دراسة: لا ضرورة لتأخير تناول مضادات تجلط الدم بعد السكتة الدماغية
وبجمع بيانات من 4 تجارب عشوائية شملت ما يقرب من 5500 مريض يعانون من الرجفان الأذيني وسكتة دماغية حديثة، وجد الباحثون أن العلاج بمضادات التخثر - التي تمنع تكون جلطات الدم - كان آمناً وفعالاً بعد 4 أيام فقط من تناوله عن طريق الفم.
وتشمل هذه الأدوية "زاريلتو" من شركة "جونسون أند جونسون"، و"إليكويس" من "بريستول مايرز سكويب" و"فايزر".
ويمكن أن يؤدي الرجفان الأذيني إلى تكون جلطات دموية في القلب تنتقل من مكانها إلى الدماغ، مسببة سكتة دماغية، وتساعد مميعات الدم في منع تكون الجلطات، لكنها تزيد أيضاً من خطر النزيف الدماغي، لذلك كان من الشائع الانتظار لفترة من الوقت بعد السكتة الدماغية قبل البدء في تناولها.
وبناء على معدل السلامة المُلاحظ في التحليل الحالي، قال كبير معدي الدراسة والذي يعمل لدى كلية لندن الجامعية، نيك فريمانتل، في بيان: "فوائد البدء المبكر في العلاج بمميعات الدم واضحة.. يضمن هذا النهج عدم تأخير أو تفويت العلاجات الأساسية، خاصة للمرضى الذين يغادرون المستشفى مبكراً".
وقسم الباحثون المرضى إلى مجموعتين، تلقت المجموعة الأولى والتي تضم 2691 مريضاً مميعات الدم خلال 4 أيام من السكتة، فيما بدأ 2750 تناولها في اليوم الخامس أو بعده.
وأفاد باحثون في دورية "ذا لانسيت" أن نسبة حدوث السكتات الدماغية المتكررة الناتجة عن جلطات الدم أو السكتات الدماغية الناتجة عن نزيف في الدماغ بلغت 2.1% مع إعطاء مميعات الدم مُبكراً، و3% مع تأخير العلاج.
ولم تُسجل زيادة في نزيف الدماغ في مجموعة العلاج المبكر، ومع ذلك، لم يعان سوى عدد قليل من المرضى في التجربة من سكتات دماغية ألحقت أضراراً بالغة بالدماغ، ما كان سيزيد من أخطار النزيف المرتبطة ببدء تناول مميعات الدم مباشرة.
وانتهت افتتاحية نشرت مع الدراسة إلى أن النتائج عموماً تدعم البدء المبكر في تناول مضادات التخثر الفموية لدى مرضى السكتات الدماغية المرتبطة بالرجفان الأذيني، خاصة الذين يعانون من تلف دماغي طفيف.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
مجلة سيدتي
منذ ساعة واحدة
- مجلة سيدتي
ما هي الفوبيا من الوظائف الجديدة وكيف تؤثر على الفرد؟
تخيل أنك على وشك دخول مكتب جديد ، زملاء جدد، مهام غير مألوفة، هل شعرت بتسارع نبضات قلبك؟ هل تساءلت: ماذا لو لم أكن على قدر التوقعات؟ أو، ماذا لو كان الجو مختلفاً تماماً؟ هذه ليست مجرد رهبة البداية، بل قد تكون "فوبيا الوظائف الجديدة" التي تؤثر على أدائك وثقتك. فما هي؟ وكيف تتغلب عليها قبل أن تعيق تقدمك؟ بحسب الخبيرة في مجال علم النفس والتربية الخاصة، الدكتورة آثار عثمان، من جامعة فيينا. القلق والتوتر عند بدء وظيفة جديدة: كيف يمكن التعامل معهما؟ عقلية النمو القلق طبيعي عند خوض تجربة جديدة، لكنه يصبح عائقاً إذا لم تتم إدارته بوعي. بدلاً من التركيز على المخاوف ، تبنَّ عقلية النمو، واعتبر كل تحدٍّ فرصة للتعلم وليس اختباراً لقدراتك. لا تتوقع الإتقان الفوري، بل ركّز على التقدم التدريجي. اسأل الأسئلة، واطلب التوجيه، وذكّر نفسك بأن الجميع كان جديداً في مرحلة ما. هل أنت مهتم: 5 جمل تُظهر عدم احترافيتك في الاجتماعات.. حوّلها قبل أن تُفوت فرصك شبكة الدعم لا تواجه التوتر بمفردك، ابنِ علاقاتك منذ اليوم الأول. تواصل مع الزملاء واسألهم عن تجاربهم، واستفد من توجيهات المشرفين، وكن مستعداً لتقبل الملاحظات بروح إيجابية. حتى المحادثات غير الرسمية يمكن أن تقلل التوتر وتجعلك تشعر بالانتماء. تذكر أن بناء العلاقات في بيئة العمل لا يقتصر على المهام، بل يشمل أيضاً الدعم المتبادل. روتين الاستقرار الفوضى تعزز القلق، لذا ضع روتيناً يساعدك على الشعور بالاستقرار. حدّد أولوياتك يومياً، وخذ فترات راحة قصيرة للحفاظ على التركيز، واستخدم أدوات تنظيم المهام لتجنب الإرهاق. خارج العمل، مارس الأنشطة التي تقلل التوتر، مثل التمارين الرياضية أو التأمل. عندما يتحول يومك إلى سلسلة من العادات الإيجابية، ستشعر بثقة أكبر في كل خطوة تخطوها. التكيف مع بيئة العمل الجديدة: نصائح للتغلب على الخوف والقلق فضول استباقي قبل أن تطأ قدماك المكتب الجديد، استثمر وقتك في البحث عن الشركة، ثقافتها، وأسلوب عملها. اسأل عن القيم و التوقعات ، وتابع أنشطتها على وسائل التواصل الاجتماعي. عندما تدخل وأنت تمتلك فكرة واضحة، ستشعر بثقة أكبر وكأنك جزء من المكان منذ البداية، بدلاً من أن تكون مجرد شخص يحاول التأقلم وسط المجهول. علاقات داعمة النجاح في أي بيئة جديدة لا يعتمد فقط على المهارات، بل أيضاً على الأشخاص من حولك. ابحث عن زملاء إيجابيين، لا تخجل من بدء محادثة ودية، واطلب النصيحة من أصحاب الخبرة. بيئة العمل تصبح أكثر راحة عندما تجد من يساندك، ويمنحك الإرشاد، ويجعلك تشعر بأنك جزء من الفريق. اتزان داخلي وسط كل التغيرات، تذكر أن التحكم في أفكارك هو مفتاحك الحقيقي للراحة. لا تدع القلق يسرق منك الحاضر، بل تعامل مع كل يوم كتجربة جديدة تتعلم منها. استخدم تقنيات التنفس العميق، وامنح نفسك الوقت للتكيف، وذكّر نفسك أن كل بداية صعبة، لكنها أيضاً فرصة لصياغة نجاح جديد. كيفية بناء الثقة بالنفس في الوظائف الجديدة والتكيف بسرعة مع الفريق منذ اليوم الأول، اجعل انطباعك الأول يعكس ثقتك وقدرتك على الإضافة. كن مستعداً، اصغِ جيداً، وشارك بأفكارك من دون تردد. لا يعني ذلك أن تعرف كل شيء، بل أن تُظهر رغبتك في التعلم والتفاعل بذكاء. تذكر أن الثقة تُبنى بالممارسة، وكل محادثة أو اجتماع هو فرصة لتعزيز مكانتك داخل الفريق. تواصل فعّال الاندماج السريع في أي بيئة عمل يعتمد على بناء علاقات قوية. لا تنتظر أن يأتي الآخرون إليك، بل بادر بالتعرف إلى زملائك وخلق جسور التواصل معهم. اسأل عن تجاربهم، شارك اهتماماتك، وكن متفاعلاً في الحوارات. عندما يشعر فريقك أنك حاضر بصدق، ستتكون لديك شبكة دعم تساعدك على التأقلم بثقة. تعلم مستمر لا شيء يعزز الثقة مثل المعرفة، فهي السلاح الذي يجعلك أكثر قدرة على مواجهة أي تحدٍ في وظيفتك الجديدة. خصص وقتاً لفهم طبيعة عملك بعمق، ولا تخجل من طرح الأسئلة، حتى لو بدت بديهية، فالمعرفة تبدأ من الفضول. استفد من الموارد المتاحة، سواء كانت أدلة العمل، الدورات التدريبية، أو حتى الاستماع لنصائح الزملاء ذوي الخبرة. أهمية الفهم المسبق للثقافة التنظيمية في بيئة العمل الجديدة تكيف أسرع عندما تفهم ثقافة الشركة قبل بدء العمل، فإنك تختصر على نفسك الكثير من الحيرة والتخبط في الأسابيع الأولى. هل البيئة رسمية أم مرنة؟ هل تعتمد على المبادرات الفردية أم العمل الجماعي؟ كل تفصيلة تجهزك نفسياً لكيفية التصرف والتواصل مع زملائك ومديريك. هذا الفهم يتيح لك التأقلم بسرعة، ويجعلك تتجنب الأخطاء التي قد تعطي انطباعاً خاطئاً عنك. علاقات أقوى الثقافة التنظيمية تحدد طريقة التفاعل بين الموظفين، وفهمك لها مسبقاً يساعدك على بناء علاقات متينة منذ البداية. إذا كانت بيئة العمل تعتمد على التواصل غير الرسمي، فسيكون من الأفضل أن تبدأ محادثات ودية مع زملائك. أما إذا كانت رسمية، فقد يكون النهج الأفضل هو الالتزام بأسلوب مهني أكثر تحفظاً. عندما تتعامل بوعي مع هذه الفروقات، ستتمكن من كسب الثقة والاحترام بسرعة أكبر. نجاح مستدام النجاح في أي وظيفة لا يعتمد فقط على أداء المهام، بل على مدى توافقك مع قيم وأهداف المؤسسة. معرفة الثقافة التنظيمية تجعلك أكثر قدرة على اتخاذ قرارات متوافقة مع التوجه العام للشركة، مما يعزز فرصك في التقدم الوظيفي. عندما يظهر أنك تفهم ما تقدّره المؤسسة وتتصرف بناءً عليه، تصبح جزءاً أساسياً من منظومتها، مما يزيد فرص نجاحك واستمرارك فيها على المدى الطويل. دور الدعم الاجتماعي من الزملاء في تجاوز فوبيا الوظائف الجديدة طمأنينة نفسية الانتقال إلى وظيفة جديدة قد يكون تجربة مرهقة، لكن وجود زملاء داعمين يقلل من هذا التوتر بشكل كبير. عندما تجد من يرحب بك، يوجهك، ويطمئنك بأنك لست وحدك، تصبح الأمور أسهل وأقل رهبة. مجرد معرفة أن هناك من يمكنك اللجوء إليه عند الحاجة يمنحك راحة نفسية، ويجعل الأيام الأولى أقل ضغطاً وأكثر سلاسة. تعلم أسرع الدعم الاجتماعي لا يقتصر على الجانب العاطفي، بل يمتد إلى تبادل المعرفة والخبرات. زملاؤك هم أفضل مصدر لفهم تفاصيل العمل غير المكتوبة، من آلية إنجاز المهام إلى أسلوب التعامل مع المدراء. عندما يكون لديك فريق متعاون، يمكنك الاستفادة من نصائحهم وتجنب الأخطاء الشائعة، مما يجعلك أكثر كفاءة وثقة في وقت قياسي. اندماج أسرع بيئة العمل ليست مجرد مكان لإنجاز المهام، بل شبكة من العلاقات والتفاعلات اليومية. الزملاء الذين يرحبون بك ويدمجونك في أجواء العمل يساعدونك على الشعور بالانتماء، سواء من خلال دعوة لحضور اجتماع غير رسمي أو مجرد دردشة أثناء استراحة القهوة. هذا الشعور بالاندماج لا يعزز راحتك فحسب، بل يجعلك أيضاً أكثر تحفيزاً وإنتاجية في وظيفتك الجديدة. لا تفوت فرصة معرفة:
الرياض
منذ 13 ساعات
- الرياض
الديدان الطفيلية تكافح السمنة
تجربة مثيرة أجراها فريق من الباحثين في هولندا، حيث قاموا بتغذية مجموعة من فئران التجارب بوجبات غنية بالشحم، ثم زرعوا مجموعة من الديدان الطفيلية داخل أجسامها. وفي إطار التجربة، التي تندرج في إطار أبحاث التمثيل الغذائي والسمنة، شقت الديدان طريقها تحت جلد الفئران وتسللت إلى الأوعية الدموية المحيطة بالأمعاء ووضعت بيضها. ويقول الباحث برونو جويجاس المتخصص في علم الأحياء الجزيئية في مركز الأمراض المعدية التابع لجامعة لايدن الهولندية: "لقد كانت النتيجة رائعة"، موضحا أن الفئران التي تحتوي أجسامها على الديدان فقدت الوزن بشكل كبير مقارنة بالفئران السليمة، وفي غضون شهر واحد أصبحت أكثر نحافة بشكل واضح لدرجة أنه لم تعد هناك حاجة لاستخدام الميزان للتيقن من نتيجة التجربة. ورغم أنه من البديهي أن الديدان تقتات على الغذاء الذي يدخل جسم العائل ما يؤدي إلى النحافة جراء نقص المغذيات، فإن هناك آلية أخرى تعمل داخل الجسم ترتبط بمبحث علمي جديد يعرف باسم التمثيل الغذائي المناعي ويتعلق بالعلاقة بين النظام المناعي وعملية الأيض أو التمثيل الغذائي.
عكاظ
منذ يوم واحد
- عكاظ
هل توجد علاقة بين حبوب منع الحمل وسرطان الكبد؟
كشفت دراسة حديثة أن النساء اللواتي يستخدمن حبوب منع الحمل لا يواجهن مخاطر متزايدة للإصابة بسرطان الكبد القاتل، وفقاً لأحدث الأبحاث. وكانت الدراسات السابقة تشير إلى وجود علاقة محتملة بين حبوب منع الحمل المركبة، التي تحتوي على هرمون الإستروجين، وتطور الأورام في الكبد، حيث يُعتقد أن الإستروجين يمكن أن يحفز نمو بعض الخلايا السرطانية. لكن دراسة جديدة، وُصفت بأنها الأكثر شمولاً حتى الآن، شملت أكثر من 1.5 مليون امرأة بريطانية، خلصت إلى أن هناك ارتباطاً ضعيفاً أو معدوماً بين استخدام حبوب منع الحمل وسرطان الكبد. وأكد الباحثون، في الدراسة التي نُشرت في مجلة The Lancet Oncology، عدم وجود علاقة عامة بين الاثنين. ويُعد سرطان الكبد حالياً ثامن أكثر أسباب الوفاة بالسرطان شيوعاً في المملكة المتحدة، حيث يودي بحياة 5800 شخص سنوياً، مقارنة بـ2200 في أواخر التسعينيات، مما يجعله السرطان الأسرع ارتفاعاً في معدلات الوفيات في البلاد. وتشير توقعات مؤسسة Cancer Research UK إلى أن سرطان الكبد قد يصبح سادس أكثر أسباب الوفاة بالسرطان بحلول عام 2040، كما ارتفعت معدلات الإصابة به بنسبة 86% بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و49 عاماً منذ التسعينيات. في هذه الدراسة، حلل الباحثون بيانات من 23 دراسة سابقة إضافة إلى دراسة البنك الحيوي البريطاني التي شملت أكثر من مليون امرأة، وقارنوا بين النساء اللواتي استخدمن حبوب منع الحمل وأولئك اللواتي لم يستخدمنها، وسجلوا 5400 حالة إصابة بسرطان الكبد عبر جميع الدراسات. وأشار الباحثون إلى وجود دليل ضعيف يشير إلى زيادة طفيفة في مخاطر الإصابة بسرطان الكبد (6% لكل 5 سنوات من الاستخدام) لدى النساء اللواتي استخدمن الحبوب لفترات طويلة، لكن هذا الارتباط يُرجح أن يكون ناتجاً عن عوامل غير محسوبة مثل الإصابة بالتهاب الكبد B أو C، وهو عامل خطر رئيسي لسرطان الكبد. وتشير الإحصاءات إلى أن ربع حالات سرطان الكبد في المملكة المتحدة مرتبط بالسمنة، وخُمسها بالتدخين، وواحدة من كل 14 حالة مرتبطة بالإفراط في شرب الكحول. ووفقاً لأحدث بيانات هيئة الخدمات الصحية الوطنية (NHS)، تم صرف نحو 3 ملايين وصفة طبية للحبوب المركبة و4 ملايين للحبوب التي تحتوي على البروجستيرون فقط، وتستخدم ربع النساء بين 15 و49 عاماً إحدى هذه الحبوب. وتعمل حبوب منع الحمل عن طريق منع المبايض من إطلاق البويضات شهرياً، وزيادة سماكة المخاط العنقي، وتقليل بطانة الرحم لمنع وصول الحيوانات المنوية أو انغراس البويضة، وتُعتبر فعالة بنسبة تزيد على 99% عند استخدامها بشكل صحيح، لكن الخطأ في الاستخدام، مثل نسيان تناول حبوب أو الإصابة بالغثيان والإسهال، قد يؤدي إلى الحمل بنسبة 9%. وتشمل الآثار الجانبية المعروفة للحبوب الغثيان، ألم الثدي، تقلبات المزاج، والصداع، فيما يزعم البعض أنها تسبب زيادة في الوزن بسبب احتباس السوائل أو زيادة الشهية، لكن هيئة الخدمات الصحية البريطانية تؤكد عدم وجود دليل على ذلك. أخبار ذات صلة
