبع مدن رئيسية في المملكة العربية السعودية (جدة وعسير والرياض والمدينة المنورة وحائل والدمام ومكة المكرمة)، عن نتائجها المالية الأولية للربع الثاني المنتهي في 30 يونيو 2025م، محققة صافي ربح بلغ 64 مليون ريال، مما يعني نموًا بنسبة 47٪ على أساس سنوي، بعد استبعاد مكاسب بيع أرض غير مكررة بقيمة 20 مليون ريال في الفترة المماثلة. ويعكس هذا الأداء تحسنًا ملحوظًا في الكفاءة التشغيلية وانخفاض تكاليف التمويل بفضل تحسين هيكل الديون. وقد بلغ صافي الربح للربع الثاني من العام الجاري 64 مليون ريال، مقابل 63 مليون ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي (شاملاً المكاسب غير المكررة من بيع الأرض). وجاء نمو صافي الأرباح مدفوعًا بزيادة الإيرادات بنسبة 11٪ لتصل إلى 791 مليون ريال، نتيجة ارتفاع أعداد المرضى المنومين، وزيادة زيارات العيادات الخارجية، وتنامي عدد العمليات الجراحية. كما ساهم عقد تشغيل "مستشفى منى الطوارئ2" بقيمة 47 مليون ريال خلال موسم الحج 2025 في تعزيز هذا النمو، إلى جانب التوسع في السعة السريرية بمستشفى الدمام من 150 إلى 300 سرير. وسجلت الشركة نموًا في إجمالي الربح بنسبة 10٪ ليبلغ 308 مليون ريال، مع الحفاظ على هامش ربح إجمالي ثابت بنسبة 38.9%. وعلى مستوى النصف الأول من عام 2025، حققت الشركة قفزة في صافي الربح بنسبة 109% ليبلغ 224 مليون ريال، فيما سجلت الإيرادات نموًا بنسبة 9% لتصل إلى 1.525 مليار ريال. ويعود هذا الأداء إلى نمو العمليات التشغيلية في مناطق مكة والدمام وحائل، وتعزيز القدرة التنافسية بحصول مستشفياتها في عسير والرياض على اعتماد "Magnet" الدولي المرموق للتميز في التمريض، إلى جانب استمرار تنفيذ مشروع توسعة مستشفى جدة بتكلفة 400 مليون ريال، الذي سيزيد طاقتها الاستيعابية بأكثر من 190 سريراً عند اكتماله. وقد وافقت الجمعية العمومية على توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية بقيمة 0.50 ريال للسهم (ما يعادل 5% من القيمة الاسمية) عن العام المالي 2024. وقد أكدت إدارة الشركة أن هذه النتائج تعكس متانة النموذج التشغيلي وقدرة الشركة على تحقيق النمو المستدام في سوق يتسم بالتنافسية العالية. وأشارت إلى أن الشركة تواصل استثماراتها في التوسع الجغرافي ورفع كفاءة العمليات، مع الالتزام بتقديم رعاية صحية بمعايير عالمية. وأضافت الإدارة أن الشركة، تخطط لمواصلة توسعها والاستثمار في التخصصات الطبية الدقيقة، مع التركيز على تحسين تجربة المرضى وتعزيز الكفاءة التشغيلية. الجدير بالذكر أن رؤية شركة السعودي الألماني الصحية تتمحور حول تقديم حلول طبية متكاملة عبر شبكتها الواسعة من المستشفيات والمراكز المتخصصة، التي تشمل خدمات التشخيص (المختبرات والأشعة) والعلاج (التأهيل الصحي والعيادات التخصصية)، مع التركيز على الاستثمار في البنية التحتية الطبية عبر شراء الأراضي وتطوير المنشآت الصحية. ويمكن للمستثمرين التواصل مع فريق العلاقات الاستثمارية عبر البريد الإلكتروني president4@ لمزيد من التفاصيل. -انتهى-
