«جي بي مورغان» لتقديم قروض مضمونة بـ«المشفرة»
ويمثل هذا التوجه تحولاً كبيراً في موقف الرئيس التنفيذي للبنك، جيمي ديمون، الذي وصف «بتكوين» عدة مرات بأنها مشروع احتيال وأكد أنها ستنهار في النهاية.
وبدأ «JP MORGAN» بالفعل اتخاذ خطوات مبدئية، منها تقديم قروض مضمونة بحيازات العملاء من صناديق المؤشرات المتداولة في البورصة المرتبطة بالعملات المشفرة، ويُعد قبول العملات المشفرة كضمان خطوة إضافية في هذا الاتجاه.
وذكر ديمون، في مقابلة سابقة مع قناة سي بي إس نيوز، أنه فى وقت ما سيكون هناك عملات رقمية، لذا فهو ليس ضد التشفير، لكن «بتكوين» ليست لها قيمة في حد ذاتها، إنما يتم استخدامها بكثافة من المتاجرين في الجنس، والمخدرات، لذلك لا يشعر بالراحة بشأنها.
وقال إنه يشيد بقدرة الناس على بيعها وشرائها، تماماً مثل أن تعترف بحق الناس في حرية التدخين، لكنه لا يرى أن البشر يجب أن يكونوا مدخنين.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
المدى
منذ 7 أيام
- المدى
ترامب: ندرس فرض عقوبات ثانوية على روسيا
صرح الرئيس الأميركي دونالد ترامب للصحفيين قبل مغادرته اليوم إلى بريطانيا أنه لا يستبعد إمكانية فرض عقوبات ثانوية على روسيا. وقال: 'نحن ندرس هذا الوضع بأكمله. قد نضطر إلى فرض عقوبات ثانوية ضد روسيا'. وردا على سؤال حول احتمالات حدوث ذلك خلال 50 يوما، أجاب ترامب: 'ربما'. وأكدت إلفيرا نابيولينا، رئيسة البنك المركزي الروسي، في مؤتمر صحفي عقدته عقب اجتماع مجلس إدارة البنك اليوم الجمعة، أن التجربة والممارسة أثبتتا أن القطاع المالي الروسي يتمتع بقدرة عالية على الصمود في وجه العقوبات. وأكد البيت الأبيض أن ترامب يصر على أن جميع القرارات المتعلقة بالعقوبات المحتملة على روسيا تبقى من اختصاصه. وذكرت صحيفة 'فايننشال تايمز' أن مشروع القانون الخاص بالعقوبات الأميركية على روسيا، يبدو غير عقلاني إلى حد كبير وقد يضر بمصالح الولايات المتحدة نفسها، ويؤثر سلبا على علاقاتها التجارية مع عدد من الدول. كما قدر ترامب فرص التوصل إلى اتفاق تجاري مع الاتحاد الأوروبي بأنها '50 مقابل 50'.وأضاف: 'لدينا فرصة بنسبة 50%، ربما أقل، لكنها 50 مقابل 50، أن نتمكن من التوصل إلى اتفاق مع الاتحاد الأوروبي'. من جانبها أكدت موسكو مرارا على أن فرض العقوبات ضد روسيا من قبل الغرب لن يثنيها عن تحقيق أهداف عمليتها العسكرية الخاصة في دونباس.
الجريدة
٢٢-٠٧-٢٠٢٥
- الجريدة
«جي بي مورغان» لتقديم قروض مضمونة بـ«المشفرة»
ذكرت صحيفة فايننشال تايمز أن بنك جي بي مورغان يدرس تقديم قروض مضمونة بحيازات العملاء من العملات المشفرة مثل بتكوين والإيثريوم، مع توقعات بتقديم هذه الخدمة العام المقبل. ويمثل هذا التوجه تحولاً كبيراً في موقف الرئيس التنفيذي للبنك، جيمي ديمون، الذي وصف «بتكوين» عدة مرات بأنها مشروع احتيال وأكد أنها ستنهار في النهاية. وبدأ «JP MORGAN» بالفعل اتخاذ خطوات مبدئية، منها تقديم قروض مضمونة بحيازات العملاء من صناديق المؤشرات المتداولة في البورصة المرتبطة بالعملات المشفرة، ويُعد قبول العملات المشفرة كضمان خطوة إضافية في هذا الاتجاه. وذكر ديمون، في مقابلة سابقة مع قناة سي بي إس نيوز، أنه فى وقت ما سيكون هناك عملات رقمية، لذا فهو ليس ضد التشفير، لكن «بتكوين» ليست لها قيمة في حد ذاتها، إنما يتم استخدامها بكثافة من المتاجرين في الجنس، والمخدرات، لذلك لا يشعر بالراحة بشأنها. وقال إنه يشيد بقدرة الناس على بيعها وشرائها، تماماً مثل أن تعترف بحق الناس في حرية التدخين، لكنه لا يرى أن البشر يجب أن يكونوا مدخنين.
الرأي
١٩-٠٧-٢٠٢٥
- الرأي
«بيت التمويل» و«Headspring» يطلقان النسخة الرابعة من أكاديمية القيادة
- خالد الشملان: الاستثمار في كوادرنا... أساس نجاح المؤسسة - أنطونيو مونتيس: «بيت التمويل» مؤسسة تؤمن بالمواهب وتستثمر فيها - باسم بنّا: كل دفعة في البرنامج تُعزّز مجتمعاً قيادياً متنامياً مدفوعاً بالهدف أطلق بيت التمويل الكويتي النسخة الرابعة من أكاديمية القيادة (Leadership Academy)، وهي مبادرة تهدف إلى الارتقاء بقدرات القيادات التي يزخر بها البنك. وتُعدّ الأكاديمية ثمرة تعاون إستراتيجي مع (Headspring)، المشروع المشترك بين كلية «IE» لإدارة الأعمال ومؤسسة «فايننشال تايمز» الإعلامية، ما يؤكد الالتزام الراسخ من «بيت التمويل» بتعزيز التعلم المستمر والنمو المهني بين صفوف قياداته. ويتضمن البرنامج الشامل برنامج القيادة المؤسسية (ELP) للمديرين التنفيذيين، وبرنامج بناء التميز في القيادة (BLE) للمديرين. وتم الإعلان عن انطلاق الأكاديمية خلال حفل حضره الرئيس التنفيذي لمجموعة «بيت التمويل»، خالد الشملان، ورئيس الموارد البشريّة والتحوّل للمجموعة بالتكليف أحمد الحمّاد، والرئيس التنفيذي في (Headspring)، أنطونيو مونتيس، ونائب رئيس الشراكات المؤسسية، منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في (Headspring)، باسم بنّا، إلى جانب الادارة التنفيذية في مجموعة «بيت التمويل» وشخصيات أخرى. عصر جديد بتطوير القيادة وخلال حفل افتتاح الأكاديمية، رحبّ الشملان بالحضور، وتطرق بكلمته إلى نوعية وأهمية البرنامج، قائلاً إن: «البرنامج مصمم بدقة بهدف تزويد القادة بالمهارات والمعارف والرؤى الأساسية اللازمة للتعامل مع بيئة الأعمال الحالية، وتحقيق الرؤية الإستراتيجية لبيت التمويل الكويتي بفعالية». وكشف الشملان، عن دمج الذكاء الاصطناعي في الخدمات المصرفية كجزءٍ مُخصص من البرامج. وتُجسّد هذه الخطوة التزام بيت التمويل الكويتي بإعداد قادة المستقبل لمواكبة التطورات التكنولوجية. وفي ختام كلمته، أكد الشملان، على إيمان «بيت التمويل» الراسخ بأن الاستثمار في الكوادر البشرية هو مفتاح نجاح المؤسسات. وحثّ المشاركين على المشاركة الكاملة وتبادل الخبرات ودعم بعضهم البعض، مُعرباً عن تطلعه للأثر الإيجابي الذي سيُحدثه البرنامج على أداء جميع إدارات مجموعة «بيت التمويل». شراكة راسخة من جانبه، تطرق مونتيس، إلى الشراكة الراسخة والمتينة بين (Headspring) و«بيت التمويل»، والتي بدأت عام 2019، وتضمنت تعاوناً وثيقاً مع إدارة تطوير المواهب في «بيت التمويل» لفهم التحديات والأهداف والقيم بشكل أكبر. «وقد مكّن هذا الفهم الجانبين من تصميم برامج تنفيذية حصرية معدة خصيصاً لدعم قيادة بيت التمويل الكويتي في رسم مستقبل البنك وإستراتيجيته لريادة قطاع التمويل الإسلامي». وأشاد مونتيس، بـ«بيت التمويل» كمؤسسة تُقدم فرصاً حقيقية للنمو الشخصي والمهني لقياداتها، مؤكداً أن البرنامجين الحاليين يُؤكدان هذا الالتزام. وأكد تقدير (Headspring) لمؤسسات مثل «بيت التمويل» التي تؤمن بالمواهب وتستثمر فيها. وأشار إلى أن هذه الفلسفة المشتركة، ترتقي بعلاقتهما إلى ما هو أبعد من مجرد نهج تقليدي في التدريب التنفيذي، بهدف تنمية وتطوير الأفراد فحسب، بل يتعدى ذلك إلى المؤسسات والمنطقة ككل، معرباً عن فخره بكونه جزءاً من التحول الذي تشهده الكويت ودول الخليج، في هذا الصدد. تمكين القيادات من ناحيته، اعتبر بنّا، أن «شراكة (Headspring) و(بيت التمويل) ترتكز بشكل أساسي على توافق عميق في الأهداف وقناعة مشتركة بقوة القيادة». وأوضح أن تصميم أكاديمية القيادة يتجاوز مجرد التطوير الفردي، ويهدف إلى تمكين فريق قوي من القادة لتمكينهم من تجاوز التعقيدات وإحداث تغيير هادف. وتطرق بنّا إلى الأثر واسع النطاق للبرنامج، قائلاً: «إن كل دفعة جديدة في البرنامج تُعزز مجتمعاً قيادياً متنامياً مدفوعاً بالهدف، يلعب دوراً حيوياً في تعزيز الرؤية الإستراتيجية لـ(بيت التمويل)». واختتم كلمته بالقول: «خلال رحلة التعلم، سيخوض المشاركون في كلا البرنامجين تجارب مهمة وملهمة، تم تصميمها بعناية لتزويدهم بالأدوات والعقلية والوضوح الإستراتيجي اللازم لدعم رؤى وأهداف (بيت التمويل). من خلال شراكتنا، نبني ثقافة قيادية قادرة على أن تتطور مع نمو المؤسسة، وتساهم في قيادة مستقبل التمويل الإسلامي». 52 قيادياً بينهم زملاء من تركيا والبحرين ومصر أشاد الشملان، بالتنوع الذي يتسم به البرنامج، وذلك من خلال مشاركة 52 من قادة مجموعة «بيت التمويل»، من ضمنهم زملاء من تركيا والبحرين ومصر. وأكد أن هذا التمثيل الواسع يعكس روح التعاون القوية التي تميز المجموعة. وقال: «من خلال تضافر جهودنا معاً، سنحقق إنجازات بارزة للحفاظ على مكانتنا الرائدة في قطاع التمويل الإسلامي». جلسات حضورية وافتراضية في الكويت ومدريد سلّط مونتيس، الضوء على آلية عمل البرنامج، مشيراً إلى أن منهجية (Headspring) تدمج بسلاسة بين الجلسات الحضورية التي تُعقد في كل من الكويت ومدريد والجلسات الافتراضية. وأكد أن جميع الجلسات بإشراف أكاديميين مرموقين من جامعة «IE».
