أنا أكره مديري
أعادني هذا الموقف إلى كتاب كنت قرأته بعنوان "أنا أكره مديري" لبوب وينستن، يعرض تجارب حقيقية مع بعض المديرين، ويقدم نصائح في هذا المجال، ويجيب عن كثير من التساؤلات التي تشكل على بعض المرؤوسين، والكتاب طريف في بابه ويدغدغ أحاسيس كثير ممن عانوا سطوة العمل وأربابه.
يشير المؤلف في مقدمة الكتاب إلى حقيقة إدارية مهمة في هذا المجال تتمثل في أنه طالما أن هناك شخصا في بيئة العمل يأمر شخصاً آخر فإن حدوث المشكلات حينها يصبح حتميا، ويعترف المؤلف بأنه ما كان لهذا الكتاب أن يخرج إلى الوجود لو لم يتعرض لهذا العدد من أرباب العمل المتوحشين الذين تحملهم طيلة حياته المهنية الصعبة، وأن معه مئات من الآخرين الذين كانت معاناتهم أصعب وأقسى مما واجهه.
وقد قسم المؤلف أنواع الرؤساء طبقاً لما يعانونه من أمراض وما يتصفون به من صفات، وقد أغراني ذلك بالإسهام في هذا المجال لأضيف من بيئتنا المحلية أنواعا قد تختص بها، طبقاً لإدارتهم العمل وصفاتهم الشخصية، إنصافا لها فربما ندخل في قائمة صناع الإدارة ولو من أبوابها السلبية، ومنهم المدير الذي يحاول أن يبحث عن كل مهمة هائمة لا تجد لها وليا ليضيفها لمهمات إدارته على حساب الإدارات الأخرى، ونقيضه الذي يحاول التنصل من كثير من مهام إدارته وينفض يديه من كل أمر، ولا يدري أنه يعلن بملء فيه عدم جدارته بتسيير العمل فيها. ومدير الاجتماعات الذي لا يحبذ الاجتماعات الدورية التي تعالج المشكلات الحقيقية في إدارته، ولكنه لا يتوانى عن عقد اجتماع لإبلاغ معلومة أو توزيع نموذج، ولسان حال المجتمعين "تبا لك ألهذا جمعتنا"، المدير الذي لا يرى إلا نفسه ولا هم له إلا أن يضيف بصمته الخاصة على كل خطاب ولسان حاله: "أنا أعدّل على عملك أو خطابك إذن أنا موجود"، المدير الأسد على مرؤوسيه، ولكن أمام رئيسه أو في بيته أجبن من نعامة، وكم فضح هذا النوع في الاجتماعات أو اللقاءات العامة وانكشف أمره أمام الملأ، المدير المشغول عن هموم إدارته بتأبط الأوراق جيئة وذهاباً إلى مكاتب رؤسائه، وهذا النوع الوظيفة أخطأته وظن أنه جاء الإدارة على قدر.
يقدم المؤلف في ثنايا الكتاب -لمن وقع تحت سطوة أحد من هؤلاء المديرين- الكثير من النصائح والآراء، اقتطف منها:-
- هناك ثلاثة أفكار لبناء الموقف الإيجابي للانسجام مع مديرك هي:- 1 - لا تستسلم وتترك العمل كونك لا تحب هذا الشخص، وإنما تقبل ما لاخيار لك أمامه.
2 - اعمل ما يفعله أغلب الناس، وتجنب العنف، ولا تسلك طريقاً يؤدي بك إلى الإخفاق، وتأكد أن استبدالك أرجح بكثير من استبدال رئيسك.
3 - تجنب جعل العلاقة في قالب شخصي، وابحث لمديرك عن عذر، فلديه مشكلاته مع مديره، فيطلق قلقه المكبوت وغضبه في وجوه مرؤوسيه.
حاول أن ترى العالم من حولك كما هو، لا كما تطمح أن يكون، يقسم المرؤوسين أنهم لن يكرروا الأخطاء التي وقع فيها رؤساؤهم، ولكن أغلبهم يحنث في قسمه -ذلك أننا نتعلم بأسلوب الاقتداء. ليس كل الناس يودون أن يصبحوا رؤساء، وهناك آلاف الأمثلة عن أناس موهوبين وأصحاب قدرات رفضوا مواقع الرئاسة لأسباب متعددة، وعلى رأسها الخوف من الفشل والإخفاق، فلماذا لا تقدر لمديرك هذه التضحية وهذا الإقدام. (وأنا على استعداد تام لإعارة الكتاب لكل من ضاق ذرعاً بمديره).
ومما يجدر ذكره في مقام المديرين ذوي النزعات التسلطية ما قرأته مؤخراً في إحدى الصحف عن قيام حركة عمالية في الولايات المتحدة بإنشاء موقع الكتروني يشجع الموظفين على بث شكواهم ومعاناتهم مع مديرهم، حيث دعت حركة (working America) الموظفين في جميع أنحاء الولايات المتحدة إلى المشاركة بتجاربهم السيئة التي مروا بها مع أسوأ المديرين في رابط خصص لهذا الأمر في موقعها الإلكتروني تحت اسم (my Bad Boss Contest، كما يقدم الموقع هدية لأفضل قصة تتمثل في رحلة لمدة أسبوعين وجائزة مالية قدرها 1000 دولار.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
الرياض
منذ 29 دقائق
- الرياض
رفع الشكر للقيادة على دعمها واطّلع على مستجدات التحول وتطوير المناهج والقياداتنائب أمير الرياض يستعرض مشروعات التعليم مع وزير التعليم
رفع صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض، الشكر للقيادة الرشيدة -حفظها الله- لما يحظى به التعليم من دعم واهتمام. جاء ذلك خلال استقبال سمو الأمير محمد بن عبدالرحمن، في مكتبه بقصر الحكم اليوم، معالي وزير التعليم الأستاذ يوسف بن عبدالله البنيان، وعددًا من قيادات الوزارة. وبحث سموه، مع معالي وزير التعليم، المشروعات التعليمية في المنطقة والمحافظات التابعة لها. كما اطلع سموه خلال الاستقبال على مستجدات الأعمال في الوزارة ومسيرة التحول في التعليم وخطط الوزارة لتطوير القيادات التعليمية، وتطوير المناهج التعليمية.
عكاظ
منذ 29 دقائق
- عكاظ
أمير نجران يطّلع على الخدمات الرقمية والإلكترونية لمحكمة الاستئناف بالمنطقة
اطّلع أمير منطقة نجران الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد على مراحل التكامل في التعامل الإلكتروني بين محكمة الاستئناف والجهات الحكومية بالمنطقة سواء الأمنية أو الخدمية، التي تسهم في إنهاء وإنجاز القضايا «عن بعد» دون الحاجة إلى مراجعة المحاكم. وأكّد خلال استقباله في مكتبه اليوم رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة الشيخ عبدالله بن سعد الدوسري، يرافقه عدد من منسوبي محكمة الاستئناف، أن التطور في مرافق القضاء يعكس مدى حرص القيادة الرشيدة على إحقاق الحقوق، وصون العدالة، دون تعطيل أو عناء على المراجعين. أخبار ذات صلة
الرياض
منذ ساعة واحدة
- الرياض
أمير الشرقية يستقبل مدير جوازات المنطقة وأعضاء جمعية "نقاء"
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم، مدير جوازات المنطقة الشرقية العميد ضويحي بن وبدان السهلي، يرافقه عدد من قيادات الجوازات بالمنطقة. وأشاد سمو أمير المنطقة الشرقية بالتطورات التي يشهدها قطاع الجوازات، مؤكدًا أن تسخير التقنية وتجويد الخدمات يعكس توجه الدولة – أيدها الله – نحو رفع كفاءة العمل الحكومي وتحسين تجربة المستفيدين، مشددًا سموه على أهمية الاستمرار في تبني الحلول الرقمية المبتكرة، وتعزيز كفاءة الأداء في جميع المنافذ البرية والجوية والبحرية. وقدّم العميد السهلي عرضًا عن أبرز إحصاءات إدارة الجوازات في المنطقة، وما تحقق من منجزات خلال الفترة الماضية، بالإضافة إلى استعراض عدد من المبادرات التقنية، من أبرزها تشغيل البوابات الإلكترونية في المنافذ البرية، التي أسهمت في تسريع الإجراءات وتخفيف الازدحام وتحسين تجربة المسافرين، إلى جانب تقديم تقرير عن جهود الإدارة خلال موسم الحج الماضي 1446هـ. ورفع العميد السهلي شكره وتقديره لسمو أمير المنطقة الشرقية على دعمه واهتمامه المتواصل بخدمات الجوازات في المنطقة. كما استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموه بديوان الإمارة، نائب رئيس مجلس إدارة جمعية 'نقاء' لمكافحة التدخين سعد بن محمد العشيوي، يرافقه أعضاء مجلس إدارة الجمعية، وذلك بمناسبة فوز الجمعية بعدد من الجوائز في مسابقة 'مكين' على المستوى العربي. وقدّم العشيوي لسمو أمير المنطقة الشرقية عرضًا عن مشاركة الجمعية في المسابقة، واستعرض أبرز البرامج والمبادرات التي نفذتها في مجال مكافحة التدخين والتوعية بأضراره، والتي أسهمت في تحقيق الجمعية للمركز الأول في فئة أفضل مشروع لخدمات الإقلاع عن التدخين، والمركز الثالث في فئة أفضل تفعيل لليوم العالمي لمكافحة التدخين، إلى جانب تتويجها بلقب أفضل جمعية عربية في مكافحة التدخين. وعبّر العشيوي عن شكره وتقديره لسمو أمير المنطقة الشرقية على دعمه واهتمامه بأنشطة الجمعية، مؤكدًا أن هذا الدعم يمثل حافزًا لمواصلة العمل وتحقيق المزيد من الإنجازات.
